办公室业绩合同（2篇）

办公室业绩合同甲方（单位）：____________________

乙方（办公室/部门）：____________________

合同期限：____年__月__日至____年__月__日

一、目标与任务

1.乙方在合同期限内应完成以下主要业务目标：

（1）业务收入目标：____万元；

（2）客户满意度：达到____%；

（3）项目完成率：达到____%；

（4）员工满意度：达到____%；

（5）其他指标：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作任务：

（1）完成甲方下达的各项工作任务；

（2）积极参与甲方组织的各项活动；

（3）加强团队建设，提高团队凝聚力；

（4）保持良好的工作作风，遵守甲方各项规章制度；

（5）其他任务：____________________。

二、奖惩措施

1.乙方达到以下业绩指标时，甲方将给予以下奖励：

（1）业务收入达到目标，奖励____元；

（2）客户满意度达到目标，奖励____元；

（3）项目完成率达到目标，奖励____元；

（4）员工满意度达到目标，奖励____元；

（5）其他奖励：____________________。

2.乙方未达到以下业绩指标时，甲方将采取以下惩罚措施：

（1）业务收入未达到目标，罚款____元；

（2）客户满意度未达到目标，罚款____元；

（3）项目完成率未达到目标，罚款____元；

（4）员工满意度未达到目标，罚款____元；

（5）其他惩罚：____________________。

三、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同执行过程中，如双方有任何争议，应通过友好协商解决。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（单位）：____________________

乙方（办公室/部门）：____________________

签字（或盖章）：____________________

签字（或盖章）：____________________

签订日期：____________________办公室业绩合同（二）一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、业绩目标

1.乙方需在合同期限内完成以下业绩目标：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

2.乙方应按照甲方制定的各项工作计划，确保各项业绩指标的完成。

三、责任与义务

1.甲方责任：

（1）为乙方提供必要的资源和支持，确保乙方能够顺利完成任务。

（2）对乙方进行定期指导和监督，确保乙方工作方向的正确性。

（3）对乙方完成的业绩进行评估和奖励。

2.乙方责任：

（1）按照甲方的业绩目标和要求，认真履行职责，努力完成任务。

（2）定期向甲方报告工作进展，及时沟通存在的问题和困难。

（3）积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务能力。

四、业绩评估

1.甲方将于合同期末对乙方的业绩进行评估，评估内容包括：

（1）业绩指标的完成情况。

（2）工作态度和团队协作精神。

（3）创新能力和解决问题的能力。

2.根据评估结果，甲方将给予乙方相应的奖励或处罚。

五、合同解除

1.若乙方未能完成合同约定的业绩目标，甲方有权提前解除本合同。

2.若乙方违反合同规定，甲方有权立即解除本合同。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（单位）