家政公司负责人聘用协议

家政公司负责人聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：（填写甲方全称）乙方（家政公司）：（填写乙方全称）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方家政公司负责人乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方家政公司负责人乙方应按照甲方的要求，提供家政服务，包括但不仅限于家务劳动、照看小孩、照顾老人等。1.2乙方应保证家政服务人员的服务质量，确保甲方家庭成员的满意度。1.3乙方应根据甲方需求，提供专业培训或指导，以提高家政服务人员的服务水平。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的协议。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的要求，提供家政服务人员，并按照双方约定的费用标准向甲方收取服务费。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付乙方，服务费用包括但不限于家政服务人员的工资、社会保险、公积金等。3.3甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票。四、权利义务4.1甲方应按照本协议约定，按时支付服务费用。4.2甲方有权要求乙方更换不满意的家政服务人员。4.3乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的家政服务。4.4乙方有权根据实际情况调整家政服务人员，但应提前通知甲方。4.5乙方应保证家政服务人员的人身安全，并承担由此产生的一切法律责任。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，可能涉及甲方家庭成员的隐私信息，乙方应予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、个人隐私等信息泄露给第三方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方家政服务人员因故意或重大过失造成甲方家庭成员人身损害的，由乙方承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：（填写甲方全称）乙方（家政公司）：（填写乙方全称）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务人员简历及资质证明2.家政服务人员健康证明3.家政服务人员背景调查报告4.培训资料及服务规范5.费用明细表6.保险单据7.合同续约申请表8.家政服务人员更换申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供家政服务，视为违约。3.乙方家政服务人员出现重大过失或故意行为导致甲方家庭成员人身损害，视为违约。4.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指乙方提供给甲方的家庭生活照料、清洁、护理等服务。3.服务费用：指甲方支付给乙方的家政服务人员的工资、社会保险、公积金等。4.保密义务：指乙方对甲方家庭成员的隐私信息、商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.家政服务人员服务质量不佳：乙方应加强培训和管理，提高服务质量。2.甲方支付服务费用延迟：甲方应按时支付服务费用，避免延迟产生违约金。3.乙方家政服务人员离职：乙方应及时安排替代人员，确保服务continuity。4.甲方家庭成员对服务不满：双方应及时沟通，乙方根据甲方需求调整服务人员。5.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，防止信息泄露。五、所有应用场景：1.忙碌的双职工家庭需要家政服务人员照看小孩。2.老年人家政服务，需要家政人员照