社会工作博士研究员招聘合同

社会工作博士研究员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供社会工作博士研究员职位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任社会工作博士研究员，乙方应按甲方的要求，认真履行研究工作。1.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。1.3乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家规定享受法定节假日。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受甲方规定的各项福利政策，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第四条知识产权4.1乙方在甲方期间所从事的研究成果，包括但不限于论文、研究报告、发明创造等，均属于甲方所有。4.2乙方在甲方期间所使用的甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，乙方应予以尊重并遵守相关法律法规。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方期间所获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本合同，应向甲方支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方社会工作研究项目介绍3.甲方知识产权证明文件4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司章程或相关福利政策文件7.乙方研究成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成研究工作，或违反保密协议泄露甲方商业秘密等。2.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供福利。3.甲方提前解除合同未支付违约金。4.乙方提前解除合同未支付违约金。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.社会工作博士研究员：指在甲方从事社会工作研究的博士学位持有者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指专利、商标、著作权等法律规定的专有权利。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究工作进度缓慢：甲方应与乙方沟通，提供必要的支持和资源，共同制定合理的researchplan。2.乙方要求提前解除合同：甲方应根据合同约定，要求乙方支付违约金，并协商解决后续事宜。3.甲方未能按时支付工资或提供福利：甲方应立即补发工资及福利，并向乙方道歉。4.知识产权争议：双方可协商解决，如协商不成，可提交法院审理。5.保密义务争议：双方可协商解决，如协商不成，可提交法院审理。五、所有应用场景：1.甲方