2024年股份代持服务合同书及员工股权激励方案3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年股份代持服务合同书及员工股权激励方案本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.代持股份的基本情况4.股权激励方案概述5.激励对象及资格6.激励股份的授予方式7.激励股份的授予价格及支付方式8.激励股份的持有期限9.激励股份的转让与继承10.保密条款11.违约责任12.争议解决13.合同的变更与解除14.合同的生效与终止第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同目的为明确甲方（股份代持方）与乙方（员工）之间的股份代持关系，以及乙方参与公司股权激励的具体方案。第二条定义与解释2.1甲方：指在公司中代持乙方股份的自然人。2.2乙方：指被甲方代持股份的员工。2.3股份代持：指甲方以自己的名义持有乙方在公司中的股份，并按照本合同约定行使相关权利和义务。2.4股权激励：指公司根据本合同约定，向乙方授予一定数量的股份，以激励乙方为公司创造价值。第三条代持股份的基本情况3.1乙方在公司中所持有的股份总数为______股。3.2乙方所持股份的性质为______股，占公司总股本的______%。3.3乙方所持股份的代持期限为______年，自本合同生效之日起计算。第四条股权激励方案概述4.1公司根据乙方的工作表现、岗位贡献等因素，决定授予乙方______股激励股份。4.2激励股份的授予价格为______元/股，具体价格由双方协商确定。4.3激励股份的授予方式为______，具体授予时间及条件由双方另行约定。第五条激励对象及资格5.1.1在公司工作满______年；5.1.3无违反公司规章制度等不良记录。第六条激励股份的授予方式6.1公司根据乙方实际工作表现，在______年内分______期授予乙方激励股份。6.2每期授予的激励股份数量为______股，具体授予时间由双方另行约定。第七条激励股份的授予价格及支付方式7.1激励股份的授予价格为______元/股，乙方需在每期授予激励股份时支付相应款项。7.2乙方支付款项的方式为______，具体支付时间及金额由双方另行约定。第八条激励股份的持有期限8.1乙方获得的激励股份自授予之日起持有期限为______年，自授予日至持有期满日止。8.2乙方在持有期限内离职或因故离开公司的，甲方有权按照本合同约定回购乙方持有的激励股份。第九条激励股份的转让与继承9.1未经甲方书面同意，乙方不得转让、抵押或以其他方式处置其所持有的激励股份。9.2乙方去世或被宣告死亡、失踪的，其所持有的激励股份可以依法继承或由其合法继承人继承。第十条保密条款10.1乙方对本合同内容及公司商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为______元。11.2违约方因违约行为给对方造成损失的，还应赔偿对方的实际损失。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十三条合同的变更与解除13.1本合同的任何变更或解除，必须经双方书面同意，并签署书面协议。13.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。第十四条合同的生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。14.3合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1本合同所指的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人或法人实体，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入合同关系应得到甲乙双方的书面同意，并明确第三方的具体职责和权限。16.第三方介入的职责与权限16.1.1中介方：协助甲乙双方进行沟通，提供信息交流平台，确保合同的顺利履行。16.1.3律师事务所：提供法律咨询，确保合同条款的合法性和有效性。16.1.4审计机构：对股份代持及股权激励的相关财务和运营情况进行审计。16.2第三方的权限应限于其职责范围内，未经甲乙双方同意，第三方不得超越其权限行事。17.第三方介入的义务与责任17.1.1严格保守甲乙双方的商业秘密和隐私；17.1.2确保其提供的咨询、评估、审计等服务的真实性和客观性；17.1.3在其职责范围内，积极配合甲乙双方履行合同。17.2第三方因履行本合同而产生的责任，应根据其提供的服务类型和内容进行界定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和内容、合同金额等因素协商确定。18.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的______%，具体数额由甲乙双方在合同中约定。19.第三方介入时的额外条款19.1.1明确第三方的具体职责和权限；19.1.2约定第三方介入的具体方式和时间；19.1.3规定第三方介入的费用承担和支付方式。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.1第三方与甲乙双方之间：第三方作为合同履行的协助者，与甲乙双方建立合同关系，但甲乙双方仍是合同主体。20.1.2第三方与公司：第三方如需与公司发生直接关系，应经甲乙双方同意，并另行签订协议。20.1.3第三方与乙方：第三方在履行职责过程中，如需与乙方发生直接关系，应经甲方同意，并确保不侵犯乙方的合法权益。20.2甲乙双方应确保第三方在介入合同关系时，不会损害对方的合法权益，并共同维护合同的稳定履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股份代持协议详细要求：协议中应包含甲乙双方的姓名、身份证号码、联系方式、股份代持的具体内容、代持期限、代持费用、双方的权利义务等。说明：本附件为股份代持服务的核心文件，是甲乙双方权利义务的基础。2.附件二：员工股权激励方案详细要求：方案中应详细说明激励股份的授予条件、授予时间、授予价格、持有期限、转让限制、退出机制等。说明：本附件为股权激励的具体实施方案，是乙方获得激励股份的依据。3.附件三：员工绩效考核结果详细要求：考核结果应包括考核时间、考核指标、考核得分、考核结论等。说明：本附件为乙方获得激励股份的重要依据，需由公司人力资源部门提供。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议中应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件为第三方介入合同关系的法律文件，需由第三方与甲乙双方签订。5.附件五：审计报告详细要求：报告应包括审计时间、审计范围、审计发现、审计结论等。说明：本附件为第三方审计机构对股份代持及股权激励的财务和运营情况的审计结果。6.附件六：合同履行情况记录详细要求：记录应包括合同履行的时间、地点、参与人员、履行情况等。