2025年度学徒制企业合作培养协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学徒制企业合作培养协议范本本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人姓名1.3注册地址1.4联系方式2.合作目的与意义2.1培养目标2.2培养方式2.3合作意义3.学徒培养计划3.1学徒选拔标准3.2学徒培养课程3.3学徒实习安排3.4学徒考核标准4.学徒培养费用4.1学徒学费4.2实习补贴4.3其他费用5.学徒权益保障5.1学徒待遇5.2学徒权益5.3学徒保障措施6.合作双方责任与义务6.1企业责任6.2学校责任6.3双方义务7.合作期限与变更7.1合作期限7.2合作期限变更8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1附件一：学徒选拔标准11.2附件二：学徒培养课程11.3附件三：实习安排11.4附件四：考核标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1学校名称：________________________1.1.2企业名称：________________________1.2法定代表人姓名1.2.1学校法定代表人姓名：________________________1.2.2企业法定代表人姓名：________________________1.3注册地址1.3.1学校注册地址：________________________1.3.2企业注册地址：________________________1.4联系方式1.4.1学校联系方式：电话________________________，邮箱________________________1.4.2企业联系方式：电话________________________，邮箱________________________2.合作目的与意义2.1培养目标2.1.1提高学徒职业技能水平2.1.2培养学徒职业素养2.1.3促进企业人才储备2.2培养方式2.2.1理论教学与实践操作相结合2.2.2企业导师与学校教师共同指导2.2.3定期开展技能考核与评价2.3合作意义2.3.1提升企业核心竞争力2.3.2促进学校教育教学改革2.3.3增强学生就业竞争力3.学徒培养计划3.1学徒选拔标准3.1.1年龄要求：1825周岁3.1.3专业要求：与培养计划相符3.2学徒培养课程3.2.1理论课程：________________________3.2.2实践课程：________________________3.3学徒实习安排3.3.1实习周期：________________________3.3.2实习岗位：________________________3.3.3实习内容：________________________3.4学徒考核标准3.4.1理论考核：________________________3.4.2实践考核：________________________3.4.3综合评价：________________________4.学徒培养费用4.1学徒学费4.1.1学费标准：________________________4.1.2学费缴纳方式：________________________4.2实习补贴4.2.1补贴标准：________________________4.2.2补贴发放方式：________________________4.3其他费用4.3.1住宿费用：________________________4.3.2交通费用：________________________4.3.3其他杂费：________________________5.学徒权益保障5.1学徒待遇5.1.1工作时间：________________________5.1.2工作内容：________________________5.1.3工作环境：________________________5.2学徒权益5.2.1参与企业内部培训5.2.2获得企业提供的实习证明5.2.3在实习期间享有社会保险5.3学徒保障措施5.3.1定期体检5.3.2安全生产培训5.3.3心理健康辅导6.合作双方责任与义务6.1企业责任6.1.1提供实习岗位和实习指导6.1.2保障学徒实习期间的人身安全6.1.3按时支付学徒实习补贴6.2学校责任6.2.1提供学徒选拔、培训和考核6.2.2对学徒进行思想政治教育6.2.3协助企业解决学徒实习期间的问题6.3双方义务6.3.1严格遵守国家相关法律法规6.3.2保守合作过程中的商业秘密6.3.3及时沟通、协商解决合作过程中出现的问题8.违约责任8.1违约情形8.1.1学校未按照约定选拔、培训或考核学徒8.1.2企业未按照约定提供实习岗位或实习指导8.1.3学徒在学习或实习期间发生安全事故，企业未及时处理8.1.4学徒未按照约定完成实习任务，造成企业损失8.2违约责任承担8.2.1学校未按照约定选拔、培训或考核学徒的，应向企业支付违约金，金额为____________元。8.2.2企业未按照约定提供实习岗位或实习指导的，应向学校支付违约金，金额为____________元。8.2.3学徒在学习或实习期间发生安全事故，企业未及时处理的，应承担相应的法律责任，并赔偿学校损失。8.2.4学徒未按照约定完成实习任务，造成企业损失的，应向企业支付赔偿金，金额为____________元。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，提交____________仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构：____________仲裁委员会9.2.2仲裁地点：____________9.2.3仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》和《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》执行10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同条款完备，内容明确10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致10.