二零二五年度员工商业秘密保护及竞业限制协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工商业秘密保护及竞业限制协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2竞业限制的定义1.3保密义务的定义1.4保密期限的定义1.5竞业限制期限的定义1.6保密信息的范围1.7竞业限制的范围1.8保密信息的保密措施1.9竞业限制的措施2.保密义务2.1保密信息的获取与使用2.2保密信息的存储与处理2.3保密信息的披露2.4保密信息的保护2.5保密信息的保密期限2.6保密信息的保密责任3.竞业限制3.1竞业限制的范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的适用对象3.4竞业限制的补偿3.5竞业限制的解除3.6竞业限制的违反4.违约责任4.1保密义务违约责任4.2竞业限制违约责任4.3违约责任的承担方式4.4违约金的计算与支付5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决程序5.4争议解决费用6.法律适用6.1适用法律6.2法律变更6.3法律解释7.合同生效7.1合同生效条件7.2合同生效日期7.3合同生效范围8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的处理9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更通知9.4合同变更后的处理10.合同解除或变更后的保密义务10.1保密义务的延续10.2保密义务的变更10.3保密义务的终止11.合同解除或变更后的竞业限制11.1竞业限制的延续11.2竞业限制的变更11.3竞业限制的终止12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间12.4送达确认13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制清单13.3附件三：其他附件14.其他约定14.1不可抗力14.2争议解决条款的独立性14.3合同解除或变更不影响保密义务和竞业限制的效力14.4合同解释的优先顺序14.5合同的修改与补充14.6合同的终止14.7合同的解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息的定义本合同中所称的保密信息，是指公司在其业务活动中产生的，不为公众所知悉，具有商业价值，且公司采取了保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、市场信息、财务信息等。1.2竞业限制的定义本合同中所称的竞业限制，是指在公司终止或解除劳动合同后，限制员工在一定期限内不得从事与公司业务相同或相竞争的职业活动。1.3保密义务的定义本合同中所称的保密义务，是指员工对公司在任职期间及离职后，对其所接触到的保密信息承担的保密责任。1.4保密期限的定义本合同中所称的保密期限，是指员工对保密信息承担保密义务的时间期限。1.5竞业限制期限的定义本合同中所称的竞业限制期限，是指员工在离职后，按照本合同约定不得从事与公司业务相同或相竞争的职业活动的时间期限。1.6保密信息的范围1.6.1公司的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权；1.6.2公司的经营计划、销售策略、市场分析、财务状况等商业信息；1.6.3公司的客户名单、客户信息、供应商信息等商业资源；1.6.4公司的内部管理制度、操作流程、技术文档等内部信息。1.7竞业限制的范围1.7.1与公司业务相同或相竞争的行业；1.7.2与公司业务相同或相竞争的地区；1.7.3与公司业务相同或相竞争的公司。2.保密义务2.1保密信息的获取与使用员工在任职期间，应严格按照公司规定获取和使用保密信息，不得擅自泄露、复制、传播或转让给任何第三方。2.2保密信息的存储与处理员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息存储于非公司指定的设备或介质上，不得擅自修改、删除或损坏保密信息。2.3保密信息的披露未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。2.4保密信息的保护员工应采取一切必要措施，保护保密信息的安全，防止其被泄露、窃取、篡改或损坏。2.5保密信息的保密期限员工对保密信息的保密期限自其离职之日起计算，至本合同约定的保密期限届满之日止。2.6保密信息的保密责任员工违反保密义务，造成公司损失或损害的，应承担相应的法律责任。3.竞业限制3.1竞业限制的范围员工在离职后，不得在竞业限制范围内从事与公司业务相同或相竞争的职业活动。3.2竞业限制的期限竞业限制期限自员工离职之日起计算，最长不得超过两年。3.3竞业限制的适用对象本合同竞业限制适用于公司的高级管理人员、技术骨干、市场营销人员等关键岗位员工。3.4竞业限制的补偿公司根据员工的岗位、职级、工作年限等因素，给予员工竞业限制补偿。3.5竞业限制的解除员工在竞业限制期限内，如因公司原因导致合同解除或终止，竞业限制期限自动解除。3.6竞业限制的违反员工违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至劳动合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中国仲裁委员会或双方约定的其他仲裁机构。8.3争议解决程序争议提交仲裁机构后，应按照该仲裁机构的仲裁规则进行。8.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。9.法律适用9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本合同的条款应相应调整，以符合新的法律规定。9.3法律解释对本合同的解释，应以通常含义为准，如有歧义，应由双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解释。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同自生效之日起对双方具有约束力。10.3合同生效范围本合同对双方及其权利义务人具有法律约束力。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2出现合同约定的解除情形；11.1.3法律法规规定的其他解除情形。