2025年度外卖配送员服务流程与雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外卖配送员服务流程与雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员基本信息1.2雇主基本信息2.服务内容与范围2.1配送员职责2.2服务范围3.服务时间与工作地点3.1服务时间安排3.2工作地点4.服务质量与标准4.1服务质量要求4.2服务标准5.服务费用与报酬5.1服务费用构成5.2报酬支付方式6.服务期限与终止6.1服务期限6.2合同终止条件7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他约定10.1不可抗力10.2通知与送达11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.合同附件12.1附件一：配送员服务规范12.2附件二：配送员培训计划13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.合同解除后的处理14.1合同解除通知14.2合同解除后的善后处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员姓名：（配送员姓名）1.2配送员身份证号码：（配送员身份证号码）1.3配送员联系方式：（配送员联系电话）1.4雇主名称：（雇主名称）1.5雇主法定代表人：（雇主法定代表人姓名）1.6雇主联系方式：（雇主联系电话）2.服务内容与范围2.1配送员职责2.1.1负责将外卖订单按时送达指定地址。2.1.2确保外卖食品在配送过程中的温度和品质。2.1.3遵守配送路线，减少配送时间。2.2服务范围2.2.1配送员负责的服务区域为：（服务区域描述）3.服务时间与工作地点3.1服务时间安排3.1.1配送员每日工作时间为：（工作时间描述）3.1.2配送员每周工作日为：（工作日描述）3.2工作地点3.2.1配送员主要工作地点为：（工作地点描述）4.服务质量与标准4.1服务质量要求4.1.1配送员须保证外卖送达时间为订单预计送达时间±10分钟内。4.1.2配送员需保持车辆及配送箱的清洁。4.1.3配送员需礼貌对待客户，不得发生争吵或冲突。4.2服务标准4.2.1配送员须穿着统一的配送服装。4.2.2配送员须携带配送工具，如电动车、配送箱等。5.服务费用与报酬5.1服务费用构成5.1.1配送员配送每单外卖可获得基础配送费：（基础配送费金额）5.1.2根据实际配送距离，配送员可获得额外配送费。5.2报酬支付方式5.2.1配送员报酬按月结算，每月：（结算日期）前支付上月报酬。5.2.2报酬支付方式为：（支付方式描述）6.服务期限与终止6.1服务期限6.1.1本合同服务期限为：（服务期限描述）6.2合同终止条件6.2.1配送员因个人原因提出离职，需提前：（离职通知期限）日向雇主提出书面离职申请。6.2.2雇主因配送员严重违反合同规定或服务标准，有权解除合同。7.保密条款7.1保密信息定义7.1.1本合同中所指的保密信息包括但不限于：（保密信息内容描述）7.2保密义务7.2.1配送员在合同履行期间及合同终止后，对雇主提供的保密信息负有保密义务。7.2.2配送员未经雇主同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，争议可提交：（争议解决机构名称）进行仲裁。9.法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院9.2.1本合同的解释、履行、变更、解除或终止均适用合同签订地人民法院的管辖。10.其他约定10.1不可抗力10.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应采取一切必要的措施减轻损失。10.2通知与送达10.2.1任何一方通知或送达均应以书面形式进行，并送达至对方提供的地址。10.2.2通知或送达自实际送达对方或对方指定的接收人时起生效。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案11.2.1本合同需提交：（备案机构名称）备案，备案手续由雇主负责。12.合同附件12.1附件一：配送员服务规范12.1.1配送员应遵守附件一中的服务规范。12.2附件二：配送员培训计划12.2.1雇主将根据附件二中的培训计划对配送员进行培训。13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.1.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更。13.2合同解除条件13.2.1.1配送员严重违反合同规定或服务标准；13.2.2.2雇主因经营需要调整配送区域或服务内容；13.2.3.3合同约定的其他解除条件。14.合同解除后的处理14.1合同解除通知14.1.1合同解除需以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。14.2合同解除后的善后处理14.2.1.1配送员应结清所有应付的报酬；14.2.2.2雇主应退还配送员在合同期间已支付的费用；14.2.3.3双方应妥善处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于资料移交、设备归还等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估、监督等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的引入3.第三方介入的职责3.1第三方应根据本合同约定的职责，提供相应的中介、咨询、评估、监督等服务。3.2第三方的服务内容应在合同中明确约定。4.第三方的选择与指定4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。