二零二五年度企业兼并重组人员代理招聘服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业兼并重组人员代理招聘服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容与范围2.1代理招聘服务内容2.2人员选拔与招聘流程2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及条件4.服务交付与验收4.1服务交付时间4.2服务验收标准4.3验收程序5.人员信息保密5.1保密义务5.2保密期限5.3保密措施6.人员安置与福利保障6.1人员安置方案6.2福利保障措施6.3争议解决7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决程序9.合同解除条件9.1合同解除条件9.2解除合同程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：人员需求清单11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：其他附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同附件清单13.1附件一清单13.2附件二清单13.3附件三清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________________法定代表人：_________________注册地址：_________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________1.2乙方基本信息乙方名称：_________________法定代表人：_________________注册地址：_________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________2.服务内容与范围2.1代理招聘服务内容乙方根据甲方提供的人员需求信息，负责进行人员选拔、推荐及招聘工作。2.2人员选拔与招聘流程（1）了解甲方需求，制定招聘计划；（2）发布招聘信息，收集应聘者简历；（3）筛选简历，进行初步面试；（4）组织专业面试，评估应聘者能力；（5）向甲方推荐符合条件的人员；（6）协助甲方完成录用手续。2.3服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。3.2费用支付方式（1）甲方应于____年____月____日前支付乙方人民币____元，作为预付款；（2）乙方完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用。4.服务交付与验收4.1服务交付时间乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘任务，并将人员信息及录用手续材料交付甲方。4.2服务验收标准（1）招聘人员符合甲方岗位需求及任职资格；（2）乙方提供的录用手续材料齐全、真实、有效。4.3验收程序（1）甲方在收到乙方提供的服务材料后，应在____个工作日内完成验收；（2）如甲方对服务材料存在异议，应在验收期内向乙方提出，乙方应在____个工作日内予以答复。5.人员信息保密5.1保密义务双方对本合同涉及的人员信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。5.3保密措施（1）建立保密制度，明确保密责任；（2）对接触人员信息的员工进行保密培训；（3）对存储人员信息的电子设备进行加密处理。6.人员安置与福利保障6.1人员安置方案乙方负责协助甲方完成招聘人员的安置工作，确保招聘人员顺利入职。6.2福利保障措施乙方协助甲方按照国家及地方相关政策，为招聘人员提供相应的福利保障。6.3争议解决如因人员安置或福利保障问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.争议解决方式8.1争议解决途径本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内进行书面协商；（2）协商期间，双方应保持沟通，共同寻找解决方案；（3）如协商未果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除条件9.1合同解除条件（1）一方违约，严重损害对方权益，经对方书面通知后____个工作日内未予纠正；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.2解除合同程序（1）任何一方提出解除合同时，应提前____个工作日以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（3）双方应按照合同约定，对已履行的部分进行结算。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣告无效或被撤销。11.合同附件11.1附件一：人员需求清单11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：其他附件12.合同签署12.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起____个工作日后生效。12.2签署地点本合同签署地点为：_________________12.3签署代表甲方代表签字：_________________乙方代表签字：_________________13.合同附件清单13.1附件一清单（1）人员需求清单（2）服务费用明细13.2附件二清单（1）服务费用明细13.3附件三清单（1）其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，根据本合同约定提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.1.1中介机构：负责协助甲方或乙方完成招聘、评估等服务的第三方机构。1.1.2技术服务提供者：提供技术支持、信息平台等服务的第三方。1.1.3法律顾问：提供法律咨询、起草合同等法律服务的第三方律师或律师事务所。1.1.4其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。2.第三方介入条款2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入的流程：2.2.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜；2.2.2双方签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体内容、期限、费用等；2.2.3第三方根据协议约定履行职责。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2.1第三方因自身原因导致合同履行不符合约定，应承担相应的违约责任；3.2.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；3.2.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行不符合约定，不承担赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由第三方介入协议约定。4.2第三方在合同履行中的职责范围，由甲乙双方在合同中明确。4.