2025年度数字经济领域委托培养合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度数字经济领域委托培养合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培养目标与培养内容2.1培养目标2.2培养内容2.3培养方式3.培养期限与时间安排3.1培养期限3.2具体时间安排4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用构成4.3支付方式5.培养成果及考核方式5.1培养成果5.2考核方式5.3考核结果6.培养过程中的权利与义务6.1培养方权利6.2培养方义务6.3培养对象权利6.4培养对象义务7.培养过程中的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.培养过程中的违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除及终止条件9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：培养计划12.2附件二：考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托培养方：[委托培养方全称]1.1.2培养方：[培养方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1委托培养方法定代表人或授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.2.2培养方法定代表人或授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3联系方式1.3.1委托培养方联系方式：电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]1.3.2培养方联系方式：电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]2.培养目标与培养内容2.1培养目标2.1.1提高委托培养方员工在数字经济领域的专业知识和技能。2.1.2培养具备创新能力和实践能力的数字经济领域专业人才。2.2培养内容2.2.1数字经济基本理论2.2.2数字经济政策法规2.2.3数字经济技术与应用2.2.4数字经济项目管理2.3培养方式2.3.1理论授课2.3.2案例分析2.3.3实践操作2.3.4交流研讨3.培养期限与时间安排3.1培养期限3.1.1总培养期限为12个月。3.2具体时间安排3.2.1理论授课：每月2天，共计24天。3.2.2实践操作：每月2天，共计24天。3.2.3交流研讨：每月1天，共计12天。4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.1.1培养费用总额为人民币[金额]元。4.2费用构成4.2.1理论授课费用4.2.2实践操作费用4.2.3交流研讨费用4.3支付方式4.3.1委托培养方在签订合同后支付培养费用总额的50%作为预付款。4.3.2剩余费用在培养结束后一个月内支付。5.培养成果及考核方式5.1培养成果5.1.1培养对象完成培养计划，达到培养目标。5.1.2培养对象获得相应证书或证明。5.2考核方式5.2.1理论考核：书面考试。5.2.2实践考核：实际操作考核。5.2.3综合考核：结合理论考核和实践考核结果。5.3考核结果5.3.1考核合格者可获得相应证书或证明。5.3.2考核不合格者需重新参加考核。6.培养过程中的权利与义务6.1培养方权利6.1.1按照培养计划进行教学和管理。6.1.2对培养对象进行考核和评价。6.1.3要求培养对象遵守培养规定。6.2培养方义务6.2.1提供合格的师资和教学资源。6.2.2保证培养质量和效果。6.2.3提供必要的实践操作平台。6.3培养对象权利6.3.1参加培养计划规定的各项活动。6.3.2获得培养过程中的相关资料和指导。6.3.3对培养过程中的问题提出意见和建议。6.4培养对象义务6.4.1遵守培养规定和纪律。6.4.2积极参加培养计划规定的各项活动。6.4.3按时完成培养任务。8.培养过程中的保密条款8.1保密内容8.1.1培养过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2培养方提供的课程资料、教材、教学大纲等。8.1.3培养对象在培养过程中产生的创意、发明、设计等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.3.2如因违反保密义务造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.培养过程中的违约责任9.1违约情形9.1.1培养方未按约定提供师资、教学资源或实践操作平台。9.1.2培养对象未按约定参加培养活动或违反培养规定。9.1.3一方未按约定支付培养费用。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2如违约行为导致合同无法履行，非违约方有权解除合同。10.争议解决方式10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2培养费用支付完毕。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，签署书面变更协议。11.2.2变更协议经双方盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：培养计划12.1.1培养课程安排12.1.2培养师资名单12.1.3培养场地及设施12.2附件二：考核标准12.2.1理论考核标准12.2.2实践考核标准12.2.3综合考核标准12.3附件三：其他相关文件12.3.1培养方资质证明12.3.2培养对象个人信息13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1合同签署地点：[地点]13.3签署人13.3.1委托培养方代表：[姓名]，职务：[职务]13.3.2培养方代表：[姓名]，职务：[职务]14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管14.2.1双方应妥善保管合同原件，不得擅自涂改、转让或出借。