机场地勤人员聘用合同协议书

机场地勤人员聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为机场地勤服务提供商，乙方愿意加入甲方从事地勤服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事机场地勤服务工作，包括但不限于旅客接待、行李托运、安检、航班信息查询等工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方在甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方的工作业绩奖金根据实际工作表现另行计算。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方安全生产标准6.保密协议7.工作业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。5.双方未按照合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.地勤服务：指机场提供的旅客接待、行李托运、安检、航班信息查询等服务。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方提供的工伤保险待遇进行解决。2.问题：甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按照合同约定的违约责任进行解决，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为机场地勤服务提供商，需要招聘地勤人员。2.乙方具备相关技能和资质，愿意加入甲方从事地勤服务工作。3.