2024版人力资源外包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力资源外包合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4合同相关术语及定义2.外包服务内容2.1外包服务项目2.2外包服务范围2.3外包服务期限3.合同价格与支付3.1合同价格3.2支付方式3.3支付期限4.双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务4.3丙方的权利与义务5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3丙方违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决地点6.3争议解决时效7.合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约泄露的后果9.合同的生效、履行与验收9.1合同生效条件9.2合同履行地点9.3合同验收标准10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1不可抗力11.2合同的转让11.3合同的附件12.甲方（需求方）签字盖章13.乙方（外包方）签字盖章14.丙方（见证方）签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4合同相关术语及定义（1）人力资源外包：是指甲方将其人力资源管理中的部分或全部职能委托给乙方进行管理和服务的行为。（2）外包服务期限：自双方签订合同之日起至合同约定的服务期满之日止。（3）工作日：指周一至周五，国家法定节假日和甲方规定的休息日除外。第二条外包服务内容2.1外包服务项目（1）员工招聘与选拔；（2）员工薪酬福利管理；（3）员工培训与发展；（4）员工绩效管理；（5）员工关系管理；（6）其他与人力资源管理相关的事宜。2.2外包服务范围乙方外包服务的范围包括但不限于：（1）甲方员工的劳动合同管理；（2）甲方员工的薪酬核算与发放；（3）甲方员工的福利保障；（4）甲方员工的培训与发展计划；（5）甲方员工的绩效考核与评估；（6）甲方员工的劳动纠纷处理等。2.3外包服务期限外包服务期限为【起始日期】至【终止日期】。第三条合同价格与支付3.1合同价格双方确认，乙方提供的人力资源外包服务费用为【总金额】。3.2支付方式甲方按照本合同约定，通过银行转账的方式向乙方支付外包服务费用。3.3支付期限甲方应在每季度的第一交易日，向乙方支付当季度的外包服务费用。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供与外包服务有关的必要资料和信息；（2）甲方应对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出改进意见；（3）甲方不得干涉乙方的内部管理和人事决策；（4）甲方应按时支付外包服务费用。4.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求提供人力资源外包服务；（2）乙方应保证服务质量和效率，确保甲方人力资源管理的正常进行；（3）乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益；（4）乙方应按时提交服务报告，向甲方汇报服务进展和成果。4.3丙方的权利与义务（1）丙方应对本合同的履行进行监督和协调；（2）丙方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题；（3）丙方应对甲乙双方的合法权益进行保护；（4）丙方应保密本合同及与合同有关的信息。第五条违约责任5.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。5.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方无法正常享受合同权益的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。5.3丙方违约责任丙方违反本合同的约定，导致甲方或乙方无法正常履行合同义务的，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。第六条争议解决6.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决地点本合同的争议解决地点为【争议解决地点】。6.3争议解决时效双方在履行本合同过程中发生的争议，应在争议发生之日起【时效】内第八条保密条款8.1保密内容除非本合同另有约定，否则在合同有效期内及合同终止后，乙方和丙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、财务数据、研发资料、运营策略等。8.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后【保密期限】内继续有效。8.3违约泄露的后果违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的【百分比】。若无法计算损失，则违约金为合同总金额的【百分比】。第九条合同的生效、履行与验收9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同履行地点合同履行地点为【履行地点】。9.3合同验收标准合同的验收标准应按照双方约定的【验收标准】进行。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。11.3合同的附件本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十二条甲方（需求方）签字盖章【甲方盖章】第十三条乙方（外包方）签字盖章【乙方盖章】第十四条丙方（见证方）签字盖章【丙方盖章】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方人力资源外包需求说明书附件二：乙方人力资源服务方案附件三：丙方见证协议附件四：保密协议附件五：服务质量评估表附件六：薪酬福利管理方案附件七：员工培训与发展计划附件八：绩效管理方案附件九：劳动纠纷处理办法附件十：合同履行监督报告附件一：甲方人力资源外包需求说明书的详细要求和说明本附件应详细描述甲方的人力资源外包需求，包括但不限于外包服务的具体项目、预期目标、质量标准、保密要求等。乙方应根据此附件制定相应的外包服务方案。附件二：乙方人力资源服务方案的详细要求和说明本附件应详细描述乙方提供的人力资源服务方案，包括但不限于服务内容、服务流程、服务团队、服务质量保证措施等。乙方应根据此附件提供服务，并确保服务符合甲方需求。附件三：丙方见证协议的详细要求和说明本附件应详细描述丙方作为见证方的主要职责和权利，包括但不限于合同履行监督、争议协调、保密义务等。丙方应根据此附件履行见证职责。附件四：保密协议的详细要求和说明本附件应详细描述保密协议的内容，包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等。双方和丙方均应遵守此附件规定的保密义务。附件五：服务质量评估表的详细要求和说明本附件应详细描述服务质量评估表的评估标准和流程，包括但不限于服务满意度调查、服务质量改进计划等。甲方应根据此附件对乙方提供的服务进行评估。附件六：薪酬福利管理方案的详细要求和说明本附件应详细描述乙方提供的薪酬福利管理方案，包括但不限于薪酬核算标准、福利保障项目、支付周期等。乙方应根据此附件管理甲方的薪酬福利事务。附件七：员工培训与发展计划的详细要求和说明本附件应详细描述员工培训与发展计划的内容，包括但不限于培训主题、培训时间、培训效果评估等。乙方应根据此附件实施员工的培训与发展工作。附件八：绩效管理方案的详细要求和说明本附件应详细描述绩效管理方案的评估指标和方法，包括但不限于绩效考核标准、绩效改进计划等。乙方应根据此附件实施甲方的绩效管理工作。附件九：劳动纠纷处理办法的详细要求和说明本附件应详细描述劳动纠纷处理办法的流程和规则，包括但不限于纠纷解决方式、纠纷解决时效等。双方应根据此附件处理劳动纠纷。附件十：合同履行监督报告的详细要求和说明本附件应详细描述合同履行监督报告的内容和提交时间，包括但不限于合同履行情况、问题及改进建议等。丙方应根据此附件监督甲乙双方的合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付合同款项。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准。3.丙方未履行见证职责或泄露保密信息。责任认定标准：1.甲方违约：按照合同约定支付违约金，若无法计算损失，则违约金为合同总金额的10%。2.乙方违约：按照合同约定支付违约金，若无法计算损失，则违约金为合同总金额的10%。3.丙方违约：按照合同约定支付违约金，若无法计算损失，则违约金为合同总金额的10%。示例说明：若甲方未按时支付合同款项，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。若乙方提供的服务不符合质量标准，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。若丙方未履行见证职责，甲方和乙方均可要求丙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包：指甲方将其人力资源管理中的部分或全部职能委托给乙方进行管理和服