二零二五年度企业内部保安队伍管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业内部保安队伍管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同标的及范围2.1.保安服务内容2.2.保安服务区域2.3.保安服务时间3.保安队伍管理职责3.1.甲方职责3.2.乙方职责4.人员配备及培训4.1.人员配备要求4.2.人员培训及考核5.服务质量标准5.1.保安人员行为规范5.2.服务质量考核标准6.安全管理制度6.1.保安人员职责制度6.2.安全防范制度6.3.应急处理制度7.薪酬及福利待遇7.1.保安人员薪酬标准7.2.保安人员福利待遇8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.争议解决方式9.1.争议解决原则9.2.争议解决程序10.合同生效及期限10.1.合同生效条件10.2.合同期限11.合同解除及终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.保密条款12.1.保密范围12.2.保密义务13.其他约定13.1.不可抗力13.2.通知方式13.3.合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：X公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：X保安服务公司1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方法定代表人：1.2.4.乙方联系电话：021876543212.合同标的及范围2.1.保安服务内容2.1.1.24小时巡逻守护2.1.2.门卫管理2.1.3.安全检查2.1.4.应急事件处理2.2.保安服务区域2.2.1.甲方公司办公区域2.2.2.甲方公司生产区域2.2.3.甲方公司生活区域2.3.保安服务时间2.3.1.白班：07:0019:002.3.2.晚班：19:0007:002.3.3.周末及节假日：根据甲方实际需求安排3.保安队伍管理职责3.1.甲方职责3.1.1.提供必要的工作条件和设施3.1.2.制定保安工作计划3.1.3.对保安人员进行监督和管理3.1.4.负责保安人员的工资和福利发放3.2.乙方职责3.2.1.按照甲方要求派遣保安人员3.2.2.对派遣的保安人员进行培训和管理3.2.3.确保保安人员具备相应的专业技能和素质3.2.4.对保安人员的工作表现进行考核4.人员配备及培训4.1.人员配备要求4.1.1.保安人员数量：根据甲方需求确定4.1.2.保安人员年龄：1845周岁4.1.4.保安人员健康要求：无重大疾病史4.2.人员培训及考核4.2.1.乙方负责对新入职保安人员进行岗前培训4.2.2.培训内容包括：法律法规、职业道德、专业技能等4.2.3.保安人员经考核合格后方可上岗4.2.4.乙方对在岗保安人员定期进行技能考核5.服务质量标准5.1.保安人员行为规范5.1.1.服从甲方管理，遵守国家法律法规5.1.2.佩戴保安制服，持证上岗5.1.3.不得参与任何违法活动，不得收受贿赂5.2.服务质量考核标准5.2.1.巡逻守护：每小时至少巡查一次，确保无安全隐患5.2.2.门卫管理：严格门卫制度，确保出入人员及物品安全5.2.3.安全检查：每月至少进行一次全面安全检查，发现隐患及时报告5.2.4.应急事件处理：接到报警后，5分钟内到达现场，及时处理应急事件6.安全管理制度6.1.保安人员职责制度6.1.1.保安人员需明确自身职责，严格执行6.1.2.保安人员需定期接受培训，提高自身业务能力6.2.安全防范制度6.2.1.保安人员需熟悉公司安全防范措施，确保公司安全6.2.2.保安人员需对可疑人员进行盘查，防止不法分子进入公司6.3.应急处理制度6.3.1.保安人员需熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速应对6.3.2.保安人员需定期进行应急演练，提高应急处理能力8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若甲方未按时支付保安人员工资，每延迟一天，应向乙方支付相当于延迟工资金额1%的违约金。8.1.2.若甲方未提供必要的工作条件和设施，导致保安人员无法正常履行职责，乙方有权要求甲方立即整改，并赔偿因此造成的损失。8.1.3.若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2.乙方违约责任8.2.1.若乙方未按约定派遣保安人员，导致甲方无法正常使用保安服务，乙方应向甲方支付相当于未派遣人员工资总额的违约金。8.2.2.若乙方派遣的保安人员不符合约定标准，乙方应立即更换或提供相应补偿。8.2.3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1.争议解决原则9.1.1.双方应本着友好协商的原则解决争议。9.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决程序9.2.1.发生争议后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。9.2.2.若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及期限10.1.合同生效条件10.1.1.双方签字盖章后，合同生效。10.1.2.