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文档简介

药剂科管理制度及流程一、制定目的及范围为提升药剂科的管理水平,确保药品的安全、有效、合理使用,特制定本管理制度及流程。本制度适用于药剂科的日常管理、药品采购、存储、发放及使用等环节,旨在规范工作流程,提高工作效率,保障患者用药安全。二、药剂科管理原则1.药剂科的管理应遵循“安全、有效、合理”的原则,确保药品的质量和使用安全。2.所有药品采购必须经过严格的审批流程,确保来源合法、质量可靠。3.药品的存储和发放应遵循相关法律法规,确保药品在有效期内使用。4.各项工作应明确责任,确保每位员工了解自己的职责和工作要求。三、药剂科工作流程1.药品采购流程1.1需求确认:各科室根据临床需求向药剂科提交药品需求申请,填写“药品需求申请表”。1.2审核与审批:药剂科对申请进行审核,确认需求的合理性和必要性,填写审核意见并报主管领导审批。1.3询价与选择供应商:药剂科负责对合格供应商进行询价,至少获取三家报价,综合评估后选择合适的供应商。1.4下单与合同签署:审批通过后,药剂科下单并与供应商签署采购合同,确保合同条款的合法性和合理性。1.5验收与入库:药品到货后,药剂科负责进行验收,确保药品数量、质量符合要求,合格后入库并更新库存系统。2.药品存储流程2.1存储环境要求:药品应存放在符合规定的环境中,温度、湿度应符合药品存储要求。2.2分类管理:药品应按类别、性质进行分类存放,确保易于管理和查找。2.3定期盘点:药剂科应定期对库存药品进行盘点,确保账物相符,及时处理过期药品。3.药品发放流程3.1发放申请:各科室根据临床需要向药剂科提交药品发放申请,填写“药品发放申请表”。3.2审核与发放:药剂科对申请进行审核,确认用药合理性后,进行药品发放。3.3记录与追踪:每次发放药品后,药剂科应及时更新药品发放记录,确保可追溯性。4.药品使用与监测流程4.1用药指导:药剂科应为临床医师提供用药指导,确保药品的合理使用。4.2不良反应监测:药剂科应建立不良反应监测机制,及时收集和分析用药不良反应信息,确保患者安全。4.3用药评估:定期对药品使用情况进行评估,分析用药效果和安全性,提出改进建议。四、备案与记录管理所有药品采购、存储、发放及使用的相关记录应进行备案,药剂科应建立完整的档案管理制度,确保记录的真实性和完整性。所有记录应保存至少五年,以备查阅。五、药剂科人员职责1.药剂师职责:负责药品的合理使用和安全管理,提供用药咨询,参与药品的采购和管理。2.药学技术人员职责:协助药剂师进行药品的存储、发放和记录管理,确保药品的安全和有效使用。3.管理人员职责:负责药剂科的日常管理,制定工作计划,组织培训,提高员工的专业素养。六、培训与考核机制药剂科应定期组织培训,提高员工的专业

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