4.2第三方一经选定，甲乙双方应通知对方，并确保第三方知晓其在本合同中的职责。5.第三方的权利与义务5.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。5.2第三方应遵守本合同的约定，确保其服务的质量与及时性。5.3第三方应保守合同双方的商业秘密。6.第三方的责任限额6.1第三方在本合同项下的责任限额，根据其提供的服务类型和合同约定确定。6.2.1第三方服务的性质；6.2.2第三方服务的风险；6.2.3第三方服务的费用；6.2.4合同双方的风险承受能力。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不承担甲乙双方的责任。7.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方自行承担责任。7.3第三方在履行服务过程中，如因甲乙双方的原因导致合同无法履行或造成损失，由甲乙双方承担相应的责任。8.第三方介入的合同变更8.1如甲乙双方同意变更第三方介入的合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。8.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的合同解除9.1如甲乙双方或第三方认为有必要解除第三方介入的合同，应书面通知对方，并经双方协商一致后解除。9.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。10.第三方介入的费用承担10.1第三方介入的服务费用，按合同约定由甲乙双方承担。10.2第三方介入的服务费用，应在合同中明确约定支付方式、时间及金额。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入的争议解决，参照本合同第8条的规定。12.第三方介入的保密义务12.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。13.第三方介入的合同终止13.1第三方介入的合同终止，应书面通知甲乙双方，并经双方协商一致后终止。13.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。14.第三方介入的合同解除后的处理14.1.1第三方应结清所有应付的报酬；14.1.2甲乙双方应退还第三方在合同期间已支付的费用；14.1.3双方应妥善处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于资料移交、设备归还等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：配送员服务规范详细要求：包括配送员的着装要求、服务态度、配送流程、安全驾驶规范等。说明：配送员服务规范是配送员在履行职责时必须遵守的行为准则，旨在保证服务质量。2.附件二：配送员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。说明：配送员培训计划旨在提升配送员的服务技能和职业素养，确保服务质量。3.附件三：配送员合同详细要求：包括配送员的个人信息、服务内容、工作时间、报酬支付方式、合同期限等。说明：配送员合同是甲乙双方签订的正式合同，明确了配送员的权益和义务。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的协议，明确了第三方在本合同中的角色和责任。5.附件五：争议解决流程详细要求：包括争议解决的方式、程序、时限、费用等。说明：争议解决流程是双方在发生争议时遵循的流程，旨在快速、公正地解决问题。6.附件六：不可抗力事件清单详细要求：包括不可抗力事件的定义、范围、影响、处理方式等。说明：不可抗力事件清单旨在明确不可抗力事件的范围和处理原则，减少合同履行中的不确定性。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为及责任认定违约行为：配送员未按时送达订单、配送过程中损坏货物、服务态度恶劣等。责任认定：配送员需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿客户损失、支付违约金等。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：雇主未按时支付配送员报酬、未提供必要的培训和支持、违反合同约定的服务范围等。责任认定：雇主需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、承担违约责任等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密条款等。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。示例说明：配送员未按时送达订单，导致客户用餐时间延误，客户要求赔偿。配送员需向客户支付赔偿金。雇主未按时支付配送员报酬，配送员提出异议。雇主需向配送员支付相应的报酬及违约金。第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，导致甲乙双方利益受损。第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度外卖配送员服务流程与雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.配送员基本信息1.2.雇主基本信息2.服务内容与范围2.1.服务内容概述2.2.服务范围界定3.服务时间与工作班次3.1.服务时间规定3.2.工作班次安排4.工作地点与配送区域4.1.工作地点确定4.2.配送区域划分5.工作职责与义务5.1.配送员职责5.2.配送员义务6.