合同自生效之日起，至2024年12月31日止。10.2.合同期限10.2.1.合同期限为一年，自合同生效之日起计算。10.2.2.合同期满后，双方可协商续签。11.合同解除及终止11.1.合同解除条件11.1.1.任何一方违约，对方有权解除合同。11.1.2.发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同。11.2.合同终止条件11.2.1.合同期限届满，合同自然终止。11.2.2.双方协商一致，可提前终止合同。12.保密条款12.1.保密范围12.1.1.本合同内容及相关信息。12.1.2.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。12.2.保密义务12.2.1.双方对本合同内容及相关信息负有保密义务。12.2.2.保密义务不因合同解除或终止而终止。13.其他约定13.1.不可抗力13.1.1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.1.2.发生不可抗力事件，双方应相互理解，积极协商解决。13.2.通知方式13.2.1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.2.2.通知自发送之日起视为送达。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件为合同不可分割的一部分。13.3.2.附件包括但不限于：人员配备表、培训计划、安全管理制度等。14.合同签署及生效日期14.1.合同签署14.1.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，因履行本合同需要介入合同关系的其他主体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、保险公司等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同条款的准确执行，以及保障合同各方的合法权益。15.3.第三方介入方式a.甲方或乙方邀请第三方参与合同谈判或执行过程；b.第三方作为独立第三方，根据合同约定提供专业服务；c.第三方作为调解人，协助解决合同履行过程中产生的争议。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和合同约定进行明确。15.4.2.若第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额应在其服务费用范围内。15.4.3.若第三方因重大过失或故意违约导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额不受服务费用限制。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1.甲方额外条款16.1.1.甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资格。16.1.2.甲方应与第三方签订相应的服务合同或合作协议，明确双方的权利义务。16.1.3.甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2.乙方额外条款16.2.1.乙方应配合甲方与第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。16.2.2.乙方应监督第三方的工作，发现其违约行为时，应及时通知甲方。16.2.3.乙方应协助甲方解决第三方在工作过程中遇到的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与甲方17.1.1.第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务合同或合作协议约定。17.1.2.第三方应向甲方报告其工作进展和结果，接受甲方的监督。17.2.第三方与乙方17.2.1.第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务合同或合作协议约定。17.2.2.第三方应向乙方报告其工作进展和结果，接受乙方的监督。17.3.第三方与合同履行17.3.1.第三方的工作成果应满足合同约定的要求。17.3.2.第三方的违约行为应按照合同约定承担相应责任。18.第三方责任免除18.1.若第三方因不可抗力导致合同履行受阻，其不承担违约责任。18.2.若第三方因甲乙双方的违约行为导致合同履行受阻，其不承担违约责任。19.第三方退出合同19.1.第三方可以在合同履行完毕或合同解除后退出合同。19.2.第三方退出合同前，应完成其已接受的任务，并按照合同约定进行交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员配备表详细要求：列出保安人员的姓名、职务、工作时间段、联系方式等基本信息。附件说明：此表用于甲方和乙方确认保安人员的配置情况。2.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。附件说明：此计划用于记录保安人员的培训情况，确保其具备履行职责的能力。3.安全管理制度详细要求：包括巡逻制度、门卫制度、应急处理制度等。附件说明：此制度用于指导保安人员的工作，确保公司安全。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务等。