2024旅行社导游人员劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社导游人员劳动合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同生效日期1.3合同期限1.4工作地点2.导游人员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5民族2.6政治面貌2.7联系电话2.8电子邮箱2.9家庭住址3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放标准5.4社会保险与公积金6.福利待遇6.1节假日福利6.2婚假、产假、陪产假等6.3体检6.4培训机会7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同附件11.1附件一：导游人员岗位职责11.2附件二：工资待遇明细表11.3附件三：社会保险与公积金明细表12.合同签署12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3签署日期13.其他约定事项13.1甲方权利与义务13.2乙方权利与义务13.3其他约定事项14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方：[旅行社名称]乙方：[导游人员姓名]1.2合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。1.3合同期限本合同期限为[具体起始日期]至[具体终止日期]。1.4工作地点乙方在本合同期限内，工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。2.导游人员的基本信息2.1姓名乙方姓名为[导游人员姓名]。2.2性别乙方性别为[性别]。2.3出生日期乙方出生日期为[出生年月日]。2.4身份证号码乙方身份证号码为[身份证号码]。2.5民族乙方民族为[民族]。2.6政治面貌乙方政治面貌为[政治面貌]。2.7联系电话乙方联系电话为[联系电话]。2.8电子邮箱乙方电子邮箱为[电子邮箱]。2.9家庭住址乙方家庭住址为[家庭住址]。3.工作内容与职责3.1工作内容（1）[具体工作内容1]（2）[具体工作内容2]（3）[具体工作内容3]3.2工作职责（1）[具体工作职责1]（2）[具体工作职责2]（3）[具体工作职责3]3.3工作要求（1）[具体工作要求1]（2）[具体工作要求2]（3）[具体工作要求3]4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每日工作时间[具体小时数]，每周工作时间不超过[具体天数]。4.2休息时间乙方享有国家规定的休息时间，包括法定节假日、公休日等。4.3休假制度乙方享有带薪年假、病假等休假待遇，具体休假规定按照旅行社的相关制度执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为[具体金额]元/月。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据旅行社的绩效考核制度执行，具体奖金金额根据考核结果确定。5.3奖金发放标准乙方奖金发放标准按照旅行社的相关规定执行。5.4社会保险与公积金乙方应参加社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家和地方的有关规定执行。6.福利待遇6.1节假日福利乙方享有国家规定的节假日福利。6.2婚假、产假、陪产假等乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等福利待遇。6.3体检乙方享有旅行社组织的年度体检。6.4培训机会乙方享有旅行社提供的培训机会。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.保密条款8.1保密事项乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、经营策略等，均属保密事项。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密事项承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起计算，不少于[具体年限]年。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大经济损失。（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正。（3）乙方因个人原因无法履行合同，且甲方同意解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿。（2）甲方因经营需要终止合同。（3）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意。10.法律适用与争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：导游人员岗位职责附件一详细列明了乙方的岗位职责和工作内容。11.2附件二：工资待遇明细表附件二详细列明了乙方的工资待遇、奖金发放标准等。11.3附件三：社会保险与公积金明细表附件三详细列明了乙方应参加的社会保险和住房公积金的缴费标准。12.合同签署12.1甲方代表签字[甲方代表姓名]，[职务]，[签字日期]。12.2乙方代表签字[乙方代表姓名]，[签字日期]。13.其他约定事项13.1甲方权利与义务甲方有权利监督乙方的工作，并对乙方的工作提出合理要求。13.2乙方权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，并按时足额支付工资和福利待遇。14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同保管责任甲乙双方应妥善保管本合同，确保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的外部主体。1.2第三方可以是中介方、咨询方、技术服务方、担保方等。2.第三方的介入条件和程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方的介入程序如下：（1）甲乙双方共同协商确定第三方介入的事项和方式。（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。（3）甲乙双方将第三方介入的事项通知对方。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议履行相应的义务，确保其行为符合法律法规和合同约定。（2）第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利（1）第三方有权根据合作协议获取相应的报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间建立的是合作协议关系，第三方应向甲方负责，并接受甲方的监督。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间建立的是合作协议关系，第三方应向乙方负责，并接受乙方的监督。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同合作方，应遵守甲乙双方之间的合同约定，并确保合同目的的实现。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，其赔偿责任不超过[具体金额]元。（2）若第三方责任造成的损失超过责任限额，甲乙双方应按照各自的过错比例承担超出部分的赔偿责任。5.2责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并报相关主管部门备案。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后签订补充协议。6.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除条件（1）第三方未按合作协议履行义务，经甲乙双方书面通知后仍不改正。（2）第三方因自身原因导致合同履行障碍，且无法在合理期限内解决。7.2合同解除程序甲乙双方应书面通知第三方解除合同，并按照相关法律规定处理后续事宜。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决费用第三方介入产生的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游人员岗位职责要求：详细列明乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等。说明：本附件为合同附件，乙方在合同履行过程中应参照执行。2.附件二：工资待遇明细表要求：详细列明乙方的工资构成、奖金发放标准、福利待遇等。说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的工资待遇和福利。3.附件三：社会保险与公积金明细表要求：详细列明乙方应参加的社会保险和住房公积金的缴费标准。说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的社会保险和公积金待遇。4.附件四：保密协议要求：明确乙方对本合同约定的保密事项的保密义务和保密期限。说明：本附件为合同附件，乙方在合同履行过程中应严格遵守。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入合同关系的具体事项、各方的权利、义务和责任。