2024年职业培训定向委培就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业培训定向委培就业协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1委培单位基本信息1.2培训机构基本信息1.3委培学员基本信息2.培训课程及安排2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点及师资3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限4.培训期间待遇及保障4.1委培学员待遇4.2住宿及生活补贴4.3保险及意外伤害保障5.就业安排及就业服务5.1就业岗位及行业5.2就业服务内容5.3就业保障期限6.协议解除及违约责任6.1协议解除条件6.2违约责任及赔偿7.法律适用及争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.其他约定事项8.1保密条款8.2通知及送达8.3其他约定9.本协议的生效及终止9.1生效条件9.2终止条件10.本协议的附件10.1附件一：培训课程大纲10.2附件二：就业岗位信息10.3附件三：其他相关文件11.本合同份数及保管11.1份数11.2保管12.本合同签订日期及地点12.1签订日期12.2签订地点13.双方签字及盖章13.1委培单位签字及盖章13.2培训机构签字及盖章13.3委培学员签字及盖章14.本合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：就业岗位信息14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1委培单位基本信息单位名称：单位地址：联系人：联系电话：1.2培训机构基本信息机构名称：机构地址：联系人：联系电话：1.3委培学员基本信息学员姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：2.培训课程及安排2.1培训课程设置课程名称：课程时长：课程内容：教学方法：2.2培训时间安排培训开始时间：培训结束时间：周训练天数：每日训练时长：2.3培训地点及师资培训地点：师资情况：师资资质：3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额费用总额：费用构成：3.2费用支付方式首付款比例：首付款金额：剩余费用支付方式：3.3付款时间及期限首付款支付时间：剩余费用支付时间：4.培训期间待遇及保障4.1委培学员待遇住宿安排：生活补贴：健康体检：4.2住宿及生活补贴住宿标准：生活补贴标准：4.3保险及意外伤害保障保险种类：保险金额：保险期限：5.就业安排及就业服务5.1就业岗位及行业岗位名称：行业类别：岗位要求：5.2就业服务内容职业规划：简历修改：求职技巧培训：5.3就业保障期限就业保障期限：就业服务期限：6.协议解除及违约责任6.1协议解除条件双方协商一致：学员因故不能继续培训：委培单位或培训机构违约：6.2违约责任及赔偿违约责任：赔偿金额及方式：7.法律适用及争议解决7.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律：7.2争议解决方式协商解决：仲裁：诉讼：头8.培训期间待遇及保障8.1委培学员待遇8.1.1培训期间，委培学员享有培训机构的各项教学资源和服务。8.1.2委培学员在培训期间享受国家规定的法定节假日及休息日。8.1.3委培学员完成培训并考核合格后，获得培训机构的结业证书。8.2住宿及生活补贴8.2.1委培学员如需在校外住宿，培训机构将提供指定的住宿安排。8.2.2住宿费用及标准由培训机构根据实际情况制定，并提前通知委培学员。8.2.3生活补贴按月发放，标准为每月元，发放至学员完成培训之日止。8.3保险及意外伤害保障8.3.1培训机构为委培学员购买意外伤害保险，保险金额为万元。8.3.2保险期限为培训期间及结业后一定期限，具体期限由培训机构根据实际情况确定。8.3.3委培学员如有意外伤害，按照保险条款进行赔偿。9.就业安排及就业服务9.1就业岗位及行业9.1.1委培学员就业岗位将根据学员专业及培训情况，由培训机构推荐。9.1.2就业岗位所在行业包括但不限于行业。9.1.3就业岗位要求符合国家相关法律法规及行业标准。9.2就业服务内容9.2.1培训机构提供简历制作、面试技巧培训等服务。9.2.2培训机构负责安排至少场招聘会，为委培学员提供就业机会。9.2.3就业服务期限为学员结业后个月内。9.3就业保障期限9.3.1培训机构对委培学员的就业保障期限为结业后个月内。10.协议解除及违约责任10.1协议解除条件10.1.1双方协商一致，签订书面解除协议。10.1.2学员因故不能继续培训，需提供相关证明材料。10.1.3委培单位或培训机构违约，需承担相应责任。10.2违约责任及赔偿10.2.1学员违约，需承担已收费用%的违约金。10.2.2委培单位违约，需赔偿学员已付费用%的违约金。10.2.3培训机构违约，需赔偿学员已付费用%的违约金，并承担由此产生的其他损失。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.本合同生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件12.2.1培训期满，学员完成培训并考核合格。12.2.2本合同约定的其他终止条件。13.本合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：就业岗位信息13.3附件三：其他相关文件14.本合同份数及保管14.1本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。14.2本合同由委培单位及培训机构分别妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年职业培训定向委培就业协议》中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供培训课程推荐及选择服务；1.2.2提供就业岗位推荐及匹配服务；1.2.3提供职业规划及咨询服务；1.2.4提供技术支持及培训评估服务。2.第三方介入的职责及权利2.1第三方的职责：2.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业的中介、咨询、技术支持等服务；2.1.2在服务过程中，维护甲乙双方的合法权益；2.1.3及时向甲乙双方反馈服务过程中的相关信息；2.1.4遵守国家相关法律法规及行业规范。