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同执行过程中，因特定目的或需求，由甲乙双方共同或单独邀请介入本合同相关活动的独立第三方机构或个人。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任15.2.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行约定的职责。15.2.1.2第三方对其提供的服务或产品承担质量责任，确保其符合合同约定标准。15.2.1.3第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方权利15.2.2.1第三方有权根据合同约定获取相应的服务费用或报酬。15.2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。15.2.3第三方义务15.2.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作任务。15.2.3.2第三方应保守合同机密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方作为独立第三方，其责任和义务仅限于其在本合同中的具体职责范围内。15.3.2第三方不承担甲乙双方之间合同履行的直接责任，但需按照合同约定承担相应的间接责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.2第三方介入的审批16.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后，进行必要的审查和审批。16.3第三方介入的协议16.3.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务或产品及市场惯例确定。17.1.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.2超过责任限额的赔偿17.2.1如第三方造成甲乙双方的损失超过责任限额，甲乙双方可向第三方要求全额赔偿。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。18.第三方的退出机制18.1第三方的退出条件18.1.1第三方在履行职责过程中，如发生重大违约或重大过失，甲乙双方有权要求其退出。18.2第三方的退出程序18.2.1第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定进行善后处理。18.3第三方的退出责任第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求和说明：包含培养课程安排、课程大纲、教学进度表。列明每门课程的授课教师、授课时间、授课地点。明确实践操作的具体内容和安排。2.附件二：考核标准详细要求和说明：理论考核标准：包括考核形式、考核内容、评分标准。实践考核标准：包括考核形式、考核内容、评分标准。综合考核标准：包括考核形式、考核内容、评分标准。3.附件三：培养方资质证明详细要求和说明：培养方的营业执照副本。培养方的相关资质证书。培养方的师资队伍介绍。4.附件四：培养对象个人信息详细要求和说明：培养对象的姓名、性别、年龄、身份证号码。培养对象的联系方式、工作单位、职务。培养对象的培训需求分析。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体职责和任务。约定第三方的权利、义务和责任。约定第三方的责任限额和赔偿方式。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：列明合同变更的内容。约定合同变更的生效时间和条件。约定合同变更后的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：培养方未按约定提供师资或教学资源。培养对象未按约定参加培养活动或违反培养规定。第三方未按约定履行职责或造成损失。一方未按约定支付培养费用。2.责任认定标准详细要求和说明：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。违约行为的认定依据合同约定和事实情况。赔偿金额根据损失程度和合同约定确定。3.违约责任示例说明示例一：培养方未按约定提供师资，导致培养活动延期。责任认定：培养方应承担违约责任，赔偿培养对象因此遭受的损失，包括培训费用、时间成本等。示例二：培养对象未按约定参加培养活动，导致考核成绩不合格。责任认定：培养对象应承担违约责任，自行承担考核不合格的后果。示例三：第三方在提供咨询服务时，因故意或重大过失造成培养方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿培养方因此遭受的损失。全文完。2024年度数字经济领域委托培养合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点1.6合同签订双方2.培养目标与内容2.1培养目标2.2培养内容2.3培养方式2.4培养计划3.培养对象与条件3.1培养对象3.2培养对象条件3.3报名方式3.4报名截止日期4.培养费用与支付4.1培养费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款期限4.5退费规定5.培养实施与监督5.1培养实施机构5.2培养实施时间5.3培养实施地点5.4培养监督机构5.5培养监督方式6.培养成果考核与评价6.1考核内容6.2考核方式6.3考核标准6.4评价方式6.5评价结果运用7.合同变更与解除7.1变更条件7.2变更程序7.3解除条件7.4解除程序7.5解除后的处理8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序8.4争议解决地点9.