2025年度校企合作人才培养与实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培养与实习协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1人才培养目标2.2双方合作原则3.人才培养计划3.1专业设置与课程安排3.2教学资源与师资力量3.3学生选拔与录取4.实习计划4.1实习单位与岗位4.2实习时间与安排4.3实习内容与要求5.双方责任与义务5.1学校责任与义务5.2企业责任与义务6.学生权益保障6.1学生权益保障措施6.2学生申诉与处理机制7.质量监控与评价7.1质量监控体系7.2评价标准与方法8.培养费用与支付方式8.1费用构成8.2支付方式与时间9.协议期限与续签9.1协议期限9.2协议续签条件10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1学校名称：大学1.1.2企业名称：科技有限公司1.2协议双方地址1.2.1学校地址：中国省市区路号1.2.2企业地址：中国省市区路号1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1人才培养目标2.1.1培养具备实际操作能力和创新精神的专业人才2.1.2提高学生就业竞争力，满足企业用人需求2.2双方合作原则2.2.1互惠互利，共同发展2.2.2实事求是，注重实效2.2.3遵守国家法律法规，遵循教育规律3.人才培养计划3.1专业设置与课程安排3.1.1双方共同确定合作培养的专业3.1.2学校根据企业需求设置课程，注重实践教学3.2教学资源与师资力量3.2.1企业提供必要的实习实训设备和技术支持3.2.2学校选派具有丰富教学经验和实践能力的教师参与教学3.3学生选拔与录取3.3.1学生选拔依据：学习成绩、综合素质、实习意愿3.3.2录取程序：学校审核，企业确认4.实习计划4.1实习单位与岗位4.1.1实习单位：科技有限公司4.1.2实习岗位：根据学生专业和企业需求确定4.2实习时间与安排4.2.1实习时间：每学期至少一个月4.2.2实习安排：企业根据工作需要和学生情况制定4.3实习内容与要求4.3.1学生在实习期间应完成企业安排的实习任务4.3.2实习期间表现优异的学生将有机会获得企业就业机会5.双方责任与义务5.1学校责任与义务5.1.1学校负责学生的教学管理和实习指导5.1.2学校对学生的实习表现进行评价5.2企业责任与义务5.2.1企业为学生提供实习岗位和必要的实习条件5.2.2企业对学生的实习表现进行评价6.学生权益保障6.1学生权益保障措施6.1.1学生在实习期间享有与正式员工同等的工作权益6.1.2学生有权向企业提出合理的工作要求和建议6.2学生申诉与处理机制6.2.1学生对实习过程中遇到的问题可以向企业或学校提出申诉6.2.2学校和企业共同设立申诉处理机制，及时解决学生问题8.培养费用与支付方式8.1费用构成8.1.1实习期间学生生活费补贴8.1.2实习指导教师费用8.1.3实习场地及设备使用费8.2支付方式与时间8.2.1学校向企业支付实习费用，企业应在收到费用后一个月内开具正式发票8.2.2支付时间：每学期结束后十日内支付上学期实习费用9.协议期限与续签9.1协议期限9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年9.2协议续签条件9.2.1双方均认为合作效果良好，且无违约行为9.2.2双方应提前一个月提出续签意向10.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1学校未按约定提供学生或实习资源10.1.2企业未按约定提供实习岗位或实习条件10.1.3双方未按约定支付费用10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金10.2.2违约金金额为双方约定费用的一定比例10.3违约处理10.3.1双方协商解决10.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：仲裁委员会11.2.2仲裁规则：按照仲裁委员会的仲裁规则进行12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署并加盖公章12.1.2协议内容符合国家法律法规12.2合同终止条件12.2.1协议期满12.2.2双方协商一致解除协议12.2.3因不可抗力导致协议无法履行13.保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合作过程中获得的对方商业秘密和技术信息13.1.2双方在合作过程中了解到的对方财务状况和经营策略13.2保密期限13.2.1保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年13.3违约责任13.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本协议附件包括但不限于实习计划、学生名单、费用明细等14.2合同未尽事宜14.2.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.3其他约定事项14.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议执行过程中，由甲乙双方共同认可或指定的，提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高人才培养与实习的质量，优化资源配置。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规，遵循甲乙双方的要求，提供优质服务。15.3.2第三方提供的服务应达到甲乙双方约定的标准，如未达到标准，第三方应承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据。15.4.2第三方有权在提供服务的范围内，对甲乙双方进行必要的指导和监督。16.