2024年销售岗位企业员工劳动协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年销售岗位企业员工劳动协议样式版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售公司）1.2乙方（销售岗位员工）1.3合同期限第二条：劳动条件2.1乙方岗位职责2.2乙方工作时间和休息休假2.3乙方劳动报酬2.4甲方为乙方提供的福利和保障第三条：销售业绩与考核3.1乙方销售业绩指标3.2甲方对乙方销售业绩的考核方法3.3考核结果的应用第四条：保密协议4.1乙方的保密义务4.2保密信息的范围和期限4.3违约责任第五条：知识产权5.1乙方创造的成果归属5.2甲方对乙方成果的保护第六条：合同的变更、解除和终止6.1合同的变更6.2合同的解除6.3合同的终止第七条：违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为7.3违约责任的计算和赔偿方式第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.4向人民法院提起诉讼第九条：其他约定9.1双方约定的其他事项9.2附件第十条：双方签字盖章10.1甲方签字盖章10.2乙方签字盖章第十一条：合同生效、修改和废止11.1合同的生效时间11.2合同的修改11.3合同的废止第十二条：附则12.1合同的解释权12.2合同的适用法律12.3合同的副本第十三条：附件13.1销售岗位说明书13.2销售业绩考核办法13.3保密协议的具体内容第十四条：无其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售公司）：指依法成立，具有独立法人资格的销售公司。1.2乙方（销售岗位员工）：指与甲方签订劳动合同，在销售岗位上工作的员工。1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条：劳动条件2.1乙方岗位职责：乙方在合同期内，担任销售岗位的工作，具体职责如下：（1）负责产品的销售及推广；（2）负责客户的开发和维护；（3）完成甲方制定的销售任务和目标；（4）遵守甲方的规章制度，服从管理。2.2乙方工作时间和休息休假：乙方按照甲方的规定，执行标准工作制度，每周工作____天，每天工作____小时。按照国家法定节假日和甲方规章制度享受休假待遇。2.3乙方劳动报酬：乙方在合同期内的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。2.4甲方为乙方提供的福利和保障：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇，保障乙方的合法权益。第三条：销售业绩与考核3.1乙方销售业绩指标：乙方在合同期内的销售业绩指标如下：（1）年度销售总额____元；（2）每月销售总额____元；（3）新客户开发数量____家。3.2甲方对乙方销售业绩的考核方法：甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核周期为每月、每季度和每年。考核方式包括销售数据审核、客户满意度调查等。3.3考核结果的应用：甲方根据乙方销售业绩的考核结果，给予相应的奖励或者处罚。奖励包括但不限于奖金、晋升机会等；处罚包括但不限于警告、降级、解雇等。第四条：保密协议4.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。4.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户名单、销售策略、产品研发情况等。保密期限自乙方知悉该信息之日起计算，至解除合同后一年止。4.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式如下：（1）直接损失：因乙方泄露保密信息而导致的实际经济损失；（2）间接损失：因乙方泄露保密信息而导致的预期利益损失。第五条：知识产权5.1乙方创造的成果归属：乙方在合同期内创造的属于职务发明创造，其成果归甲方所有。乙方对甲方的知识产权进行侵犯的，应承担相应的法律责任。5.2甲方对乙方成果的保护：甲方对乙方在合同期内创造的具有独立性和创新性的成果，予以保护，并尊重乙方的合法权益。第六条：合同的变更、解除和终止6.1合同的变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。6.2合同的解除：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方丧失劳动能力；（3）甲方因客观原因需要解除合同。6.3合同的终止：合同期满或者双方约定终止合同的，合同即行终止。合同终止后，乙方对甲方承担的保密义务仍然有效。第七条：违约责任7.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约责任的计算和赔偿方式：违约责任的计算和赔偿方式按照双方约定的方式进行，或者根据法律规定进行。第八条：争议解决8.1双方约定，在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；8.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第九条：其他约定9.1双方约定，本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充；9.2双方约定，本合同的附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力；9.3双方约定，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条：双方签字盖章10.1甲方签字盖章：（此处附上甲方盖章）10.2乙方签字盖章：（此处附上乙方签字）第十一条：合同生效、修改和废止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2本合同的修改和废止，必须经双方协商一致，并以书面形式进行；11.3本合同的失效，不影响双方在合同履行过程中产生的权利和义务。第十二条：附则12.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有；12.2本合同的适用法律为中华人民共和国法律；12.3本合同的副本，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1销售岗位说明书13.2销售业绩考核办法13.3保密协议的具体内容13.4其他相关文件第十四条：无其他事项第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售岗位说明书详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在销售岗位上的具体职责、工作内容、工作标准和要求等。包括但不限于产品的销售及推广、客户的开发和维护、完成甲方制定的销售任务和目标等。附件二：销售业绩考核办法详细要求和说明：本附件详细说明了甲方对乙方销售业绩的考核方法、考核指标、考核周期和考核结果的应用等。包括但不限于年度销售总额、每月销售总额、新客户开发数量等指标的考核方法和要求。附件三：保密协议的具体内容详细要求和说明：本附件详细约定了乙方在合同期内和解除合同后一年内对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务的具体内容和范围。包括但不限于保密信息的定义、保密期限、违约责任等。附件四：知识产权保护协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期内创造的属于职务发明创造的知识产权归属问题，以及对乙方侵犯甲方知识产权的行为进行了规定。附件五：劳动合同履行细则详细要求和说明：本附件详细约定了双方在合同履行过程中的权利和义务，包括但不限于工作时间和休息休假、劳动报酬、福利和保障等。附件六：争议解决方式详细要求和说明：本附件约定了双方在合同履行过程中发生纠纷的解决方式，包括但不限于友好协商、诉讼途径、继续履行合同等。附件七：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括双方在合同履行过程中可能产生的其他相关文件，具体内容由双方另行商定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等；2.乙方丧失劳动能力，导致无法履行合同义务；3.甲方因客观原因需要解除合同，如企业破产、经营困难等；4.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和机密信息；5.甲方违反合同约定，如未按时支付乙方劳动报酬、未提供约定福利等。责任认定标准：1.损失赔偿额计算方式：直接损失包括因违约行为导致的实际经济损失，如乙方迟到导致的生产延误等；间接损失包括因违约行为导致的预期利益损失，如合同未能履行导致的利润损失等。2.违约金计算方式：违约金根据双方约定的金额或者按照合同标的的一定比例计算。示例说明：1.若乙方迟到次数超过规定次数，甲方有权按照公司规章制度扣除乙方当月奖金；2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算；3.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额按照合同标的的1%计算。说明三：法律名词及解释：1.销售公司：指依法成立，具有独立法人资格的销售企业；2.销售岗位员工：指与销售公司签订劳动合同，在销售岗位上工作的员工；3.劳动合同：指销售公司（甲方）与销售岗位员工（乙方）之间建立的劳动关系，双方的权利和义务由合同约定；4.劳动报酬：指乙方在合同期内的工资、奖金、提成