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文档简介

学生管理岗位工作职责一、岗位概述学生管理岗位是教育机构中至关重要的角色，主要负责学生的日常管理、心理辅导、学业指导及活动组织等工作。该岗位的目标在于促进学生的全面发展，维护良好的校园环境，确保学生在校期间的安全与健康。二、核心职责1.学生日常管理负责学生的日常考勤、纪律管理，确保学生遵守学校规章制度。定期检查学生的出勤情况，及时处理缺勤、迟到等问题，维护良好的学习氛围。2.心理辅导与支持关注学生的心理健康，定期开展心理健康教育活动，提供心理咨询服务。通过个别谈话、团体辅导等形式，帮助学生解决心理困扰，促进其心理健康发展。3.学业指导与评估协助学生制定学习计划，提供学业辅导，帮助学生提高学习成绩。定期组织学业评估，分析学生的学习情况，及时与家长沟通，确保学生的学业进展。4.活动组织与管理策划和组织各类校园活动，如文艺汇演、体育比赛、社会实践等，丰富学生的课外生活。协调各类活动的资源，确保活动的顺利进行，提升学生的参与感和集体荣誉感。5.家校沟通与合作建立良好的家校联系，定期与家长沟通学生的表现与进步。通过家长会、电话、邮件等多种方式，及时反馈学生在校情况，促进家校合作，共同关注学生的成长。6.安全管理与应急处理负责学生的安全管理，定期开展安全教育，增强学生的安全意识。制定应急预案，处理突发事件，确保学生在校期间的人身安全和心理健康。7.学生档案管理建立和维护学生的个人档案，记录学生的基本信息、学习成绩、行为表现等。定期更新档案信息，为学校的管理决策提供依据。8.团队协作与培训与其他教师、管理人员密切合作，形成合力，共同促进学生的发展。参与学校的培训活动，不断提升自身的管理能力和专业素养。三、具体工作流程1.日常管理制定学生管理的具体实施方案，明确管理目标和措施。定期召开班会，传达学校的各项规章制度，确保学生知晓并遵守。2.心理辅导建立心理健康档案，定期对学生进行心理评估。根据评估结果，制定个性化的心理辅导计划，定期跟进辅导效果。3.学业指导与任课教师沟通，了解学生的学习情况，制定针对性的辅导方案。定期组织学习小组，促进学生之间的交流与合作。4.活动组织根据学期计划，提前策划各类活动，制定详细的活动方案。协调各方资源，确保活动的顺利进行，并在活动后进行总结与反馈。5.家校沟通定期召开家长会，向家长汇报学生的学习和生活情况。通过家长微信群、邮件等方式，保持与家长的沟通，及时反馈学生的表现。6.安全管理定期开展安全演练，提高学生的安全意识和应急能力。建立安全隐患排查机制，及时发现并整改安全隐患，确保校园安全。7.档案管理建立学生档案管理系统，确保档案信息的准确性和完整性。定期对档案进行审核和更新，确保信息的时效性。8.团队协作定期召开学生管理工作会议，分享工作经验，讨论工作中的问题。参与学校的各类培训，提升团队的整体管理水平。四、岗位要求1.教育背景具备教育学、心理学或相关专业的本科及以上学历，具有一定的教育管理经验者优先。2.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与学生、

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