2025版教育培训机构简易劳务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培训机构简易劳务合同模板合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要提供专业的教育培训服务，乙方具备相应的教育培训能力和资源，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“教育培训”是指乙方根据甲方需求，提供各类专业培训、辅导、讲座等教育服务。3.2关键词解释1.教育培训：指乙方根据甲方需求，提供各类专业培训、辅导、讲座等教育服务；2.教育资源：指乙方所拥有的师资力量、教学设备、教材等教育资源；3.教学计划：指乙方根据甲方需求，制定的教学方案和时间安排；4.教学成果：指乙方在教育培训过程中，达到的教学效果。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供教育培训服务；2.甲方有权对乙方提供的教育培训服务进行监督和检查；3.甲方应按照合同约定支付教育培训费用；4.甲方应遵守国家有关教育法律法规，确保教育培训活动的合法性。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付教育培训费用；2.乙方应按照合同约定提供教育培训服务，确保教学质量；3.乙方应遵守国家有关教育法律法规，确保教育培训活动的合法性；4.乙方应配合甲方对教育培训服务进行监督和检查。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同教育培训服务履行地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供线上或线下教育培训服务，具体方式由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.依法应予终止的其他情形。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.协商一致后，双方应在合同终止前办理相关手续；3.合同终止后，双方应按照约定处理剩余教育培训服务。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的教育培训费用；2.合同终止后，双方应妥善处理剩余教育培训服务。七、费用与支付7.1费用构成1.师资费用：指乙方派出的专业教师授课所发生的费用；2.场地费用：指乙方提供的教学场地租赁费用；3.教学材料费用：指乙方提供的教材、教辅材料等费用；4.课时费用：指乙方按照合同约定提供的课时费用；5.其他费用：指双方约定的其他相关费用。7.2支付方式1.预付款：甲方应在合同签订后____日内支付合同总金额的____%作为预付款；2.分期付款：甲方应按照教学进度，在每期课程结束后____日内支付相应课程的费用；3.期末结算：合同到期后，甲方应在____日内支付剩余的全部费用。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后____日内；2.分期付款支付时间：每期课程结束后____日内；3.期末结算支付时间：合同到期后____日内。7.4支付条款1.甲方支付教育培训费用时，应按照乙方提供的正规发票进行；2.甲方在支付教育培训费用时，应确保支付金额准确无误；3.乙方应在收到甲方支付的教育培训费用后，向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付教育培训费用的，应向乙方支付____%的违约金；2.甲方单方面解除合同的，应向乙方支付____%的违约金；3.甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时提供教育培训服务的，应向甲方支付____%的违约金；2.乙方提供的教育培训服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任；3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：违约方应按约定支付违约金；2.损害赔偿：违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失；3.赔偿方式：违约方应按照对方的要求，采取现金、转账或其他合法方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.双方应严格保守本合同的保密内容；2.双方不得向任何第三方泄露本合同的保密内容；3.双方在履行本合同过程中，应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件发生，导致本合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决；3.不可抗力事件持续期间，双方应减轻损失，采取必要措施减少损失。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。11.2调解协商不成时，双方可向相关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方不得将本合同项下的教育培训服务转让给第三方；2.甲方不得将本合同项下的教育培训费用支付义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的教育培训服务的最终审核权；2.甲方保留对乙方师资力量的调整权；3.甲方保留对乙方提供的教材和教学材料的最终选择权。13.2特殊权力保留1.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式转让或许可他人使用本合同项下的教育培训服务；2.未经甲方书面同意，乙方不得对本合同项下的教育培训服务进行任何形式的广告宣传。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的内容对本合同原有条款具有优先解释权。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，确保本合同的顺利履行；2.双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通合同履行情况；2.