《中央组织部工作进行计划》

《中央组织部工作进行计划》《中央组织部工作进行计划》篇一本部门新一年的工作拉起了序幕,本学期,本部门计划工作如下:一，部门内部方面为了进一步提高本部门工作人员的积极性，提高工作的责任感，本学期本部门内部计划加强管理和评优工作，制定出一套完整的评优条例和纪律，吸取其他部门经验，拟定开展优秀工作人员月评，进一步提高工作质量。二,团日活动方面团日活动作为本部门主要负责的大型活动，在新的学期，需要更多的重视。本学期，本部门拟定加强本学期各班团日活动的管理和宣传力度,增强该活动在同学中的知名度,努力将起打造为本部门的品牌活动。目前，本部门内部正在拟定针对大一，大二班级，旨在提高团日活动积极性的团日活动竞标大赛活动。三，新生问题1、08级新生由于刚刚步入大学生活，多余大学生活中的活动等问题都有一定疑问与茫然，对于08级各班团支部，组织学习是必要的，本学期本部门拟定在学期初组织08级各班团支部开展一次团组织生活，为新生明确班级团支部工作与职责，说明团日活动流程，目的，形式，并提供一些指导，使新生尽快融入到新学期的各项工作中。2、对于08级新生，由于进入新的环境，各班级对于一些活动一般拥有较高的积极性，因此为了满足这种课余生活需求，同时有一定的教育目的，本学期本部门申请一个宣传栏，供各08级班轮流管理，每月拟定主题，让各班就主题组织宣传，希望能收到良好效果四,对外联系本学期本部门计划进一步巩固与各班团支书的联系,深化沟通渠道，建立从部门到各班再到每个学生的信息通路,使部门活动或信息尽快下达到同学手中,加快意见的反映机制,提高工作效率。具体措施为：1、建立交流QQ群，将各班班长，团支书加入，对于一些问题，可以在群中进行讨论并解决2、在工作人员中设专人管理部门博客，进行定时更新，提升部门形象。五，收集有关挑战杯的资料本学期虽然没有挑战杯的比赛，但是对于同学们，尤其是新生同学，由于对该项比赛的陌生，一些介绍是必要的，本学期，本部门计划召开一次挑战杯专题讲座，位同学们讲解一下有关于挑战杯的一些流程与注意问题。六，社会实践活动为了提高同学们社会实践报告的质量，在每学期初，本部门计划在宣传栏张贴一些优秀的社会实践报告并计划开展一些交流活动，争取收到理想效果。以上是本部门本学期的工作计划,相信,在新的学期,本部门会以求实创新,润物泽人为工作理念,在以往的基础上,开拓新的篇章！《中央组织部工作进行计划》篇二经过社联初期干部的努力构建与招干，社团联合会的基本模式已经完备，而今各个部门已经成立并分管各个板块工作，社联也迈着稳健的步伐开创着全新的天地。作为社联组织管理的重头部门，组织部的工作尤为重要，因为也较为繁多。工作伊始，一份工作的规划也是部门前进的风向标。组织部经过初期的筹划，现工作主要负责社团信息处理、社联和社团干部培训管理和团支部建设工作。根据人员安排，现将我部门工作分为三个板块：审核评审组、档案管理组和培训及团支部建设组。一、审核考评组1.负责对社联全体干部日常工作情况进行记录；2.每学年根据考核情况，依据《重庆师范大学社团星级社团评选章程》评选出星级社团；3.负责每学年社团联合会、社团学生干部的考核并上报主席团批注；4.负责社联各部门的招新工作及各社团换届时候选人的资格审核工作，有权对不称职的社联干部干事和社团主要干部向主席团提出处理意见；5.监督并全程记录社团联合会学生干部的换届流程，确保社团联合会换届工作的公平、公正、公开；6.社团的审批、注册工作，会员证发放，以及指导新社团的成立申请并做好登记注册工作。二、档案管理组1.负责每学期社团活动情况的整理和上报；2.负责管理社团联合会成员和社团负责人的人事档案资料；3.负责部门会议、部门规章制度及内部资料的整理和上报；4.负责社团联合会换届流程记录的存档。三、培训及团支部建设组1.组织筹备第一期重庆师范大学学生社团骨干培训；2.负责校社联内部的素质拓展以及干部、干事的培训工作；4.做好社联干部干事的思想工作，组织学生社团干部培训班等人事方面的活动；5.组织及协助社联、社团举办大型活动和比赛，并做好相关协调工作；6.积极做好各学院学生会社团部的进一步交流和合做，协助各学院社团积极展开活动。7.制定团支部建设方案，制定团支部管理方案；8.负责学生社团学分工作；9.负责管理团支部事务；10.负责管理社联、社团的值班及例会签到工作。明确的分工是工作有序进行的有力保障，而对工作和自身的要求则是工作完成质量的保证。1.多沟通，工作中出现问题应及时与干部沟通，共同构建“家庭”和谐环境；2.每次大小会议提早到场，负责签到工作；3.协助其他部门做好社团工作，及时了解社团发展的最新动态；4.多思考，对于最近的工作计划安排提前做好计划。坚信“无思考则被动，无思考则无创新、无生气，无思考则无效率”；5.讲实效，做事要讲规范、讲章法、以制度为标准，不盲目行事；6.注重务实，工作中要讲求说到做到，不夸大其词。做到沉稳、踏实、讲效率、专业化；7.摆正心态，能正确地接受别人的褒奖与批评；8.不断学习，不断锤炼。工作是一个学习的过程，克服各种困难，累计经验教训，提高对突发事件的应对能力。《中央组织部工作进行计划》篇三学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的。共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划：一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。三：协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。五：培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进