附件说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密。5.服务质量考核标准详细要求：包括考核项目、考核标准、考核周期等。附件说明：此标准用于评估保安人员的服务质量。6.争议解决程序详细要求：包括争议解决方式、争议解决流程等。附件说明：此程序用于指导双方解决合同履行过程中产生的争议。7.第三方服务合同或合作协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。附件说明：此合同用于明确第三方在合同中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未按时支付保安人员工资；b.未提供必要的工作条件和设施；c.违反保密条款，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：a.未按约定派遣保安人员；b.派遣的保安人员不符合约定标准；c.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定：a.每延迟一天支付工资，甲方应向乙方支付相当于延迟工资金额1%的违约金。b.甲方未提供必要的工作条件和设施，乙方有权要求甲方立即整改并赔偿损失。c.甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：a.乙方未按约定派遣保安人员，应向甲方支付相当于未派遣人员工资总额的违约金。b.乙方派遣的保安人员不符合约定标准，乙方应立即更换或提供相应补偿。c.乙方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.违约示例说明甲方示例：甲方未在规定时间内支付保安人员工资，导致保安人员生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金。乙方示例：乙方派遣的保安人员因个人原因导致公司财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业内部保安队伍管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围3.保安队伍组织结构3.1保安队伍设置3.2保安队伍职责4.人员配置与选拔4.1人员数量4.2人员选拔标准5.培训与考核5.1培训内容5.2培训安排5.3考核方式6.工作制度与流程6.1工作制度6.2工作流程7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.装备与物资8.1装备标准8.2物资供应9.安全管理与应急预案9.1安全管理制度9.2应急预案10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同期限与续约11.1合同期限11.2续约条件12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密义务14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：企业1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：保安服务公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：13956782.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围本合同适用于甲方指定范围内的保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处理等。3.保安队伍组织结构3.1保安队伍设置乙方应组建一支不少于20人的保安队伍，负责甲方指定区域的安保工作。3.2保安队伍职责保安队伍职责包括：（1）负责甲方指定区域的安全巡逻；（2）负责门卫管理，确保人员、车辆进出有序；（3）负责监控设备的管理和维护；（4）负责突发事件的处理和报告；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.人员配置与选拔4.1人员数量保安队伍人数不少于20人，其中队长1名，副队长1名，队员18名。4.2人员选拔标准（1）年龄1845周岁，身体健康，无不良嗜好；（3）具有相关保安工作经验者优先；5.培训与考核5.1培训内容（1）保安业务知识培训；（2）法律法规教育；（3）应急处置技能培训。5.2培训安排乙方应在合同签订后30日内完成保安人员的培训工作，培训时间不少于3天。5.3考核方式乙方对保安人员进行定期考核，考核内容包括业务知识、应急处置能力等。6.工作制度与流程6.1工作制度乙方应建立健全保安工作制度，包括门卫制度、巡逻制度、应急处理制度等。6.2工作流程乙方应制定保安工作流程，包括人员交接、巡逻路线、突发事件处理等。7.薪酬与福利7.1薪酬标准保安人员薪酬按月支付，具体标准如下：（1）队长：每月人民币8000元；（2）副队长：每月人民币7000元；（3）队员：每月人民币6000元。7.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）带薪年假；（3）节假日加班费；（4）年度体检。1.3保安队伍职责1.3.1负责甲方办公区域、生产区、生活区等指定区域的安全巡逻，确保24小时不间断巡逻。1.3.2对进入甲方指定区域的车辆和人员进行登记，检查证件，防止无关人员进入。