双方应保持通讯畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同条款可根据双方协商一致的原则进行增减，但增减条款应作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.教育培训服务明细表2.教学计划及时间安排表3.教学场地租赁协议4.教学材料清单5.乙方师资力量介绍6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付教育培训费用的，视为违约。单方面解除合同的，视为违约。违反保密条款的，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按时提供教育培训服务的，视为违约。提供的教育培训服务质量不符合约定的，视为违约。违反保密条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.教育法：指调整教育关系的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.调解：指在第三方的协调下，双方当事人自愿达成协议以解决争议的活动。6.仲裁：指当事人根据协议自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付教育培训费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，并保留相关证据，必要时可依法采取法律手段追讨。2.问题：乙方未按时提供教育培训服务。解决办法：甲方应与乙方协商解决，如协商不成，可要求乙方承担违约责任。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取补救措施，并追究泄露方的法律责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题，或依法解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的教育培训服务符合国家相关教育法律法规。第三方应承担因自身原因导致的教育培训质量问题。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付教育培训费用。第三方有权要求甲方提供必要的教学场地和设施。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供教育培训服务。第三方应配合甲方和乙方进行教育教学活动。4.第三方违约责任：第三方未按约定提供教育培训服务的，应向甲方和乙方支付违约金。第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付教育培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的教学场地和设施。乙方有权对甲方提供的教育培训服务进行监督和检查。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行过程中获得合理的利润。乙方有权获得甲方提供的教学场地和设施的合理使用费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付教育培训费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得将乙方提供的教育培训服务转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供教育培训服务。甲方可对乙方提供的教育培训服务进行监督和检查。甲方可要求乙方提供必要的教学场地和设施。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的高质量教育培训服务。甲方可获得乙方提供的合理价格。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供教育培训服务的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得以任何形式将甲方提供的教育培训服务转让给第三方。全文完。2024版教育培训机构简易劳务合同模板1合同目录第一章合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效1.3合同履行期限1.4合同解除条件1.5合同变更第二章教育培训机构介绍2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构性质2.3教育培训机构地址2.4教育培训机构联系方式第三章劳务人员信息3.1劳务人员姓名3.2劳务人员性别3.3劳务人员年龄3.4劳务人员身份证号码3.5劳务人员联系方式第四章劳务内容4.1教学科目4.2教学班次4.3教学时间4.4教学地点4.5教学方式4.6教学目标第五章教学质量要求5.1教学大纲5.2教学计划5.3教学评估5.4教学成果5.5教学纪律第六章工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排6.4加班安排第七章薪酬与福利7.1基本工资7.2课时费7.3奖金及补贴7.4福利待遇7.5税费承担第八章违约责任8.1劳务人员违约8.2教育培训机构违约8.3违约赔偿8.4违约解除合同第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一章合同附件11.1教学大纲11.2教学计划11.3教学评估标准11.4薪酬计算标准11.5违约赔偿标准第十二章合同签署与备案12.1合同签署12.2合同备案12.3合同备案机构第十三章合同附件清单13.1教学大纲附件13.2教学计划附件13.3教学评估标准附件13.4薪酬计算标准附件13.5违约赔偿标准附件第十四章合同其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同未尽事宜14.4合同解释权合同编号_________第一章合同订立与生效1.1合同签订1.1.1双方应就合同内容达成一致意见。1.1.2双方应签署合同文本，并由法定代表人或授权代表签字。1.1.3合同一式两份，双方各执一份。1.2合同生效1.2.1合同自双方签字之日起生效。1.2.2合同生效前，双方应完成必要的审批手续。1.3合同履行期限1.3.1合同履行期限为______年，自合同生效之日起计算。1.4合同解除条件1.4.1双方协商一致，可以解除合同。1.4.2劳务人员严重违反合同约定，教育培训机构有权解除合同。1.4.3教育培训机构因故无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。