2025年度全国人才派遣与咨询服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全国人才派遣与咨询服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1人才派遣服务2.2人才咨询服务3.服务期限及地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式5.服务人员资格要求5.1服务人员资质5.2服务人员数量6.服务人员派遣程序6.1派遣流程6.2派遣时间6.3派遣人员名单7.人才咨询服务内容7.1咨询内容范围7.2咨询方式7.3咨询费用8.保密条款8.1保密义务8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约责任承担方式11.2违约责任赔偿金额12.合同附件12.1附件一：服务人员派遣名单12.2附件二：人才咨询服务协议13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1派遣方：[派遣方全称]1.1.2服务方：[服务方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.2.2服务方法定代表人：[服务方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1派遣方联系方式：

地址：[派遣方地址]

电话：[派遣方电话]

传真：[派遣方传真]

邮箱：[派遣方邮箱]1.3.2服务方联系方式：

地址：[服务方地址]

电话：[服务方电话]

传真：[服务方传真]

邮箱：[服务方邮箱]2.服务内容概述2.1人才派遣服务2.1.1服务内容：根据派遣方需求，服务方负责派遣符合岗位要求的专业技术人员至派遣方工作。2.2人才咨询服务2.2.1服务内容：提供人才招聘、培训、职业规划、薪酬福利等方面的咨询服务。3.服务期限及地点3.1服务期限3.1.1服务期限自合同签订之日起至[具体日期]止。3.2服务地点3.2.1服务地点为派遣方指定的工作地点。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用构成4.2.1人才派遣服务费用：[具体金额]元。4.2.2人才咨询服务费用：[具体金额]元。4.3支付方式4.3.1派遣方应按照约定的支付时间向服务方支付服务费用。4.3.2支付时间：[具体日期]前。5.服务人员资格要求5.1服务人员资质5.1.1服务人员应具备相关专业资格或技能证书。5.2服务人员数量5.2.1派遣方需服务方派遣的服务人员数量为[具体数量]人。6.服务人员派遣程序6.1派遣流程6.1.1派遣方提出派遣需求。6.1.2服务方根据需求进行人员筛选。6.1.3服务方将符合条件的服务人员名单提交给派遣方。6.1.4派遣方确认服务人员名单后，与服务方签订派遣协议。6.1.5服务方安排服务人员到派遣方工作。6.2派遣时间6.2.1服务方应在接到派遣方需求后[具体天数]内完成服务人员的派遣工作。6.3派遣人员名单6.3.1服务方应向派遣方提供每名服务人员的详细资料，包括姓名、性别、年龄、学历、专业技能等。8.保密条款8.1保密义务8.1.1双方对本合同内容、服务内容、技术秘密、商业秘密等信息负有保密义务。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，自然终止。10.2.2一方违约，另一方有权解除合同。11.违约责任11.1违约责任承担方式11.1.1违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。11.2违约责任赔偿金额11.2.1违约责任赔偿金额由双方协商确定，或由人民法院判决。12.合同附件12.1附件一：服务人员派遣名单12.1.1列明所有派遣人员的详细资料。12.2附件二：人才咨询服务协议12.2.1详细规定人才咨询服务的内容、费用、期限等。13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同修改程序13.2.1合同任何条款的修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。14.其他约定事项14.1合同文本14.1.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。14.2法律适用14.2.1本合同的签订、效力、解释、履行、争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。14.3合同签订日期14.3.1本合同签订日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”是指本合同签订后，由甲乙双方共同选择或由一方推荐，为协助履行本合同而介入合同关系的独立第三方。15.2第三方类型15.2.1评估机构：提供专业评估服务，如人才评估、财务评估等。15.2.2监理机构：监督合同履行过程，确保合同条款得到执行。15.2.3中介机构：协助甲乙双方进行信息交流、合同签订等。15.2.4其他第三方：根据合同需要，经甲乙双方同意的其他类型第三方。16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明介入理由。16.2介入审批16.2.1双方应在收到介入申请后[具体天数]内进行审议，并决定是否同意介入。16.3介入协议16.3.1双方同意介入第三方后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额由甲乙双方与第三方在补充协议中约定。17.3责任限额适用17.3.1责任限额适用于第三方在履行合同过程中产生的直接经济损失。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据补充协议，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.1.2第三方有权根据合同履行情况，向甲乙双方提出建议或要求。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照补充协议的约定，履行其职责。