合同附件9.1附件一：培养计划9.2附件二：培养费用明细表9.3附件三：培养对象报名表9.4附件四：考核评价标准9.5附件五：其他相关文件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：培养计划11.2附件二：培养费用明细表11.3附件三：培养对象报名表11.4附件四：考核评价标准11.5附件五：其他相关文件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任12.4保密措施13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度数字经济领域委托培养合同”。1.2合同编号：合同编号为XYZ2024001。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同有效期：本合同有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同签订地点：本合同签订地点为我国某市某区。1.6合同签订双方：2.培养目标与内容2.1培养目标：本合同旨在培养具备数字经济领域专业知识、技能和创新能力的高素质人才。2.2培养内容：包括数字经济领域的基础理论、专业知识、实践技能和创新能力等方面的培养。2.3培养方式：采用理论学习与实践操作相结合的方式，包括课堂教学、企业实习、项目实践等。2.4培养计划：2.4.1培养周期：共12个月，分为理论学习阶段和实践阶段。2.4.2理论学习阶段：6个月，主要在承办方进行。2.4.3实践阶段：6个月，主要在企业进行。3.培养对象与条件3.2培养对象条件：3.2.2具备扎实的专业基础知识和实践能力。3.3报名方式：通过承办方指定的报名渠道进行报名。3.4报名截止日期：2024年2月28日。4.培养费用与支付4.1培养费用总额：人民币万元整。4.2费用构成：4.2.1理论学习费用：人民币万元。4.2.2实践阶段费用：人民币万元。4.3支付方式：分批次支付，具体支付时间及金额由双方另行协商确定。4.4付款期限：自合同签订之日起，分期支付完毕。4.5退费规定：如培养对象因故退出培养计划，按照合同约定退还相应费用。5.培养实施与监督5.1培养实施机构：承办方负责培养实施工作。5.2培养实施时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。5.3培养实施地点：5.3.1理论学习阶段：承办方校内。5.3.2实践阶段：委托方企业。5.4培养监督机构：由委托方和承办方共同设立的培养监督小组负责监督培养工作。5.5培养监督方式：定期召开培养工作汇报会，对培养过程进行监督和评估。6.培养成果考核与评价6.1考核内容：包括理论知识、实践技能、创新能力等方面。6.2考核方式：采用笔试、面试、项目实践等多种方式。6.3考核标准：根据培养目标和培养计划制定。6.4评价方式：由委托方和承办方共同组成的考核评价小组进行评价。6.5评价结果运用：根据评价结果，对培养对象进行奖励或淘汰。8.合同变更与解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、培养对象个人原因或不可抗力等因素，导致合同内容需要变更的，双方可协商一致进行变更。8.2变更程序：任何一方提出变更要求，应提前X天书面通知对方，双方应就变更事项进行协商，并签订变更协议。8.3.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在X日内仍未采取补救措施或继续违约的。8.3.2出现不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同的。8.3.3合同双方协商一致决定解除合同的。8.4解除程序：任何一方提出解除合同，应提前X天书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。8.5.1退还已支付的培养费用，扣除已发生的相关费用。8.5.2结束培养计划，对已培养对象进行评估和就业指导。8.5.3处理培养过程中产生的债权债务关系。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：双方应在收到争议通知之日起X日内协商解决争议，如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.4争议解决地点：合同签订地人民法院。9.5争议解决期限：自争议发生之日起X个月内解决争议。10.合同附件10.1附件一：培养计划10.2附件二：培养费用明细表10.3附件三：培养对象报名表10.4附件四：考核评价标准10.5附件五：其他相关文件11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。11.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理善后事宜，包括但不限于退还费用、解除合作关系等。12.保密条款12.1保密内容：本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。12.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后X年。12.3保密责任：双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.4保密措施：包括但不限于制定保密制度、限制接触保密信息的人员、签订保密协议等。13.法律适用与管辖13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院：合同签订地人民法院。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务。14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、担保方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、增加合同履行的效率、保障合同履行或提供必要的资金支持等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前X天书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、预期效果及第三方的基本情况。