1.5合同变更1.5.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。1.5.2合同变更不影响已履行部分的效力。第二章教育培训机构介绍2.1教育培训机构名称2.1.1教育培训机构名称：____________________2.2教育培训机构性质2.2.1教育培训机构性质：____________________2.3教育培训机构地址2.3.1教育培训机构地址：____________________2.4教育培训机构联系方式2.4.1联系电话：____________________2.4.2电子邮箱：____________________第三章劳务人员信息3.1劳务人员姓名3.1.1劳务人员姓名：____________________3.2劳务人员性别3.2.1劳务人员性别：____________________3.3劳务人员年龄3.3.1劳务人员年龄：____________________3.4劳务人员身份证号码3.4.1劳务人员身份证号码：____________________3.5劳务人员联系方式3.5.1联系电话：____________________3.5.2电子邮箱：____________________第四章劳务内容4.1教学科目4.1.1教学科目：____________________4.2教学班次4.2.1教学班次：____________________4.3教学时间4.3.1教学时间：____________________4.4教学地点4.4.1教学地点：____________________4.5教学方式4.5.1教学方式：____________________4.6教学目标4.6.1教学目标：____________________第五章教学质量要求5.1教学大纲5.1.1教学大纲：____________________5.2教学计划5.2.1教学计划：____________________5.3教学评估5.3.1教学评估：____________________5.4教学成果5.4.1教学成果：____________________5.5教学纪律5.5.1教学纪律：____________________第六章工作时间与休息6.1工作时间6.1.1工作时间：____________________6.2休息时间6.2.1休息时间：____________________6.3假期安排6.3.1假期安排：____________________6.4加班安排6.4.1加班安排：____________________第七章薪酬与福利7.1基本工资7.1.1基本工资：____________________7.2课时费7.2.1课时费：____________________7.3奖金及补贴7.3.1奖金及补贴：____________________7.4福利待遇7.4.1福利待遇：____________________7.5税费承担7.5.1税费承担：____________________第八章违约责任8.1劳务人员违约8.1.1劳务人员未按时到岗或擅自离岗，每次扣除______天工资。8.1.2劳务人员违反教学纪律，经教育不改，教育培训机构有权解除合同。8.2教育培训机构违约8.2.1教育培训机构未按时支付劳务人员工资，每逾期一日，应支付______的违约金。8.2.2教育培训机构未按约定提供教学资源，导致劳务人员无法正常教学，应承担相应责任。8.3违约赔偿8.3.1双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。8.4违约解除合同8.4.1双方违约情节严重，对方有权解除合同。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同履行期限届满。10.3合同解除程序10.3.1双方应书面通知对方解除合同。10.4合同终止程序10.4.1合同终止后，双方应办理相关手续。第十一章合同附件11.1教学大纲11.1.1教学大纲作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2教学计划11.2.1教学计划作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.3教学评估标准11.3.1教学评估标准作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.4薪酬计算标准11.4.1薪酬计算标准作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.5违约赔偿标准11.5.1违约赔偿标准作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签署与备案12.1合同签署12.1.1合同自双方签字之日起生效。12.2合同备案12.2.1合同签署后，双方应向相关机构备案。12.3合同备案机构12.3.1合同备案机构：____________________第十三章合同附件清单13.1教学大纲附件13.1.1教学大纲附件：____________________13.2教学计划附件13.2.1教学计划附件：____________________13.3教学评估标准附件13.3.1教学评估标准附件：____________________13.4薪酬计算标准附件13.4.1薪酬计算标准附件：____________________13.5违约赔偿标准附件13.5.1违约赔偿标准附件：____________________第十四章合同其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。14.3合同未尽事宜14.3.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.4合同解释权14.4.1本合同的解释权归教育培训机构所有。甲方（教育培训机构）：____________________乙方（劳务人员）：____________________甲方（教育培训机构）签字/盖章：____________________乙方（劳务人员）签字/盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款1.1.1甲方负责提供符合国家规定和行业标准的教材、教学设备、场地等教学资源。1.1.2甲方应确保教学场地安全，并定期进行安全检查。