2024年食堂后厨劳务输出协议样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年食堂后厨劳务输出协议样本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（食堂所有者）的基本信息1.2乙方（劳务输出公司）的基本信息1.3甲方和乙方对合同主体和定义的共识第二条劳务输出内容2.1乙方输出劳务人员的数量和质量要求2.2乙方输出劳务人员的职责和岗位2.3乙方对劳务人员管理培训的义务第三条合同期限3.1合同的有效期3.2合同续约条件和流程3.3合同终止条件和流程第四条劳务人员工资待遇4.1乙方向劳务人员支付的工资标准4.2乙方承担的社保和公积金等福利待遇4.3甲方对工资待遇的监督权第五条甲方权利和义务5.1甲方提供的后厨工作环境和设施5.2甲方对劳务人员的工作监督和管理5.3甲方对乙方不履行合同义务时的权利第六条乙方权利和义务6.1乙方按照合同约定输出合格的劳务人员6.2乙方对劳务人员的培训和管理责任6.3乙方对甲方不履行合同义务时的权利第七条保密条款7.1双方对合同内容和商务信息的保密义务7.2违反保密条款的责任第八条争议解决方式8.1双方在合同履行过程中的争议解决方式8.2争议解决的地点和适用法律第九条违约责任9.1双方违反合同约定应承担的违约责任9.2违约金的计算方式和支付流程第十条不可抗力10.1不可抗力的定义和范围10.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除第十一条合同的修改和补充11.1合同的修改条件11.2合同的补充协议制定和生效流程第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的解除条件第十三条其他条款13.1双方约定的其他权利义务和事项13.2本合同附件的说明和效力第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（食堂所有者）的基本信息甲方名称为：×××食堂，地址为：×××，联系电话为：×××，联系人：×××。1.2乙方（劳务输出公司）的基本信息乙方名称为：×××劳务输出公司，地址为：×××，联系电话为：×××，联系人：×××。1.3甲方和乙方对合同主体和定义的共识甲方委托乙方为其提供食堂后厨劳务输出服务，乙方按照甲方的要求提供合格的劳务人员。第二条劳务输出内容2.1乙方输出劳务人员的数量和质量要求（1）人数：共计××人；（2）岗位：厨师、服务员、清洁工等；（3）资质：厨师需具备中式烹饪师资格证书，服务员和清洁工需具备相关工作经验。2.2乙方输出劳务人员的职责和岗位乙方劳务人员到达甲方食堂后，应严格遵守甲方的工作要求和规章制度，履行厨师、服务员、清洁工等岗位的职责。2.3乙方对劳务人员管理培训的义务第三条合同期限3.1合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为××年，自××年××月××日至××年××月××日。3.2合同续约条件和流程合同到期前，双方可协商续约。续约条件如下：（1）双方均同意续约；（2）续约期限、劳务人员数量和质量要求等事项达成一致。3.3合同终止条件和流程合同终止条件如下：（1）合同有效期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，导致合同无法履行。合同终止流程如下：（1）双方协商确定终止合同的事由；（2）双方签署终止合同的协议；（3）双方按照本合同约定处理合同终止后的相关事项。第四条劳务人员工资待遇4.1乙方向劳务人员支付的工资标准乙方向劳务人员支付的工资标准为：（1）厨师：每月××元；（2）服务员：每月××元；（3）清洁工：每月××元。4.2乙方承担的社保和公积金等福利待遇乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照当地政策执行。4.3甲方对工资待遇的监督权甲方有权对乙方向劳务人员支付的工资待遇进行监督，确保乙方合法合规支付工资和福利待遇。第五条甲方权利和义务5.1甲方提供的后厨工作环境和设施甲方应提供符合国家食品安全标准和卫生要求的后厨工作环境和设施，确保劳务人员的工作条件。5.2甲方对劳务人员的工作监督和管理甲方应对劳务人员的工作进行监督和管理，确保其按照甲方要求提供服务。5.3甲方对乙方不履行合同义务时的权利甲方有权要求乙方履行合同义务，并按照本合同约定承担违约责任。第六条乙方权利和义务6.1乙方按照合同约定输出合格的劳务人员乙方应按照本合同约定，提供符合要求的劳务人员。6.2乙方对劳务人员的培训和管理责任6.3乙方对甲方不履行合同义务时的权利乙方有权要求甲方履行合同义务，并按照本合同约定承担违约责任。第七条保密条款7.1双方对合同内容和商务信息的保密义务双方应对本合同的内容和商务信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2违反保密条款的责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决方式8.1双方在合同履行过程中的争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律本合同争议的解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条违约责任9.1双方违反合同约定应承担的违约责任双方应严格履行合同约定的义务。