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.2.3违约行为导致合同无法履行11.合同附件11.1附件一：学徒选拔标准11.2附件二：学徒培养课程11.3附件三：实习安排11.4附件四：考核标准12.合同签署12.1签署日期：________________________12.2签署地点：________________________12.3签署人12.3.1学校代表签名：________________________12.3.2企业代表签名：________________________13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签署并盖章13.1.2合同条款符合国家法律法规13.2生效日期：________________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于：15.2.1.1对学徒进行专业培训和技能考核；15.2.1.2对企业进行实地考察，评估其培训条件和实习环境；15.2.1.3对学徒实习期间的表现进行评价；15.2.1.4协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；15.3.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定和行业规范；15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；15.4.3第三方应及时向甲乙双方报告其履行职责的情况。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或其他非归责于第三方的原因造成损失的，不承担赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为____________元；16.2.2若第三方责任造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意；17.1.2第三方变更不得影响本合同的履行和甲乙双方的权益。17.2第三方变更程序17.2.1第三方变更需书面通知甲乙双方；17.2.2甲乙双方应在收到通知之日起____________日内回复是否同意变更；17.2.3第三方变更经甲乙双方同意后，双方应签订补充协议，明确变更后的条款。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务内容，甲方不得要求第三方承担合同以外的责任；18.1.2第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务内容，乙方不得要求第三方承担合同以外的责任；18.2.2第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务质量进行监督。18.3第三方与学徒的划分18.3.1第三方对学徒进行培训和考核，但不对学徒的人身安全和实习期间的权益承担责任；18.3.2学徒在实习期间的人身安全和权益由企业负责。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2双方同意终止第三方介入；19.1.3第三方履行完毕其合同约定的职责。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止需书面通知甲乙双方；19.2.2甲乙双方应在收到通知之日起____________日内确认终止；19.2.3第三方介入终止后，双方应进行结算，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学徒选拔标准要求：详细列出学徒选拔的具体条件，包括年龄、学历、专业、技能要求等。说明：此附件作为学徒选拔的依据，应与合同一致。2.附件二：学徒培养课程要求：详细列出学徒培养的具体课程内容，包括理论课程和实践课程。说明：此附件作为学徒培养计划的附件，应详细说明每门课程的教学目标、课时安排、考核方式等。3.附件三：实习安排要求：详细列出学徒实习的具体安排，包括实习周期、实习岗位、实习内容等。说明：此附件作为实习计划的附件，应明确实习的具体时间、地点、工作内容等。4.附件四：考核标准要求：详细列出学徒考核的具体标准，包括理论考核、实践考核、综合评价等。说明：此附件作为考核标准的附件，应明确各项考核的具体评分标准和权重。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括第三方职责、权利、义务等。说明：此附件作为第三方介入的协议，应明确第三方的服务内容、费用、责任等。6.附件六：违约责任协议要求：详细列出违约行为的种类和相应的违约责任认定标准。说明：此附件作为违约责任协议，应明确违约行为的认定标准和相应的赔偿措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学校未按照约定选拔、培训或考核学徒。1.2企业未按照约定提供实习岗位或实习指导。1.3学徒在学习或实习期间发生安全事故，企业未及时处理。1.4学徒未按照约定完成实习任务，造成企业损失。1.5第三方未按照约定提供专业服务。1.6双方未按照约定支付费用。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应基于事实和合同约定。2.2违约责任认定应遵循公平、公正、合理原则。2.3违约责任认定应明确责任主体和责任范围。3.违约责任示例说明：3.1学校未按照约定选拔、培训或考核学徒，导致学徒无法达到预期水平，企业因此遭受损失。学校应向企业支付违约金，金额为____________元。3.2企业未按照约定提供实习岗位或实习指导，导致学徒实习效果不佳。企业应向学校支付违约金，金额为____________元。3.3学徒在学习或实习期间发生安全事故，企业未及时处理，导致损失扩大。企业应承担相应的法律责任，并赔偿学校损失。3.4学徒未按照约定完成实习任务，造成企业损失。