11.2合同解除程序合同解除应当书面通知对方，并自通知到达对方时生效。11.3合同解除通知任何一方提出解除合同时，应提前三十日书面通知对方。11.4合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务，并按照约定处理合同解除后的相关事宜。12.合同变更12.1合同变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。12.2合同变更程序合同变更应采取书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。12.3合同变更通知合同变更后，双方应立即书面通知对方，并妥善保管变更后的合同文本。12.4合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的条款履行各自的权利和义务。13.合同解除或变更后的保密义务13.1保密义务的延续合同解除或变更后，员工对保密信息的保密义务仍然有效，直至保密期限届满。13.2保密义务的变更如合同解除或变更导致保密期限发生变化，保密义务的期限应相应调整。13.3保密义务的终止保密义务的终止应书面通知对方，并自通知到达对方时生效。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；如协商不成的，可部分或全部免除责任。14.2争议解决条款的独立性本合同中的争议解决条款是独立的，不因本合同的解除、变更或终止而失效。14.3合同解除或变更不影响保密义务和竞业限制的效力本合同的解除或变更不影响保密义务和竞业限制的效力，员工仍需履行相应的义务。14.4合同解释的优先顺序对本合同的解释，应按照合同条款的文义解释，如文义解释无法明确，则按照合同的目的和原则进行解释。14.5合同的修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。14.6合同的终止14.6.1合同期满；14.6.2双方协商一致解除；14.6.3法律法规规定的其他终止情形。14.7合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同项下的义务，并按照约定处理合同解除或终止后的相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指为履行本合同而介入合同关系，提供中介、咨询、技术支持、法律服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守法律法规，尊重合同双方的合法权益，不得泄露保密信息，不得从事与合同目的相违背的行为。15.2.2第三方对因其过错导致保密信息泄露或合同目的未能实现承担相应的法律责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的费用。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持，以完成其服务任务。15.4第三方的选择15.4.1第三方的选择由合同双方协商确定，并应书面通知对方。15.4.2合同双方应确保第三方的资质和能力能够满足合同要求。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同责任。16.2第三方在履行合同过程中，其行为产生的后果由第三方自行承担，甲乙双方不因此承担任何责任。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率。17.2第三方的服务内容17.2.1提供保密信息的保密措施建议；17.2.2提供竞业限制的具体实施建议；17.2.3提供合同履行过程中的法律咨询；17.2.4提供合同争议的调解服务。17.3第三方的责任限额17.3.1第三方因过错导致保密信息泄露或合同目的未能实现，其责任限额不得超过合同总金额的10%。17.3.2第三方的责任限额不包括因不可抗力、甲乙双方故意或重大过失造成的损失。17.4第三方的保密义务17.4.1第三方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。17.4.2第三方应采取必要措施，确保保密信息的安全。18.第三方介入的程序18.1.1甲乙双方协商确定第三方；18.1.2第三方与甲乙双方签订服务协议；18.1.3第三方开始履行服务职责；18.1.4第三方完成服务任务。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更或解除，应经甲乙双方书面同意，并通知第三方。19.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列出公司所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。说明：保密信息清单应详细列明信息的名称、类型、获取方式、使用范围等。2.附件二：竞业限制清单详细要求：列出受竞业限制影响的业务范围、地区、时间期限等。说明：竞业限制清单应明确界定员工在离职后不得从事的职业活动。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议应详细规定员工在任职期间及离职后的保密责任。4.附件四：竞业限制协议详细要求：包括竞业限制的范围、期限、补偿、违约责任等内容。说明：竞业限制协议应明确界定员工在离职后的竞业限制义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、费用、责任等内容。说明：第三方服务协议应明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等内容。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体流程和规则。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括合同变更的条件、程序、通知等内容。说明：合同变更协议应明确合同变更的具体流程和规则。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括合同解除的条件、程序、通知等内容。