说明：本附件为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的具体内容、变更原因和变更后的合同条款。说明：本附件为合同附件，用于记录合同变更情况。7.附件七：合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、解除程序和解除后的处理事宜。说明：本附件为合同附件，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方未按合同约定支付工资、奖金等。甲方未按合同约定提供必要的工作条件和保障。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，导致合同履行障碍或损害甲方利益的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按合同约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方未按合同约定提供必要的工作条件和保障，导致合同履行障碍或损害乙方利益的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：乙方未按合同约定在规定时间内完成导游任务，导致游客投诉，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按合同约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方未提供必要的工作条件，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024旅行社导游人员劳动合同模板2本合同目录一览1.1合同订立依据及目的1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4工作内容及范围1.5工作时间与休息休假1.6工资及福利待遇1.7职称评定与晋升1.8劳动保护与职业健康1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11劳动争议处理1.12合同的生效、变更与解除1.13通知与送达1.14合同附件1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《旅行社管理条例》及相关法律法规订立。1.2本合同的目的是明确旅行社与导游人员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护旅行社的正常经营秩序。第二条合同双方基本信息2.1旅行社名称：_______________________2.2旅行社住所：_______________________2.3导游人员姓名：_______________________2.4导游人员身份证号码：_______________________2.5导游人员联系方式：_______________________第三条合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满前，双方可协商续签合同，续签期限不超过____年。第四条工作内容及范围4.1导游人员应在旅行社的领导下，负责旅行社组织的旅游团队的全程导游工作。4.2导游人员的工作内容包括但不限于：讲解、行程安排、旅游团队的组织与管理、游客的安全保障等。4.3导游人员的具体工作范围以旅行社安排的行程计划为准。第五条工作时间与休息休假5.1导游人员的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每日工作时间不超过____小时。5.2导游人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。5.3旅行社可根据业务需要调整导游人员的工作时间，但应提前通知并取得导游人员的同意。第六条工资及福利待遇6.1导游人员的月工资为____元，按月支付。6.2导游人员享受旅行社提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。6.3导游人员享有旅行社提供的年度体检、节日慰问等福利待遇。第七条职称评定与晋升7.1导游人员可根据自身条件申请评定相应级别的导游职称。7.2旅行社将为导游人员提供晋升机会，晋升条件及程序按照旅行社的相关规定执行。第八条劳动保护与职业健康8.1旅行社应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保导游人员的人身安全和健康。8.2旅行社应为导游人员提供必要的劳动防护用品，并定期进行健康检查。8.3导游人员在工作中如遇到身体不适，应及时报告旅行社，并按照规定接受治疗。第九条违约责任9.1如导游人员违反合同约定，给旅行社造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2如旅行社违反合同约定，未按期支付工资或未提供相应福利待遇，应按法律规定支付违约金。9.3双方在合同履行过程中，如有其他违约行为，应根据具体情况承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同期满前，双方均可提前____个月书面通知对方解除合同。10.2在合同履行期间，如导游人员因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知旅行社。第十一条劳动争议处理11.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，双方应遵照执行。第十二条合同的生效、变更与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。12.3如需变更或解除合同，双方应书面协商一致，并签订书面协议。第十三条通知与送达13.1双方应以书面形式相互通知，通知应以挂号信或特快专递方式送达。13.2通知自送达之日起生效。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于导游人员的身份证明、学历证明、导游资格证书等。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五条其他约定事项15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入的概念及范围16.1本条款所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构、保险公司、仲裁机构等。16.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、评估服务、咨询服务、培训服务、保险保障、争议解决等。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规，履行相应的合同义务。17.2第三方应确保其提供的服务真实、准确、有效，不得有误导或欺诈行为。17.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同一方或多方权益受损，应承担相应的法律责任。第十八条第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.2第三方有权要求合同各方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责。18.3第三方在提供服务过程中，有权根据实际情况调整服务内容和方式。第十九条第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与旅行社、导游人员之间的关系，依据第三方与旅行社或导游人员签订的合同约定处理。19.2第三方与旅行社、导游人员之间因第三方服务产生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。19.3第三方在履行服务职责时，如涉及旅行社或导游人员的合法权益，应立即通知旅行社或导游人员，并协助其维护合法权益。第二十条第三方的责任限额20.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同一方或多方权益受损，其赔偿责任不超过合同总金额的____%。20.2第三方责任限额可根据具体情况在合同中约定，并在合同签订前明确告知合同各方。20.3如第三方在履行服务职责过程中，因不可抗力因素导致合同一方或多方权益受损，第三方不承担赔偿责任。第二十一条第三方介入的具体条款21.1旅行社在必要时可引入第三方介入，具体介入事项应在合同中明确约定。21.2导游人员同意旅行社在必要时引入第三方介入，并积极配合第三方履行服务职责。21.3第三方介入的合同条款应与本合同并行有效，不影响本合同的履行。第二十二条第三方介入的终止与解除22.1如第三方介入的合同因故终止或解除，旅行社应立即通知导游人员，并采取必要措施保障导游人员的合法权益。22.2第三方介入的合同终止或解除后，旅行社应向导游人员提供第三方介入的相关资料，以便导游人员了解情况。第二十三条本条款的补充与解释23.1本条款是对本合同原有条款的补充和解释，与本合同原有条款具有同等法律效力。23.2本条款的解释权归旅行社所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游人员身份证明复印件说明：包括身份证、护照等有效身份证明文件的复印件，用于证明导游人员的身份信息。2.导游人员学历证明复印件说明：包括毕业证书、学位证书等学历证明文件的复印件，用于证明导游人员的教育背景。3.导游资格证书复印件说明：包括导游资格证、导游等级证等导游资格证书的复印件，用于证明导游人员的职业资格。4.旅行社营业执照复印件说明：包括旅行社的营业执照复印件，用于证明旅行社的合法经营资质。5.旅行社税务登记证复印件说明：包括旅行社