甲乙双方责任增加条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合协议要求，并对第三方的服务质量负责。16.1.2甲方应协助第三方完成相关工作，并提供必要的便利条件。16.2乙方责任16.2.1乙方应确保第三方提供的服务符合协议要求，并对第三方的服务质量负责。16.2.2乙方应与第三方保持沟通，及时反馈问题，并协助第三方解决问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致服务不合格，造成甲乙双方损失的，第三方应承担不超过协议总金额的10%的责任限额。17.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方违约造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2第三方应独立承担其服务过程中的法律责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2第三方应独立承担其服务过程中的法律责任。18.3第三方与学生的划分18.3.1第三方对学生提供的服务应遵守国家相关法律法规和本协议的约定。18.3.2第三方对学生不承担直接的管理责任，但应确保学生的合法权益。19.第三方介入的补充协议19.1补充协议的签订19.1.1甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。19.1.2补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。19.2补充协议的内容19.2.1第三方的服务内容和范围19.2.2第三方的服务费用及支付方式19.2.3第三方的责任和赔偿19.2.4第三方的保密义务19.2.5其他约定事项第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作协议书详细要求：包括甲乙双方的基本信息、合作目的、人才培养计划、实习计划、费用明细、协议期限等。附件说明：本附件为合作协议书的正式文本，双方签字盖章后生效。2.附件二：实习计划详细要求：包括实习时间、实习单位、实习岗位、实习内容、实习考核标准等。附件说明：本附件为实习计划的详细安排，由甲乙双方共同制定。3.附件三：学生名单详细要求：包括学生姓名、学号、专业、实习意向等。附件说明：本附件为学生名单，用于记录参与实习的学生信息。4.附件四：实习协议详细要求：包括实习单位、实习岗位、实习期限、实习待遇、违约责任等。附件说明：本附件为实习协议，由学生与实习单位签订。5.附件五：实习考核报告详细要求：包括学生实习表现、考核结果、改进建议等。附件说明：本附件为实习考核报告，由学校和企业共同完成。6.附件六：费用明细表详细要求：包括费用构成、支付方式、支付时间等。附件说明：本附件为费用明细表，详细列明各项费用的支付情况。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任划分等。附件说明：本附件为第三方服务协议，明确第三方在合作中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学校未按约定提供学生或实习资源企业未按约定提供实习岗位或实习条件双方未按约定支付费用第三方未按约定提供服务学生未按约定完成实习任务任何一方违反保密条款2.责任认定标准：违约行为发生时，由对方提出违约事实和证据。双方协商解决违约问题，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。3.违约责任认定示例：学校未按约定提供学生，导致企业无法按计划进行实习，企业可要求学校支付违约金，金额为协议总金额的5%。企业未按约定提供实习岗位，导致学生实习任务，企业应退还学生已支付的费用，并支付违约金，金额为协议总金额的5%。第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失，第三方应承担不超过协议总金额的10%的责任限额。全文完。2024年度校企合作人才培养与实习协议书1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订双方3.协议签订时间与地点4.协议生效日期5.协议期限二、合作目的与原则1.合作目的2.合作原则3.人才培养目标4.实习目的三、合作内容1.人才培养计划2.教学资源与设施3.师资力量4.学生选拔与培养5.实习岗位安排6.实习内容与要求四、权利与义务1.合作双方权利2.合作双方义务3.学生权利与义务4.教师权利与义务五、教学质量保证1.教学质量监控2.教学效果评估3.教学资源与设施保障4.教师教学水平要求六、实习管理1.实习组织与管理2.实习生选拔与培训3.实习岗位安排与调整4.实习考核与评价5.实习期间学生权益保障七、知识产权与成果分享1.知识产权归属2.成果分享方式3.成果转化与应用4.知识产权保护措施八、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决方式3.争议解决机构4.争议解决期限九、协议的变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更与解除程序4.协议解除后的后续事宜十、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议终止后的后续事宜十一、其他1.协议附件2.协议解释权3.协议适用法律4.协议签订双方盖章5.协议签订双方代表签字十二、合同附件1.人才培养计划2.实习岗位清单3.教学资源清单4.知识产权清单十三、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任十四、协议签订日期合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度校企合作人才培养与实习协议书2.协议签订双方：甲方（学校名称）与乙方（企业名称）3.协议签订时间与地点：2024年3月15日，甲方学校会议室4.协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.