录用意向协议格式

录用意向协议格式合同编号：__________甲方地址：乙方地址：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、录用岗位及职责1.1乙方在甲方担任（请填写具体职位），负责（请填写具体职责）。二、录用条件（1）具备国家规定的相应岗位的学历和专业知识；（3）具备与岗位相适应的工作能力和经验；（4）身体健康，能适应甲方的工作要求；（5）符合甲方规定的其他录用条件。三、录用期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（请填写具体期限，如一年、两年等），自生效之日起计算。3.2双方同意在协议期满前（请填写具体期限，如三个月、六个月等）协商续约事宜。四、劳动报酬4.1乙方在甲方的工资待遇为（请填写具体工资标准，如月薪、年薪等），甲方按月（或按年）支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。五、保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在协议期内提前离职的，应支付甲方违约金，违约金数额为（请填写具体数额或按照双方商定的方式计算）。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方组织架构图6.甲方薪资福利政策7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.甲方公司宣传资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方提前离职，未按约定支付违约金。3.乙方工作能力、业绩不符合甲方要求，未达到约定绩效目标。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的企业。2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人。3.录用意向：指甲方同意录用乙方，乙方同意加入甲方的意愿。4.录用岗位：指乙方在甲方担任的具体职位。5.录用条件：指乙方符合甲方规定的各项录用标准。6.录用期限：指本协议的有效期及续约事宜。7.劳动报酬：指乙方在甲方的工资待遇及福利待遇。8.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密责任。9.违约金：指乙方违反协议约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力、业绩不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供培训、指导，乙方应努力提升自身能力，达到甲方要求。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资、福利待遇。如协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：解决办法：乙方应及时提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险费。如甲方仍未缴纳，可以向劳动保障部门投诉。4.乙方提前离职，未按约定支付违约金：解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，如协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订录用意向协议。2.甲方与乙方就工资待遇、福利待遇等进行协商时。3.甲方与乙方明确保