说明：本附件为合同履行情况的证明文件，有助于后续的争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付代持费用或激励股份的授予价格。乙方未按合同约定履行持有激励股份的义务。第三方未按合同约定履行其服务职责。任何一方泄露合同内容或商业秘密。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金。违约方给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。违约方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：若甲方未按合同约定支付代持费用，应向乙方支付______元的违约金。若乙方未按合同约定持有激励股份，甲方有权要求乙方支付______元的违约金。若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年股份代持服务合同书及员工股权激励方案1本合同目录一览1.定义与解释1.1股份代持服务1.2员工股权激励方案1.3术语解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.股份代持服务内容3.1代持股份的来源3.2代持股份的权益3.3代持股份的管理3.4代持股份的变更4.员工股权激励方案4.1激励对象4.2激励方式4.3激励条件4.4激励股份的分配4.5激励股份的退出机制5.合同期限5.1股份代持服务期限5.2员工股权激励方案期限6.费用与支付6.1股份代持服务费用6.2员工股权激励方案费用6.3支付方式7.保密条款7.1保密义务7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的修改与补充9.1修改程序9.2补充协议10.合同的解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他条款13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同解除后的处理14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股份代持服务本合同中，“股份代持服务”是指乙方作为甲方股份的代持人，根据甲方授权，代表甲方行使相关股份的权益，包括但不限于投票权、分红权等。1.2员工股权激励方案本合同中，“员工股权激励方案”是指甲方为激励员工，根据本合同约定，将一定比例的股份授予乙方或其他员工，并约定相应的激励条件、权益和退出机制。1.3术语解释本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________2.2乙方信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________3.股份代持服务内容3.1代持股份的来源代持股份来源为甲方持有的____________________公司股份。3.2代持股份的权益（1）代表甲方行使相关股份的投票权；（2）按照甲方授权，收取相关股份的分红；（3）其他甲方授权的权益。3.3代持股份的管理乙方应妥善保管代持股份，不得擅自转让、抵押或以其他方式处分。3.4代持股份的变更如甲方或乙方发生重大变更，需提前通知对方，并经双方协商一致后，办理代持股份的变更手续。4.员工股权激励方案4.1激励对象激励对象为甲方____________________部门员工，具体名单由甲方提供。4.2激励方式激励方式为授予激励对象一定比例的股份。4.3激励条件激励条件包括但不限于：（1）员工在公司工作满____________________年；（2）员工在公司担任____________________职位；（3）员工年度绩效考核合格。4.4激励股份的分配激励股份的分配比例和具体分配方案由甲方制定，并经乙方同意后执行。4.5激励股份的退出机制激励股份的退出机制包括但不限于：（1）员工离职时，按照约定比例回购股份；（2）员工退休时，按照约定比例回购股份；（3）其他约定情况下的退出机制。5.合同期限5.1股份代持服务期限股份代持服务期限为____________________年，自合同生效之日起计算。5.2员工股权激励方案期限员工股权激励方案期限为____________________年，自合同生效之日起计算。6.费用与支付6.1股份代持服务费用乙方提供股份代持服务，甲方应支付乙方____________________元/年的服务费用。6.2员工股权激励方案费用甲方实施员工股权激励方案，相关费用由甲方承担。6.3支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式支付费用。8.保密条款8.1保密义务双方对本合同内容以及与本合同相关的一切信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密义务自合同签订之日起至合同终止后____________________年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择仲裁方式解决争议，应选择____________________仲裁委员会作为争议解决机构。9.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则进行。10.合同的修改与补充10.1修改程序对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。10.2补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的解除与终止11.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.2解除程序一方解除本合同时，应提前____________________日书面通知对方，并按照本合同约定处理相关事宜。11.3终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。11.4终止程序合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任以及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同的签订、履行、违约责任及争议解决均受合同签订地人民法院管辖。13.合同签署与生效日期13.1签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自____________________年____________________月____________________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，解决合同履行过程中可能出现的争议，或为实现合同目的所必需的其他服务。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同。