协议期限：2024年1月1日至2024年12月31日二、合作目的与原则1.合作目的：通过校企合作，培养符合企业需求的高素质人才，提高学生的实践能力，促进学校教育与企业需求相结合。2.合作原则：互惠互利、共同发展、资源共享、优势互补。4.实习目的：使学生了解企业文化，提高专业技能，增强就业竞争力。三、合作内容1.人才培养计划：甲方根据乙方需求制定人才培养计划，包括课程设置、教学安排等。2.教学资源与设施：甲方提供必要的教学资源与设施，乙方提供实习场所及设备。3.师资力量：甲方选派具有丰富教学经验的教师参与人才培养，乙方选派具有实际工作经验的工程师参与实践教学。4.学生选拔与培养：甲方负责选拔符合条件的学生参与本项目，乙方负责对实习生进行岗位培训和技能提升。5.实习岗位安排：乙方根据甲方提供的学生情况，安排实习岗位，确保实习岗位与专业相关。6.实习内容与要求：实习内容包括但不限于实际操作、项目参与、技能培训等，实习生需遵守实习单位的规章制度。四、权利与义务1.合作双方权利：甲方有权要求乙方提供实习岗位和设备，参与人才培养计划的制定与实施。乙方有权要求甲方提供符合条件的学生，参与实习项目的实施。2.合作双方义务：甲方负责学生的选拔、培养和实习期间的权益保障。乙方负责提供实习岗位、设备、指导和实习期间的权益保障。3.学生权利与义务：学生有权获得实习岗位、培训和实践机会。学生需遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。4.教师权利与义务：教师有权参与人才培养计划的制定和实施，对学生进行指导。教师需具备相应的教学水平和实践经验，确保教学质量。五、教学质量保证1.教学质量监控：甲方定期对乙方实习岗位进行评估，确保实习质量。2.教学效果评估：甲方对实习生进行定期考核，评估实习效果。3.教学资源与设施保障：甲方负责提供必要的教学资源与设施，乙方负责提供实习所需的设备和场所。4.教师教学水平要求：甲方教师需具备相应的教学水平和实践经验，乙方工程师需具备实际操作能力。六、实习管理1.实习组织与管理：甲方负责实习生的选拔、培训和实习过程中的管理，乙方负责实习岗位的安排和管理。2.实习生选拔与培训：甲方根据乙方需求，选拔符合条件的学生进行实习培训。3.实习岗位安排与调整：乙方根据甲方提供的学生情况，安排实习岗位，并根据实际情况进行调整。4.实习考核与评价：甲方对实习生进行定期考核，乙方对实习生进行实习表现评价。5.实习期间学生权益保障：甲方和乙方共同保障实习生在实习期间的合法权益。七、知识产权与成果分享1.知识产权归属：实习生在实习期间产生的知识产权归甲方所有，乙方享有使用权。2.成果分享方式：甲方与乙方共同分享实习项目成果，包括技术、论文、专利等。3.成果转化与应用：双方共同推动实习项目成果的转化与应用。4.知识产权保护措施：甲方和乙方共同采取措施，保护知识产权不受侵犯。八、违约责任与争议解决1.违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。违约金数额由双方协商确定，但不得低于实际损失。2.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：协议签订地人民法院为争议解决机构。4.争议解决期限：争议应在发生之日起六十日内解决，但双方另有约定的除外。九、协议的变更与解除1.协议变更条件：双方协商一致，可对本协议进行变更。2.协议解除条件：因不可抗力导致本协议无法履行时，任何一方均有权解除协议。双方协商一致，可解除本协议。3.协议变更与解除程序：变更或解除协议，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。4.协议解除后的后续事宜：十、协议生效与终止1.协议生效条件：双方签字盖章后，本协议生效。2.协议终止条件：协议期限届满或双方协商一致解除协议。3.协议终止程序：协议终止，双方应书面通知对方。4.协议终止后的后续事宜：十一、其他1.协议附件：本协议附件包括但不限于人才培养计划、实习岗位清单、教学资源清单、知识产权清单等。2.协议解释权：本协议的解释权归甲方和乙方共同所有。3.协议适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。4.协议签订双方盖章：甲方（学校名称）：________________________乙方（企业名称）：________________________十二、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十三、保密条款1.保密内容：双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密。2.保密期限：保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。3.保密责任：双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。4.违约责任：违反保密条款，造成对方损失的，应承担违约责任。十四、协议签订日期（此处填写协议签订的具体日期）甲方（学校名称）代表签字：________________________乙方（企业名称）代表签字：________________________甲方（学校名称）：________________________乙方（企业名称）：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学资源与设施保障条款：甲方应确保提供给乙方的教学资源与设施符合国家相关标准，并定期进行维护和更新。甲方需为乙方提供必要的实验室、教学设备、图书资料等，以满足实习需求。甲方应定期对教学资源与设施进行检查，确保其安全性和有效性。2.师资力量提升条款：甲方应鼓励和支持教师参加各类培训，提升教学水平和实践能力。甲方应定期对教师进行考核，确保教师具备足够的理论知识与实践经验。甲方应与乙方合作，选派具有丰富实践经验的工程师担任实习指导教师。3.学生选拔与培养质量条款：甲方应根据乙方需求，制定选拔标准，确保选拔出的学生具备一定的专业素养。