1.1.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和福利。1.2教学成果评估条款1.2.1甲方有权对乙方教学成果进行评估，评估结果作为调整薪酬和考核的依据。1.2.2教学成果评估应采用定量与定性相结合的方式，确保评估的公正性。1.3教学进度调整条款1.3.1甲方因特殊原因需调整教学进度或内容时，应提前与乙方协商，并给予乙方合理的时间准备。1.4教学纪律维护条款1.4.1甲方应加强对教学纪律的管理，对违反教学纪律的乙方，甲方有权采取必要的纪律处分措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任条款2.1.1乙方应按照合同约定，认真备课、授课，确保教学质量。2.1.2乙方应遵守教学纪律，维护学校形象。2.1.3乙方应配合甲方完成教学成果评估工作。2.2教学内容调整条款2.2.1乙方有权根据自身专业知识和教学经验，对教学内容进行适当调整。2.2.2乙方调整教学内容前，应与甲方协商，并取得甲方同意。2.3教学时间安排条款2.3.1乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定教学时间。2.3.2甲方应尊重乙方的时间安排，尽量满足乙方的教学需求。2.4教学成果分享条款2.4.1乙方在教学过程中取得的教学成果，如需分享，应经甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款3.1.1本合同中的第三方中介，负责协助双方完成合同签订、履行及争议解决等工作。3.1.2第三方中介应具备相关资质，并保证其服务的专业性和公正性。3.2中介费用条款3.2.1第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2第三方中介的服务费用由甲方承担，或由双方按比例分担。3.3中介责任条款3.3.1第三方中介应遵守国家法律法规，不得泄露双方商业秘密。3.3.2第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因造成合同纠纷，应承担相应责任。3.4中介变更条款3.4.1如需更换第三方中介，双方应协商一致，并书面通知对方。3.4.2更换第三方中介后，原中介的权利义务由新中介继承。3.5中介争议解决条款3.5.1第三方中介在履行职责过程中产生的争议，应通过协商解决。3.5.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学大纲2.教学计划3.教学评估标准4.薪酬计算标准5.违约赔偿标准6.第三方中介资质证明7.中介服务协议8.教学成果展示材料二、违约行为及认定：1.违约行为：劳务人员未按时到岗或擅自离岗。教育培训机构未按时支付工资。劳务人员违反教学纪律。教育培训机构未按约定提供教学资源。教学成果未达到预期目标。2.违约认定：双方根据合同约定和相关法律法规进行认定。第三方中介可协助进行认定。三、法律名词及解释：1.法定代表人：公司、企业、事业单位、社会团体等单位的最高负责人。2.授权代表：法定代表人授权的代表，具有代表单位签订合同的权利。3.签字：当事人或其授权代表在合同文本上签字确认。4.通知：以书面形式送达对方，告知相关事项。5.协商：双方就合同内容进行讨论，达成一致意见。6.争议解决：双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员对工资支付有异议。解决办法：双方重新核对工资计算标准，确保无误。2.问题：教学资源不足。解决办法：甲方积极协调，增加教学资源或调整教学计划。3.问题：教学成果评估不公。解决办法：采用定量与定性相结合的方式，确保评估的公正性。4.问题：合同变更未达成一致。解决办法：双方继续协商，直至达成一致意见。五、所有应用场景：1.教育培训机构与全职教师签订劳务合同。2.教育培训机构与兼职教师签订劳务合同。3.教育培训机构与第三方中介合作，签订劳务合同。4.教育培训机构与教师签订短期或长期劳务合同。5.教育培训机构与教师签订包含教学成果评估的劳务合同。全文完。2024版教育培训机构简易劳务合同模板2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1教育培训机构名称1.2教育培训机构法定代表人或授权代表1.3教育培训机构联系方式1.4劳务人员姓名1.5劳务人员身份证号码1.6劳务人员联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期第三条劳务人员职责3.1教育教学任务3.2学生管理与服务3.3教育教学资源管理3.4其他相关工作第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定第五条工资和福利待遇5.1基本工资5.2奖金和津贴5.3社会保险和住房公积金5.4其他福利待遇第六条教育培训机构责任6.1提供工作条件6.2保障劳务人员合法权益6.3教育教学支持6.4其他相关责任第七条劳务人员责任7.1履行教育教学任务7.2维护教育教学秩序7.3保守商业秘密7.4其他相关责任第八条合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序第九条违约责任9.1教育培训机构违约责任9.2劳务人员违约责任9.3违约金和赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三条合同附件13.1附件一：劳务人员基本信息表13.2附件二：教育教学工作计划13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定14.1其他约定事项14.2合同修改和补充14.3合同解除和终止的后续处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教育培训机构名称：[培训机构全称]1.2教育培训机构法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]或[授权代表姓名]1.3教育培训机构联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]；[通讯地址]1.4劳务人员姓名：[劳务人员姓名]1.5劳务人员身份证号码：[劳务人员身份证号码]1.6劳务人员联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]；[通讯地址]第二条合同期限2.1合同起始日期：[具体日期]2.2合同终止日期：[具体日期]2.3合同延期：在合同到期前，双方可协商一致，签订延期协议。