2024年版民办教育机构教师劳动协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版民办教育机构教师劳动协议范本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（民办教育机构）1.2乙方（教师）1.3丙方（学生）2.工作内容2.1乙方的教学职责2.2乙方的教研职责2.3乙方的管理职责3.合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3续签合同4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险和公积金6.教学管理6.1教学计划6.2教学方法6.3教学质量评估7.知识产权7.1乙方创作的教材、教案等成果的知识产权归属7.2乙方的科研成果归属8.保密义务8.1乙方的保密义务8.2保密期限9.解约和赔偿9.1甲方解除劳动合同的情形9.2乙方解除劳动合同的情形9.3解约赔偿金额计算10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.合同的生效、无效和解除12.1合同生效条件12.2合同无效情形12.3合同解除条件13.其他约定13.1甲方为乙方提供的工作条件13.2乙方的培训和学习机会13.3双方约定的其他事项14.违约责任14.1甲方违约责任14.2乙方违约责任14.3违约赔偿金额计算第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（民办教育机构）是指依法成立并登记注册的具有独立法人资格的教育机构。1.2乙方（教师）是指与甲方签订劳动合同，在甲方从事教育教学工作的具有教师资格的人员。1.3丙方（学生）是指在甲方接受教育的甲方注册学生。第二条工作内容2.1乙方的教学职责包括：（1）按照教学计划进行教学活动；（2）编写并提交教案、课件等教学资料；（3）参与学生的学业评估和考试；（4）参加教育教学研讨活动；（5）完成甲方规定的其他教育教学任务。2.2乙方的教研职责包括：（1）参与教研组的各项工作；（2）参与教材的编写和修订；（3）开展教育教学改革和研究；（4）分享教学经验和成果；（5）完成甲方规定的其他教研任务。2.3乙方的管理职责包括：（1）遵守甲方的规章制度；（2）维护教育教学秩序；（3）关心学生的成长和发展；（4）参与学校的管理工作；（5）完成甲方规定的其他管理工作。第三条合同期限3.1劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方的试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。3.3合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作____天。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如春节、国庆节等。4.3乙方享有带薪年休假，根据国家规定和甲方的具体规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资为每月____元。5.2乙方的绩效工资根据教学业绩、工作质量等因素进行考核，具体标准由甲方制定。5.3乙方的工作奖金根据甲方制定的奖金制度执行，包括但不限于年终奖、优秀教师奖等。5.4乙方应参加社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第六条教学管理6.1乙方应按照甲方制定的教学计划进行教学活动，确保教学质量。6.2乙方应采用甲方认可的教学方法，提高教学效果。6.3甲方有权对乙方的教学质量进行评估，乙方应积极配合并提供必要的信息和资料。第八条知识产权8.1乙方创作的教材、教案、论文等成果的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式发表或使用。8.2乙方在履行职务过程中所形成的知识产权归甲方所有，包括但不限于教学方法、教学工具、教学资源等。8.3乙方对于其个人在非职务时间内所创作的成果拥有知识产权，但不得与甲方业务相冲突。第九条保密义务9.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。9.2保密信息包括但不仅限于教学资料、学生信息、财务数据、战略规划等。9.3乙方的保密义务在其离职后继续有效，如违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条解约和赔偿10.1甲方解除劳动合同的情形包括：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。10.2乙方解除劳动合同的情形包括：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违法要求乙方从事有害健康的工作。10.3解约赔偿金额计算按照甲方所在地的相关法律法规执行。第十一条争议解决11.1双方协商解决不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。12.2合同解除的条件和程序按照相关法律法规执行。12.3合同终止的条件和程序按照相关法律法规执行。第十三条合同的生效、无效和解除13.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同无效的情形按照相关法律法规执行。13.3合同解除的条件和程序按照相关法律法规执行。第十四条违约责任14.1甲方违约责任按照相关法律法规和合同约定执行。14.2乙方违约责任按照相关法律法规和合同约定执行。14.3违约赔偿金额计算按照甲方所在地的相关法律法规执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（民办教育机构）登记注册证明》附件二：《乙方（教师）教师资格证明》附件三：《劳动合同》附件四：《试用期协议》附件五：《工资支付证明》附件六：《绩效考核办法》附件七：《教学计划和课程设置》附件八：《教案模板和要求》附件九：《学生信息保护政策》附件十：《保密协议》附件十一：《知识产权归属声明》附件十二：《劳动合同解除或终止证明》附件十三：《仲裁申请书》附件十四：《诉讼起诉状》附件详细要求和说明：附件一：应包含甲方的合法注册证明文件，证明甲方的合法经营资格。附件二：应包含乙方的教师资格证书，证明乙方具备教师职业资质。附件三：劳动合同应详细规定双方的权利义务、工作内容、工资待遇、合同期限等内容。附件四：试用期协议应规定试用期的期限、工资待遇、试用期考核标准等。附件五：工资支付证明应包含工资支付的银行流水或其他支付凭证。附件六：绩效考核办法应详细规定绩效考核的标准、流程、结果应用等。附件七：教学计划和课程设置应包含教学目标、教学内容、教学方法、课程安排等。附件八：教案模板和要求应规定教案的格式、内容、提交时间等要求。附件九：学生信息保护政策应详细规定学生信息的使用、存储、保护措施等。附件十：保密协议应规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件十一：知识产权归属声明应明确乙方创作成果的知识产权归属问题。附件十二：劳动合同解除或终止证明应由甲方出具，证明合同的解除或终止情况。附件十三：仲裁申请书应包含申请仲裁的原因、请求事项、证据清单等。附件十四：诉讼起诉状应包含起诉的原因、请求事项、证据清单等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬。2.甲方未按合同约定提供劳动条件。3.甲方违法要求乙方从事有害健康的工作。4.乙方未按合同约定完成教育教学任务。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。6.乙方违反劳动合同的其他条款。违约责任认定：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.甲方未按合同约定提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.甲方违法要求乙方从事有害健康的工作的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按合同约定完成教育教学任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。6.乙方违反劳动合同的其他条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。示例说明：如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以提出仲裁申请，要求甲方支付逾期支付工资的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.民办教育机构：指依法成立并登记注册的具有独立法人资格的教育机构。2.教师：指与民办教育机构签订劳动合同，从事教育教学工作的人员。3.劳动合同：指民办教育机构与教师签订的确定双方权利义务的协议。4.试用期：指劳动合同中规定的教师适应工作岗位的期限。5.劳动报酬：指民办教育机构按照合同约定支付给教师的工资、奖金等。6.知识产权：指乙方在履行职务过程中所形成的教材、教案、论文等成果的知识产权。7.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息