证券公司会计招聘协议书

证券公司会计招聘协议书合同编号：__________甲方（招聘方）：__________证券有限责任公司地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方会计岗位，负责公司的会计核算、财务管理、报表编制等工作。2.乙方应严格遵守国家的法律法规、会计准则及甲方的内部管理制度，保证会计信息的真实性、准确性和完整性。3.乙方应按时完成财务报表的编制及审计工作，为公司决策提供及时、准确的财务数据。4.乙方应参与公司的成本控制和财务分析工作，为公司降低成本、提高效益提供支持。二、试用期及转正1.乙方试用期为__________个月，自双方签订本协议之日起计算。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业道德等进行评估。3.试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否转正。如乙方表现合格，甲方应办理转正手续，并与乙方签订正式劳动合同。4.乙方在试用期内的工资为人民币__________元/月，转正后工资待遇根据甲方的薪酬制度执行。三、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方达到法定退休年龄或因身体健康原因不能继续工作的，本合同自然终止。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。4.甲方依法解散、破产或变更经营范围的，本合同终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________证券有限责任公司乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司财务管理制度6.甲方公司组织架构图7.合同解除或终止证明文件8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等3.乙方未按时完成财务报表编制及审计工作4.乙方未遵守国家法律法规、会计准则及甲方内部管理制度5.甲方未按时支付乙方工资及福利6.甲方未按照约定提供劳动条件或保护乙方合法权益三、法律名词及解释：1.证券公司：指依照《中华人民共和国公司法》和《证券法》设立的经营证券业务的有限责任公司或股份有限公司。2.会计：指从事会计核算、财务管理、报表编制等工作的专业人员。3.试用期：指用人单位与劳动者约定的在劳动合同期内，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：提前沟通，了解原因，如需赔偿，依据合同约定执行。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等：立即采取补救措施，索赔，解除合同。3.乙方未按时完成财务报表编制及审计工作：督促乙方尽快完成，必要时进行协助，视情况考虑处罚。4.乙方未遵守国家法律法规、会计准则及甲方内部管理制度：加强培训，警告，严重者解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资及福利：及时支付，道歉，补发，必要时调整薪酬制度。6.甲方未按照约定提供劳动条件或保护乙方合法权益：立即改正，道歉，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为证券公司，乙方为具备会计专业技能