雇主的权利与义务6.1.雇主权利6.2.雇主义务7.服务质量要求7.1.配送时间要求7.2.配送准确率要求8.收入与报酬8.1.收入构成8.2.报酬支付方式9.工作条件与保障9.1.工作条件9.2.社会保险与福利10.合同期限与续约10.1.合同期限10.2.续约条件11.违约责任与处理11.1.违约情形11.2.违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决程序13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件14.其他约定事项14.1.其他约定条款14.2.其他补充说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.配送员基本信息1.1.1.配送员姓名：1.1.2.配送员身份证号码：1.1.3.配送员联系方式：1.1.4.配送员居住地址：1.2.雇主基本信息1.2.1.雇主名称：1.2.2.雇主法定代表人：1.2.3.雇主联系方式：1.2.4.雇主注册地址：2.服务内容与范围2.1.服务内容概述2.1.1.配送员负责将外卖订单从餐厅送至客户指定地点。2.1.2.配送员需遵守公司规定的配送标准，确保服务质量。2.2.服务范围界定2.2.1.服务范围包括但不限于雇主所在城市及周边区域。2.2.2.配送员需在规定时间内完成配送任务。3.服务时间与工作班次3.1.服务时间规定3.1.1.配送员每日工作时间不超过10小时。3.1.2.配送员需根据雇主需求安排工作班次。3.2.工作班次安排3.2.1.配送员可根据自身情况选择白班或夜班。3.2.2.雇主有权根据业务需求调整配送员的工作班次。4.工作地点与配送区域4.1.工作地点确定4.1.1.配送员的工作地点为雇主指定的配送区域。4.1.2.配送员需熟悉工作地点及周边环境。4.2.配送区域划分4.2.1.配送区域划分为若干配送片区，每个片区由一名配送员负责。4.2.2.配送员需在配送区域内完成配送任务。5.工作职责与义务5.1.配送员职责5.1.1.按时送达外卖订单，确保客户满意度。5.1.2.遵守交通规则，确保配送过程安全。5.1.3.保护客户隐私，不得泄露客户信息。5.2.配送员义务5.2.1.配送员需接受雇主提供的培训，提高服务质量。5.2.2.配送员需按时完成雇主下达的配送任务。6.雇主的权利与义务6.1.雇主权利6.1.1.雇主有权对配送员的工作进行监督和管理。6.1.2.雇主有权根据业务需求调整配送员的配送区域和工作班次。6.2.雇主义务6.2.1.雇主需为配送员提供必要的配送工具和防护装备。6.2.2.雇主需按时支付配送员的报酬。7.服务质量要求7.1.配送时间要求7.1.1.配送员需在规定时间内完成配送任务。7.1.2.配送时间不得超过订单备注中要求的时间。7.2.配送准确率要求7.2.1.配送员需准确无误地将外卖订单送达客户指定地点。7.2.2.配送准确率不得低于95%。8.收入与报酬8.1.收入构成8.1.1.配送员的收入由基本工资和提成组成。8.1.2.基本工资按月支付，具体金额根据配送员的工作表现和所在区域的市场行情确定。8.1.3.提成根据配送员完成的订单数量和订单金额计算，具体提成比例由雇主制定。8.2.报酬支付方式8.2.1.配送员的报酬每月底前支付，如遇节假日，支付时间可适当顺延。8.2.2.报酬支付方式为银行转账，配送员需提供有效的银行账户信息。9.工作条件与保障9.1.工作条件9.1.1.雇主提供配送员必要的交通工具，如电动车或摩托车。9.1.2.雇主为配送员提供配送区域内必要的地图和路线指引。9.2.社会保险与福利9.2.1.配送员在服务期间，雇主将按照国家规定为其购买社会保险。9.2.2.雇主根据公司政策，为配送员提供节日福利和生日礼物。10.合同期限与续约10.1.合同期限10.1.1.本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。10.1.2.合同期满前一个月，双方可就续约事宜进行协商。10.2.续约条件10.2.1.双方均可根据实际情况提出续约申请。10.2.2.续约条件包括但不限于配送员的工作表现和雇主业务需求。11.违约责任与处理11.1.违约情形11.1.1.配送员未按时完成配送任务，造成客户不满。11.1.2.配送员泄露客户信息，违反保密协议。11.1.3.配送员违反交通规则，造成安全事故。11.2.违约责任11.2.1.配送员违反合同规定，雇主有权扣除相应工资或解除合同。11.2.2.雇主违反合同规定，配送员有权要求赔偿或解除合同。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.1.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决程序12.2.1.争议解决过程中，双方应保持沟通，提供必要证据。12.2.2.人民法院审理案件时，应以事实为依据，依法作出判决。13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.1.1.配送员严重违反合同规定，雇主有权解除合同。13.1.2.雇主因业务调整，需要减少配送员数量，可提前一个月通知配送员解除合同。13.2.合同终止条件13.2.1.合同期限届满，双方无续约意向，合同自然终止。13.2.2.配送员因个人原因提出离职，合同提前终止。14.其他约定事项14.1.其他约定条款14.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2.任何补充协议均需书面形式，与本合同具有同等法律效力。14.2.其他补充说明14.2.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。14.2.2.本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1.