说明：合同解除协议应明确合同解除的具体流程和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工泄露保密信息；1.2员工违反竞业限制；1.3第三方泄露保密信息；1.4第三方违反服务协议；1.5任何一方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1员工泄露保密信息，造成公司损失的，应赔偿公司损失金额的两倍；2.2员工违反竞业限制，造成公司损失的，应赔偿公司损失金额的一倍；2.3第三方泄露保密信息，造成公司损失的，应赔偿公司损失金额的一倍；2.4第三方违反服务协议，造成公司损失的，应赔偿公司损失金额的一倍；2.5任何一方未按合同约定履行义务，造成对方损失的，应赔偿对方损失金额的一倍。3.违约责任示例：3.1员工A在离职后，在竞业限制期内加入与公司业务相竞争的公司，造成公司损失10万元，根据合同约定，员工A应赔偿公司20万元；3.2第三方B在提供法律服务过程中，泄露公司保密信息，造成公司损失5万元，根据合同约定，第三方B应赔偿公司5万元。全文完。二零二五年度员工商业秘密保护及竞业限制协议1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议依据3.协议适用范围二、保密信息定义1.商业秘密的定义2.保密信息的分类3.保密信息的范围三、保密义务1.保密义务的履行2.保密信息的保护措施3.保密信息的披露限制四、竞业限制1.竞业限制的定义2.竞业限制的范围3.竞业限制的期限五、竞业限制补偿1.竞业限制补偿的支付方式2.竞业限制补偿的计算方法3.竞业限制补偿的支付时间六、协议的生效、变更和解除1.协议的生效条件2.协议的变更程序3.协议的解除条件七、违约责任1.保密信息的泄露责任2.竞业限制的违约责任3.违约责任的承担方式八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、协议的终止1.协议终止的条件2.协议终止的程序3.协议终止后的处理十、协议的附件1.保密信息清单2.竞业限制清单3.其他相关附件十一、协议的签署与生效1.协议签署人2.协议签署日期3.协议生效日期十二、其他1.协议的解释2.协议的适用法律3.协议的管辖法院十三、协议的修订1.协议修订的程序2.协议修订的生效条件3.协议修订的生效日期十四、协议的终止与存续1.协议终止后的存续期限2.协议终止后的存续内容3.协议终止后的处理合同编号_________一、协议概述1.协议目的为保护本公司的商业秘密，防止商业秘密被泄露，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特制定本协议。2.协议依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.协议适用范围本协议适用于与本公司签订劳动合同的全体员工。二、保密信息定义1.商业秘密的定义商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密信息的分类（1）技术秘密（2）经营秘密3.保密信息的范围包括但不限于公司经营状况、客户信息、技术图纸、技术方案、商业计划、财务数据等。三、保密义务1.保密义务的履行员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.保密信息的保护措施员工应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息；（2）不在非保密设备上存储、处理保密信息；（3）不在非保密通讯工具输保密信息；（4）不在离职后使用或泄露保密信息。3.保密信息的披露限制未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。四、竞业限制1.竞业限制的定义竞业限制是指员工在离职后的一定期限内，不得在与本公司业务相同或相近的行业内，为竞争对手或自己经营同类业务。2.竞业限制的范围竞业限制的范围限于与本公司业务相同或相近的行业。3.竞业限制的期限竞业限制期限为离职后两年。五、竞业限制补偿1.竞业限制补偿的支付方式竞业限制补偿按月支付。2.竞业限制补偿的计算方法竞业限制补偿按员工离职前十二个月的平均工资的百分之三十计算。3.竞业限制补偿的支付时间竞业限制补偿在每月的一个工作日支付。六、协议的生效、变更和解除1.协议的生效条件本协议经双方签字盖章后生效。2.协议的变更程序协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。3.协议的解除条件（1）员工违反保密义务或竞业限制义务；（2）公司因经营需要，与员工协商一致解除协议；（3）法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.保密信息的泄露责任员工泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.竞业限制的违约责任员工违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。3.违约责任的承担方式违约责任的具体承担方式，由双方协商确定。八、争议解决1.争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序争议发生后，双方应尽快协商解决。如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。九、协议的终止1.协议终止的条件（1）协议约定的竞业限制期限届满；（2）协议约定的保密期限届满；（3）协议双方协商一致解除协议；（4）法律法规规定的其他终止条件。2.协议终止的程序协议终止需双方书面确认，并注明终止日期。3.协议终止后的处理协议终止后，双方应按照约定处理剩余的竞业限制补偿和保密信息。十、协议的附件1.保密信息清单2.竞业限制清单3.其他相关附件十一、协议的签署与生效1.协议签署人（甲方）：（乙方）：2.协议签署日期年月日3.协议生效日期自双方签字盖章之日起生效。十二、其他1.协议的解释本协议的条款如有歧义，以书面解释为准。2.协议的适用法律本协议适用中华人民共和国法律法规。3.协议的管辖法院本协议的争议解决及管辖法院为协议签订地人民法院。十三、协议的修订1.协议修订的程序协议修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.协议修订的生效条件协议修订经双方签字盖章后生效。3.协议修订的生效日期自双方签字盖章之日起生效。十四、协议的终止与存续1.协议终止后的存续期限协议终止后，双方应按照约定处理剩余的竞业限制补偿和保密信息。2.协议终止后的存续内容协议终止后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。