2024年精简版人力资源外包服务协议样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年精简版人力资源外包服务协议样本一本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1：合同主体1.2：人力资源外包服务1.3：服务期1.4：外包员工1.5：业务外包1.6：项目管理1.7：服务费用1.8：保密协议1.9：违约责任1.10：争议解决第二条：服务内容与范围2.1：外包员工招聘与培训2.2：外包员工薪酬福利管理2.3：外包员工绩效评估2.4：外包员工合同管理2.5：人力资源信息系统支持第三条：服务期限与交付3.1：服务期限3.2：服务交付标准3.3：服务extensions与终止3.4：服务成果验收第四条：服务费用与支付4.1：服务费用构成4.2：服务费用支付方式4.3：费用调整机制4.4：额外服务费用第五条：保密协议与知识产权5.1：保密协议内容5.2：知识产权保护5.3：信息共享限制第六条：违约责任与赔偿6.1：违约行为6.2：违约责任认定6.3：赔偿计算方式6.4：责任免除第七条：争议解决方式7.1：协商解决7.2：调解程序7.3：仲裁程序7.4：法律诉讼第八条：合同的生效、变更与解除8.1：合同生效条件8.2：合同变更程序8.3：合同解除条件第九条：不可抗力9.1：不可抗力事件9.2：不可抗力后果9.3：不可抗力通知与证明第十条：合同的终止与解除10.1：合同终止条件10.2：合同解除程序10.3：终止或解除后的权利与义务处理第十一条：一般条款11.1：合同的解释权11.2：合同的适用法律11.3：合同的完整性与修改11.4：通知程序11.5：合同的副本第十二条：附加条款12.1：服务地点12.2：服务时间12.3：服务团队配置第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字盖章13.2：乙方签字盖章第十四条：附件14.1：服务项目明细表14.2：服务费用明细表14.3：保密协议附件14.4：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1：合同主体甲方：指签署本合同的甲方公司，即人力资源外包服务的委托方。乙方：指签署本合同的乙方公司，即人力资源外包服务的受托方。1.2：人力资源外包服务本合同所指的人力资源外包服务包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估、合同管理等。1.3：服务期本合同的服务期为____年，自合同生效之日起计算。1.4：外包员工外包员工指乙方根据甲方要求，为甲方提供服务的员工。1.5：业务外包业务外包指甲方将其部分业务或项目委托给乙方进行处理。1.6：项目管理项目管理指乙方对甲方委托的业务或项目进行有效管理，确保服务质量和进度。1.7：服务费用服务费用指乙方为提供人力资源外包服务所收取的费用，包括基本服务费用和额外服务费用。1.8：保密协议保密协议是指乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。1.9：违约责任1.10：争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条：服务内容与范围2.1：外包员工招聘与培训乙方负责为甲方招聘合适的外包员工，并提供必要的培训，确保外包员工能够满足甲方的工作要求。2.2：外包员工薪酬福利管理乙方负责外包员工的薪酬、福利和管理，包括但不限于工资、社保、公积金等。2.3：外包员工绩效评估乙方应定期对外包员工的工作绩效进行评估，并根据评估结果对外包员工进行奖惩。2.4：外包员工合同管理乙方负责与外包员工签订合同，并管理合同的履行。2.5：人力资源信息系统支持乙方应为甲方提供人力资源信息系统的支持，确保甲方能够正常使用人力资源信息系统。第三条：服务期限与交付3.1：服务期限本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2：服务交付标准乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务。3.3：服务extensions与终止合同期限届满前，甲方如有需要延长服务期限的，可以与乙方协商一致延长。3.4：服务成果验收服务期限届满或者合同提前终止后，甲方应按照约定的标准对乙方提供的服务成果进行验收。第四条：服务费用与支付4.1：服务费用构成服务费用包括基本服务费用、额外服务费用和其他费用。4.2：服务费用支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3：费用调整机制合同履行过程中，如因市场行情变化等原因导致服务费用发生变化的，双方可以协商调整。4.4：额外服务费用乙方提供额外服务时，应向甲方收取额外服务费用。额外服务费用的标准和计算方式由双方另行约定。第五条：保密协议与知识产权5.1：保密协议内容乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。5.2：知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。5.3：信息共享限制未经甲方同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息与其他第三方共享。第六条：违约责任与赔偿6.1：违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2：违约责任认定违约责任的认定和计算，应根据本合同的约定和法律法规的规定进行。6.3：赔偿计算方式违约方应按照实际损失的金额或者合同金额的一定比例向守约方支付赔偿金。6.4：责任免除双方在合同履行过程中，如因不可抗力等不可预见的原因导致违约的，可以免除违约责任。第八条：合同的生效、变更与解除8.1：合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2：合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.3：合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第九条：不可抗力9.1：不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。9.2：不可抗力后果因不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方应协商解决。9.3：不可抗力通知与证明一方因不可抗力事件导致无法履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件。第十条：合同的终止与解除10.1：合同终止条件合同终止条件包括但不限于：服务期限届满、双方协商一致解除、一方违约等。10.2：合同解除程序合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3：终止或解除后的权利与义务处理合同终止或解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并互相退还已收取的费用。第十一条：一般条款11.1：合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。11.2：合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.3：合同的完整性与修改本合同是双方完整的意思表示，未经双方协商一致，任何一方不得单独修改或撤销。11.4：通知程序双方应通过书面形式互相通知合同履行过程中的重要事项。11.5：合同的副本双方均应保存本合同的副本，以便备查。第十二条：附加条款12.1：服务地点服务地点为甲方指定的地点。12.2：服务时间服务时间为甲方要求的正常工作时间内。12.3：服务团队配置乙方向甲方提供的服务团队应符合甲方的工作要求和标准。第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字盖章甲方代表签字并加盖公司公章，以示合同生效。13.2：乙方签字盖章乙方代表签字并加盖公司公章，以示合同生效。第十四条：附件14.1：服务项目明细表附件中详细列明双方约定的服务项目及其内容。14.2：服务费用明细表附件中详细列明服务费用的构成、支付方式和金额。14.3：保密协议附件附件中详细列明保密协议的内容。14.4：其他相关文件附件中包含其他与本合同履行相关的文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表本附件详细列明双方约定的服务项目及其内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估、合同管理等。附件二：服务费用明细表本附件详细列明服务费用的构成、支付方式和金额，包括基本服务费用、额外服务费用和其他费用。附件三：保密协议附件本附件详细列明保密协议的内容，包括保密信息的定义、保密义务、保密期限和违约责任等。附件四：其他相关文件本附件包含其他与本合同履行相关的文件，如服务地点、服务时间、服务团队配置等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准。3.甲方未按约定提供必要的合作条件或信息。4.乙方未按约定保密甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息。违约责任认定标准：1.违约方应承担实际损失的金额或者合同金额的一定比例作为赔偿金。2.违约方应承担因违约导致的对方额外费用支出。3.违约方应承担因违约导致的合同解除的损失。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将其部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行处理的行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。4.保密协议：指乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。5.知识产权：指乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。1.人力资源外包服务：本合同双方约定甲方将部