学徒应向企业支付赔偿金，金额为____________元。3.5第三方未按照约定提供专业服务，导致学徒培养效果不佳。第三方应向甲乙双方支付违约金，金额为____________元。3.6双方未按照约定支付费用，应按照合同约定支付滞纳金。全文完。2024年度学徒制企业合作培养协议范本1合同目录一、协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表1.5合同签订日期二、学徒制合作培养目的与原则2.1培养目的2.2培养原则2.3培养方式三、学徒基本条件与选拔3.1学徒基本条件3.2学徒选拔流程3.3学徒选拔标准四、学徒培养计划与内容4.1培养计划制定4.2培养内容安排4.3培养时间安排4.4培养方式与方法五、学徒培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核方式5.4考核内容六、学徒实习与就业6.1实习安排6.2实习要求6.3实习考核6.4就业指导与服务七、协议双方权利与义务7.1企业权利与义务7.2学校权利与义务7.3学徒权利与义务七、学徒工资、福利与保险7.1工资待遇7.2福利待遇7.3保险待遇八、协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止条件8.3协议解除程序九、违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式十、其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3通知条款10.4附件十一、协议生效与备案11.1协议生效条件11.2协议备案要求十二、协议修改与补充12.1修改程序12.2补充协议十三、协议解除与终止13.1协议解除条件13.2协议终止程序十四、协议附件14.1学徒培训计划14.2学徒考核标准14.3学徒实习协议14.4其他附件合同编号_________一、协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表1.5合同签订日期二、学徒制合作培养目的与原则2.1培养目的本协议旨在通过学徒制合作培养，提高学徒的职业技能和综合素质，为企业培养高素质的技能人才。2.2培养原则2.2.1实用性原则：培养内容紧密结合企业实际需求，注重技能培训。2.2.2系统性原则：培养过程科学合理，确保学徒知识结构的完整性。2.2.3个性化原则：根据学徒特点，制定个性化培养方案。2.2.4责任制原则：明确协议双方在培养过程中的责任和义务。三、学徒基本条件与选拔3.1学徒基本条件3.1.3身体健康，能够适应工作强度。3.2学徒选拔流程3.2.1发布招聘信息。3.2.2筛选报名者。3.2.3举行面试。3.2.4确定录取名单。3.3学徒选拔标准3.3.1学历要求。3.3.2专业技能。3.3.3个人素质。3.3.4面试表现。四、学徒培养计划与内容4.1培养计划制定4.1.1企业根据自身需求制定培养计划。4.1.2学校根据培养计划提供相应的教育资源。4.2培养内容安排4.2.1理论知识培训。4.2.2技能实操训练。4.2.3企业实践环节。4.3培养时间安排4.3.1理论培训时间。4.3.2技能实操时间。4.3.3企业实践时间。4.4培养方式与方法4.4.1讲座、研讨、案例分析等。4.4.2实操演练、技能竞赛等。4.4.3企业导师指导、现场教学等。五、学徒培训与考核5.1培训内容5.1.1企业所需专业技能。5.1.2企业文化、职业道德等。5.2培训方式5.2.1理论教学。5.2.2实操训练。5.2.3企业实践。5.3考核方式5.3.1理论考试。5.3.2技能考核。5.3.3企业实践考核。5.4考核内容5.4.1理论知识掌握程度。5.4.2技能操作熟练程度。5.4.3企业实践表现。六、学徒实习与就业6.1实习安排6.1.1实习时间。6.1.2实习岗位。6.1.3实习指导。6.2实习要求6.2.1学徒应遵守企业规章制度。6.2.2学徒应认真完成实习任务。6.2.3学徒应主动学习，提高自身技能。6.3实习考核6.3.1实习过程考核。6.3.2实习成果考核。6.4就业指导与服务6.4.1提供就业信息。6.4.2就业面试指导。6.4.3就业跟踪服务。七、协议双方权利与义务7.1企业权利与义务7.1.1提供实习岗位和指导。7.1.2考核学徒表现。7.1.3保障学徒合法权益。7.2学校权利与义务7.2.1提供理论培训和指导。7.2.2考核学徒理论知识。7.2.3协助企业选拔学徒。7.3学徒权利与义务7.3.1遵守企业规章制度。7.3.2认真学习，提高自身技能。7.3.3完成实习任务，遵守实习要求。八、协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。8.2协议终止条件8.2.1达到协议约定的培养期限。8.2.2双方协商一致同意终止协议。8.2.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行。8.2.4学徒因故退学或被学校开除。8.3协议解除程序8.3.1协议解除需提前____个月书面通知对方。8.3.2协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。九、违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1未履行协议约定的，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议。9.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任，并应积极采取一切可能的补救措施。10.3通知条款双方应通过书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。十、协议生效与备案10.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。10.2协议备案要求本协议需在签订后____日内向相关部门备案。十一、协议修改与补充11.1修改程序对本协议的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充协议本协议如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、协议解除与终止12.1协议解除条件12.1.1达到协议约定的解除条件。