物业管理临时工招聘协议范本

物业管理临时工招聘协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为物业管理公司，需招聘临时工提供物业管理服务，乙方愿意提供劳动力成为甲方临时工，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：第一条工作内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按甲方实际需要安排，具体工作时间以甲方书面通知为准。2.2乙方的工作地点为甲方物业管理公司所在地。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方临时工的薪酬标准执行，具体报酬以甲方书面通知为准。3.2乙方的工作报酬按月结算，甲方每月__日前向乙方支付上一个工作月的劳动报酬。第四条劳动关系4.1乙方与甲方不存在任何形式的劳动合同关系，乙方不是甲方的员工。4.2乙方应自行办理社会保险等有关手续，并承担相关费用。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议的解除或终止不影响双方其他权利和责任的追究。第七条争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__个月。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方相关技能资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司物业管理服务内容说明7.甲方公司薪酬标准说明8.社会保险缴纳指南9.商业秘密、技术秘密、经营秘密定义文档10.争议解决相关的法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力，或提供劳动力不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按约定提供工作时间和地点。5.任何一方提前解除或终止协议，未经对方同意。6.任何一方违反保密条款，未经对方同意泄露对方商业秘密、技术秘密、经营秘密。三、法律名词及解释：1.临时工：指非全日制用工，与用人单位不存在长期固定的劳动关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.经营秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工工作强度大，工作环境恶劣：甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产要求，提供必要的劳动保护。2.乙方工作技能不符合要求：甲方应提供必要的培训，提高乙方的工作技能。3.甲方未按时支付报酬：甲方应按时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.乙方在工作中受伤：甲方应依法为乙方提供医疗保险，并承担相应的赔偿责任。5.乙方违反保密条款：甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担相应的赔偿损失。五、所有应用场景：1.物业管理公司招聘临时工进行