建筑工程公司工程副总经理岗位职责

建筑工程公司工程副总经理岗位职责一、岗位概述工程副总经理在建筑工程公司中扮演着重要的角色，主要负责协助总经理管理公司的工程项目，确保项目的顺利实施和高效运作。该岗位需要具备丰富的工程管理经验和卓越的领导能力，以应对复杂的工程环境和多变的市场需求。二、核心职责1.项目管理负责公司所有工程项目的整体管理，确保项目按时、按质、按预算完成。制定项目实施计划，协调各部门资源，解决项目实施过程中遇到的各种问题。2.团队建设组建和管理高效的项目团队，明确各成员的职责与分工，定期进行团队培训与考核，提升团队的专业素养和协作能力。3.客户关系维护与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时反馈项目进展，处理客户投诉，确保客户满意度，维护公司的良好声誉。4.成本控制制定项目预算，监控项目成本，分析成本偏差，提出改进措施，确保项目在预算范围内完成，提升公司的经济效益。5.质量管理建立健全项目质量管理体系，制定质量标准和检验流程，定期进行质量检查，确保工程质量符合国家标准和客户要求。6.安全管理负责项目现场的安全管理，制定安全生产规章制度，组织安全培训，定期进行安全检查，确保施工现场的安全生产。7.技术支持提供技术指导和支持，参与技术方案的制定与审核，推动新技术、新工艺的应用，提高工程项目的技术水平。8.政策法规遵循确保项目实施过程中遵循国家和地方的法律法规，及时了解行业政策变化，调整公司策略，确保合规经营。9.信息管理建立项目管理信息系统，及时更新项目进展信息，确保信息的准确性和及时性，为决策提供依据。10.绩效评估定期对项目团队和个人进行绩效评估，制定激励措施，提升团队的工作积极性和创造力。三、具体工作内容1.项目启动参与项目的前期调研与可行性分析，协助制定项目计划，明确项目目标和关键节点，确保项目顺利启动。2.进度控制定期召开项目进度会议，分析项目进展情况，识别潜在风险，制定应对措施，确保项目按计划推进。3.资源协调协调公司内部各部门的资源，确保项目所需的人力、物力和财力得到有效配置，提升资源利用效率。4.合同管理参与项目合同的审核与签署，确保合同条款的合理性与合法性，维护公司的合法权益。5.外部沟通与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部单位保持良好沟通，积极参与行业交流，提升公司的影响力。6.问题解决针对项目实施过程中出现的问题，及时组织相关人员进行分析与讨论，提出解决方案，确保问题得到有效处理。7.经验总结在项目结束后，组织项目总结会议，分析项目实施过程中的经验与教训，形成总结报告，为后续项目提供参考。四、岗位要求1.教育背景具有建筑工程、土木工程或相关专业的本科及以上学历，具备相关的职业资格证书。2.工作经验拥有5年以上建筑工程管理经验，至少3年同等职位工作经历，熟悉工程项目的各个环节。3.专业技能具备扎实的工程管理知识，熟悉建筑行业的相关法律法规，掌握项目管理的相关工具和方法。4.领导能力具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队的工作效率。5.沟通能力具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类人员建立良好的工作关系。6.抗压能力具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境