2025年度学生兼职企业实习岗位供应合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生兼职企业实习岗位供应合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2学生个人基本信息1.3学生所在学校及院系2.实习岗位信息2.1岗位名称及描述2.2岗位所在部门2.3岗位工作地点2.4岗位工作时长3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间及休息日安排4.实习待遇4.1工资及支付方式4.2工作补贴及福利4.3保险待遇5.实习期间权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位义务5.3学生的权利5.4学生的义务6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果及反馈7.实习期间的变更与解除7.1实习岗位变更7.2实习期限变更7.3实习解除8.违约责任8.1实习单位违约责任8.2学生违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1保密条款11.2法律适用11.3通知与送达12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核评价表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人签字或盖章14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3学生姓名：1.4学生身份证号码：56199001011.5学生所在学校：大学1.6学生所在院系：计算机科学与技术学院2.实习岗位信息2.1岗位名称：软件开发实习生2.2岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作，协助工程师完成软件开发任务。2.3岗位所在部门：研发部2.4岗位工作地点：科技有限公司办公场所2.5岗位工作时长：每周工作5天，每天工作8小时3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止3.2工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.实习待遇4.1工资：每月人民币2000元，按月支付4.2工作补贴：提供午餐补贴，每月人民币200元4.3保险待遇：实习期间提供意外伤害保险5.实习期间权利与义务5.1实习单位的权利：a.指导学生完成实习任务b.对学生的实习工作进行考核c.维护公司利益，要求学生保守公司商业秘密5.2实习单位义务：a.提供必要的实习条件和工作环境b.对学生进行必要的职业培训c.确保学生的实习安全和健康5.3学生的权利：a.获得实习岗位的相关信息b.按照合同约定享受实习待遇c.对实习单位提出合理意见或建议5.4学生的义务：a.遵守实习单位的规章制度b.认真完成实习任务c.保守公司商业秘密，不得泄露公司信息6.实习考核与评价6.1考核方式：实习期间每月进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等。6.2评价标准：根据考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3考核结果及反馈：实习单位将考核结果及时告知学生，并对考核不合格的学生提出改进意见。7.实习期间的变更与解除7.1实习岗位变更：如因工作需要，实习单位可对实习岗位进行调整，但需征得学生同意。7.2实习期限变更：如因特殊原因，实习期限可进行适当调整，但需双方协商一致。7.3实习解除：a.学生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位。b.实习单位提出解除实习合同，需提前一个月书面通知学生，并说明理由。c.如双方协商一致，可解除实习合同。8.违约责任8.1实习单位违约责任：a.若实习单位未按约定支付工资或补贴，应向学生支付违约金，违约金为未支付金额的10%。b.若实习单位未提供必要的工作环境或培训，导致学生无法正常实习，应赔偿学生因此遭受的损失。8.2学生违约责任：a.若学生未按约定完成实习任务或提前解除实习合同，应向实习单位支付违约金，违约金为一个月的实习工资。b.若学生泄露公司商业秘密，实习单位有权终止实习合同，并要求学生承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方协商不成，可选择仲裁委员会作为争议解决机构。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：a.实习期限届满b.双方协商一致解除合同c.因不可抗力导致合同无法履行11.其他约定事项11.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.3通知与送达：双方的通知和送达以书面形式进行，自送达之日起生效。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核评价表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：2024年2月28日13.2签署人签字或盖章：a.实习单位代表签字：b.学生本人签字：14.合同份数与保管14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管方式：双方应妥善保管本合同，如有遗失，应立即通知对方，并协商补办。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等，以及任何其他参与本合同实施过程中的第三方主体。2.第三方介入条件a.双方同意并签署书面协议；b.第三方具备相应的资质和条件；c.