2.2第三方的权利：2.2.1收取甲乙双方约定的服务费用；2.2.2要求甲乙双方提供必要的合作与配合；2.2.3在服务过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。3.第三方介入的流程及条件3.1第三方介入的流程：3.1.1甲乙双方与第三方签订服务协议；3.1.2第三方根据甲乙双方的要求，提供相应服务；3.1.3第三方完成服务后，向甲乙双方提交服务报告。3.2第三方介入的条件：3.2.1甲乙双方同意第三方介入；3.2.2第三方具备相应的资质和能力；3.2.3第三方服务内容符合甲乙双方的需求。4.第三方责任限额4.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额：4.2.1第三方对甲乙双方直接经济损失的赔偿责任，不得超过其收取的服务费用的倍；4.2.2第三方对因第三方原因导致的甲乙双方间接经济损失的赔偿责任，由甲乙双方自行协商解决。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供的服务范围内；5.2甲乙双方对第三方的责任，仅限于其支付的服务费用范围内；5.3如因第三方原因导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。6.第三方介入的变更及终止6.1第三方介入的变更：6.1.1甲乙双方与第三方协商一致，可对服务协议进行变更；6.1.2第三方介入的变更需书面通知甲乙双方。6.2第三方介入的终止：6.2.1服务协议期满或提前终止；6.2.3甲乙双方与第三方协商一致，提前终止服务协议。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议约定承担；7.2如因第三方原因导致服务协议终止，第三方应退还甲乙双方已支付的部分费用。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在服务过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务；8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的其他约定9.1第三方介入的具体服务内容、费用及期限等，由甲乙双方与第三方协商确定；9.2本修正条款作为《2024年职业培训定向委培就业协议》的补充部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程时长、课程内容、教学方法、考核方式等。2.附件二：就业岗位信息详细要求：包括岗位名称、岗位描述、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。附件说明：用于提供学员就业岗位的具体信息，帮助学员了解就业前景。3.附件三：培训期间待遇及保障说明详细要求：包括住宿安排、生活补贴标准、保险种类及金额、意外伤害保障等。附件说明：用于明确学员在培训期间的待遇和保障措施。4.附件四：就业服务内容说明详细要求：包括职业规划、简历修改、求职技巧培训、招聘会安排等。附件说明：用于详细说明培训机构提供的就业服务内容，帮助学员顺利就业。5.附件五：第三方介入服务协议详细要求：包括第三方介入的职责、权利、服务内容、费用、保密义务等。附件说明：用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方提供的服务符合甲乙双方的需求。6.附件六：协议解除及违约责任说明详细要求：包括协议解除条件、违约责任、赔偿金额及方式等。附件说明：用于明确协议解除的流程及违约责任认定标准。7.附件七：争议解决方式说明详细要求：包括协商解决、仲裁、诉讼等争议解决方式的流程及适用条件。附件说明：用于明确争议解决的具体方式，保障各方权益。8.附件八：本合同签订日期及地点证明详细要求：包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等。附件说明：用于证明本合同的签订时间和地点，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时支付培训费用；培训机构未按约定提供培训服务；委培单位未按约定提供就业岗位；第三方未按约定提供服务；甲乙双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：学员未按时支付培训费用，应承担相应的滞纳金；培训机构未按约定提供培训服务，应退还学员已支付的费用并承担相应违约金；委培单位未按约定提供就业岗位，应承担相应的违约金并赔偿学员损失；第三方未按约定提供服务，应退还甲乙双方已支付的费用并承担相应违约金；甲乙双方未按约定履行保密义务，应承担相应的违约金。3.示例说明：学员A未按时支付培训费用，培训机构B有权要求A支付滞纳金；培训机构C未按约定提供培训服务，学员D有权要求C退还已支付的费用并支付违约金；委培单位E未按约定提供就业岗位，学员F有权要求E支付违约金并赔偿损失；第三方G未按约定提供服务，甲乙双方H有权要求G退还已支付的费用并支付违约金；甲乙双方I未按约定履行保密义务，应承担相应的违约金。全文完。2024年职业培训定向委培就业协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1委培单位信息1.2受训人员信息2.培训内容及安排2.1培训科目2.2培训时长2.3培训地点2.4培训方式3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间4.学员学习要求及考核4.1学习要求4.2考核方式4.3考核结果5.培训期间待遇5.1生活待遇5.2工作待遇5.3社会保险6.培训结束及就业安排6.1培训结束时间6.2就业单位信息6.3就业岗位6.4就业协议签订7.