2025版建筑行业简易劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑行业简易劳动合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方当事人信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同终止条件2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作条件3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式3.4工资调整3.5最低工资保障4.社会保险及福利4.1社会保险4.2福利待遇4.3休假制度4.4生育、病假及医疗待遇4.5伤亡事故处理5.劳动纪律5.1工作纪律5.2考勤制度5.3离职手续5.4违约责任6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的效力11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的责任12.其他约定12.1合同附件12.2其他约定事项13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方当事人信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位法定代表人（或负责人）：____________________1.1.3用人单位住所：____________________1.1.4劳动者姓名：____________________1.1.5劳动者身份证号码：____________________1.1.6劳动者住址：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同终止条件：1.5.1劳动者符合法定退休年龄或因工致残被鉴定为一至四级伤残的；1.5.2用人单位因生产经营发生严重困难，经与劳动者协商一致，依法裁减人员；1.5.3劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；1.5.4劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者因严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；1.5.5劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；1.5.6用人单位被依法宣告破产的；1.5.7用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；1.5.8法律、行政法规规定的其他情形。2.工作内容2.1工作岗位：____________________2.2工作职责：2.2.1负责____________________2.2.2负责____________________2.2.3负责____________________2.3工作地点：____________________2.4工作时间：____________________2.5工作条件：2.5.1工作环境：____________________2.5.2安全生产：____________________2.5.3人员配备：____________________3.工资待遇3.1基本工资：____元/月3.2奖金及补贴：3.2.1业绩奖金：____元/月3.2.2交通补贴：____元/月3.2.3其他补贴：____元/月3.3工资支付方式：每月____日支付3.4工资调整：根据国家及地方政策调整，并经双方协商一致3.5最低工资保障：按照当地最低工资标准执行4.社会保险及福利4.1社会保险：按照国家及地方政策规定，为劳动者缴纳五险一金4.2福利待遇：4.2.1休息休假：按照国家及地方政策规定执行4.2.2婚假、产假、陪产假：按照国家及地方政策规定执行4.2.3丧假：按照国家及地方政策规定执行4.3休假制度：按照国家及地方政策规定执行4.4生育、病假及医疗待遇：按照国家及地方政策规定执行4.5伤亡事故处理：按照国家及地方政策规定执行5.劳动纪律5.1工作纪律：5.1.1服从管理，遵守劳动纪律5.1.2遵守职业道德，维护单位形象5.1.3保守单位秘密，不得泄露商业秘密5.2考勤制度：按照用人单位规定执行5.3离职手续：按照用人单位规定执行5.4违约责任：违反本合同约定的，应承担相应的违约责任6.保密条款6.1保密范围：包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年6.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的违约责任7.违约责任7.1.1劳动者未按照合同约定履行工作职责；7.1.2用人单位未按照合同约定支付工资；7.1.3违反合同约定的保密条款；7.1.4其他违反合同约定的情况。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿：违约方应按照实际损失支付违约赔偿金，最高不超过____元。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决费用：双方协商解决争议的费用由责任方承担；诉讼费用按照法律规定执行。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1劳动者解除合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。9.1.2用人单位解除合同：用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；b)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；c)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。9.2合同解除程序：双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；用人单位单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知劳动者。9.3合同解除后的责任：a)劳动者解除合同，用人单位应支付经济补偿；b)用人单位解除合同，应根据劳动者在本单位的工作年限和工资水平支付经济补偿。10.合同变更10.1合同变更条件：因工作需要、劳动者个人原因或者其他正当理由，双方协商一致，可以变更劳动合同内容。10.2合同变更程序：变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章。10.3合同变更后的效力：变更后的劳动合同继续有效，原劳动合同内容失效。11.合同终止11.1合同终止条件：合同期限届满或者双方协商一致解除合同，合同终止。11.2合同终止程序：合同终止应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章。11.3合同终止后的责任：合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。12.其他约定a)用人单位规章制度；b)劳动者岗位说明书；c)其他与本合同相关的文件。12.2其他约定事项：双方对本合同内容有任何争议的，应友好协商解决；协商不成的，按本合同第8条约定处理。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同生效日期：____年____月____日14.