2024年版出租车司机雇佣合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版出租车司机雇佣合同协议本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1出租方信息1.2司机信息1.3定义第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期2.3续约条款第三条工作内容与职责3.1工作范围3.2工作时间3.3工作职责第四条收入待遇4.1基本工资4.2提成制度4.3奖金制度4.4社会保险与福利第五条劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3休息休假第六条车辆使用与管理6.1车辆分配6.2车辆维护与保养6.3车辆保险第七条培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3职业发展第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九条违约责任9.1出租方违约9.2司机违约9.3违约赔偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1出租方信息（1）出租方全称：_____________（2）注册地址：_____________（3）法定代表人：_____________（4）联系方式：_____________1.2司机信息（1）司机姓名：_____________（2）身份证号码：_____________（3）联系方式：_____________（4）驾驶证号码：_____________1.3定义（1）出租方：指上述的出租方信息中的主体。（2）司机：指与出租方签订本合同，从事出租车驾驶工作的驾驶员。（3）雇佣期限：指本合同约定的司机从事驾驶工作的起始日期至结束日期。（4）工作范围：指司机在合同约定的时间段内，按照出租方的安排，在指定的区域内执行的驾驶任务。第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，雇佣起始日期为____年__月__日。2.2雇佣结束日期本合同期限为____年，自雇佣起始日期算起，雇佣结束日期为____年__月__日。如双方同意续约，应提前____个工作日书面通知对方。2.3续约条款（1）双方同意在合同到期前，如无异议，本合同自动续约____年。（2）续约后的合同期限自新的雇佣起始日期算起，雇佣结束日期为____年__月__日。第三条工作内容与职责3.1工作范围司机在合同约定的时间段内，按照出租方的安排，在指定的区域内执行的驾驶任务。3.2工作时间司机的工作时间按照出租方的规定执行，如需调整，出租方应提前通知司机。3.3工作职责（1）司机应遵守国家的法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。（3）司机应遵守职业道德，不得拒载、绕道行驶、违规收费等。第四条收入待遇4.1基本工资司机的基本工资为每月人民币____元。4.2提成制度（1）司机的提成按照实际完成的驾驶任务计算，具体比例为：每完成一单任务，提成人民币____元。（2）司机的提成每月结算一次，次月支付。4.3奖金制度（1）司机如因服务质量、安全记录等方面受到表扬或奖励的，可获得相应的奖金。（2）奖金的具体数额和发放方式由出租方确定。4.4社会保险与福利（1）出租方为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）司机享有所在城市的法定节假日加班工资、年假等福利。第五条劳动条件5.1工作环境司机在工作中应遵守出租方的各项规章制度，维护出租方的形象和利益。5.2劳动保护出租方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保司机的人身安全。5.3休息休假司机享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照出租方的规定执行。第六条车辆使用与管理6.1车辆分配出租方根据工作需要，为司机提供符合国家安全标准的出租车。6.2车辆维护与保养司机应按照出租方的要求，对车辆进行定期维护与保养，确保车辆安全运行。6.3车辆保险出租方为车辆投保必要的保险，包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险等。第八条合同的变更与解除8.1变更条件（1）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）合同变更内容包括但不限于工作范围、工作时间、工资待遇等。8.2解除条件（1）双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。a.司机严重违反出租方的规章制度；b.司机提供的个人信息虚假，或者有其他欺诈行为；c.司机因违法驾驶被追究刑事责任；d.司机因病或其他原因不能从事驾驶工作。8.3经济补偿（1）合同解除的，出租方应根据司机的工作年限，向司机支付经济补偿。（2）经济补偿的计算方式为：每满一年工作年限，支付一个月的基本工资。第九条违约责任9.1出租方违约（1）出租方未按照合同约定提供工作条件，或者未按时支付工资待遇的，应支付违约金。（2）违约金计算方式为：未提供工作条件的，按照合同约定的工作范围和时间，计算应付工资待遇的金额；未按时支付工资待遇的，按照应付工资待遇的___%支付违约金。9.2司机违约（1）司机未按照合同约定提供服务，或者未按时完成任务的，应支付违约金。（2）违约金计算方式为：未提供服务的，按照合同约定的工作任务和时间，计算应付提成或奖金的金额；未按时完成任务的，按照应付提成或奖金的___%支付违约金。9.3违约赔偿（1）因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。（2）损失赔偿额的计算方式为：实际损失金额加上合同履行后可以获得的利益。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容（1）司机应对在合同履行过程中获得的出租方的商业秘密、客户信息等保密。（2）保密信息包括但不限于经营策略、财务数据、技术资料等。11.2保密期限司机对保密信息的保密义务自合同签订之日起计算，至合同解除或终止后____年。11.3违约责任（1）司机违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿出租方因此遭受的损失。