15.3.2双方应就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。15.3.3第三方介入后，应与合同双方签订相应的合作协议或服务合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，若因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额由合同双方在引入第三方时协商确定，并在合作协议或服务合同中明确。16.2.2第三方责任限额应合理设定，以保障合同双方的合法权益。16.2.3如第三方责任限额不足以弥补损失，合同双方可共同追索第三方责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应遵守甲方的要求，服从甲方的管理。17.1.2第三方在履行职责过程中，若违反甲方的要求，甲方有权要求第三方改正或解除合作协议。17.1.3第三方不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应遵守乙方的规定，服从乙方的管理。17.2.2第三方在履行职责过程中，若违反乙方的规定，乙方有权要求第三方改正或解除合作协议。17.2.3第三方不得损害乙方的合法权益。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1额外条款：18.1.1第三方介入后，甲方和乙方应就第三方的工作范围、成果要求、费用支付等进行明确约定。18.1.2第三方应按照约定的时间、质量、标准完成工作，并提交相关报告或成果。18.1.3第三方应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.2说明：18.2.1第三方介入后，甲方和乙方应保持沟通，及时解决第三方工作中出现的问题。18.2.2第三方介入期间，若发生争议，甲方和乙方应尝试内部协商解决，协商不成时，可依据合作协议或服务合同中的争议解决条款进行处理。18.2.3第三方介入期间，甲方和乙方应确保第三方的工作不会影响合同的整体履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求：详细列出培养对象的培养目标、课程设置、实践安排、考核标准等内容。说明：附件一应作为合同的一部分，由双方共同制定并签字确认。2.附件二：培养费用明细表详细要求：详细列出培养费用的构成、收费标准、支付方式、退费规定等内容。说明：附件二应作为合同的一部分，由双方共同制定并签字确认。3.附件三：培养对象报名表详细要求：包括培养对象的个人信息、教育背景、工作经验、报名意向等内容。说明：附件三应由培养对象填写并签字，作为合同签订的依据。4.附件四：考核评价标准详细要求：明确考核评价的内容、方式、标准、结果运用等内容。说明：附件四应作为合同的一部分，由双方共同制定并签字确认。5.附件五：其他相关文件详细要求：包括但不限于保密协议、合作协议、服务合同等。说明：附件五应根据实际需要添加，并作为合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付培养费用。提供虚假或错误的信息。未按照合同约定提供必要的支持。1.2乙方违约行为：未按时提供培养服务或质量不达标。未按照合同约定履行保密义务。未按时提交培养成果或报告。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未按时支付培养费用，应向乙方支付滞纳金。甲方提供虚假信息，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方相应损失。甲方未提供必要支持，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.2乙方违约责任认定：乙方未按时提供培养服务或质量不达标，乙方应进行整改，如无法整改，乙方应退还甲方已支付的相应费用。乙方未履行保密义务，乙方应承担相应的法律责任。乙方未按时提交培养成果或报告，乙方应承担相应责任。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付培养费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按日计收，利率为银行同期贷款利率的1.5倍。3.2示例二：乙方未按时提交培养成果，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。全文完。2024年度数字经济领域委托培养合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1相关法律法规1.2政策文件1.3产业标准2.培养对象及人数2.1培养对象资格2.2培养对象人数2.3培养对象选拔程序3.培养目标及要求3.1培养目标设定3.2培养要求具体内容3.3培养成果评估标准4.培养内容与方法4.1培养课程设置4.2培养方式及教学手段4.3实践环节安排5.培养时间及进度安排5.1培养期限5.2学期划分5.3各阶段时间安排6.培养经费及资金管理6.1经费总额及来源6.2经费使用原则6.3资金管理及监督7.双方权利与义务7.1委托方权利与义务7.2承办方权利与义务7.3培养对象权利与义务8.信息披露与保密8.1信息披露范围8.2信息披露方式8.3保密责任9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约金计算标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：师资队伍13.3附件三：培养对象名单14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1相关法律法规1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国教育法》1.1.3《中华人民共和国促进科技成果转化法》1.2政策文件1.2.1国家发展和改革委员会等十部门关于印发《关于促进数字经济加快发展的指导意见》的通知1.2.2教育部等六部门关于印发《关于深化产教融合的若干意见》的通知1.3产业标准1.3.1数字经济领域相关国家标准1.3.2行业协会制定的相关标准2.