1.3.3对甲方内部消防设施进行定期检查，确保消防设施完好可用。1.3.4对甲方内部安全设施设备进行日常维护，确保其正常运行。1.3.5对甲方内部发生的安全事件进行及时处理，并向上级报告。1.3.6配合甲方内部各部门的安全检查，协助进行安全隐患排查。1.3.7在紧急情况下，按照应急预案要求，组织人员疏散，确保人员安全。2.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围本合同适用于甲方指定范围内的保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处理等，具体服务内容如下：（1）24小时门卫服务；（2）日常巡逻及节假日巡逻；（3）安全监控设备的管理和维护；（4）突发事件的处理和报告；（5）安全培训和宣传教育。3.保安队伍组织结构3.1保安队伍设置乙方应组建一支不少于20人的保安队伍，其中队长1名，副队长1名，队员18名。3.2保安队伍职责保安队伍职责包括：（1）负责甲方办公区域、生产区、生活区等指定区域的安全巡逻，确保24小时不间断巡逻；（2）负责门卫管理，确保人员、车辆进出有序；（3）负责监控设备的管理和维护；（4）负责突发事件的处理和报告；（5）配合甲方内部各部门的安全检查，协助进行安全隐患排查。4.人员配置与选拔4.1人员数量保安队伍人数不少于20人，其中队长1名，副队长1名，队员18名。4.2人员选拔标准（1）年龄1845周岁，身体健康，无不良嗜好；（3）具有相关保安工作经验者优先；（5）持有保安员资格证书。5.培训与考核5.1培训内容（1）保安业务知识培训；（2）法律法规教育；（3）应急处置技能培训；（4）甲方内部规章制度培训。5.2培训安排乙方应在合同签订后30日内完成保安人员的培训工作，培训时间不少于3天。5.3考核方式乙方对保安人员进行定期考核，考核内容包括业务知识、应急处置能力、职业道德等。6.工作制度与流程6.1工作制度（1）门卫制度；（2）巡逻制度；（3）安全监控管理制度；（4）应急处理制度；（5）安全检查制度。6.2工作流程（1）门卫工作流程；（2）巡逻工作流程；（3）安全监控工作流程；（4）应急处理工作流程；（5）安全检查工作流程。7.薪酬与福利7.1薪酬标准（1）队长：每月人民币8000元；（2）副队长：每月人民币7000元；（3）队员：每月人民币6000元。7.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）带薪年假；（3）节假日加班费；（4）年度体检。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合同执行过程中，为提供特定服务或完成特定任务而介入的独立实体，包括但不限于中介方、顾问、服务商、监理方等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同条款的准确实施，以及为甲乙双方提供专业支持和保障。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额甲乙双方应明确第三方的责任限额，具体如下：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定。（2）第三方责任限额应不低于合同总额的5%，具体数额由甲乙双方在合同中约定。2.2责任限额的调整（1）在合同履行期间，如第三方责任限额不符合实际情况，甲乙双方可协商调整。（2）调整后的责任限额应在合同变更书中明确，并经双方签字确认。3.第三方介入程序3.1第三方介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应提前30天向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及所需费用。3.2第三方介入审核收到第三方介入申请后，甲乙双方应在15个工作日内进行审核，审核内容包括：（1）第三方资质及能力；（2）第三方介入对合同执行的影响；（3）第三方介入的费用及风险。3.3第三方介入决定经审核，甲乙双方均同意第三方介入的，应在5个工作日内签订第三方介入协议，明确各方的权利义务。4.第三方权利义务4.1第三方权利（1）按照合同约定，独立开展第三方工作；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。4.2第三方义务（1）遵守合同约定，按照甲乙双方的要求提供第三方服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）对因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）甲方对第三方的工作成果和质量负有监督责任；（2）第三方在履行合同过程中，如需与甲方沟通，应通过乙方进行。5.2第三方与乙方的划分（1）乙方对第三方的选择、监督及协调负有责任；（2）第三方在履行合同过程中，如需与乙方沟通，可直接进行。5.3第三方与合同其他方的划分（1）合同其他方（如供应商、服务商等）与第三方的关系由甲乙双方另行约定；（2）第三方在履行合同过程中，如需与合同其他方沟通，应通过甲乙双方进行。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.2第三方介入协议的变更甲乙双方在合同履行过程中，如需对第三方介入协议进行变更，应在5个工作日内协商一致，并签订变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方内部安全管理制度