（2）损失赔偿额的计算方式为：实际损失金额加上合同履行后可以获得的利益。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力导致合同不能履行或者部分不能履行的，双方应协商解决。如不可抗力持续发生，导致合同不能全部或部分履行，双方均有权解除合同。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.2争议解决方式如本合同的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或适用。除上述规定外，本合同的其他条款仍然有效。第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改本合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同终止条件（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定或者双方约定的其他终止条件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定本合同中所指的第三方，是指除甲乙方之外，与合同履行有关联的各方，包括但不限于中介方、乘客、保险公司等。第三方介入可能涉及到的情形有：司机通过中介方获取工作任务、乘客通过第三方平台预约车辆、车辆保险由第三方提供等。2.第三方责任限定甲乙方根据本合同有第三方介入时，需明确第三方的责任限额。具体规定如下：2.1中介方责任如司机通过中介方获取工作任务，中介方应对其提供的信息真实性负责。若因中介方提供的虚假信息导致司机遭受损失，中介方应承担相应的赔偿责任。中介方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。2.2乘客责任乘客通过第三方平台预约车辆的，应对其提供的预约信息真实性负责。乘客如违反法律法规或合同约定，给司机造成损失的，乘客应承担相应的赔偿责任。2.3保险公司责任车辆保险由第三方提供的，保险公司应对保险合同的履行负责。如保险公司未按约定履行保险赔偿义务，给甲乙方造成损失的，保险公司应承担相应的赔偿责任。3.第三方介入的额外条款及说明3.1中介方义务（1）中介方应确保提供的信息真实、准确、完整，包括但不限于工作任务、工作时间、报酬等。（2）中介方应协助甲乙方履行合同，提供必要的协助和服务。3.2乘客义务（1）乘客应遵守法律法规，不得要求司机从事违法活动。（2）乘客如因自身原因给司机造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3保险公司义务（1）保险公司应按照保险合同的约定，及时履行赔偿义务。（2）保险公司应确保保险产品的质量和服务的稳定性。4.第三方责任划分说明在第三方介入的情况下，甲乙方应根据具体情况，明确各方的责任划分。具体划分如下：4.1中介方提供虚假信息，导致司机遭受损失的，由中介方承担赔偿责任。4.2乘客违反法律法规或合同约定，给司机造成损失的，由乘客承担赔偿责任。4.3保险公司未按约定履行赔偿义务，给甲乙方造成损失的，由保险公司承担赔偿责任。5.第三方介入的争议解决如甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.第三方介入的合同修改与终止甲乙方与第三方签订的合同如有修改或终止，应通知对方，并按照本合同约定的方式进行修改或终止。本合同的第三方介入修正条款，旨在明确各方的权利义务，确保合同的履行。甲乙方应严格遵守本合同及第三方合同的约定，共同维护合同的正常履行。如有违反，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：出租方信息附件二：司机信息附件三：工作范围说明附件四：工作时间表附件五：工资待遇明细附件六：车辆分配协议附件七：车辆维护与保养计划附件八：保险合同副本附件九：第三方平台服务协议附件十：乘客预约信息表附件一：出租方信息详细要求和说明：本附件应包含出租方的全称、注册地址、法定代表人、联系方式等基本信息。附件二：司机信息详细要求和说明：本附件应包含司机的姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证号码等基本信息。附件三：工作范围说明详细要求和说明：本附件应详细描述司机的工作范围，包括服务区域、服务内容等。附件四：工作时间表详细要求和说明：本附件应明确司机的工作时间，包括日常工作时间、加班时间等。附件五：工资待遇明细详细要求和说明：本附件应详细列出司机的工资待遇，包括基本工资、提成制度、奖金制度等。附件六：车辆分配协议详细要求和说明：本附件应明确车辆的分配方式、车辆的使用规定等。附件七：车辆维护与保养计划详细要求和说明：本附件应包含车辆的维护与保养计划，包括保养周期、保养内容等。附件八：保险合同副本详细要求和说明：本附件应提供车辆保险合同的副本，明确保险的覆盖范围、赔偿限额等。附件九：第三方平台服务协议详细要求和说明：本附件应明确第三方平台的服务内容、服务质量保障等。附件十：乘客预约信息表详细要求和说明：本附件应记录乘客的预约信息，包括预约时间、预约地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.出租方未按照合同约定提供工作条件，如车辆、工作场所等。2.出租方未按时支付工资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。3.司机未按照合同约定提供服务，如拒载、绕道行驶、违规收费等。4.司机提供的个人信息虚假，或者有其他欺诈行为。5.司机因违法驾驶被追究刑事责任。6.司机因病或其他原因不能从事驾驶工作。违约责任认定标准：1.出租方违约：根据违约行为的严重程度，赔偿司机因此遭受的直接经济损失。2.司机违约：根据违约行为的严重程度，赔偿出租方因此遭受的直接经济损失。示例说明：出租方未按时支付工资待遇，司机因此未能正常工作，导致司机经济损失的，出租方应按照司机的损失金额进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.出租方：指与司机签订合同的一方，提供车辆和工作条件。2.司机：指与出租方签订合同的一方，从事驾驶工作。3.雇佣期限：指合同约定的司机从事驾驶工作的起始日期至结束日期。4.工作范围：指司机在合同约定的时间段内，按照出租方的安排，在指定的区域内执行的驾驶任务。5.基本工资：指