第三方介入内容不违反国家法律法规和本合同约定。3.第三方职责a.根据本合同约定，协助双方履行合同义务；b.对实习岗位的真实性和合法性进行审核；c.对学生的背景进行调查，确保学生符合实习要求；d.在实习期间，对学生的实习情况进行监督和评估。4.第三方权利a.收取合理的服务费用；b.对学生的实习情况进行监督和评估；c.在发现学生不符合实习要求时，有权要求学生或实习单位采取措施。5.第三方义务a.确保提供的服务符合本合同约定；b.保守实习单位的商业秘密和学生个人信息；c.在本合同约定的范围内，对学生的实习情况进行监督，确保学生安全；d.如发现学生或实习单位违反本合同约定，应及时通知双方。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额如下：a.第三方因自身原因导致学生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍；b.第三方因违反保密义务导致学生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的三倍；c.第三方因故意或重大过失导致学生或实习单位遭受损失的，应承担全部赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与实习单位、学生的关系为服务关系，第三方的权利义务仅限于本合同约定范围内；7.2第三方对实习单位、学生的权利义务不得影响实习单位、学生之间的权利义务；7.3第三方在履行职责过程中，如需与实习单位、学生进行沟通，应通过书面形式进行。8.第三方变更8.1第三方变更需经双方同意，并签署书面协议；8.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定自动失效，新的约定以书面协议为准。9.第三方介入费用9.1第三方介入费用由双方协商确定，并在书面协议中明确；9.2第三方介入费用包括但不限于服务费用、调查费用、评估费用等。10.第三方介入期限10.1第三方介入期限由双方协商确定，并在书面协议中明确；10.2第三方介入期限届满，如需继续服务，双方应重新协商并签署书面协议。11.第三方介入终止11.1第三方介入终止需经双方同意，并签署书面协议；11.2第三方介入终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作职责、任职要求、工作环境等。说明：该说明书用于明确实习岗位的具体要求，确保学生了解岗位信息。2.附件二：实习考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、考核时间、考核结果等。说明：该表格用于记录和评估学生在实习期间的表现，作为考核依据。3.附件三：实习协议详细要求：包括实习期限、工作内容、工作时间、工资待遇、双方权利义务等。说明：该协议为实习合同的正式文本，双方签字盖章后生效。4.附件四：实习单位规章制度详细要求：包括公司文化、员工行为规范、工作纪律等。说明：该规章制度用于规范学生在实习期间的行为，确保实习秩序。5.附件五：实习安全保障措施详细要求：包括实习场所安全、应急预案、安全培训等。说明：该措施用于保障学生在实习期间的人身安全和健康。6.附件六：学生个人信息登记表详细要求：包括学生姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。说明：该表格用于登记学生的个人信息，确保双方联系畅通。7.附件七：实习协议解除通知详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字盖章等。说明：该通知用于正式通知实习协议的解除，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.实习单位未按约定支付工资或补贴；b.实习单位未提供必要的工作环境或培训；c.学生未按约定完成实习任务或提前解除实习合同；d.学生泄露公司商业秘密；e.第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：a.实习单位未支付工资或补贴，每逾期一天，应向学生支付违约金，违约金为未支付金额的1%；b.实习单位未提供必要的工作环境或培训，导致学生无法正常实习，应赔偿学生因此遭受的损失；c.学生未按约定完成实习任务或提前解除实习合同，应向实习单位支付违约金，违约金为一个月的实习工资；d.学生泄露公司商业秘密，实习单位有权终止实习合同，并要求学生承担相应的法律责任；e.第三方未按约定履行职责，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：a.实习单位未按约定支付工资，逾期5天，应向学生支付违约金，违约金为100元；b.学生因实习单位未提供必要的工作环境导致无法正常实习，实习单位应赔偿学生因此遭受的损失，如交通费、住宿费等；c.学生因个人原因提前解除实习合同，应向实习单位支付违约金，违约金为1000元；d.学生泄露公司商业秘密，实习单位有权终止实习合同，并要求学生承担相应的法律责任；e.第三方未按约定进行学生背景调查，导致学生不符合实习要求，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度学生兼职企业实习岗位供应合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同范围1.6合同生效条件1.7合同终止条件第二章学生兼职企业实习岗位供应条款2.1岗位数量2.2岗位类别2.3岗位描述2.4工作时间2.5工作地点2.6工作内容2.7岗位职责2.8岗位待遇第三章学生报名与选拔3.1报名条件3.2报名方式3.3报名截止日期3.4选拔流程3.5选拔结果通知3.6选拔争议处理第四章实习协议4.1实习协议签订4.2实习协议内容4.3实习协议生效4.4实习协议变更4.5实习协议解除第五章实习期间管理5.1实习生管理5.2实习生培训5.3实习生考核5.4实习生权益保障5.5实习生纪律要求5.6