12.1.2双方协商一致同意解除协议。12.2协议终止程序12.2.1提前____个月书面通知对方。12.2.2协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。十三、协议附件13.1学徒培训计划13.2学徒考核标准13.3学徒实习协议13.4其他附件十四、合同签订14.1本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。合同方签字：（企业方）（学校方）签字日期：（企业方）（学校方）（企业方代表签字）（学校方代表签字）（企业方盖章）（学校方盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方有权制定学徒培养计划，并监督实施。1.1.2甲方有权对学徒进行技能考核和评价。1.2甲方责任1.2.1甲方应提供必要的实习岗位和设备。1.2.2甲方应指派经验丰富的导师对学徒进行指导。1.3甲方义务1.3.1甲方应确保学徒在实习期间的人身安全。1.3.2甲方应按照协议约定支付学徒实习工资。1.4学徒权益保障1.4.1学徒在实习期间享有与正式员工同等的工作条件和待遇。1.4.2学徒有权要求甲方提供必要的培训和指导。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方有权制定学徒培养计划，并监督实施。2.1.2乙方有权对学徒进行技能考核和评价。2.2乙方责任2.2.1乙方应提供优质的师资力量和教学资源。2.2.2乙方应确保学徒在理论学习期间的知识掌握。2.3乙方义务2.3.1乙方应确保学徒在理论学习期间的人身安全。2.3.2乙方应按照协议约定支付学徒学费。2.4学徒权益保障2.4.1学徒在理论学习期间享有与正式学生同等的学习条件和待遇。2.4.2学徒有权要求乙方提供必要的辅导和帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任3.1.1第三方中介应负责协调双方关系，确保协议顺利实施。3.1.2第三方中介应提供专业的咨询和服务。3.2第三方中介义务3.2.1第三方中介应保密双方商业信息。3.2.2第三方中介应按照协议约定收取服务费用。3.3第三方中介权益3.3.1第三方中介有权要求双方按照协议约定履行义务。3.3.2第三方中介有权要求双方支付服务费用。3.4争议解决3.4.1若双方因协议执行产生争议，第三方中介应协助调解。3.4.2若调解无效，双方应按照协议约定的争议解决方式处理。3.5退出机制3.5.1若第三方中介违反协议，双方有权解除协议。3.5.2若协议解除，第三方中介应退还已收取的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学徒培训计划2.学徒考核标准3.学徒实习协议4.第三方中介服务协议5.保密协议6.不可抗力事件证明7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.双方未按协议约定履行培养计划。b.学徒未按协议约定完成实习任务。c.甲方未按协议约定提供实习岗位和设备。d.乙方未按协议约定提供师资力量和教学资源。e.第三方中介未按协议约定提供专业服务。2.违约行为认定：a.双方应提供书面证据证明违约行为。b.协议约定的违约行为发生时，视为违约行为成立。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：指双方就协议内容达成保密协议，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.服务费用：指第三方中介提供专业服务所收取的费用。4.争议解决：指双方就协议执行过程中产生的争议，通过协商、调解或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学徒实习期间出现安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施，确保学徒安全，并按照协议约定承担相应责任。2.问题：学徒在学习过程中遇到困难。解决办法：乙方应提供必要的辅导和帮助，确保学徒顺利完成学业。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方可要求第三方中介改进服务，或解除协议，寻找其他中介。4.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与学校合作培养技能人才。2.企业与第三方中介合作，通过学徒制培养人才。3.学校与企业合作，共同制定学徒培养计划。4.企业内部开展学徒制培训，提升员工技能。全文完。2024年度学徒制企业合作培养协议范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（企业名称）：地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（学校名称）：地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国经济社会的发展，企业对高素质技能人才的需求日益增长。为贯彻落实国家关于职业教育改革发展的决策部署，进一步深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，甲方与乙方本着“优势互补、资源共享、合作共赢”的原则，经友好协商，达成如下合作意向。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在学徒制企业合作培养过程中的权利、义务、责任，确保合作培养工作顺利进行，实现双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”是指甲方从事的某一特定行业或领域，乙方根据甲方需求开设的相关专业。3.2关键词解释（1）学徒：指乙方选派参加甲方企业实习、实训的在校学生。（2）导师：指甲方指派负责指导学徒实习、实训的企业员工。（3）学徒制：指甲方与乙方合作，共同培养具备一定专业技能和职业道德的高素质技能人才。