安全管理制度评审和修定的规定范文（2篇）

安全管理制度评审和修定的规定范文1.评审流程1.1评审工作应由专门设立的评审小组执行。1.2评审小组应包含企业管理层、安全专家及相关部门主管。1.3评审小组需遵循既定的评审计划，详实记录评审过程及结论。2.评审内容2.1确保安全管理制度的合法性与适用性。2.2评估安全管理制度的可操作性和可实施性。2.3分析安全管理制度的核心要素和关键流程。2.4审查安全管理制度的配套措施和管理程序。2.5审查风险评估和风险控制措施在制度中的体现。2.6检查安全培训和宣传教育的安排。3.评审重点3.1核查制度是否符合国家法律法规标准。3.2确定制度是否适应企业实际运营状况。3.3验证制度是否与企业的安全目标和管理体系相一致。3.4审查制度中责任分工和权限设定的明确性。3.5评估制度对关键岗位和高风险工艺的管理是否适当。3.6检查制度是否包含事故报告和应急响应的规定。3.7审查安全检查和巡查要求的合理性。3.8确保制度对安全培训和宣传有明确要求。3.9评估制度的执行难度，确保其可操作性。4.修订流程4.1修订工作应由专门的修订小组进行。4.2修订小组应包含企业管理层、安全专业人员及相关部门负责人。4.3修订小组需基于评审结果和实际需求制定修订内容和计划。4.4修订小组需对修订内容进行深入讨论和研究，形成修订草案。4.5修订草案需提交企业管理层审批并公开通知。4.6修订后的安全管理制度需对全体员工进行培训和宣传，确保理解和执行。5.审批与生效5.1修订的安全管理制度需经企业管理层批准后方可生效。5.2生效后，应通知全体员工并确保他们了解和理解修订内容。5.3对涉及修订内容的操作规范和程序进行培训，确保员工熟练掌握。5.4生效后，企业应定期对修订的安全管理制度进行审查和评估，及时修订并优化。安全管理制度评审和修定的规定范文（二）安全管理制度评审与修订是企业安全管理工作的核心环节，旨在持续优化和完善安全管理制度，以提升安全管理效能，确保员工安全和生产运营的平稳进行。以下是关于安全管理制度评审与修订的正式规定，供各相关部门及人员参照执行：第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障生产经营活动的安全与稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和国家标准，特制定本规定。第二条本规定适用于本企业全体员工，以及与本企业安全管理相关的外包单位和供应商。第三条本企业安全管理委员会承担安全管理制度的制定、修订及定期评审职责。第四条安全管理制度评审与修订旨在确保制度的科学性、适应性和有效性。第五条评审与修订工作应充分征求员工意见，形成集体决策，确保及时完成，不得延误。第六条评审与修订应遵循科学、民主、公正、便捷、高效的原则。第二章安全管理制度评审第七条评审工作旨在梳理和检查现行安全管理制度，明确问题与改进方向。第八条评审内容涵盖但不限于：安全职责与责任、安全目标与责任制、安全生产制度、安全管理责任制、事故应急管理、员工安全培训、安全设备与设施管理、隐患排查与整改等方面。第九条评审由安全管理委员会组织，安全管理人员及相关部门负责人参与，并按照既定周期进行，具体周期视企业实际情况而定。第十条评审应形成书面报告，定期向企业高层汇报。第三章安全管理制度修订第十一条修订工作基于评审结果，针对问题进行改进和完善。第十二条修订应依据评审报告、相关法律法规及国家标准进行。第十三条修订程序包括：制定修改方案、广泛征求意见、实施修订、发布与实施等步骤。第十四条修订工作由安全管理委员会负责，并及时向企业高层报告。第十五条修订过程中，应与安全管理人员及相关部门密切配合，确保修订方案的科学性与可操作性。