甲方应加强对学生的培养，提高学生的实践能力，使其适应企业需求。甲方应定期对学生的实习表现进行评估，及时调整培养方案。4.实习岗位质量条款：甲方应与乙方协商，确保实习岗位的合理性和安全性，避免学生受到伤害。甲方应定期对实习岗位进行评估，确保其符合人才培养计划的要求。甲方应与乙方共同制定实习岗位的考核标准，对实习生的表现进行评估。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习岗位安排与调整条款：乙方应根据甲方提供的实习生情况，合理安排实习岗位，确保实习岗位的适用性。乙方应定期与甲方沟通，根据实习生表现和岗位需求，对实习岗位进行调整。乙方应确保实习岗位的稳定性和连续性，避免因企业原因导致实习生实习中断。2.实习生培训与指导条款：乙方应提供必要的实习培训，帮助实习生尽快适应岗位需求。乙方应指定专人负责实习生的日常指导，确保实习生在实习过程中遇到的问题得到及时解决。乙方应定期对实习生进行考核，评估其实习表现，为甲方提供反馈。3.实习生权益保障条款：乙方应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。乙方应确保实习生在实习期间的人身安全，避免发生意外事故。乙方应与甲方共同制定实习生权益保障措施，确保实习生在实习期间得到妥善照顾。4.实习生表现反馈条款：乙方应定期向甲方反馈实习生的实习表现，包括工作态度、技能水平、团队协作等方面。乙方应提供实习生的实习报告，详细记录实习生的实习过程和成果。乙方应与甲方共同制定实习生表现反馈机制，确保信息及时、准确地传递。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责条款：中介机构应协助双方进行沟通，确保协议的顺利实施。中介机构应监督双方履行协议，对违反协议的行为进行协调和处理。中介机构应定期向双方报告协议执行情况，并提出改进建议。2.中介机构费用条款：中介机构的费用由双方协商确定，并在协议中明确。中介机构的费用应在协议签订后支付，或按协议约定分期支付。中介机构的费用支付方式应在协议中明确。3.中介机构保密条款：中介机构应对双方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。中介机构应采取必要措施，防止保密信息的泄露。违反保密条款，中介机构应承担相应的法律责任。4.中介机构责任条款：中介机构应承担因自身原因导致的协议履行障碍，对双方造成的损失进行赔偿。中介机构应承担因自身原因导致的协议违约责任，向守约方支付违约金。中介机构应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.实习岗位清单3.教学资源清单4.知识产权清单5.学生选拔标准6.实习考核标准7.中介机构服务协议8.知识产权保护措施9.保密协议10.违约金计算标准二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供必要的教学资源与设施。乙方未按照协议提供实习岗位或实习岗位与专业不符。任何一方未按照协议约定支付费用。任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密。任何一方未按照协议约定履行保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规。双方协商认定违约行为，或由协议约定的争议解决机构认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其智力成果所享有的专有权利。4.违约金：指违约方因违反合同约定而应向守约方支付的一定金额的货币。5.保密义务：指双方在协议履行过程中对所知悉的对方商业秘密和技术秘密承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生表现不符合预期。解决办法：加强实习生培训，调整培养方案，与乙方共同评估实习生表现。2.问题：实习岗位不稳定。解决办法：与乙方协商，确保实习岗位的稳定性和连续性，必要时调整实习计划。3.问题：知识产权保护不足。解决办法：加强知识产权教育，制定保密协议，与乙方共同制定知识产权保护措施。五、所有应用场景：1.学校与企业之间的校企合作。2.中介机构参与校企合作，提供咨询服务。3.学生在实习期间遇到的问题处理。4.知识产权保护和成果转化。5.违约行为的处理和违约金的支付。全文完。2024年度校企合作人才培养与实习协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国社会经济的快速发展，企业对高素质人才的需求日益增长。为培养符合企业需求的高技能人才，甲方与乙方共同协商，决定开展校企合作人才培养与实习项目。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在人才培养与实习过程中的权利、义务和责任，确保项目顺利实施，培养出符合企业需求的高素质人才。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指甲方所属的某一专业领域，乙方所属的某一专业领域。3.2关键词解释：（1）校企合作：指甲方与乙方在人才培养、实习等方面开展合作，共同培养符合企业需求的高素质人才。（2）实习：指乙方学生在甲方单位进行实践学习，提高自身专业技能的过程。（3）实习岗位：指甲方为乙方学生提供的实习工作岗位。（4）实习期限：指乙方学生在甲方单位实习的时间长度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照协议约定，提供符合要求的实习岗位和实习条件；（2）有权对乙方学生在实习期间的表现进行考核；（3）有权根据乙方学生的实习表现，推荐优秀学生进入甲方单位工作；（4）有权对违反协议约定的乙方进行追责。4.2乙方的权利和义务：（1）有权要求甲方按照协议约定，提供符合要求的实习岗位和实习条件；（2）有权对甲方提供的实习岗位和实习条件进行监督；（3）有权对实习期间的学习、生活情况进行反馈；（4）有权根据实习表现，获取实习证明和推荐信；（5）有权在实习期间，对甲方提供的实习岗位和实习条件提出合理建议。