第三方的定义15.1.1.本合同中的第三方指任何非合同双方的第三方个人或实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、支付平台等。15.1.2.第三方介入合同是指合同双方同意将部分合同义务或权利转移给第三方执行或享有。15.2.第三方介入的目的15.2.1.提高服务效率，优化资源配置。15.2.2.保障合同履行，降低风险。16.第三方介入的条款16.1.第三方介入的同意16.1.1.合同双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方介入。16.1.2.任何一方引入第三方介入，需事先取得另一方的书面同意。16.2.第三方的选择与授权16.2.1.第三方的选择由引入方负责，但需符合合同双方的共同利益。16.2.2.引入方应向第三方明确授权，使其有权执行合同中的特定义务。16.3.第三方的责任与权利16.3.1.第三方在合同中的责任限于其被授权的范围。16.3.2.第三方有权根据合同规定，收取合理的费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与配送员的关系17.1.1.第三方作为配送服务的提供者，对配送员有管理权。17.1.2.配送员应服从第三方的管理，并遵守其规定。17.2.第三方与雇主的关系17.2.1.第三方作为服务提供者，与雇主之间是服务合同关系。17.2.2.雇主应支付第三方提供服务的费用，并有权监督服务质量。17.3.第三方与合同双方的关系17.3.1.第三方作为合同履行的一部分，对合同双方均负有相应的责任。17.3.2.合同双方应尊重第三方的合法权益，不得干涉其正常履行职责。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额18.1.1.第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由合同双方共同商定。18.1.2.责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。18.2.责任限额的调整18.2.1.在合同履行过程中，如需调整责任限额，双方应重新协商并签订补充协议。18.2.2.调整后的责任限额应通知所有合同相关方。19.第三方介入的合同变更19.1.合同变更19.1.1.第三方介入后，如需对合同进行变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.1.2.变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。19.2.变更通知19.2.1.合同变更后，双方应及时通知所有合同相关方，包括第三方。19.2.2.未及时通知导致的责任，由责任方承担。20.第三方介入的争议解决20.1.争议解决20.1.1.第三方介入产生的争议，由合同双方协商解决。20.1.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2.争议解决程序20.2.1.争议解决过程中，双方应保持沟通，提供必要证据。20.2.2.第三方作为争议一方，应积极配合争议解决程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员入职登记表1.1.详细记录配送员的个人信息、联系方式、健康状况等。1.2.配送员需在入职时提交，并由雇主审核。2.配送员培训记录2.1.记录配送员接受培训的内容、时间、培训师等。2.2.配送员需在培训结束后提交，并由雇主存档。3.配送员工作表现评价表3.1.评价配送员的工作态度、服务质量、工作效率等。3.2.配送员需每月提交，并由雇主进行评估。4.配送员配送记录4.1.记录配送员的配送时间、订单数量、配送区域等。4.2.配送员需每日提交，并由雇主审核。5.配送员工资支付记录5.1.记录配送员的工资发放时间、金额、支付方式等。5.2.配送员需在每月底前提交，并由雇主核对。6.第三方介入协议6.1.详细规定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。6.2.由合同双方和第三方共同签署。7.争议解决协议7.1.明确争议解决的方式、程序、费用等。7.2.由合同双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为及责任认定1.1.违反配送规定，如未按时送达订单，责任认定：首次发生，扣除当月工资的10%；连续两次发生，扣除当月工资的20%；1.2.泄露客户信息，责任认定：一经发现，立即解除合同，并赔偿雇主因此遭受的损失。2.雇主违约行为及责任认定2.1.未按时支付配送员工资，责任认定：首次发生，支付滞纳金，并赔偿配送员因此遭受的损失；连续两次发生，扣除当月工资的10%；2.2.未提供必要的工作条件，责任认定：配送员有权要求雇主提供，如雇主拒绝，配送员可向相关部门投诉。3.第三方违约行为及责任认定3.1.未按约定提供服务，责任认定：第三方需赔偿雇主因此遭受的损失；配送员有权要求第三方继续履行合同义务。3.2.提供虚假信息，责任认定：第三方需赔偿雇主因此遭受的损失；配送员有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度外卖配送员服务流程与雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员姓名1.2配送员身份证号码1.3雇主公司名称1.4雇主公司营业执照号码2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务区域限制2.3服务时间规定3.工作职责与要求3.1配送员职责3.2配送员行为规范3.3配送员技能要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班制度5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.