3.协议终止后的处理协议终止后，双方应按照约定处理剩余的竞业限制补偿和保密信息。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：年月日签字：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的更新与确认条款：甲方有权利定期更新保密信息清单，并要求乙方确认更新后的保密信息范围。说明：此条款确保乙方始终知晓最新的保密信息，并采取相应的保密措施。2.保密信息的审查权条款：甲方有权对乙方使用保密信息的情况进行审查，乙方应提供必要的协助。说明：此条款保障甲方对保密信息使用情况的监控，防止不当使用。3.保密信息的补偿条款：如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方进行经济补偿。说明：此条款明确了乙方在违反保密义务时的责任，保护甲方的合法权益。4.竞业限制的调整条款：在竞业限制期限内，如甲方业务发生重大变化，甲方有权与乙方协商调整竞业限制的范围。说明：此条款允许甲方在特定情况下调整竞业限制条款，以适应业务变化。5.保密信息的培训与教育条款：甲方应定期对乙方进行保密信息培训和教育，提高乙方的保密意识。说明：此条款要求甲方承担培训责任，提升乙方对保密信息重要性的认识。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的获取权条款：乙方有权根据工作需要获取必要的保密信息，甲方应提供必要的协助。说明：此条款保障乙方在履行职责时，能够获取到所需的保密信息。2.保密信息的披露限制条款：甲方不得要求乙方披露其在任职期间所获得的任何保密信息。说明：此条款保护乙方在离职后不受不当披露保密信息的要求。3.竞业限制的补偿调整条款：如乙方在竞业限制期限内因甲方原因无法找到工作，甲方应调整竞业限制补偿。说明：此条款确保乙方在特定情况下获得合理的补偿。4.保密信息的更新通知条款：当保密信息发生变更时，甲方应及时通知乙方，并要求乙方更新保密信息清单。说明：此条款确保乙方对保密信息的了解始终保持最新。5.竞业限制的期限协商条款：乙方有权与甲方协商确定竞业限制的期限，双方应达成一致。说明：此条款赋予乙方在竞业限制期限上的话语权，保障其合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构的职责条款：第三方中介机构负责监督本协议的履行，并有权向双方提出建议和意见。说明：此条款明确了中介机构的职责，确保协议的有效执行。2.中介机构的费用条款：第三方中介机构的服务费用由双方按比例承担。说明：此条款明确了中介机构费用的分担方式，确保费用的合理分担。3.中介机构的保密义务条款：第三方中介机构对协议内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。说明：此条款保护协议内容的保密性，防止信息泄露。4.中介机构的更换条款：如双方对第三方中介机构的服务不满意，可协商更换中介机构。说明：此条款赋予双方更换中介机构的权利，确保中介机构的服务质量。5.中介机构的终止条款：当协议终止或履行完毕时，第三方中介机构的职责随之终止。说明：此条款明确了中介机构职责的终止条件，确保协议的顺利履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业限制清单3.员工保密培训记录4.中介机构服务协议5.竞业限制补偿支付凭证6.保密信息变更通知7.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方同意，泄露保密信息给第三方。认定：根据保密信息清单，乙方泄露的信息被认定为保密信息。2.违约行为：在竞业限制期限内，为竞争对手或自己经营同类业务。认定：根据竞业限制清单，乙方从事的业务被认定为与甲方业务相同或相近。3.违约行为：拒绝履行保密义务或竞业限制义务。认定：根据协议条款，乙方未履行或拒绝履行协议规定的义务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：离职员工在一定期限内不得在与原雇主业务相同或相近的行业内，为竞争对手或自己经营同类业务。3.保密义务：对保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。4.违约责任：一方违反协议约定，应承担的法律责任。5.争议解决：双方因履行协议发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对保密信息清单的范围有异议。解决办法：双方重新协商，明确保密信息的范围，并更新保密信息清单。2.问题：乙方在竞业限制期限内找不到工作。解决办法：甲方与乙方协商调整竞业限制补偿或延长竞业限制期限。3.问题：中介机构的服务不符合预期。解决办法：更换中介机构或与现有中介机构协商解决问题。五、所有应用场景：1.新员工入职时签订本协议。2.员工在职期间，因工作需要更新保密信息清单。3.员工离职时，履行竞业限制和保密义务。4.双方因协议履行发生争议，寻求争议解决。5.协议期满或终止，处理剩余的竞业限制补偿和保密信息。全文完。二零二五年度员工商业秘密保护及竞业限制协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：鉴于商业秘密对于企业的重要性，以及员工离职后可能对原企业造成的不利影响，为保护甲方商业秘密，维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在商业秘密保护及竞业限制方面的权利义务，确保甲方商业秘密不受侵犯，同时保障乙方合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语如下：（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）竞业限制：指在员工离职后，在一定期限内，不得在与原企业从事相同或类似业务的企业或机构担任任何职务或参与任何业务活动。3.2关键词解释：（1）保密信息：指甲方拥有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。（2）竞业限制期限：指本协议约定的员工离职后不得从事相同或类似业务的时间期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守本协议约定，保护甲方商业秘密。（2）甲方应在本协议签订前，将保密信息告知乙方，并采取必要措施确保乙方知晓保密信息。