纪检部部长工作计划报告

纪检部部长工作方案报告一、前言新的一年已经到来，作为纪检部部长，我深感责任重大。在此，我向全体同事汇报本年度纪检部工作方案，以便大家明确目的，齐心协力，共同推动纪检工作再上新台阶。二、工作总体思路紧紧围绕单位中心工作，实在履行纪检职能，强化监视执纪问责，确保党风廉政建立各项任务落到实处。三、主要工作任务1.加强党风廉政教育〔1〕深化开展党风廉政教育活动，组织全体党员干部学____风廉政建立相关法规制度，进步廉洁自律意识。〔2〕定期举办党风廉政建立专题讲座，邀请有关领导、专家授课，提升全体党员干部的理论素养和业务才能。2.强化监视执纪问责〔1〕加强对重点岗位、重点环节的监视，及时发现和纠正违规违纪行为。〔2〕对发现的违纪问题，严肃查处，坚决问责，形成震慑。〔3〕加强与审计、监察等部门的协作，形成监视合力，进步监视效果。3.深化作风建立〔1〕持续开展作风建立专项活动，坚决整治“四风”问题。〔2〕加强对干部作风的日常监视，及时发现和纠正问题。〔3〕建立健全作风建立长效机制，推动作风建立常态化、制度化。4.加强自身建立〔1〕加强纪检干部业务培训，提升队伍整体素质。〔2〕完善内部管理制度，标准工作程序，进步工作效率。〔3〕加强党风廉政建立信息化建立，进步工作科技化、智能化程度。四、详细工作安排1.第一季度〔1〕组织全体党员干部学____风廉政建立相关法规制度。〔2〕开展作风建立专项活动，对“四风”问题进展排查整治。〔3〕加强与审计、监察等部门的沟通协调，建立监视协作机制。2.第二季度〔1〕举办党风廉政建立专题讲座，进步全体党员干部的理论素养和业务才能。〔2〕对重点岗位、重点环节进展监视，及时发现和纠正违规违纪行为。〔3〕开展党风廉政建立满意度调查，理解广阔干部群众的意见建议。3.第三季度〔1〕对发现的违纪问题进展查处，严肃问责。〔2〕深化作风建立，对干部作风进展监视，发现问题及时纠正。〔3〕加强纪检干部业务培训，提升队伍整体素质。4.第四季度〔2〕完善内部管理制度，标准工作程序，进步工作效率。〔3〕加强党风廉政建立信息化建立，进步工作科技化、智能化程度。五、新的一年，我们将紧紧围绕单位中心工作，实在履行纪检职能，为实现党风廉政建立目的奉献力量。让我们携手共进，为实现单位高质量开展，营造风清气正的政治生态而努力奋斗！补充点：1.完善举报机制〔1〕建立健全举报渠道，确保举报信息平安、便捷、高效。〔2〕对举报人施行保护措施，防止举报人受到打击报复。〔3〕定期分析举报数据，进步对违纪问题的发现和查处才能。2.强化警示教育〔1〕定期组织党员干部观看警示教育片，以案说法，增强震慑力。〔2〕开展党风廉政建立典型案例剖析，引导党员干部从中汲取教训。〔3〕组织党员干部到廉政教育基地参观学习，进步廉洁自律意识。3.加强党风廉政建立与业务工作的交融〔1〕将党风廉政建立与业务工作严密结合，推动业务工作安康开展。〔2〕在业务工作中融入党风廉政建立要求，确保各项工作合规合法。〔3〕开展党风廉政建立与业务工作互促互进活动，提升整体工作程度。重点和考前须知：一、重点1.加强党风廉政教育2.强化监视执纪问责3.深化作风建立4.完善举报机制5.强化警示教育6.加强党风廉政建立与业务工作的交融一、加强党风廉政教育1.深化开展党风廉政教育活动，通过多种形式，如讲座、座谈会等，进步全体党员干部的廉洁自律意识。2.结合单位实际，制定党风廉政教育方案，明确教育内容、形式和时间节点。二、强化监视执纪问责1.对重点岗位、重点环节实行常态化监视，确保权利运行在阳光下。2.对发现的违纪问题，依法依规严肃查处，决不姑息。3.加强与审计、监察等部门的协作，形成监视合力，进步监视效果。三、深化作风建立1.持续开展作风建立专项活动，坚决整治“四风”问题，推动作风建立常态化。2.强化对干部作风的日常监视，发现问题及时提醒、纠正。3.建立健全作风建立长效机制，推动作风建立制度化、标准化。四、完善举报机制1.建立健全举报渠道，确保举报信息平安、便捷、高效。2.对举报人施行保护措施，防止举报人受到打击报复。3.定期分析举报数据，进步对违纪问题的发现和查处才能。五、强化警示教育1.定期组织党员干部观看警示教育片，以案说法，增强震慑力。2.开展党风廉政建立典型案例剖析，引导党员干部从中汲取教训。3.组织党员干部到廉政教育基地参观学习，进步廉洁自律意识。六、加强党风廉政建立与业务工作的交融1.将党风廉政建立与业务工作严密结合，推动业务工作安康开展。2.在业务工作中融入党风廉政建立要求，确保各项工作合规合法。3.开展党风廉政建立与业务工作互促互进活动，提升整体工作程度。考前须知：1.在开展党风廉政教育时，要注重实际效果，防止形式。2.监视执纪问责过程中，要依法依规，确保程序合法、证据确凿。3.在深化作风建立过程中，要注重头治理