甲方或乙方均可向对方提出介入申请，并说明介入的具体目的和需求。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在____________________日内给予书面答复，同意第三方介入。如不同意，应说明理由。16.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订《第三方介入协议》，明确第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担等事项。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）根据《第三方介入协议》约定，第三方有权获取本合同相关信息，并有权要求甲乙双方提供必要的协助；（2）第三方有权根据本合同约定，独立判断、提出建议或解决方案；（3）第三方有权要求甲乙双方支付服务费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照《第三方介入协议》约定，尽职尽责地履行职责；（2）第三方应保守本合同及相关信息，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应按照约定收取服务费用。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于《第三方介入协议》约定的内容。18.2责任限额（1）第三方因过错导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过《第三方介入协议》约定的赔偿限额；（2）如第三方无过错，其不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，依照《第三方介入协议》约定执行。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，依照《第三方介入协议》约定执行。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系，依照本合同及《第三方介入协议》约定执行。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的《第三方介入协议》。20.2第三方退出第三方退出本合同，应提前____________________日通知甲乙双方，并按照《第三方介入协议》约定处理相关事宜。21.合同的其他条款21.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方的权利义务。21.2本合同中关于第三方介入的条款，如与《第三方介入协议》内容不一致，以《第三方介入协议》为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：协议应包含第三方介入的目的、范围、权利义务、费用、保密条款、责任限额等内容。说明：本协议是第三方介入本合同的必要文件，双方应确保协议内容清晰、明确。2.《员工股权激励方案》详细要求：方案应包括激励对象、激励方式、激励条件、激励股份分配、退出机制等内容。说明：本方案是员工股权激励的具体实施文件，双方应确保方案符合法律法规和公司政策。3.《保密协议》详细要求：协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等内容。说明：本协议用于保护合同双方的商业秘密和敏感信息。4.《合同解除与终止协议》详细要求：协议应明确合同解除或终止的条件、程序、责任等内容。说明：本协议用于规范合同解除或终止的相关事宜。5.《争议解决协议》详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：本协议用于规范合同履行过程中出现的争议解决机制。6.《费用支付凭证》详细要求：凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等内容。说明：本凭证用于证明费用支付的实际情况。7.《通知与送达凭证》详细要求：凭证应包括通知内容、送达时间、送达方式等内容。说明：本凭证用于证明通知的送达情况。8.《合同附件》详细要求：附件应包括与本合同相关的其他文件，如公司章程、股权结构图等。说明：本附件用于补充说明合同的相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付股份代持服务费用；未按时支付员工股权激励方案费用；未按照约定提供激励股份；未经乙方同意，擅自变更代持股份；违反保密义务，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：未按时履行股份代持服务；未妥善保管代持股份；未按照约定履行员工股权激励方案；违反保密义务，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任：未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金；未经乙方同意变更代持股份的，应赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：未按时履行股份代持服务的，应向甲方支付违约金；未妥善保管代持股份的，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明甲方未按时支付股份代持服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并可根据合同约定解除合同。全文完。2024年股份代持服务合同书及员工股权激励方案2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1代持方基本信息1.2受托方基本信息1.3甲方基本信息1.4乙方基本信息2.股份代持服务内容2.1代持股份的具体范围2.2股份代持的期限2.3代持股份的分红及增值权益2.4股份代持的转让及变更3.股权激励方案3.1激励对象及激励条件3.2激励股份的来源及分配3.3激励股份的锁定期3.4激励股份的退出机制4.股份代持的保密义务4.1保密内容的范围4.2保密期限4.3违约责任5.股份代持的费用及支付方式5.1费用标准5.2支付方式5.3支付时间6.合同解除及终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除及终止的程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金的计算及支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.合同附件10.1附件一：股份代持协议10.2附件二：员工股权激励方案11.合同签署日期12.合同份数13.