实习生安全防护第六章实习成果与评价6.1实习成果提交6.2实习成果评价6.3实习评价方式6.4实习评价结果通知6.5实习评价争议处理第七章合同履行与监督7.1合同履行责任7.2合同履行监督7.3合同履行报告7.4合同履行争议处理第八章合同违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理方式8.4违约争议处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一章合同补充与附件11.1合同补充条款11.2合同附件第十二章合同生效与通知12.1合同生效日期12.2合同通知方式12.3合同通知内容第十三章合同附件13.1实习岗位清单13.2实习生报名表13.3实习协议范本13.4其他相关附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同双方因2024年度学生兼职企业实习岗位供应的需要，经友好协商，达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2024年度学生兼职企业实习岗位供应中的权利、义务和责任，确保实习岗位的顺利供应和实习活动的有效开展。1.3合同双方甲方：______公司乙方：______学校1.4合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同范围本合同范围包括甲方为乙方提供2024年度学生兼职企业实习岗位，乙方推荐学生到甲方实习。1.6合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.7合同终止条件1.7.1本合同期满；1.7.2双方协商一致解除合同；1.7.3因不可抗力导致合同无法履行。第二章学生兼职企业实习岗位供应条款2.1岗位数量甲方提供实习岗位____个。2.2岗位类别甲方提供的实习岗位包括：市场营销、人力资源、财务会计、信息技术等。2.3岗位描述甲方提供的实习岗位具体要求详见附件。2.4工作时间实习时间为每周____天，每天____小时。2.5工作地点实习地点为甲方公司所在地。2.6工作内容实习生在实习期间应按照甲方要求完成相关工作任务。2.7岗位职责实习生应遵守甲方公司规章制度，认真履行岗位职责。2.8岗位待遇（1）实习工资：____元/月；（2）提供实习期间必要的工作用品；（3）实习期间意外伤害保险。第三章学生报名与选拔3.1报名条件（1）在校大学生；（2）学习成绩良好；（3）身体健康；3.2报名方式学生通过学校指定的报名渠道进行报名。3.3报名截止日期报名截止日期为____年____月____日。3.4选拔流程甲方根据报名情况，组织面试、笔试等选拔活动，确定实习人选。3.5选拔结果通知甲方于____年____月____日前将选拔结果通知乙方。3.6选拔争议处理如学生对选拔结果有异议，可在接到通知之日起____日内向甲方提出，甲方将在____日内予以答复。第四章实习协议4.1实习协议签订乙方推荐的实习生与甲方签订实习协议。4.2实习协议内容（1）实习岗位、工作地点、工作时间等；（2）实习工资、福利待遇等；（3）实习期间的权利和义务；（4）违约责任。4.3实习协议生效实习协议自双方签字盖章之日起生效。4.4实习协议变更实习协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。4.5实习协议解除（1）实习期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致实习无法继续。第五章实习期间管理5.1实习生管理甲方负责对实习生进行管理，确保实习活动的顺利进行。5.2实习生培训甲方为实习生提供必要的岗前培训。5.3实习生考核甲方对实习生进行定期考核，考核结果作为实习生实习成绩的重要依据。5.4实习生权益保障甲方保障实习生在实习期间的合法权益。5.5实习生纪律要求实习生应遵守甲方公司规章制度，服从管理。5.6实习生安全防护甲方确保实习生在实习期间的人身安全。第六章实习成果与评价6.1实习成果提交实习生应在实习期满前提交实习报告。6.2实习成果评价甲方对实习生的实习成果进行评价。6.3实习评价方式（1）实习生自评；（2）甲方主管评价；（3）实习生互评。6.4实习评价结果通知甲方于____年____月____日前将实习评价结果通知乙方。6.5实习评价争议处理如学生对实习评价结果有异议，可在接到通知之日起____日内向甲方提出，甲方将在____日内予以答复。第七章合同履行与监督7.1合同履行责任甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的义务和责任。7.2合同履行监督乙方对甲方履行合同情况进行监督，甲方应予以配合。7.3合同履行报告甲方应定期向乙方报告合同履行情况。7.4合同履行争议处理如合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章合同违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按合同约定提供实习岗位；8.1.2乙方未按合同约定推荐学生；8.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任8.2.1甲方未提供实习岗位的，应向乙方支付____元违约金；8.2.2乙方未推荐学生的，应向甲方支付____元违约金；8.2.3违约方应承担因其违约行为给对方造成的损失。8.3违约处理方式违约方应在违约行为发生后____日内，向对方支付违约金或赔偿损失。8.4违约争议处理违约争议处理方式参照第九章“合同争议解决”。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，包括起诉、审理、判决等。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致解除合同；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方要求解除合同。