疼痛缓解与终末关怀制度

疼痛缓解与终末关怀制度第一章总则第一条规章制度的目的本制度的订立旨在确保医院疼痛缓解与终末关怀工作的规范化、科学化，供应患者合适的疼痛管理和终末关怀服务，以实现减轻患者痛苦、提高患者生活质量的目标。第二条适用范围本制度适用于医院内进行疼痛缓解与终末关怀的全过程管理，包含医院各科室、护理部、药剂科等相关人员。第二章疼痛缓解制度第三条疼痛评估患者入院后，医务人员应尽快进行疼痛评估，了解患者的疼痛情况。疼痛评估应有特地的评估工具，医务人员应接受相关培训，掌握评估技巧和方法。疼痛评估结果应及时记录在病历中，并进行个案讨论和订制个性化治疗方案。第四条疼痛缓解方案依据疼痛评估结果，医务人员应与患者共同订立个性化的疼痛缓解方案。疼痛缓解方案可包含药物治疗、物理疗法、心理支持等多种手段，应综合考虑患者的疾病情况、疼痛程度和患者的意愿等因素。第五条疼痛药物管理医务人员在使用疼痛药物时，应执行医院订立的疼痛药物管理制度，确保用药安全。医务人员应依照患者个性化的疼痛缓解方案，准确计算药物剂量，并及时记录使用情况。紧要疼痛药物的使用和记录应经过肯定程序的核对和审批。第六条疼痛监测与再评估在实施疼痛缓解方案后，医务人员应定期进行疼痛监测和再评估，调整治疗方案，确保疼痛缓解效果的最大化。疼痛监测和再评估的频率应依据患者的疼痛程度和病情变动的需要进行调整。第七条疼痛管理的记录与教育医务人员应认真记录患者的疼痛情况、评估结果、缓解方案、治疗效果等相关信息，并定期进行病例讨论和总结，提高疼痛管理的水平。医务人员应向患者及其家属供应关于疼痛缓解的知识和教育，引导其乐观参加疼痛管理，提高患者的自我管理本领。第三章终末关怀制度第八条终末关怀评估对于病情无法逆转的患者，医务人员应及时进行终末关怀评估，了解患者的身体、心理和社会需求。终末关怀评估应综合考虑患者的家庭情形、意愿表达、宗教信仰等因素，订立个性化的终末关怀方案。第九条终末关怀计划依据终末关怀评估结果，医务人员应与患者及其家属共同订立终末关怀计划。终末关怀计划包含疼痛缓解、症状掌控、心理支持、社会帮助等多个方面，旨在供应全面的终末关怀服务。第十条终末关怀团队终末关怀涉及多学科、多专业的合作，医务人员应组建终末关怀团队，确保终末患者得到全面、协调的医疗服务。终末关怀团队应包含医生、护士、社工、心理咨询师等相关专业人员，工作协调、分工明确。第十一条终末关怀的记录与教育医务人员应认真记录患者的终末关怀情况、评估结果、关怀计划、服务效果等相关信息，并定期进行个案讨论和总结，提高终末关怀的质量。医务人员应向患者及其家属供应关于终末关怀的知识和教育，帮忙他们理解和应对终末关怀过程中的各种问题和困惑。第十二条社会支持与合作医院应乐观与社区、家庭医生、临终关怀机构等建立合作关系，供应跨机构的终末关怀服务，实现无缝对接。医院应加强民众对终末关怀的宣传和教育，提高社会对终末关怀的认得和支持。第四章监督与责任第十三条监督机制医院将建立疼痛缓解与终末关怀的监督机制，建立明确的责任体系。监督机制包含医务人员内部审查、医院管理部门的监督、患者满意度调查等方式。第十四条违规处理医务人员如有违反本制度的规定，将依照医院相关管理制度进行处理，包含但不限于警告、记过、停职、开除等。第五章附则第十五条本制度的解释权本制度由医院管理部门负责解释，并在实施过程中不绝修订和完善。第十六条本制度的执行日期本制度