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分：4.3.1第三方因自身原因导致合同履行不符合约定，由第三方承担责任；4.3.2第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整等原因导致合同履行不符合约定，由甲方或乙方承担责任。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。5.2第三方在介入过程中，应遵守合同约定，确保合同履行。5.3第三方在介入过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方同意。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后发生的争议，按照合同约定的争议解决方式解决。6.2第三方在介入过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同约定的剩余义务。7.2第三方介入结束后，如合同约定的服务期限尚未届满，甲乙双方应继续履行合同至服务期限届满。7.3第三方介入结束后，甲乙双方应根据合同约定进行结算，并终止合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员需求清单详细要求：清单应包含岗位名称、职位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。附件说明：此清单为乙方进行招聘工作的依据，需与甲方提供的实际需求一致。2.附件二：服务费用明细详细要求：明细应列出各项服务费用、费用总额、支付方式及时间节点。附件说明：此明细用于甲乙双方确认服务费用，确保双方对费用有明确共识。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体内容、期限、费用、权利义务和责任限额。附件说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障各方权益。4.附件四：人员信息保密协议详细要求：协议应规定双方对人员信息保密的义务、保密期限和保密措施。附件说明：此协议用于保护招聘过程中涉及到的个人隐私和商业秘密。5.附件五：人员安置方案详细要求：方案应包括人员安置的具体措施、时间安排、福利保障等。附件说明：此方案用于确保招聘人员顺利入职，保障其合法权益。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应规定争议解决的途径、程序和适用法律。附件说明：此协议用于在合同履行过程中发生争议时，提供明确的解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付服务费用；提供虚假或错误的人员需求信息；未按时完成人员安置；违反保密协议，泄露人员信息。1.2乙方违约行为：未按时完成招聘任务；提供虚假或不符合要求的人员；未按约定提供人员信息；违反保密协议，泄露人员信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付_____%的违约金；甲方提供虚假或错误的人员需求信息，导致乙方招聘失败，甲方应赔偿乙方实际损失；甲方未按时完成人员安置，每逾期一日，应向乙方支付_____%的违约金；甲方违反保密协议，泄露人员信息，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定标准：乙方未按时完成招聘任务，每逾期一日，应向甲方支付_____%的违约金；乙方提供虚假或不符合要求的人员，每推荐一人，应赔偿甲方_____%的损失；乙方未按约定提供人员信息，每逾期一日，应向甲方支付_____%的违约金；乙方违反保密协议，泄露人员信息，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：示例一：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金，并有权暂停或终止服务。示例二：乙方推荐的人员不符合甲方要求，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失的_____%。示例三：双方在合同履行过程中发生争议，经协商未果，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业兼并重组人员代理招聘服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1招聘服务范围2.2人员配置要求2.3招聘流程3.服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3期限延长条件4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.服务标准5.1招聘质量标准5.2服务响应时间5.3服务质量保证6.人员招聘要求6.1人员条件6.2人员背景调查6.3人员资质审核7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用权限8.3知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更效力13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1通知方式14.2法律适用14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同是指甲方（招聘方）与乙方（招聘服务方）就乙方提供人员代理招聘服务事宜所签订的协议。1.1.2本合同所指的“人员”系指甲方所需招聘的各类职位人员，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。1.2术语解释1.2.1“招聘服务”是指乙方根据甲方提供的要求，在规定的时间内，通过合法途径为甲方招聘符合条件的人员。1.2.2“服务期限”是指本合同生效之日起至合同约定的服务期限结束之日止。1.2.3“服务费用”是指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。2.服务内容2.1招聘服务范围2.1.1乙方应根据甲方的要求，在服务期限内完成甲方指定职位的招聘工作。2.1.2招聘服务范围包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。2.2人员配置要求2.2.1乙方应按照甲方提供的职位要求，招聘符合条件的人员。2.2.2人员配置要求包括学历、专业、工作经验、技能证书等。2.3招聘流程2.3.1乙方应在收到甲方招聘需求后，及时制定招聘计划，并向甲方提交。2.3.2乙方应按照甲方批准的招聘计划，开展招聘工作。2.3.3乙方应定期向甲方汇报招聘进度，并在合同约定的时间内完成招聘任务。3.服务期限3.1合同开始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期3.2.1本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3期限延长条件3.3.1在本合同到期前，如双方协商一致，可签订补充协议，延长合同期限。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式4.2.1甲方应在合同签订后支付费用总额的50%作为预付款。4.2.2乙方完成招聘任务后，甲方应在收到乙方提供的招聘报告及发票后支付剩余费用。4.3付款时间节点4.3.1预付款应在合同签订后5个工作日内支付。4.3.2剩余费用应在招聘任务完成后10个工作日内支付。5.