事业单位聘用合同范本2025年

事业单位聘用合同简洁范本2025年通用合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位

1.1乙方聘用岗位为：__________

1.2乙方岗位职责：__________第二条聘用期限

2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同期满前__________个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇

3.1乙方工资待遇按甲方相关规定执行。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不少于__________小时，不超过__________小时。

4.2乙方按国家规定享受节假日休息，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。第五条乙方义务

5.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.3乙方应按合同约定履行岗位职责，努力完成工作任务。第六条甲方义务

6.1甲方应按时足额支付乙方工资。

6.2甲方应按合同约定提供乙方的工作条件和环境。

6.3甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险。第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__________天书面通知对方。

7.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按国家相关规定执行。第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方单位简介

3.甲方规章制度

4.乙方岗位描述

5.社会保险缴纳证明

6.甲方提供的福利待遇证明

7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行岗位职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和环境，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

6.双方未按合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指依法设立，以提供公益服务为主要目的，不以营利为目的的组织。

2.聘用合同：是指事业单位与职工之间建立的，用于明确双方权利义务关系的协议。

3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作任务和责任。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.社会保险：指国家为保障职工基本生活，减轻职工失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，岗位职责。

解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如培训后仍无法胜任，可按合同约定解除合同。

2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可先与甲方沟通，要求按时足额支付工资；沟通无果后，可向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。

解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定支付违约金；如无特殊原因，甲方不得拒绝乙方的解除合同请求。五、所有应用场景：

1.事业单