工作装备与工具6.1配送员装备要求6.2工具使用规范6.3装备维护与更换7.配送流程与规范7.1接单流程7.2配送流程7.3配送规范8.配送安全与责任8.1配送安全要求8.2配送事故处理流程8.3责任承担与赔偿9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密条款10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员姓名：1.2配送员身份证号码：056781.3雇主公司名称：ABC外卖配送有限公司1.4雇主公司营业执照号码：01232.服务内容与范围2.1服务内容概述：配送员负责将外卖订单从商家送至顾客指定地点。2.2服务区域限制：配送员在ABC外卖配送有限公司规定的服务区域内进行配送。2.3服务时间规定：配送员需在每日上午9点至晚上21点之间进行配送。3.工作职责与要求3.1配送员职责：负责按照订单要求，将外卖准时送达顾客指定地点。3.2配送员行为规范：遵守交通规则，确保配送安全；礼貌待客，维护公司形象。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：配送员根据订单需求，由雇主公司安排具体工作时段。4.2休息时间规定：配送员每日工作8小时，休息时间由雇主公司根据实际工作情况安排。4.3加班制度：配送员在完成规定工作量后，需加班的，按照国家规定支付加班费。5.薪酬与福利5.1基本工资：配送员每月基本工资为人民币3000元。5.2绩效奖金：根据配送员完成订单的数量和质量，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。5.3社会保险与公积金：雇主公司为配送员缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇：雇主公司提供节假日加班费、带薪年假等福利待遇。6.工作装备与工具6.1配送员装备要求：配送员需配备公司统一配送箱、保温袋等装备。6.2工具使用规范：配送员在使用配送工具时，需遵守相关操作规程，确保安全。6.3装备维护与更换：配送员需定期对配送装备进行维护，如有损坏，应及时向雇主公司报告更换。7.配送流程与规范7.1接单流程：配送员通过公司平台接单，按照订单要求进行配送。7.2配送流程：配送员在接单后，需按照商家地址、顾客地址等信息进行配送。7.3配送规范：配送员在配送过程中，需遵守交通规则，确保配送安全；与顾客保持良好沟通，确保订单满意度。8.配送安全与责任8.1配送安全要求：配送员在配送过程中，必须佩戴安全帽，遵守交通规则，确保配送安全。8.2配送事故处理流程：发生配送事故时，配送员应立即停车，保护现场，并及时报告雇主公司。8.3责任承担与赔偿：配送员因自身原因造成的事故，由配送员承担责任并赔偿损失；因雇主公司原因造成的事故，由雇主公司承担责任。9.知识产权与保密9.1知识产权归属：配送员在工作中产生的创意、改进等知识产权归雇主公司所有。9.2保密条款：配送员在服务期间，不得泄露雇主公司的商业秘密和客户信息。10.违约责任与处理10.1违约情形：配送员未按时完成配送、服务质量不达标、违反合同规定等行为。10.2违约责任：配送员违约，雇主公司有权根据违约程度，采取警告、罚款、解除合同等措施。10.3违约处理方式：违约处理应遵循公平、公正、合理原则，确保双方权益。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：配送员严重违约、雇主公司经营状况发生重大变化、法律法规变更等。11.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致、法定事由出现等。11.3合同解除或终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并按照法定程序进行。12.争议解决12.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼。12.2争议解决机构：争议双方可协商选择合适的争议解决机构。12.3争议解决程序：争议解决机构将按照相关规定和程序进行审理。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：合同双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。14.其他条款14.1通知与送达：通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、电子邮件等。14.2合同附件：合同附件为配送员须知、配送流程图等。14.3合同份数与效力：合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。1.配送员培训与考核；2.配送系统维护与技术支持；3.配送员福利保障与管理；4.配送纠纷调解与仲裁。16.第三方介入的审批与程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、收费标准、责任范围等。16.3第三方介入协议需经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。1.第三方造成甲乙双方直接经济损失的，责任限额不超过该损失金额的50%；2.第三方造成甲乙双方间接经济损失的，责任限额不超过该损失金额的30%。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲乙双方的责任：第三方应按照合同约定，履行其服务义务，确保服务质量。18.2甲乙双方对第三方的责任：甲乙双方应按照合同约定，支付第三方服务费用，并配合第三方履行服务义务。18.3第三方与其他各方的关系：第三方