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方。19.1.2第三方应向甲方提供符合合同要求的服务，并承担相应的责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方为服务提供方。19.2.2第三方应向乙方提供符合合同要求的服务，并承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，不参与甲乙双方的直接合同关系。19.3.2第三方应协助甲乙双方履行合同，但不承担甲乙双方之间的直接责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员派遣名单要求：详细列明所有派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、派遣岗位等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确派遣人员的基本情况和派遣岗位。2.附件二：人才咨询服务协议要求：明确人才咨询服务的内容、服务方式、服务期限、费用构成、支付方式等。说明：此附件作为合同附件，用于详细规定人才咨询服务的相关条款。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的身份、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系的各项事宜。4.附件四：保密协议要求：明确双方的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于确保合同内容的保密性。5.附件五：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括服务人员工作情况、费用使用情况等。说明：此附件作为合同附件，用于监督合同履行情况。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件作为合同附件，用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务人员不符合派遣要求责任认定：服务方应承担违约责任，向派遣方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的损失。2.违约行为：服务方未按时派遣人员责任认定：服务方应承担违约责任，向派遣方支付违约金，并赔偿因未按时派遣人员造成的损失。3.违约行为：服务方提供的服务不符合约定责任认定：服务方应承担违约责任，重新提供服务或退还部分费用。4.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因泄露商业秘密造成的损失。5.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因未按时支付服务费用造成的损失。6.违约行为：乙方未按时提供服务责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因未按时提供服务造成的损失。示例说明：若服务方派遣的服务人员不具备约定的专业技能，导致派遣方业务受损，服务方应支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿因违约行为造成的损失。全文完。2024年度全国人才派遣与咨询服务合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.合同背景2.1人才派遣原因2.2服务内容概述3.服务范围3.1人才派遣范围3.2咨询服务范围4.人才派遣流程4.1人才招募4.2人才选拔4.3人才派遣4.4人才管理5.服务费用5.1人才派遣费用5.2咨询服务费用5.3费用支付方式6.期限与期限变更6.1合同期限6.2期限变更条件6.3期限变更流程7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除流程10.3解除后果11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间11.3生效文件12.合同附件12.1附件一：人才派遣人员名单12.2附件二：咨询服务详细内容12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1变更条件13.2变更流程13.3变更生效14.合同终止14.1终止条件14.2终止流程14.3终止后果第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3联系方式甲方联系方式：地址：[甲方地址]电话：[甲方联系电话]邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：地址：[乙方地址]电话：[乙方联系电话]邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同背景2.1人才派遣原因甲方因业务发展需要，拟通过乙方派遣具备相应资质和能力的员工至甲方工作。2.2服务内容概述乙方将根据甲方需求，提供人才派遣和咨询服务，包括但不限于人员招募、选拔、派遣、管理及咨询服务。3.服务范围3.1人才派遣范围乙方将派遣符合甲方要求的各类专业人才至甲方工作，包括但不限于技术研发、市场营销、行政管理等岗位。3.2咨询服务范围乙方将为甲方提供人才招聘策略、薪酬福利设计、员工培训与发展、人力资源规划等咨询服务。4.人才派遣流程4.1人才招募乙方负责根据甲方需求，通过多种渠道进行人才招募，包括但不限于网络招聘、人才市场推荐等。4.2人才选拔乙方将组织选拔流程，对招募到的候选人进行资格审查、面试、背景调查等，确保人选符合甲方要求。4.3人才派遣乙方将派遣符合要求的候选人至甲方工作，并提供入职培训。4.4人才管理乙方将对派遣至甲方的人才进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、离职手续等。5.服务费用5.1人才派遣费用甲方支付乙方的人才派遣费用，包括但不限于派遣人员工资、社保、公积金等。5.2咨询服务费用甲方支付乙方咨询服务费用，具体金额根据双方协商确定。5.3费用支付方式双方约定，甲方应按月支付人才派遣费用，咨询服务费用按项目支付。6.