（3）甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，支付乙方竞业限制补偿。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应在本协议约定的保密期限和竞业限制期限内，保守甲方商业秘密。（2）乙方在离职后，不得在相同或类似业务的企业或机构担任任何职务或参与任何业务活动。（3）乙方应按照本协议约定，接受甲方对其保密信息的使用和监管。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲乙双方所在地。5.3合同履行方式：甲乙双方应按照本协议约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，甲方应及时通知乙方，并采取必要措施减少损失。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（2）本协议终止后，乙方应继续履行保密义务和竞业限制义务至协议约定的期限届满。七、费用与支付7.1费用构成：（1）保密费用：乙方因遵守本协议约定而发生的合理费用。（2）竞业限制补偿：甲方在乙方离职后，按照本协议约定的竞业限制期限和补偿标准向乙方支付的费用。7.2支付方式：（1）保密费用：甲方应在乙方提供保密信息后，按照协议约定支付保密费用。（2）竞业限制补偿：甲方应在乙方离职后，按照本协议约定的支付时间向乙方支付竞业限制补偿。7.3支付时间：（1）保密费用：甲方应在乙方提供保密信息后的____个工作日内支付。（2）竞业限制补偿：甲方应在乙方离职后的____个工作日内支付第一个月的竞业限制补偿，此后每月在____日前支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证，乙方应予以确认。（2）如乙方对支付费用有异议，应在收到支付凭证后的____个工作日内提出，甲方应在收到异议后的____个工作日内予以核实并处理。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按本协议约定支付保密费用或竞业限制补偿，乙方有权要求甲方立即支付，并承担____%的违约金。（2）如甲方泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。8.2乙方违约：（1）如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。（2）如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）如发生违约行为，违约方应向守约方支付违约金。（2）违约金不足以弥补损失的，违约方还应根据实际情况，承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：本协议所涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。9.2保密期限：乙方对本协议所涉及的保密内容承担保密义务的期限为____年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、传播、复制或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。（2）政府行为：法律法规、政策调整、行政命令等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府出台的法律法规、政策调整。（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交有管辖权的仲裁机构仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本协议涉及的商业秘密和竞业限制内容。（2）本协议涉及的保密信息。（3）与本协议相关的一切权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订、生效、履行、变更、解除、终止等权利，均归甲乙双方各自保留。（2）甲乙双方对本协议的修改、补充、解释等权利，均归各自保留。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方保密信息的审查权。（2）甲方保留对乙方竞业限制的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容，应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）修改和补充的内容与本协议有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本协议的履行。（2）甲乙双方应就本协议履行过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过书面、口头或其他约定的方式进行协作与配合。（2）甲乙双方应遵守诚实信用原则，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止等，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于商业秘密保护及竞业限制的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）增减条款与本协议有冲突的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业限制补偿计算标准3.不可抗力事件清单4.争议解决流程图5.协作与配合具体措施6.乙方竞业限制承诺书7.甲方保密信息告知书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按协议约定支付保密费用或竞业限制补偿。甲方泄露乙方保密信息。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制义务，在竞业限制期限内从事相同或类似业务。2.违约行为的认定：甲方未支付费用，经乙方书面催告后____个工作日内仍未支付的，视为违约。甲方泄露保密信息，有证据证明的，视为违约。乙方泄露保密信息，有证据证明的，视为违约。乙方在竞业限制期限内从事相同或类似业务，有证据证明的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保