培养对象及人数2.1培养对象资格2.1.2对数字经济领域有浓厚兴趣，具备一定理论基础和实践能力2.2培养对象人数2.2.1本年度培养人数为50人2.2.2培养对象名单由委托方提供2.3培养对象选拔程序2.3.1委托方负责选拔培养对象2.3.2选拔过程公开、公平、公正3.培养目标及要求3.1培养目标设定3.1.1培养具备数字经济领域专业知识和实践能力的复合型人才3.1.2培养对象毕业后能够胜任数字经济相关领域的工作3.2培养要求具体内容3.2.1掌握数字经济基本理论、技术与方法3.2.2具备一定的创新能力和创业精神3.3培养成果评估标准3.3.1通过培养，培养对象应具备数字经济领域相关证书或资格3.3.2培养对象在数字经济领域取得一定成果4.培养内容与方法4.1培养课程设置4.1.1数字经济基础理论课程4.1.2数字经济技术与应用课程4.1.3创新创业课程4.2培养方式及教学手段4.2.1理论教学与实践教学相结合4.2.2案例分析、项目实践、专家讲座等多样化教学方式4.3实践环节安排4.3.1定期组织培养对象参加数字经济领域的实践活动4.3.2鼓励培养对象参与创新创业项目5.培养时间及进度安排5.1培养期限5.1.1本年度培养期限为12个月5.2学期划分5.2.1分为两个学期，每学期6个月5.3各阶段时间安排5.3.1第一学期：理论学习阶段，完成基础课程学习5.3.2第二学期：实践阶段，完成实践环节和创新创业项目6.培养经费及资金管理6.1经费总额及来源6.1.1经费总额为人民币200万元6.1.2经费来源：委托方全额拨款6.2经费使用原则6.2.1经费专款专用，严格按照合同约定使用6.2.2经费使用情况接受委托方监督6.3资金管理及监督6.3.1建立健全资金管理制度6.3.2定期向委托方报告资金使用情况8.信息披露与保密8.1信息披露范围8.1.1培养计划、培养成果、经费使用情况等8.1.2培养对象的选拔结果、学习进度、考核结果等8.2信息披露方式8.2.1定期向委托方提交书面报告8.2.2通过电子邮件、官方网站等电子方式公开相关信息8.3保密责任8.3.1双方对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务8.3.2培养对象的个人信息应予以严格保密，未经本人同意不得对外披露9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1因不可抗力导致合同无法继续履行9.1.2委托方或承办方提出书面变更申请，并经双方协商一致9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致解除合同9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同9.3合同变更与解除程序9.3.1提出变更或解除申请的一方应提前30日书面通知对方9.3.2接到通知的一方应在接到通知之日起15日内给予书面答复10.违约责任10.1违约情形10.1.1委托方未按时足额支付培养经费10.1.2承办方未按约定完成培养任务10.1.3培养对象违反合同约定10.2违约责任承担方式10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约金计算标准10.3.1违约金的计算依据为实际损失或合同约定金额11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1双方协商确定的第三方调解机构11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应尽快协商解决11.3.2协商不成，任何一方均可向争议解决机构提出申请12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规规定12.2合同终止条件12.2.1培养期限届满12.2.2合同解除12.3合同终止程序12.3.1合同终止前，双方应完成合同约定的各项任务12.3.2合同终止后，双方应进行财务清算13.合同附件13.1附件一：培养计划13.1.1培养课程设置表13.1.2培养对象选拔标准13.1.3培养成果评估标准13.2附件二：师资队伍13.2.1师资队伍名单13.2.2师资队伍教学能力评估13.3附件三：培养对象名单13.3.1培养对象基本信息13.3.2培养对象选拔结果14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1双方应按照国家相关法律法规和政策执行合同14.1.2合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3其他约定事项三14.3.1本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行的相关机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、审计机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行中的责任应限于其专业领域和提供的具体服务内容。15.2.2第三方的责任不涉及本合同中甲乙双方的权利义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，独立行使权利，履行义务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。15.4.2第三方的介入不改变甲乙双方在本合同中的权利义务关系。16.第三方介入的申请与批准16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请。16.1.2申请应包含第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。16.2第三方介入的批准16.2.1双方应在收到第三方介入申请后的15个工作日内进行审查。16.2.2审查通过后，双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的职责和权利。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额