服务标准5.1招聘质量标准5.1.1乙方招聘的人员应满足甲方提出的各项要求。5.1.2乙方应确保招聘过程中信息的真实性和准确性。5.2服务响应时间5.2.1乙方应在收到甲方招聘需求后2个工作日内回复。5.2.2乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务。5.3服务质量保证5.3.1乙方应定期向甲方汇报招聘进度，并及时解决招聘过程中出现的问题。5.3.2乙方应确保招聘人员符合甲方要求，如出现不符合要求的情况，乙方应负责重新招聘。6.人员招聘要求6.1人员条件6.1.1乙方招聘的人员应具备甲方所需的学历、专业、工作经验等条件。6.2人员背景调查6.2.1乙方应对招聘人员进行背景调查，包括但不限于学历、工作经验、离职原因等。6.2.2背景调查结果应真实、准确，并作为乙方招聘工作的依据。6.3人员资质审核6.3.1乙方应审核招聘人员的资质证书，确保其符合甲方要求。6.3.2乙方应在招聘过程中向甲方提供相关资质证书的复印件。7.保密条款7.1保密内容7.1.1本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为本合同的保密内容。7.2保密期限7.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金金额为保密内容涉及金额的%。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在履行本合同过程中所产生的一切知识产权，包括但不限于招聘方案、面试评价标准、候选人信息等，归乙方所有。8.1.2甲方不得未经乙方同意，擅自使用或披露上述知识产权。8.2使用权限8.2.1甲方获得在合同有效期内，非商业用途下使用乙方知识产权的权限。8.2.2甲方不得将乙方知识产权用于任何第三方或商业用途。8.3知识产权保护8.3.1乙方有责任保护其知识产权，并确保其不被未经授权的第三方使用。8.3.2如第三方侵犯乙方知识产权，乙方有权自行或委托第三方追究侵权责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未履行本合同约定的义务，均构成违约。9.1.2包括但不限于未按时支付费用、未按约定完成招聘任务、泄露商业秘密等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。9.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约情节和损失情况确定。9.3违约赔偿9.3.1违约方未能采取补救措施或补救措施不充分，导致守约方遭受损失的，应承担赔偿责任。9.3.2赔偿金额应足以弥补守约方因违约行为所遭受的直接和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。10.2.2争议解决机构应遵循中华人民共和国法律。10.3争议解决程序10.3.1争议提交人民法院后，双方应积极配合法院的审理工作。10.3.2人民法院应根据事实和法律作出公正裁决。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2如一方严重违约，守约方有权解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并明确解除的原因和日期。11.2.2解除通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。11.3合同解除后果11.3.2双方应立即停止履行本合同项下的义务。12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。12.1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗。12.2变更程序12.2.1变更内容应以书面形式确定，并由双方签字盖章。12.2.2变更内容自双方签字盖章之日起生效。12.3变更效力12.3.1变更后的合同条款具有同等法律效力。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期满自然终止。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3如一方严重违约，守约方有权终止合同。13.2终止程序13.2.1合同终止应以书面形式通知对方。13.2.2合同终止通知送达对方后，合同自通知送达之日起终止。13.3终止后果13.3.2双方应立即停止履行本合同项下的义务。14.其他14.1通知方式14.1.1.1邮寄至对方提供的地址；14.1.1.2传真至对方提供的传真号码；14.1.1.3电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，第三方参与合同执行或提供相关服务。15.2第三方介入程序15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2补充协议应明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方权利与义务15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和补充协议的约定，提供相应的服务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。15.3.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。15.4.2第三方责任包括但不限于服务不合格、违反保密条款、侵犯知识产权等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中对甲乙双方造成的损失，其责任限额为本合同服务费用总额的%。16.1.2如第三方责任超过责任限额，甲乙双方可根据实际情况要求第三方承担超出部分的责任。16.2第三方责任认定16.2.1第三方责任认定需根据事实和法律进行。16.2.2第三方责任认定过程中，甲乙双方应提供相关证据。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与其他各方的划分17.1.1第三方与甲乙双方之间，应按照补充协议的约定进行划分。17.1.2第三方与甲乙双方之间的权利、义务和责任，应明确界定。17.2第三方与甲方的划分17.2.1第三方与甲方之间的权利、义务和责任，应按照补充协议的约定执行。17.2.2第三方对甲方造成的损失，甲方有权要求第三方承担相应的责任。17.3第三方与乙方的划分17.3.1第三方与乙方之间的权利、义务和责任，应按照补充协议的约定执行。17.3.2第三方对乙方造成的损失，乙方有权要求第三方承担相应的责任。17.4第三方与第三方之间的划分17.4.1第三方之间如发生权利、义务和责任的纠纷，应通过协商解决。17.4.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止18.1.1第三方介入终止需经甲乙双方书面同意。18.1.2第三方介入终止后，第三方应立即停止履行其在本合同中的义务。18.2第三方介入终止后的责任18.2.1第三方介入终止后，第三方应按照补充协议的约定，承担相应的责任。18.3第三方介入终止后的费用结算18.3.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据补充协议的约定，结算第三方介入期间产生的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书1.1详细描述甲方所需的职位、人员条件、工作地点等信息。1.2应