培训期间管理及纪律7.1管理制度7.2纪律要求7.3违纪处理8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1其他约定内容12.2其他约定效力13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：就业协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1委培单位信息（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________1.2受训人员信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）出生日期：____________________（5）民族：____________________（6）籍贯：____________________（7）毕业院校：____________________（8）所学专业：____________________（9）联系电话：____________________第二条培训内容及安排2.1培训科目（1）科目一：____________________（2）科目二：____________________（3）科目三：____________________2.2培训时长（1）总时长：__个月（2）每月培训天数：__天2.3培训地点（1）培训基地地址：____________________（2）培训地点具体地址：____________________2.4培训方式（1）理论教学（2）实践教学（3）案例教学第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额（1）人民币：__元3.2付款方式（1）分阶段付款（2）一次性付款3.3付款时间（1）首次付款：培训开始前__个工作日内（2）剩余款项：每月__日前支付第四条学员学习要求及考核4.1学习要求（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课。（2）学员应认真完成培训课程，积极参与各项活动。4.2考核方式（1）平时成绩：__%（2）期末考核：__%（3）综合评定：__%4.3考核结果（1）优秀：__%（2）良好：__%（3）合格：__%（4）不合格：__%第五条培训期间待遇5.1生活待遇（1）提供住宿：____________________（2）提供餐饮：____________________5.2工作待遇（1）实习津贴：__元/月（2）社会保险：____________________5.3社会保险（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险第六条培训结束及就业安排6.1培训结束时间（1）培训总时长：__个月（2）预计培训结束时间：____________________6.2就业单位信息（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________6.3就业岗位（1）岗位名称：____________________（2）岗位性质：____________________6.4就业协议签订（1）就业协议签订时间：____________________（2）就业协议生效时间：____________________第七条培训期间管理及纪律7.1管理制度（1）培训期间，学员应遵守培训基地的规章制度。（2）培训期间，学员应服从培训基地的管理。7.2纪律要求（1）学员不得参与违法乱纪活动。（2）学员不得擅自离岗。7.3违纪处理（1）违反培训纪律的学员，培训基地有权对其进行批评教育。（2）情节严重的，培训基地有权终止培训协议。第八条合同解除及违约责任8.1合同解除条件（1）学员因个人原因自愿解除合同。（2）学员违反培训纪律，经教育不改。（3）培训单位因不可抗力因素无法继续履行培训。8.2违约责任（1）学员未按时支付培训费用，每逾期一日，应支付滞纳金__元。（2）学员违反培训纪律，造成严重后果，培训单位有权解除合同，学员应赔偿培训单位损失。（3）培训单位未按约定提供培训服务，学员有权解除合同，培训单位应退还已收取的培训费用。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）协商解决：双方应积极协商，寻求解决方案。（2）调解解决：协商不成，可申请第三方调解。（3）仲裁或诉讼：调解不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）协商：在争议发生后，双方应在__日内进行协商。（2）调解：协商不成，双方应在__日内向调解机构提出调解申请。（3）仲裁或诉讼：调解不成，双方应在__日内向仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第十条保密条款10.1保密内容（1）双方在培训过程中获得的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。（2）受训人员的人事信息、工资待遇等。10.2保密期限（1）自本合同签订之日起__年内。10.3违反保密责任（1）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（2）因违反保密条款给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条合同生效及期限11.1合同生效条件（1）双方代表签字盖章。（2）培训费用支付完毕。11.2合同期限（1）自合同签订之日起__年内。（2）培训结束日为本合同终止日。第十二条其他约定事项12.1其他约定内容（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份。12.2其他约定效力（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：就业协议13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署时间：____________________14.2签署地点：____________________14.3签署人签字盖章：（1）委培单位代表签字：（2）受训人员签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年职业培训定向委培就业协议》中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2第三方介入需符合国家相关法律法规和本合同的约定。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额根据《第三方介入协议》的约定执行。第四条第三方责权利4.1第三方责任（1）第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和本合同的约定。（2）第三方应保证其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益。