劳务派遣合同（2篇）VIP

劳务派遣合同一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方安排下，为用工单位提供以下岗位的劳务服务：____________________。

2.乙方应按照甲方和用工单位的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的休息休假按照甲方和用工单位的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为人民币____元，甲方应按月足额支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和安全

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方和用工单位的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

1.乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

3.合同期限届满，自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲乙双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________劳务派遣合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方安排，到____________单位（以下简称“用工单位”）从事____________工作。

2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从甲方和用工单位的管理。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方休息日和节假日按照用工单位的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方支付给乙方的工资待遇为：月薪____元，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

2.乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，在合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容，应书面协商一致。

2.在合同期限内，乙方如有以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方或用工单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损失；

（3）依法被追究刑事责任。

3.在合同期限内，甲方因以下原因可以终止合同：

（1）劳动者达到法定退休年龄；

（2）劳动者死亡或宣告失踪；

（3）劳动合同期满。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（