2025解除劳动合同告知书

合同编号：解除劳动合同告知书甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（合同编号：），现甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。现将解除劳动合同的相关事项告知如下：一、解除劳动合同的原因：1.甲方因经营需要，进行组织架构调整，乙方所在岗位不再设立。2.乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。3.其他原因：二、解除劳动合同的时间：双方同意自本告知书签署之日起个工作日内，解除双方的劳动合同关系。三、解除劳动合同后的相关事项：1.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2.甲方应支付乙方依法应得的解除劳动合同经济补偿金、加班费、奖金等各项待遇。具体金额双方协商确定。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方声誉的行为。4.乙方在解除劳动合同后，应归还甲方的办公设备、证件、工作资料等物品，并办理相关手续。四、双方应遵守的相关法律法规：本次解除劳动合同关系，双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。五、其他事项：1.本告知书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本告知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应的法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，并有权要求对方提供相关证明材料。2.合同中的条款如有冲突或争议，应以书面形式协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：双方应及时沟通，寻求共同利益点，通过协商解决争议。3.合同的履行、变更、解除和终止等事项，应严格按照法律法规和合同约定执行。解决办法：双方应遵循法律规定和合同约定，依法履行合同义务。4.合同双方应履行保密义务，不得泄露合同内容和双方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和期限，违反保密义务的，应承担违约责任。5.合同双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。解决办法：双方应严格按照合同约定履行义务，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供劳动条件下，提供劳动力，获取劳动报酬的个人。4.经济补偿金：指用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.解除劳动合同：指用人单位或者劳动者依法终止劳动合同关系的行为。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定和劳动合同约定应当支付的额外劳动报酬。7.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对合同内容和双方商业秘密负有保密的责任。8.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务，应承担的法律责任。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间解除劳动合同的情况。2.双方经协商一致，同意解除劳动合同关系的情况。3.需要明确解除劳动合同后的相关事项，如经济补偿金、工作交接等。补充条款：1.如双方在解除劳动合同过程中出现争议，应优先通过协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方应遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，遵循诚实信用原则，履行合同义务。3.合同解除后，乙方应立即停止使用甲方提供的任何资源，包括但不限于办公设备、工作证等。4.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方声誉的行为。5.乙方在解除劳动合同后，应归还甲方的办公设备、证件、工作