公司禁烟管理制度范文（2篇）

公司禁烟管理制度范文一、目的与适用范围本禁烟管理制度旨在维护员工的身体健康，优化办公环境，确保员工在工作与生活中的高质量体验，进而提升公司的整体形象与市场竞争力。本制度面向公司全体员工实施。二、禁烟范围与规定1.全面禁烟公司内部所有区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、走廊、洗手间等，均列为禁烟区。严禁在此类区域内吸烟或携带任何烟草制品。禁烟区内禁止放置或使用与吸烟相关的设备，如烟灰缸、打火机等。2.吸烟时间与场所限制在工作时间内，员工不得在公司禁烟区域吸烟。此规定涵盖上班时间、会议期间、加班时间等所有工作时间段。3.禁烟范围扩展公司将积极推动在公司外部所属车辆、户外区域等公共场所的禁烟工作。员工离职时签署的离职协议中，也将纳入吸烟限制的相关内容。三、禁烟管理措施1.宣传教育公司将通过多元化渠道向员工传播控烟知识与法律法规，提升员工的禁烟意识与自我保护能力，鼓励员工积极参与戒烟活动，并提供相应的戒烟辅助服务。2.监督检查公司将定期对禁烟场所进行监督检查，一旦发现违规吸烟行为，将依据公司规定进行处理，并记录在员工档案中。违规员工将面临口头警告、书面警告、奖金扣除、停职、开除等纪律处分。3.示范引领公司将设立禁烟示范员工，树立健康榜样，鼓励员工通过参与禁烟活动塑造健康形象，并向其他员工宣传禁烟的重要性与益处。4.奖惩机制公司将建立完备的奖惩制度，对积极参与禁烟活动的员工进行表彰与奖励，如颁发荣誉证书、奖金等；对违规吸烟的员工则进行相应惩罚，如扣除奖金、限制晋升机会等。5.投诉处理公司将建立禁烟管理投诉机制，鼓励员工积极举报违规吸烟行为，并保护举报人的合法权益。对于收到的投诉，公司将进行调查核实，并根据调查结果采取相应措施。四、禁烟管理制度的宣贯与执行为确保禁烟管理制度的有效实施，公司将采取以下宣贯与执行措施：1.将本禁烟管理制度纳入员工手册，并要求全体员工阅读并遵守。2.在公司内部公共区域、员工休息室、制度宣传栏等醒目位置张贴禁烟管理制度的宣传海报与条幅。3.定期组织禁烟知识讲座与培训，提升员工对禁烟管理制度的认知与遵守程度。4.持续进行禁烟管理制度的宣传，确保每位员工都能充分了解并遵守相关规定。五、禁烟管理制度的监督与检查公司将设立专门的禁烟管理小组，负责禁烟管理制度的监督与执行工作。该小组由公司管理人员与员工代表共同组成，每季度召开例会，总结禁烟管理工作成果，并对禁烟制度进行修订与完善。六、附则本禁烟管理制度自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释。对于本制度的修改与补充，需经公司董事会批准后方可生效。本禁烟管理制度的发布标志着公司对员工健康的高度重视以及对禁烟管理工作的明确要求。公司期待全体员工共同努力，共同维护一个舒适、健康的工作环境，为公司的可持续发展贡献力量。公司禁烟管理制度范文（二）为了全面保障员工的身体健康，提升办公环境的品质，并维护公司的良好形象和声誉，依据相关法律法规及公司内部管理规范，特制定公司禁烟管理制度，具体内容如下：一、适用范围本禁烟管理制度广泛适用于公司全体成员，涵盖正式员工、临时员工、实习生及所有外来访客。二、禁烟区域明确1.办公场所：公司所有办公楼宇及内部办公室均被划定为禁烟区域，全面禁止吸烟行为。2.公共区域：公司公共区域，包括但不限于大厅、走廊、会议室、洗手间及食堂等，同样列为禁烟范围，严禁吸烟。3.室外区域：公司室外区域实行分区管理，明确标识禁烟区与吸烟区。员工需在指定吸烟区使用专用烟灰缸吸烟，严禁在禁烟区域吸烟。三、吸烟时间规定为确保工作不受干扰，公司规定员工仅能在非工作时间及指定休息时段内，前往吸烟区吸烟。工作时间内，除吸烟区外，严禁吸烟。四、管理责任与义务1.管理人员职责：公司各级管理人员需积极执行本制度，加强禁烟宣传教育，提升员工禁烟意识。2.监督与制止：管理人员有权在禁烟区域内制止吸烟行为，对违规者应立即劝阻并加强教育，同时记录在案。3.教育培训：公司定期组织禁烟培训，确保新员工入职前接受禁烟教育，巩固全员禁烟意识。五、奖惩机制1.处罚措施：警告：初次违规者将受到口头警告及教育培训。记过：多次违规者将被记过，并计入个人档案。合同解除：对于屡教不改者，公司有权依据《劳动合同法》等相关法规，解除其劳动合同。2.奖励机制：表扬：长期遵守禁烟制度的员工将获得公司表扬，并有机会被纳入先进员工名单。奖励基金：公司设立禁烟奖励基金，对在禁烟宣传中表现突出的员工进行奖励。六、外部合作与支持公司积极寻求与健康组织及禁烟组织的合作，共同加强禁烟宣传，组织相关活动，以进一步提升禁烟管理的效果。七、宣传教育多样化公司采用多种渠道和形式进行禁烟宣传，包括制作标语、海报、宣传册，利用内部网站、公告栏及员工通讯等平台发布禁烟信息，组织知识讲座及培训，确保员工充分了解吸烟的危害及公司的禁烟政策。八、监督与持续改进公司建立禁烟管理监督机制，定期对制度执行情况进行检查评估，并根据评估结果及