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定选派学徒参加实习、实训。（2）甲方应提供学徒实习、实训所需的场地、设施、设备等。（3）甲方应指派导师对学徒进行实习、实训指导。（4）甲方应定期对学徒的实习、实训情况进行评估，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定接收学徒实习、实训。（2）乙方应选派符合甲方要求的学徒参加实习、实训。（3）乙方应配合甲方做好学徒的实习、实训工作，确保学徒在实习、实训期间的安全。（4）乙方应定期对学徒的实习、实训情况进行评估，并提出改进意见。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点甲方企业所在地。5.3合同履行方式甲乙双方按照本协议约定，共同开展学徒制企业合作培养工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应按照国家相关法律法规处理。6.4终止后果本协议终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和本协议约定，妥善处理双方的权利、义务和责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方承担的费用：包括但不限于学徒在企业实习、实训期间的住宿费、生活费、保险费等。（2）乙方承担的费用：包括但不限于学徒在企业实习、实训期间的交通费、培训费、教材费等。（3）合作培养费用：甲乙双方共同承担的学徒制企业合作培养费用。7.2支付方式（1）甲方支付给乙方的费用，可通过银行转账、支票等方式进行。（2）乙方支付给甲方的费用，也可通过银行转账、支票等方式进行。7.3支付时间（1）甲方支付给乙方的费用，应在每月末前支付当月费用。（2）乙方支付给甲方的费用，应在每月末前支付当月费用。7.4支付条款（1）甲乙双方应按照本协议约定的支付方式、支付时间支付相关费用。（2）如因特殊原因导致支付时间延误，双方应协商解决，并书面通知对方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照本协议约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。（2）甲方未按照本协议约定提供实习、实训场所和设施的，应向乙方支付违约金，违约金为应提供设施、设备价值的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按照本协议约定选派学徒的，应向甲方支付违约金，违约金为应选派学徒人数的10倍。（2）乙方未按照本协议约定提供培训、教材的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供培训、教材价值的10%。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金支付给守约方。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至合作终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方。（2）甲乙双方应采取合理措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策调整、法律法规变化等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策调整、法律法规变化等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可申请调解。（2）调解不成的，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经对方同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家利益、公共利益的。（2）法律法规禁止转让的。（3）涉及商业秘密、技术秘密的。十三、权利的保留13.1权力保留甲乙双方在本协议中未明确约定的权利，均予以保留。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对学徒进行实习、实训期间表现评估的权利。（2）乙方保留对学徒进行学籍管理、教学管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同推进学徒制企业合作培养工作。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决合作培养过程中出现的问题。（2）甲乙双方应相互提供必要的支持和帮助，确保合作培养工作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于学徒制企业合作培养的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（企业名称）：代表人（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（学校名称）：代表人（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签署的正式合同文本。2.甲乙双方营业执照复印件。3.甲乙双方法定代表人或授权代表身份证明。4.学徒名单及基本情况。5.学徒实习、实训计划。6.学徒实习、实训考核标准。7.保密协议。8.不可抗力事件证明文件。9.争议解决相关文件。10.其他双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议约定支付费用的。（2）甲方未按照协议约定提供实习、实训场所和设施的。（3）乙方未按照协议约定选派学徒的。（4）乙方未按照协议约定提供培训、教材的。（5）甲乙双方未按照协议约定履行保密义务的。2.违约行为的认定：（1）违约行为的发生应以书面形式通知对方。（2）违约行为的认定应以协议约定为准。（3）违约行为的认定需双方协商一致。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指