期限与期限变更6.1合同期限本合同有效期为自双方签订之日起至2024年12月31日。6.2期限变更条件经双方协商一致，可对本合同期限进行变更。6.3期限变更流程任何一方提出期限变更，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签署变更协议。7.保密条款7.1保密内容双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。7.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能按照约定派遣符合要求的人才至甲方；8.1.2乙方未能按照约定提供咨询服务；8.1.3甲方未能按照约定支付服务费用；8.1.4任何一方泄露对方商业秘密；8.1.5任何一方违反合同约定的保密义务；8.1.6任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担8.2.1对于违约情形8.1.1和8.1.2，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新派遣或提供同等服务的费用；8.2.2对于违约情形8.1.3，甲方应按照合同约定支付相应费用；8.2.3对于违约情形8.1.4和8.1.5，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4对于违约情形8.1.6，违约方应根据合同约定承担相应的责任。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定；8.3.2若协商不成，可通过仲裁或司法途径解决。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交至合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，争议解决方式为仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循争议解决机构的规则和程序。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致；10.1.3出现不可抗力情况；10.1.4任何一方严重违约。10.2解除流程10.2.1任何一方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知对方；10.2.2双方应在接到解除通知后10日内，签署解除协议。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照协议处理剩余的服务和费用；10.3.2任何一方因解除合同遭受的损失，应根据合同约定或法律规定予以赔偿。11.合同生效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自签订之日起至2024年12月31日止。11.3生效文件本合同及其附件为本合同生效文件。12.合同附件12.1附件一：人才派遣人员名单12.2附件二：咨询服务详细内容12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1变更条件任何一方提出变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方。13.2变更流程13.2.1双方应就变更内容进行协商；13.2.2协商一致后，签署变更协议。13.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效。14.合同终止14.1终止条件14.1.1合同期限届满；14.1.2双方协商一致；14.1.3出现不可抗力情况；14.1.4任何一方严重违约。14.2终止流程14.2.1任何一方提出终止合同，应提前30日以书面形式通知对方；14.2.2双方应在接到终止通知后10日内，签署终止协议。14.3终止后果14.3.1合同终止后，双方应按照协议处理剩余的服务和费用；14.3.2任何一方因终止合同遭受的损失，应根据合同约定或法律规定予以赔偿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、服务供应商、技术支持方等。15.2第三方介入原因甲方、乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供特定服务或协助，可按本条款规定进行。15.3第三方介入流程15.3.1甲方、乙方任何一方有意引入第三方，应提前30日以书面形式通知对方；15.3.2双方应在接到通知后10日内，共同评估第三方介入的必要性及可行性；15.3.3双方同意第三方介入后，应由甲方、乙方与第三方签订相应的合作协议，并将合作协议作为本合同的附件。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行相关服务的能力和资质；16.1.2甲方应监督第三方按照本合同及合作协议的要求履行职责；16.1.3甲方应承担因第三方原因导致的违约责任。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方引入第三方，并协助第三方了解本合同的相关内容；16.2.2乙方应监督第三方按照本合同及合作协议的要求提供咨询服务或执行派遣任务；16.2.3乙方应承担因第三方原因导致的违约责任。17.第三方的责任限额17.1第三方责任第三方在本合同中承担的责任，仅限于其根据本合同或合作协议应承担的责任。17.2责任限额17.2.1第三方因自身原因导致甲方、乙方或任何第三方遭受损失时，第三方应承担相应的赔偿责任；17.2.2第三方赔偿金额不超过其根据本合同或合作协议应承担的责任限额；17.2.3第三方责任限额由甲方、乙方与第三方在合作协议中约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分在本合同中，甲方、乙方与第三方之间的责任划分如下：18.1.1甲方与乙方之间，按本合同约定承担相应的责任；18.1.2甲方与第三方之间，按甲方与第三方签订的合作协议承担相应的责任；18.1.3乙方与第三方之间，按乙方与第三方签订的合作协议承担相应的责任。18.2信息保密18.2.1甲方、乙方与第三方均应遵守本合同的保密条款，不得泄露对方的商业秘密；18.2.2第三方在履行本合同或合作协议过程中，应遵守甲方、乙方的保密要求。