五、履行条件5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为甲方提供实习岗位，乙方安排学生实习，甲乙双方共同监督实习过程。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期满自动终止；（2）经甲乙双方协商一致，可以提前终止协议；（3）一方违反协议约定，另一方有权解除协议。6.3终止程序：（1）协议终止前，甲乙双方应协商一致，签订终止协议；（2）协议终止后，双方应按照协议约定，处理相关事宜。6.4终止后果：（1）协议终止后，双方应按照协议约定，退还对方费用；（2）协议终止后，双方应相互提供必要的协助，确保协议终止后的顺利过渡。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方支付费用：a.实习学生补贴：按照协议约定的实习岗位及学生人数，甲方每月向乙方支付每人一定数额的实习学生补贴；b.实习指导费用：甲方为乙方学生提供实习指导服务，每月向乙方支付一定数额的实习指导费用；c.保险费用：甲方为学生购买意外伤害保险，费用由甲方承担。（2）乙方支付费用：a.学生实习管理费用：乙方负责学生实习期间的管理工作，每月向甲方支付一定数额的学生实习管理费用；b.实习场所设施费用：乙方为学生提供实习场所及设施，费用由乙方承担。7.2支付方式：双方约定的支付方式为银行转账。7.3支付时间：（1）甲方支付费用：a.实习学生补贴：每月末前支付；b.实习指导费用：每月末前支付；c.保险费用：实习开始前支付。（2）乙方支付费用：a.学生实习管理费用：每月末前支付；b.实习场所设施费用：实习开始前支付。7.4支付章件：双方应在支付费用时，提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%；（2）未按照协议约定提供实习岗位的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%；（3）违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的1%；（2）未按照协议约定提供实习场所及设施的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%；（3）违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：双方违约，应按照实际损失金额进行赔偿，赔偿方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容为甲乙双方在合作过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起，至协议终止或双方另有约定为止。9.3保密履行方式：（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指不可抗力，是指自然灾害、社会事件、政策调整等因素，导致合同无法履行或履行存在重大困难的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；（2）社会事件：战争、动乱、罢工、政府禁令等；（3）政策调整：国家政策、行业规定等发生变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定合同履行方式或终止合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利、义务转让给第三方；（2）转让方应在转让前，书面通知对方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、保密等特殊事项；（2）涉及知识产权、技术秘密等商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，双方应各自保留对协议内容的解释权；（2）双方在协议履行过程中，如发现协议内容存在争议，应协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方学生的实习表现进行考核和评价的权利；（2）乙方保留对甲方提供的实习岗位和实习条件提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充协议内容时，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，应签订补充协议，作为本协议的附件。14.2修改和补充效力：补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成人才培养与实习任务；（2）双方应定期召开会议，交流实习情况，解决实习过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照协议约定，提供必要的支持和协助；（2）双方应相互尊重，共同维护协议的合法权益。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间的完整协议，协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并作为本协议的附件。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，本协议不得增减条款；（2）任何一方不得以口头或其他形式变更本协议的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及资质证明；2.乙方单位介绍及资质证明；3.实习岗位说明及要求；4.学生实习管理制度；5.实习考核评价标准；6.保密协议；7.不可抗力事件证明材料；8.协议修改和补充协议；9.其他双方认为必要的附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用的，视为违约；未按照协议约定提供实习岗位的，视为违约；违反保密协议的，视为违约。2.乙方违约行为及认