企业劳动合同范本简易版

第第页合同编号:________企业劳动合同范本简易版一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：【企业全称】乙方（以下简称“雇员”）：【姓名】鉴于：1.雇主是一家依法成立并合法运营的企业，具备招聘雇员的合法资格；2.雇员具备符合本合同约定岗位所需的资质、技能及能力；3.雇主为满足企业生产经营需要，同意聘请雇员担任相应岗位工作；4.雇员愿意接受雇主的聘请，为雇主个人劳动。基于上述背景，双方为明确双方权利、义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本合同。本合同的目的在于，明确双方在劳动合同关系存续期间的权利、义务，以及双方在解除或终止劳动合同后的相关事宜，共同维护良好的劳动关系，促进企业发展，实现双方共赢。二、价格与支付条款1.标的物价格：雇员同意为雇主个人劳动，雇主应按照双方约定的工资标准向雇员支付劳动报酬。具体工资标准如下：-基本工资：【金额】元/月；-奖金、津贴、补贴等按照雇主制定的内部规章制度执行。2.支付方式：-雇主应以货币形式支付雇员劳动报酬，通过银行转账方式汇入雇员指定的银行账户；-工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月【日期】。3.支付账户：-雇员应在签订本合同时，向雇主有效的个人银行账户信息，包括开户行名称、账户名、账号等；-雇员如需变更银行账户信息，应提前五个工作日向雇主提出书面申请，并新的银行账户信息。4.支付保障：-雇主应按照国家和地方有关规定，为雇员缴纳社会保险费、住房公积金等；-雇主应按时足额支付雇员劳动报酬，不得无故拖欠、克扣工资。5.支付特殊情况处理：-如遇国家法定节假日、休息日等，雇主的支付义务不受影响，应按照约定时间支付；-雇员如因病、工伤等原因暂时不能劳动，按照国家相关规定支付工资。本条款所述价格与支付事项，双方应严格遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止；-若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商并签订书面续签协议。2.履行地点：-雇员应在雇主指定的办公地点【地点】履行工作职责；-如因工作需要，雇主有权安排雇员在国内外其他地点工作，具体事宜双方协商确定。3.双方权利与义务：-雇主权利与义务：a.依法为雇员劳动保护和劳动条件；b.按时足额支付雇员工资及福利待遇；c.培训、晋升等职业发展机会；d.依法为雇员缴纳社会保险费、住房公积金等。-雇员权利与义务：a.严格遵守雇主的规章制度，服从管理；b.按照约定的工作内容、时间和地点劳动；c.维护雇主的合法权益，保守商业秘密；d.参加雇主组织的培训、考核等。4.违约责任：-如雇主违反本合同约定，无故拖欠、克扣工资或违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任，并支付违约金；-如雇员违反本合同约定，泄露商业秘密、严重违反规章制度或违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任，并支付违约金；-双方违反本合同约定的其他条款，应按照国家相关法律法规及合同约定承担违约责任。本条款所述履行期限、履行地点、双方权利与义务、违约责任等事项，双方应严格遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在履行本合同过程中，知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密；-雇员在合同期内及合同终止后，仍需遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用雇主的商业秘密，除非得到雇主的书面同意；-雇主应采取适当措施保护雇员的个人隐私信息。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；-若协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起诉讼，诉讼费用按照法院判决承担。3.合同变更与解除：-双方同意，本合同的变更、补充或解除，应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认；-雇主在以下情况下可以解除本合同：a.雇员严重违反劳动合同规定；b.雇员因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主另行安排的工作；c.法律、法规规定的其他情形。-雇员在以下情况下可以解除本合同：a.雇主未按照约定支付劳动报酬或劳动条件；b.雇主违反法律法规，损害雇员合法权益；c.法律、法规规定的其他情形。-合同解除后，双方应按照国家相关法律法规办理合同解除手续，并依法结算经济补偿。本条款所述保密条款、争议解决、合同变更与解除等事项，双方应严格遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知、文件、要求等，应以书面形式送达对方；-通知送达方式可以为邮寄、电子邮件、传真或直接交付，以对方实际收到为准；-双方应在签订合同时有效的通讯地址、电子邮件地址和联系电话，如有变更，应立即通知对方。2.其他条款：-本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；-本合同签订后，如有部分条款无效，不影响其他条款的效力；-本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.签字盖章：-本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效；-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；-双方应在合同上签字（或盖章），并注明签订日期。本条款所述通