合同签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1代持方基本信息1.1.1代持方名称：___________1.1.2代持方法定代表人：___________1.1.3代持方住所地：___________1.1.4代持方联系电话：___________1.1.5代持方电子邮箱：___________1.2受托方基本信息1.2.1受托方名称：___________1.2.2受托方法定代表人：___________1.2.3受托方住所地：___________1.2.4受托方联系电话：___________1.2.5受托方电子邮箱：___________1.3甲方基本信息1.3.1甲方名称：___________1.3.2甲方法定代表人：___________1.3.3甲方住所地：___________1.3.4甲方联系电话：___________1.3.5甲方电子邮箱：___________1.4乙方基本信息1.4.1乙方名称：___________1.4.2乙方法定代表人：___________1.4.3乙方住所地：___________1.4.4乙方联系电话：___________1.4.5乙方电子邮箱：___________2.股份代持服务内容2.1代持股份的具体范围2.1.1代持股份的公司：___________2.1.2代持股份的股份数量：___________2.1.3代持股份的持股比例：___________2.2股份代持的期限2.2.1代持期限：自___________至___________2.3股份代持的分红及增值权益2.3.1分红：代持期间，代持股份所获得的分红归代持方所有。2.3.2增值权益：代持期间，代持股份的增值权益归代持方享有。2.4股份代持的转让及变更2.4.1股份转让：未经甲方同意，代持方不得转让代持股份。2.4.2股份变更：代持股份的变更需经甲方书面同意。3.股权激励方案3.1激励对象及激励条件3.1.1激励对象：___________3.1.2激励条件：___________3.2激励股份的来源及分配3.2.1激励股份来源：___________3.2.2激励股份分配：___________3.3激励股份的锁定期3.3.1锁定期：自___________至___________3.4激励股份的退出机制3.4.1退出条件：___________3.4.2退出程序：___________4.股份代持的保密义务4.1保密内容的范围：与股份代持相关的所有信息。4.2保密期限：自合同签订之日起至代持期限届满后两年。4.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.股份代持的费用及支付方式5.1费用标准：___________5.2支付方式：___________5.3支付时间：___________6.合同解除及终止6.1合同解除的条件：___________6.2合同终止的条件：___________6.3合同解除及终止的程序：___________7.违约责任7.1违约情形：___________7.2违约责任承担：___________7.3违约金的计算及支付：___________8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1当合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意，争议可提交至___________仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序8.3.1争议提交后，双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁。8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同的生效及修改9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1合同的任何修改均需经双方协商一致，并以书面形式进行。9.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：股份代持协议10.1.1本合同附件一为股份代持协议的具体条款。10.2附件二：员工股权激励方案10.2.1本合同附件二为员工股权激励方案的具体内容。11.合同签署日期11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同份数12.1本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份。13.合同签署地点13.1本合同在___________签署。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。14.3本合同未尽事宜，以法律法规为准。14.4本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的服务或协助，包括但不限于股权评估、法律咨询、财务审计等。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供的专业服务或协助的性质，收取合理的费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方与甲乙双方另行签订的服务协议或合同约定。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同项下的相关事宜。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的背景资料和相关信息。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为本合同约定服务费用的一倍。16.2.2若第三方责任造成损失超过责任限额的，甲乙双方应另行协商解决。17.第三方介入时的额外条款17.1.1第三方应遵守国家相关法律法规，以及甲乙双方的要求。17.1.2第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正的原则。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方变更及退出18.1第三方变更18.1.1若第三方需要更换，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.1.2第三方更换后，其权利义务由新的第三方继承。18.2第三方退出18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前___________日通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行安排或更换第三方继续履行职责。19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入不影响本合同的效力。19.2第三方介入后，甲乙双方与第三方的权利义务关系，另行约定。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入产生的费用，由甲乙