2024年版家务工雇佣协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版家务工雇佣协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2家务工人信息1.3定义第二条工作内容2.1工作范围2.2工作时间2.3工作量第三条报酬及支付方式3.1报酬金额3.2支付方式3.3支付时间第四条工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定第五条劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3福利待遇第六条违约责任6.1雇主违约6.2家务工人违约第七条合同解除7.1双方解除合同的条件7.2解除合同的程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条第三方受益10.1第三方受益人10.2第三方责任第十一条法律效力11.1合同生效11.2合同终止11.3合同修改第十二条其他条款12.1通知送达12.2合同附件12.3合同解除或终止后的权利义务第十三条附件13.1雇主与家务工人详细工作清单13.2雇主与家务工人个人信息表第十四条签署页14.1雇主签名14.2家务工人签名14.3见证人签名14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：X，联系方式为：X。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体。1.2家务工人信息家务工人名称为：X，性别为：X，身份证号码为：X，联系方式为：X。家务工人为具有完全民事行为能力的自然人。1.3定义（1）家务工作：指家务工人为雇主提供的家庭日常生活照料、清洁、洗涤、烹饪等服务。（2）工作时间：指双方约定的家务工人提供服务的时间段。（3）报酬：指雇主按照约定支付给家务工人的劳动报酬。第二条工作内容2.1工作范围家务工人应当按照雇主的合理要求，完成家庭日常生活照料、清洁、洗涤、烹饪等服务。2.2工作时间双方约定家务工人的工作时间为每周X天，每天X小时。具体工作时间可根据双方协商进行调整。2.3工作量家务工人应当根据雇主的要求，完成相应的工作量。雇主应当提供合理的工作条件和工具。第三条报酬及支付方式3.1报酬金额雇主应当按照双方约定的报酬标准，向家务工人支付报酬。报酬标准为每小时X元，具体金额可根据双方协商进行调整。3.2支付方式雇主可以通过现金、转账等方式向家务工人支付报酬。3.3支付时间雇主应当在每月X日前向家务工人支付上一个月的报酬。第四条工作时间及休息4.1工作时间家务工人应当按照双方约定的工作时间提供服务。如遇国家法定节假日，家务工人有权休息或享受相应的加班报酬。4.2休息时间家务工人每周应有X天的休息时间。休息时间可根据双方协商进行调整。4.3加班规定如家务工人需要在休息时间或法定节假日提供服务，雇主应当按照双方约定的加班报酬标准支付加班费。第五条劳动条件5.1工作环境雇主应当提供安全、卫生的工作环境，确保家务工人的人身安全。5.2劳动保护雇主应当为家务工人提供必要的劳动保护措施，如防护用品、安全设施等。5.3福利待遇雇主应当按时足额支付家务工人的报酬，不得拖欠。雇主可视情况为家务工人提供一定的福利待遇，如年假、体检等。第六条违约责任6.1雇主违约如雇主未按照约定支付报酬、提供工作条件等，应当承担违约责任，向家务工人支付违约金。6.2家务工人违约如家务工人未按照约定提供服务、擅自离岗等，应当承担违约责任，向雇主支付违约金。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应选定X仲裁委员会进行仲裁。8.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十条第三方受益10.1第三方受益人本合同的履行可能对第三方产生利益影响，第三方视为受益人。10.2第三方责任第三方如因本合同的履行而获得利益，应按约定向雇主或家务工人支付相应的费用。第十一条法律效力11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止本合同履行完毕或者双方协商一致解除时终止。11.3合同修改合同的修改或补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。第十二条其他条款12.1通知送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等，送达地址为合同中双方约定的地址。12.2合同附件本合同附件包括：雇主与家务工人详细工作清单、雇主与家务工人个人信息表等。12.3合同解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，家务工人应按照雇主的要求搬离雇主住所，雇主不再支付任何报酬。第十三条附件13.1雇主与家务工人详细工作清单13.2雇主与家务工人个人信息表第十四条签署页14.1雇主签名14.2家务工人签名14.3见证人签名14.4签署日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇主与家务工人详细工作清单附件二：雇主与家务工人个人信息表附件一详细要求和说明：1.工作内容：详细列出家务工人需要完成的具体工作项目，如家务、照料老人/儿童、烹饪等。2.工作量：明确每项工作的数量和质量要求，如每周打扫几次、每次打扫面积等。3.工作时间：具体列出家务工人的工作时间段，包括开始和结束时间。附件二详细要求和说明：1.雇主信息：包括雇主姓名、联系方式、地址等。2.家务工人信息：包括家务工人姓名、联系方式、身份证号码等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主未按照约定支付报酬：雇主未能按时足额支付家务工人的劳动报酬。2.雇主提供的工作条件不符合约定：雇主未能提供安全、卫生的工作环境，或者未提供必要的劳动保护措施。3.家务工人未按照约定提供服务：家务工人未能按时完成工作，或者工作质量不符合约定。4.家务工人擅自离岗：家务工人在未通知雇主的情况下擅自离开工作岗位。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失，损失赔偿金额由双方协商确定。3.合同解除：违约方严重违反合同约定，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。示例说明：如果雇主未能按时足额支付家务工人的劳动报酬，家务工人可以要求雇主支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如因拖欠报酬导致的家务工人生活困难等。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体。2.家务工人：指具有完全民事行为能力的自然人，为雇主提供家庭日常生活照料、清洁、洗涤、烹饪等服务。3.报酬：指雇主按照约定支付给家务工人的劳动报酬。4.工作时间：指双方约定的家务工人提供服务的时间段。5.劳动保护：指雇主为家务工人提供必要的劳动保护措施，