建筑公司保安聘用合同模板

建筑公司保安聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘保安）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑公司保安事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方建筑公司的保安，主要负责公司的安全防范工作，确保公司资产、员工和来访人员的安全。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、公司的规章制度以及本合同的约定，认真履行保安职责。1.3乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高业务素质和职业技能。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的保安工作制度执行，实行轮班制。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照甲方的相关规定执行。2.3乙方应按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，甲方有权根据公司规章制度进行相应的处理。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方的相关规定执行。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应按照国家的相关规定支付加班费。3.3乙方享有免费的工作服、保安器材等劳动保护用品。3.4乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。四、合同的履行、变更、解除和终止4.1乙方向甲方提供真实、有效的身份证件，并保证其提供的个人信息真实准确。4.2甲方应按照合同约定履行各项义务，保障乙方的合法权益。4.3除非甲乙双方协商一致或者乙方严重违反甲方规章制度、本合同约定，否则甲方不得单方面解除本合同。4.4合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规和甲方的相关规定。五、保密条款5.1乙方在职期间和离职后，均不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方规章制度、本合同约定或者提供虚假信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘保安）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工作服及保安器材清单6.保密协议7.岗位职责说明书8.工作时间表9.工资条10.加班费计算明细二、违约行为及认定：1.乙方未提供真实、有效的身份证件或提供虚假信息，视为违约。2.乙方未按约定履行保安职责，包括但不限于迟到、早退、缺勤等，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.甲方单方面解除本合同，未经乙方同意，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：按照甲方的意外伤害处理规定，为乙方提供相应的医疗救治和赔偿。2.乙方离职，解决办法：按照甲方的离职流程办理，结清乙方工资、加班费等，并收回工作服、保安器材等。3.乙方泄露保密信息，解决办法：按照保密协议的约定，追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资、加班费，解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，需要聘请保安维护公司安全和秩序。2.乙方具备保安职业资格，愿意从事保安工作。3.甲乙双方依法签订劳动合同，明确