18.3争议解决18.3.1甲方、乙方与第三方之间发生争议时，应通过友好协商解决；18.3.2协商不成，可提交至合同约定的争议解决机构。18.4合同解除18.4.1任何一方违反本合同或合作协议的约定，导致合同无法履行时，对方有权解除合同；18.4.2第三方违反合作协议的约定，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的责任，并有权解除与第三方的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人员名单要求：详细列出派遣至甲方工作的人才姓名、岗位、派遣期限、薪资待遇等信息。说明：此附件用于记录和确认派遣人才的基本情况和派遣安排。2.附件二：咨询服务详细内容要求：详细列出乙方提供的咨询服务内容、服务期限、服务方式、费用等内容。说明：此附件用于明确乙方的服务内容和双方的权利义务。3.附件三：保密协议要求：双方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：此附件用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：合作协议要求：甲方与第三方签订的合作协议，明确第三方在合同中的角色、责任和义务。说明：此附件用于规范第三方在合同中的行为，确保其履行合同义务。5.附件五：变更协议要求：双方就合同条款进行变更时签订的协议，明确变更内容、生效日期等。说明：此附件用于记录和确认合同变更的情况，确保双方权益。6.附件六：解除协议要求：双方就合同解除达成一致时签订的协议，明确解除原因、生效日期等。说明：此附件用于记录和确认合同解除的情况，确保双方权益。7.附件七：争议解决协议要求：双方就争议解决方式达成一致时签订的协议，明确争议解决机构、程序等。说明：此附件用于规范争议解决方式，确保争议得到及时、公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未能按照约定派遣符合要求的人才至甲方；1.2乙方未能按照约定提供咨询服务；1.3甲方未能按照约定支付服务费用；1.4任何一方泄露对方商业秘密；1.5任何一方违反合同约定的保密义务；1.6任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1对于1.1和1.2的违约行为，乙方应承担重新派遣或提供同等服务的费用；2.2对于1.3的违约行为，甲方应按照合同约定支付相应费用；2.3对于1.4和1.5的违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；2.4对于1.6的违约行为，违约方应根据合同约定承担相应的责任。3.示例说明：3.1乙方未能按照约定在规定时间内完成人才派遣，甲方有权要求乙方重新派遣或提供同等服务，并要求乙方承担相应的费用；3.2甲方未能在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付相应费用，并可能要求甲方支付违约金；3.3任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度全国人才派遣与咨询服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称1.2派遣单位地址1.3派遣单位联系人1.4派遣单位联系电话2.服务内容与范围2.1人才派遣服务2.1.1人才派遣人员资格要求2.1.2人才派遣人员工作职责2.1.3人才派遣人员培训与考核2.2人才咨询服务2.2.1人才招聘与配置2.2.2人才测评与选拔2.2.3人才激励与保留3.服务期限与费用3.1服务期限3.2服务费用3.2.1服务费用构成3.2.2服务费用支付方式3.2.3服务费用调整4.人员派遣流程4.1派遣申请与审批4.2派遣人员安排4.3派遣人员交接4.4派遣人员离职5.保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.其他约定事项8.1不可抗力8.2合同生效与变更8.3合同附件9.合同生效日期10.合同份数与签署10.1合同份数10.2合同签署11.合同附件清单11.1附件一：人才派遣人员名单11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：保密协议12.合同履行与监督12.1合同履行12.2合同监督13.合同解除与终止通知13.1合同解除通知13.2合同终止通知14.合同解除与终止后的处理事项14.1人员遣返与交接14.2费用结算14.3合同解除与终止后的其他事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：________1.2派遣单位地址：________1.3派遣单位联系人：________1.4派遣单位联系电话：________1.5派遣单位法定代表人：________1.6咨询服务单位名称：________1.7咨询服务单位地址：________1.8咨询服务单位联系人：________1.9咨询服务单位联系电话：________1.10咨询服务单位法定代表人：________2.服务内容与范围2.1人才派遣服务2.1.1派遣单位需派遣的人才岗位及数量2.1.2派遣人才的专业技能要求2.1.3派遣人才的学历及工作经验要求2.1.4派遣人才的合同期限2.1.5派遣人才的薪酬福利待遇2.2人才咨询服务2.2.1派遣单位的人才招聘需求分析2.2.2人才招聘渠道的选择与实施2.2.3人才测评与选拔方案2.2.4人才激励与保留策略3.服务期限与费用3.1服务期限：自____年____月____日至____年____月____日3.2服务费用3.2.1人才派遣服务费用：____元/人/月3.2.2人才咨询服务费用：____元/项3.2.3服务费用支付方式：每月____日前支付上月服务费用3.2.4服务费用调整：根据市场行情和成本变化，经双方协商一致后进行调整4.人员派遣流程4.1派遣申请与审批4.1.1派遣单位向咨询服务单位提交派遣申请4.1.2咨询服务单位根据派遣申请进行人员选拔4.1.3咨询服务单位向派遣单位推荐合适人选4.1.4派遣单位审批推荐人选4.2派遣人员安排4.2.1派遣单位与派遣人员签订劳动合同4.2.2派遣人员到派遣单位报道4.2.3派遣人员与派遣单位进行工作交接4.3派遣人员交接4.3.1派遣人员需完成原单位工作交接4.3.2派遣人员需向派遣单位提供原单位工作证明4.4派遣人员离职4.4.1派遣人员提前一个月向派遣单位提出离职申请4.4.2派遣单位与派遣人员协商解除劳动合同5.