第三条劳务人员职责3.1教育教学任务：按照培训机构的教学计划和课程安排，负责授课、辅导学生，保证教学质量。3.2学生管理与服务：负责学生的日常管理，提供必要的学习和生活服务。3.3教育教学资源管理：合理使用和保管教学资源，确保教学活动顺利进行。3.4其他相关工作：完成培训机构安排的其他相关工作。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：周一至周五，每日工作时间为[具体时长]，周末及国家法定节假日休息。4.2休息休假：按照国家相关法律法规和培训机构规定执行休息休假制度。4.3加班规定：加班需经双方协商一致，并按照国家规定支付加班费。第五条工资和福利待遇5.1基本工资：[具体金额]，按月支付。5.2奖金和津贴：根据工作表现和业绩，按月或季度发放奖金和津贴。5.3社会保险和住房公积金：按照国家规定和地方政策，由培训机构负责缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日慰问金等。第六条教育培训机构责任6.1提供工作条件：为劳务人员提供必要的工作场所、教学设备和办公设施。6.2保障劳务人员合法权益：依法保障劳务人员的劳动权益，不得拖欠工资。6.3教育教学支持：提供必要的教学支持和培训机会，帮助劳务人员提高教育教学能力。6.4其他相关责任：按照法律法规和合同约定，承担其他相关责任。第七条劳务人员责任7.1履行教育教学任务：按照合同约定，认真履行教育教学职责，保证教学质量。7.3保守商业秘密：不得泄露培训机构商业秘密，不得从事与培训机构利益冲突的活动。7.4其他相关责任：按照法律法规和合同约定，承担其他相关责任。第八条合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1劳务人员因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知培训机构。8.1.2教育培训机构因劳务人员严重违反合同规定或严重失职，可立即解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。8.2合同解除程序8.2.1劳务人员提出解除合同，需书面通知培训机构，并办理离职手续。8.2.2教育培训机构解除合同，需书面通知劳务人员，并说明解除原因。8.3合同终止条件8.3.1合同期限届满，双方无续签意向。8.3.2因教育培训机构停业、解散等原因导致合同无法履行。8.4合同终止程序8.4.1合同终止时，双方应办理交接手续，确保教学秩序的平稳过渡。8.4.2教育培训机构应支付劳务人员应得工资及补偿金。第九条违约责任9.1教育培训机构违约责任9.1.1未按时足额支付工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。9.1.2未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.2劳务人员违约责任9.2.1未按合同约定履行教育教学职责，应承担违约责任。9.2.2未经批准擅自离职，应赔偿培训机构因此遭受的损失。9.3违约金和赔偿9.3.1违约金金额根据违约情节和损失程度确定。9.3.2赔偿金额根据实际损失计算。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法定程序进行诉讼。第十一条法律适用和管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1合同履行地或被告住所地人民法院有管辖权。第十二条合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章后，合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期为双方签字或盖章的日期。第十三条合同附件13.1附件一：劳务人员基本信息表13.2附件二：教育教学工作计划13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同修改和补充14.2.1合同的修改和补充需双方书面同意，并作为合同附件。14.3合同解除和终止的后续处理14.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理相关后续事宜，包括但不限于学生安置、资料交接等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在教育培训机构与劳务人员签订的简易劳务合同中，提供中介服务、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立第三方实体。1.2.1教育培训机构内部的员工或管理人员；1.2.2劳务人员的亲属或朋友；1.2.3与教育培训机构或劳务人员有直接利益关系的第三方。第二条第三方介入的条件和程序2.1.1双方同意第三方介入；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入的内容和方式符合法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方书面同意第三方介入；2.2.2第三方与双方签订服务协议；2.2.3第三方在服务协议中明确其权利和义务。第三条第三方的权利和义务3.1第三方的权利：3.1.1按照服务协议提供专业服务；3.1.2收取合理的服务费用；3.1.3要求双方提供必要的配合和支持。3.2第三方的义务：3.2.1遵守法律法规和合同约定；3.2.2保守商业秘密；3.2.3按时、按质完成服务任务。第四条第三方的责任限额4.1.1第三方因自身原因导致的服务质量不合格，应承担相应的责任；4.1.2第三方因违反法律法规或合同约定导致的教育培训机构或劳务人员损失，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1教育培训机构与劳务人员之间的合同责任不因第三方介入而改变。5.2第三方在提供服务过程中，若造成教育培训机构或劳务人员的损失，教育培训机构或劳务人员有权向第三方追偿。5.3第三方应承担其服务范围内的责任，但不承担因教育培训机构或劳务人员自身原因造成的损失。第六条第三方介入的具体条款6.1.1教学资源评估；6.1.2教学方法咨询；6.1.3劳务人员培训；6.1.4教学质量监控。6.2第三方介入的具体时间、地点、方式应在服务协议中约定。第七条第三方介入的费用和支付