（3）第三方应承担因其提供的服务导致甲乙双方权益受损的赔偿责任。4.2第三方权利（1）第三方有权根据《第三方介入协议》的约定，收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方配合其提供的服务。4.3第三方义务（1）第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行相应的服务义务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务，由《第三方介入协议》约定。（2）甲方与第三方的纠纷，由《第三方介入协议》约定的解决方式处理。5.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务，由《第三方介入协议》约定。（2）乙方与第三方的纠纷，由《第三方介入协议》约定的解决方式处理。5.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）在第三方介入期间，若因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权共同追究第三方的责任。（2）甲乙双方应共同协商解决因第三方介入产生的纠纷。第六条第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后的培训安排（1）第三方介入后，甲乙双方应根据《第三方介入协议》的约定，调整培训安排。（2）培训安排变更后，甲乙双方应及时通知受训人员。6.2第三方介入后的费用承担（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据《第三方介入协议》的约定承担。（2）若《第三方介入协议》未约定费用承担，则由甲乙双方协商解决。6.3第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对原合同进行变更。（2）合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议，由《第三方介入协议》约定的解决方式处理。7.2若《第三方介入协议》未约定争议解决方式，则由甲乙双方共同协商解决。第八条本合同的补充条款8.1本合同中关于第三方介入的条款，是对原合同的补充和细化。8.2本合同中关于第三方介入的条款，与原合同条款不一致的，以本合同为准。第九条本合同的解释9.1本合同中关于第三方介入的条款，由甲乙双方共同解释。9.2本合同中关于第三方介入的条款，如有歧义，以有利于甲乙双方的解释为准。第十条本合同的生效10.1本合同中关于第三方介入的条款，自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。10.2本合同中关于第三方介入的条款，与原合同条款同时生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包含培训科目、课程安排、授课教师、考核方式等详细信息。培训计划应经甲乙双方共同确认，并作为本合同的附件。培训计划应与实际执行情况相符。2.附件二：就业协议详细要求：包含就业单位信息、岗位名称、薪资待遇、工作期限等详细信息。就业协议应经甲乙双方共同确认，并作为本合同的附件。就业协议应与实际就业情况相符。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方机构或个人的基本信息、服务内容、费用、责任等详细信息。第三方介入协议应经甲乙双方和第三方共同确认，并作为本合同的附件。第三方介入协议应明确各方的权利义务。4.附件四：学员考核成绩单详细要求：包含学员姓名、科目、考核成绩、评定等级等详细信息。考核成绩单应经甲乙双方共同确认，并作为本合同的附件。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：包含支付日期、支付金额、收款人、付款人等详细信息。支付凭证应作为本合同的附件，证明培训费用的支付情况。6.附件六：违约金支付凭证详细要求：包含支付日期、支付金额、收款人、付款人等详细信息。违约金支付凭证应作为本合同的附件，证明违约金的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定学员未按时参加培训，每次扣减培训费用__元。学员违反培训纪律，经教育不改，培训单位有权解除合同。2.培训单位违约行为及责任认定培训单位未按约定提供培训服务，每逾期一日，应支付违约金__元。培训单位未按约定提供就业岗位，每逾期一日，应支付违约金__元。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供中介、咨询服务，每逾期一日，应支付违约金__元。第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：学员A未按时参加培训，经核实，扣除其培训费用200元。培训单位B未按约定提供培训服务，逾期3天，支付违约金900元。第三方C泄露甲乙双方商业秘密，根据《第三方介入协议》，C应承担相应的法律责任。全文完。2024年职业培训定向委培就业协议2本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1委培单位名称、地址、法定代表人1.2培训单位名称、地址、法定代表人1.3受训人员基本信息第二条培训内容与目标2.1培训专业及课程设置2.2培训目标2.3培训方式与时间安排第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3逾期支付处理第四条培训考核与证书4.1考核方式4.2考核标准4.3证书颁发第五条委培就业安排5.1就业岗位及单位5.2就业时间及待遇5.3就业协议签订第六条试用期及转正6.1试用期时长及待遇6.2转正条件6.3转正流程第七条培训单位与委培单位责任7.1培训单位责任7.2委培单位责任第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序第十三条其他约定事项13.1额外协议附件13.2通知方式13.3合同附件第十四条合同附件清单14.1附件一：培训计划14.2附件二：就业岗位信息14.3附件三：培训费用支付凭证14.4附件四：就业协议书14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1委培单位名称：科技有限公司1.2委培单位地址：省市区路号1.3委培单位法定代表