合同附件a)合同签订双方的身份证明复印件；b)用人单位营业执照复印件；c)劳动者身份证复印件；d)其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的任何个人、法人或其他组织。a)提供招聘、培训、咨询等服务；b)提供项目监理、技术支持等服务；c)提供财务、法律等方面的专业服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在执行其服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的____倍。a)不可抗力事件；b)因甲乙双方原因导致的损失；c)第三方已尽合理注意义务仍无法避免的损失。17.第三方权利17.1第三方权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并有权在提供服务的范围内享有相应的权利。18.第三方与其他方的划分18.1甲乙双方与第三方的权利义务关系由本合同及第三方服务协议共同约定。18.2第三方服务协议：a)第三方服务协议是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。b)第三方服务协议应明确第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、保密条款、责任限额等。c)第三方服务协议的签订、变更和解除应经甲乙双方同意。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序：a)甲乙双方同意引入第三方服务时，应书面通知对方。b)甲乙双方应与第三方协商确定服务内容、服务期限、服务费用等事项，并签订第三方服务协议。c)第三方服务协议签订后，第三方开始提供服务。20.第三方服务协议的变更与解除20.1第三方服务协议的变更：a)第三方服务协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。b)变更后的协议应采用书面形式，并经甲乙双方和第三方签字或者盖章。20.2第三方服务协议的解除：a)第三方服务协议的解除需经甲乙双方和第三方协商一致。b)解除协议应采用书面形式，并经甲乙双方和第三方签字或者盖章。21.第三方服务协议的争议解决21.1第三方服务协议的争议解决方式：参照本合同第8条约定的争议解决方式。22.第三方服务协议的生效22.1第三方服务协议的生效条件：第三方服务协议自双方签字或者盖章之日起生效。23.第三方服务协议的附件a)第三方服务协议的签订双方的身份证明复印件；b)第三方服务协议的签订双方授权代表签字的文件；c)第三方服务协议的签订双方和第三方的通信记录等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订双方的身份证明复印件：要求：身份证、护照、营业执照等有效身份证明的复印件。说明：用于证明合同签订双方的主体资格。2.用人单位营业执照复印件：要求：营业执照的复印件，需加盖公章。说明：用于证明用人单位的合法注册和经营范围。3.劳动者身份证复印件：要求：身份证的复印件，需加盖公章。说明：用于证明劳动者的身份和年龄。4.劳动者岗位说明书：要求：详细描述劳动者岗位职责、工作内容、任职资格等。说明：用于明确劳动者的工作内容和职责。5.用人单位规章制度：要求：包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：用于规范劳动者的行为和用人单位的管理。6.第三方服务协议：要求：详细约定第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明：用于明确第三方在合同中的作用和责任。7.通信记录：要求：包括但不限于电子邮件、电话录音等证明双方沟通的记录。说明：用于证明双方在合同履行过程中的沟通内容和时间。8.其他与本合同相关的文件：要求：包括但不限于合同变更协议、补充协议等。说明：用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定：违约行为：劳动者未按照合同约定履行工作职责。责任认定：劳动者应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资。责任认定：用人单位应支付相应的违约金，并赔偿劳动者因此造成的损失。示例：用人单位未按照约定时间支付工资，应支付违约金____元，并赔偿劳动者因此造成的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照服务协议提供服务质量或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的____倍。示例：第三方提供的技术支持服务存在重大缺陷，导致项目无法正常运行，应赔偿损失____元。4.保密违约行为及责任认定：违约行为：泄露商业秘密或违反保密协议。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：劳动者泄露公司客户信息，应支付违约金____元，并赔偿公司损失____元。全文完。2024版建筑行业简易劳动合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限二、劳动合同主体1.劳动者基本信息2.用人单位基本信息3.劳动者与用人单位关系三、工作内容与地点1.工作内容2.工作地点3.工作时间4.工作休息时间5.工作环境四、劳动报酬1.基本工资2.业绩奖金3.加班费4.奖金、补贴5.津贴五、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.医疗保险3.工伤保险4.生育保险5.失业保险6.养老保险7.住房公积金8.其他福利待遇六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除、终止合同程序4.经济补偿5.劳动者档案转移七、劳动争议处理1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理期限4.争议处理费用八、其他约定1.违约责任2.保密条款3.解除合同的条件4.违法责任5.不可抗力九、合同生效及修改1.合同生效2.合同修改3.合同补充十、合同附件1.附件一：劳动者个人简历2.附件二：劳动合同签订确认书3.附件三：其他相关文件十一、合同解除与终止后的后续事宜1.工资结算2.工作交接3.劳动者离职证明4.保密协议5.其他后续事宜十二、合同解除与终止后的争议解决1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理期限4.争议处理费用十三、合同附件1.附件一：劳动者个人简历2.附件二：劳动合同签订确认书3.附件三：其他相关文件十四、合同签订与备案1.合同签订2.合同备案3.合同备案机构4.合同备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版建筑行业简易劳动合同2.合同双方：（1）劳动者姓名：_________________________（2）身份证号码：_________________________（3）用人单位名称：_________________________（4）注册地址：_________________________（5）法定代表人/负责人：_________________________3.合同签订日期：_________________________4.合同生效日期：_________________________5.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止二、劳动合同主体1.劳动者基本信息：（1）姓名：_________________________（2）性别：______（男/女）（3）出生日期：_________________________（4）身份证号码：_________________________（5）联系电话：_________________________（6）住址：_________________________2.