保密与知识产权5.1保密条款5.1.1双方对本合同内容以及相关业务信息负有保密义务5.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容以及相关业务信息5.2知识产权归属5.2.1本合同项下产生的知识产权归双方共有，具体分配比例由双方协商确定6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.1.1派遣单位未按时支付服务费用，应向咨询服务单位支付____%的违约金6.1.2咨询服务单位未按约定提供服务质量，应向派遣单位支付____%的违约金6.2争议解决方式6.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议6.2.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致解除合同7.1.2派遣单位严重违约，经咨询服务单位催告后仍未改正7.1.3咨询服务单位严重违约，经派遣单位催告后仍未改正7.2合同终止条件7.2.1服务期限届满7.2.2双方协商一致终止合同7.2.3出现法律规定的合同终止情形8.其他约定事项8.1不可抗力8.1.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任8.1.2不可抗力事件发生后，双方应在____日内通知对方8.1.3双方应共同努力，采取一切必要措施减轻不可抗力事件的影响8.2合同生效与变更8.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.2.2合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致8.3合同附件8.3.1本合同附件一为人才派遣人员名单8.3.2本合同附件二为服务费用明细8.3.3本合同附件三为保密协议9.合同生效日期9.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.合同份数与签署10.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力10.2本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章11.合同附件清单11.1附件一：人才派遣人员名单11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：保密协议12.合同履行与监督12.1合同履行12.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务12.1.2双方应定期召开会议，沟通合同履行情况12.2合同监督12.2.1双方应设立合同履行监督小组，负责监督合同履行情况12.2.2合同履行监督小组定期向双方报告合同履行情况13.合同解除与终止通知13.1合同解除通知13.1.1双方应提前____日书面通知对方合同解除事宜13.1.2合同解除通知应以挂号信或快递方式发送13.2合同终止通知13.2.1合同终止通知应包含合同终止的原因、生效日期等内容13.2.2合同终止通知应以书面形式发送14.合同解除与终止后的处理事项14.1人员遣返与交接14.1.1合同解除或终止后，派遣单位应将派遣人员遣返回原单位14.1.2派遣单位与派遣人员应进行工作交接，确保工作连续性14.2费用结算14.2.1合同解除或终止后，双方应根据合同约定进行费用结算14.2.2费用结算应以书面形式确认14.3合同解除与终止后的其他事项14.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理合同约定的其他事项14.3.2合同解除或终止后，双方应保持友好关系，继续合作第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方以外的，根据本合同约定参与合同履行或与合同履行相关的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1.1派遣单位或咨询服务单位因业务需要引入第三方提供服务或资源；2.1.2派遣单位或咨询服务单位因合同履行需要第三方协助；2.1.3双方协商一致，引入第三方参与合同履行。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确。3.2.1第三方在履行合同过程中造成的直接经济损失；3.2.2第三方违反合同约定造成合同双方损失；3.2.3第三方因自身原因导致合同无法履行。4.第三方责任承担4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同无法履行或违约，应承担相应的法律责任。4.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担责任，但应及时通知合同双方。4.3第三方在履行合同过程中，如因合同双方原因导致合同无法履行，应根据合同约定承担相应的责任。5.第三方权利义务5.1.1获得合同约定的报酬；5.1.2要求合同双方提供必要的协助；5.1.3遵守合同约定，履行合同义务。5.2.1按照合同约定履行合同义务；5.2.2保守合同秘密；5.2.3对合同履行过程中的问题及时沟通，协商解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方不参与合同主体的权利义务分配。6.2第三方与合同双方在合同履行过程中的责任划分：6.2.1第三方仅对其自身行为承担责任，不承担合同双方之间的权利义务；6.2.2合同双方应各自对其行为承担责任，第三方不因合同双方之间的权利义务而承担责任。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1合同双方应就第三方介入事宜在合同中明确约定，包括第三方名称、职责、权利义务、责任限额等内容。7.2合同双方应确保第三方具备履行合同的能力，并对其履行合同的行为进行监督。