人：1.4培训单位名称：职业培训学校1.5培训单位地址：省市区路号1.6培训单位法定代表人：1.7受训人员姓名：1.8受训人员身份证号码：56199001051.9受训人员联系方式二条培训内容与目标2.1培训专业：计算机应用技术2.2课程设置：计算机基础知识、编程语言、数据库应用、网络技术、软件开发等2.3培训目标：使受训人员掌握计算机应用技术的基本理论和实践技能，具备独立从事计算机相关工作的能力2.4培训方式：理论教学、实践教学、项目实训2.5培训时间：共计6个月第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币贰万元整（￥20,000.00）3.2分期支付方式：第一学期支付50%，第二学期支付50%3.3逾期支付处理：逾期未支付者，每逾期一日，应向培训单位支付当期培训费用总额的1%作为滞纳金第四条培训考核与证书4.1考核方式：理论考试、实践操作、项目评审4.2考核标准：按照培训计划设定的各项考核指标进行评价4.3证书颁发：考核合格者，由培训单位颁发计算机应用技术职业资格证书第五条委培就业安排5.1就业岗位：软件开发工程师5.2就业单位：科技有限公司5.3就业时间：毕业后三个月内5.4就业待遇：参照公司同岗位待遇，试用期薪资为正式薪资的80%第六条试用期及转正6.1试用期时长：三个月6.2转正条件：试用期表现良好，无重大违纪行为6.3转正流程：试用期结束后，由受训人员向公司提出转正申请，经考核合格后，办理转正手续第七条培训单位与委培单位责任7.1培训单位责任：（1）按照培训计划，完成教学任务；（2）对受训人员进行考核，确保教学质量；（3）对受训人员提供必要的学习和生活保障；（4）协助受训人员就业。7.2委培单位责任：（1）按照协议约定，支付培训费用；（2）为受训人员提供实习岗位；（3）对受训人员转正后的工作表现进行监督和指导；（4）协助培训单位完成教学任务。第八条保密条款8.1保密内容：（1）受训人员在学习、实习和就业过程中了解到的委培单位的技术秘密、经营秘密和商业秘密；（2）培训单位的教学计划、课程资料、考核标准等内部信息；（3）双方在协议履行过程中产生的其他商业秘密。8.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。8.3违约责任：（1）任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；（2）因泄露保密信息给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条违约责任与处理9.1违约情形：（1）受训人员未按约定参加培训或实习；（2）委培单位未按时支付培训费用；（3）培训单位未按约定提供培训服务；（4）任何一方违反保密条款。9.2违约责任：（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金数额按实际损失计算，但最高不超过协议总金额的20%。9.3违约处理方式：（1）违约方应在接到违约通知之日起10日内支付违约金；（2）双方协商不成时，可向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：省市区人民法院。10.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律、法规的规定进行。第十一条合同解除11.1解除条件：（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除协议；（3）由于不可抗力导致协议无法履行。11.2解除程序：（1）解除协议前，双方应书面通知对方；（2）解除协议后，双方应按照约定处理后续事宜。11.3解除后的处理：（1）解除协议后，双方应结清各自的权利和义务；（2）解除协议后，受训人员应按照原就业岗位的待遇继续履行职责。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，本协议自签订之日起生效。12.2合同终止条件：（1）协议约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。12.3合同终止程序：（1）终止协议前，双方应书面通知对方；（2）终止协议后，双方应按照约定处理后续事宜。第十三条其他约定事项13.1额外协议附件：本协议附件一至附件五。13.2通知方式：双方通过书面形式或电子邮箱通知对方。13.3合同附件：（1）附件一：培训计划；（2）附件二：就业岗位信息；（3）附件三：培训费用支付凭证；（4）附件四：就业协议书；（5）附件五：其他相关文件。第十四条合同附件清单14.1附件一：培训计划；14.2附件二：就业岗位信息；14.3附件三：培训费用支付凭证；14.4附件四：就业协议书；14.5附件五：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或委托参与协议履行、提供专业服务或进行中介活动的任何独立第三方。1.2.1人力资源中介机构；2.2.2职业培训机构；3.2.3法律咨询机构；4.2.4评估机构；5.2.6其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其合同约定或实际收取服务费用的两倍。2.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在签订合同时另行约定，并在合同附件中明确。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；3.1.3第三方有权根据合同约定，对受训人员进行评估或推荐。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；3.2.2第三方应保守甲乙双方及受训人员的秘密；3.2.3第三方应确保其推荐或评估的结果客观、公正。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方需在合同中明确是否允许第三方介入，并约定介入的具体条件和程序。4.2如允许第三方介入，甲乙双方应提前通知对方，并共同与第三方协商确定介入事宜。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。5.2第三方对甲乙双方及受训人员的责任仅限于其合同约定的范围。5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行其合同约定的权利和义务。第六条第三方介入的合同签订6.1第三方介入时