用人单位基本信息：（1）名称：_________________________（2）注册地址：_________________________（3）法定代表人/负责人：_________________________（4）联系电话：_________________________3.劳动者与用人单位关系：_________________________三、工作内容与地点1.工作内容：_________________________2.工作地点：_________________________3.工作时间：_________________________4.工作休息时间：_________________________5.工作环境：_________________________四、劳动报酬1.基本工资：_________________________2.业绩奖金：_________________________3.加班费：_________________________4.奖金、补贴：_________________________5.津贴：_________________________五、社会保险与福利1.社会保险缴纳：_________________________2.医疗保险：_________________________3.工伤保险：_________________________4.生育保险：_________________________5.失业保险：_________________________6.养老保险：_________________________7.住房公积金：_________________________8.其他福利待遇：_________________________六、合同解除与终止1.合同解除条件：（1）劳动者解除合同的条件：_________________________（2）用人单位解除合同的条件：_________________________2.合同终止条件：_________________________3.解除、终止合同程序：_________________________4.经济补偿：_________________________5.劳动者档案转移：_________________________七、劳动争议处理1.争议解决方式：_________________________2.争议处理机构：_________________________3.争议处理期限：_________________________4.争议处理费用：_________________________八、其他约定1.违约责任：_________________________2.保密条款：_________________________3.解除合同的条件：_________________________4.违法责任：_________________________5.不可抗力：_________________________九、合同生效及修改1.合同生效：自双方签字之日起生效。2.合同修改：任何修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。3.合同补充：本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、合同附件1.附件一：劳动者个人简历2.附件二：劳动合同签订确认书3.附件三：其他相关文件十一、合同解除与终止后的后续事宜1.工资结算：合同解除或终止后，用人单位应在____个工作日内结清劳动者工资。2.工作交接：劳动者应按照用人单位的要求完成工作交接。3.劳动者离职证明：用人单位应在劳动者离职后____个工作日内出具离职证明。4.保密协议：合同解除或终止后，双方仍需遵守保密协议的约定。5.其他后续事宜：_________________________十二、合同解除与终止后的争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议处理机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。3.争议处理期限：自争议发生之日起____个工作日内提交争议处理机构。4.争议处理费用：双方各自承担。十三、合同附件1.附件一：劳动者个人简历2.附件二：劳动合同签订确认书3.附件三：其他相关文件十四、合同签订与备案1.合同签订：本合同一式两份，双方各执一份。2.合同备案：本合同签订后，双方应将合同文本报送相关部门备案。3.合同备案机构：_________________________4.合同备案期限：_________________________劳动者（签名）：_________________________日期：_________________________用人单位（盖章）：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目管理权条款说明：甲方作为主导方，拥有对项目管理的最终决策权，包括但不限于项目进度、质量、安全、成本等方面的控制。（1）甲方有权对乙方的工作计划进行审批。（2）甲方有权根据项目需求调整乙方的职责和工作内容。（3）甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。2.甲方提供资源条款说明：甲方应确保乙方在合同期内获得必要的资源支持，包括但不限于设备、材料、技术等。（1）甲方负责提供乙方完成工作所需的设备、材料。（2）甲方应保证所提供的设备、材料符合项目要求和质量标准。（3）甲方应对乙方在使用过程中遇到的技术难题提供必要的技术支持。3.甲方支付条款说明：甲方应按照合同约定及时支付乙方报酬，并确保支付方式合法、安全。（1）甲方应在合同约定的支付时间内支付乙方报酬。（2）甲方应通过银行转账或其他合法方式支付报酬。（3）甲方应提供支付凭证，以便乙方核对。4.甲方责任条款说明：甲方应对乙方在合同履行过程中因甲方原因造成的损失承担赔偿责任。（1）甲方应确保项目安全，避免乙方在工作中受到伤害。（2）甲方应对乙方在工作中因甲方提供的设备、材料质量导致的损失负责。（3）甲方应承担因甲方原因导致的项目延误、质量不达标等责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主权条款说明：乙方作为主导方，享有对工作内容的自主决策权，甲方应尊重乙方的专业判断。（1）乙方有权根据项目需求调整工作计划。（2）乙方有权对甲方提供的资源提出改进意见。（3）乙方有权对甲方提出的改进要求进行评估。2.乙方工作成果所有权条款说明：乙方对在合同履行过程中产生的知识产权享有所有权，甲方不得侵犯。（1）乙方享有对项目成果的知识产权。（2）未经乙方同意，甲方不得将项目成果用于其他项目或商业活动。（3）乙方有权对项目成果进行商业推广。3.乙方支付条款说明：乙方应按照合同约定及时支付甲方报酬，并确保支付方式合法、安全。（1）乙方应在合同约定的支付时间内支付甲方报酬。（2）乙方应通过银行转账或其他合法方式支付报酬。（3）乙方应提供支付凭证，以便甲方核对。4.乙方责任条款说明：乙方应对在合同履行过程中因自身原因造成的损失承担赔偿责任。（1）乙方应确保项目进度、质量、安全等符合合同要求。（2）乙方应对因自身原因导致的项目延误、质量不达标等负责。（3）乙方应承担因自身原因导致的其他损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款说明：中介方作为合同中介，应负责协调双方关系，提供合同履行过程中的相关服务。（1）中介方有权了解合同履行情况，并督促双方履行合同义务。（2）中介方有权对合同履行过程中出现的问题进行调解。（3）中介方有权收取中介服务费用。2.中介费用条款说明：中介