如一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2违约金的计算方式和支付流程违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额为本合同金额的×%，具体金额为××元。违约方应在收到守约方书面通知后的×日内，向守约方支付违约金。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义和范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。10.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除由于不可抗力事件导致合同无法履行或者造成一方损失的，受影响的一方免于承担违约责任。但对方有确切证据证明不可抗力是可以预见、可以避免或可以克服的，则不影响违约责任的承担。第十一条合同的修改和补充11.1合同的修改条件合同履行过程中，如因客观情况变化，需要对合同内容进行修改的，双方可协商一致进行修改。11.2合同的补充协议制定和生效流程合同修改或补充事项经双方协商一致后，应签订补充协议，并经双方签字盖章后生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更条件合同履行过程中，如双方达成一致变更合同内容的，应签订变更协议，经双方签字盖章后生效。12.3合同的解除条件合同解除的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第十三条其他条款13.1双方约定的其他权利义务和事项除本合同另有约定外，双方还可约定其他与合同履行相关的权利义务和事项。13.2本合同附件的说明和效力本合同附件是对合同的补充和说明，与合同具有同等法律效力。附件的修改或补充，应经双方签字盖章后生效。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方（食堂所有者）签字：_________日期：_________14.2乙方签字盖章乙方（劳务输出公司）签字：_________日期：_________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单和资质证明详细列出乙方提供给甲方的劳务人员名单，包括姓名、职务、资质证书等。附件二：后厨工作环境和设施符合标准证明提供甲方后厨工作环境和设施符合国家食品安全标准和卫生要求的证明文件。附件三：工资支付证明提供乙方依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金的证明文件。附件四：培训和管理计划详细列出乙方对劳务人员进行培训和管理的计划，包括培训内容、培训时间等。附件五：合同续约协议如有续约，需提供合同续约协议，包括续约期限、劳务人员数量和质量要求等。附件六：争议解决协议提供双方就争议解决方式、地点和适用法律达成的协议。附件七：违约金计算公式和支付流程详细列出违约金的计算公式和支付流程。附件八：不可抗力事件证明和责任免除协议提供不可抗力事件证明文件，以及双方对于不可抗力事件责任免除的协议。附件九：合同变更和解除协议提供合同变更和解除的条件、流程以及双方对于变更和解除协议的共识。附件十：其他双方约定的权利义务和事项提供双方约定的其他权利义务和事项的详细说明。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，或劳务人员不符合岗位需求。2.乙方未按照约定对劳务人员进行培训和管理，导致劳务人员工作质量不符合要求。3.乙方未按照约定支付劳务人员的工资和福利待遇。4.甲方未按照约定提供符合国家标准的工作环境和设施。5.甲方未按照约定对劳务人员的工作进行监督和管理，导致工作质量不符合要求。6.甲方未按照约定支付违约金或赔偿乙方损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，金额为本合同金额的×%。2.违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失。3.违约方在收到守约方书面通知后的×日内，向守约方支付违约金。示例说明：如乙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方在×日内补足符合要求的劳务人员，并支付因此产生的额外费用。如乙方未能在规定时间内补足劳务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。2.违约金：违约方应支付给守约方的金额，为本合同金额的×%。3.合同解除：双方协商一致解除合同，或一方违反合同规定，导致合同无法履行，