10.2合同终止条件10.2.1实习期满；10.2.2合同双方协商一致终止合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认。10.4合同终止程序合同终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于实习生的安置、费用的结算等。第十一章合同补充与附件11.1合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同附件（1）实习岗位清单；（2）实习生报名表；（3）实习协议范本；（4）其他相关附件。第十二章合同生效与通知12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同通知方式合同通知应以书面形式进行，包括但不限于传真、电子邮件、挂号信等。12.3合同通知内容合同通知应包括合同双方名称、合同编号、通知内容等。第十三章合同附件13.1实习岗位清单（具体岗位名称、要求、待遇等）13.2实习生报名表（报名学生基本信息、教育背景、实习意向等）13.3实习协议范本（实习生与甲方签订的实习协议范本）13.4其他相关附件（根据实际情况添加）第十四章合同终止后的处理14.1实习生安置合同终止后，甲方应根据实习生在实习期间的表现，给予相应的评价和证明。14.2费用结算合同终止后，双方应根据合同约定和实际情况，进行费用的结算。14.3知识产权归属实习生在实习期间产生的知识产权，除非合同另有约定，否则归甲方所有。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位优先权甲方有权优先选择乙方推荐的实习生担任实习岗位，乙方应确保推荐的学生符合甲方的要求。1.2实习岗位调整权甲方有权根据自身业务需求调整实习岗位的数量、类别和工作内容，乙方应予以配合。1.3实习生培训安排甲方负责对实习生进行岗位所需的技能培训，乙方应协助甲方组织实习生参加培训。1.4实习生考核与评价甲方对实习生的考核与评价具有最终决定权，乙方应协助甲方进行考核评价工作。1.5实习岗位待遇调整甲方有权根据市场情况和公司政策调整实习岗位的待遇，乙方应予以配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1学生选拔主导权乙方有权根据学生情况和实习岗位需求，主导实习生的选拔过程。2.2实习岗位推荐标准乙方应制定实习岗位推荐标准，并向甲方提供详细的岗位需求说明。2.3实习岗位数量保障乙方应确保推荐的实习生数量达到甲方要求，如有不足，乙方应承担相应责任。2.4实习生权益保障乙方应保障实习生的合法权益，包括但不限于实习期间的劳动权益和人身安全。2.5实习岗位调整参与权乙方有权参与甲方对实习岗位的调整，并提出合理化建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用如涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方支付，乙方应向甲方提供中介服务合同。3.2中介职责与权限第三方中介应明确其职责和权限，包括但不限于岗位信息发布、学生推荐、实习协议签订等。3.3中介服务期限第三方中介服务期限应与实习岗位供应合同期限一致。3.4中介服务效果考核甲方有权对第三方中介的服务效果进行考核，包括但不限于学生推荐质量、实习岗位匹配度等。3.5中介违约责任如第三方中介违反服务协议，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务等。3.6中介保密条款第三方中介应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.7中介争议解决第三方中介与甲方、乙方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位清单2.实习生报名表3.实习协议范本4.第三方中介服务合同（如有）5.学生选拔标准及考核细则6.实习生培训计划7.实习岗位调整通知8.实习生考核评价报告9.费用结算单10.保密协议（如有）11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供实习岗位，认定为违约。未按合同约定支付实习工资，认定为违约。未按合同约定提供实习生培训，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定推荐学生，认定为违约。推荐的学生不符合甲方要求，认定为违约。未按合同约定保障实习生权益，认定为违约。3.第三方中介违约行为及认定：未按服务合同约定提供服务，认定为违约。泄露甲方或乙方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的权利，以及发明创造者对其发明创造享有的权利。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生表现不佳，影响公司业务。解决办法：加强实习生培训，提高实习生素质；对表现不佳的实习生进行考核，必要时调整岗位。2.问题：实习岗位调整困难，影响实习生安排。解决办法：提前与实习生沟通，确保岗位调整的平稳过渡；与乙方协商，共同解决岗位调整问题。3.问题：第三方中介服务质量不高，影响实习岗位供应。解决办法：与第三方中介重新协商，提高服务质量；如协商无果，可终止中介服务。五、所有应用场景：1.学校与企业合作，为学生提供实习岗位。2.企业与第三方中介合作，寻找实习生。3.企业与学校直接合作，提供实习岗位。4.企业与第三方中介合作，提供实习岗位，同时与学校合作推荐学生。全文完。2024年度学生兼职企业实习岗位供应合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度学生兼职企业实习岗位供应双方的权利义务，确保实习岗位的有序供应和学生的合理分配，提高学生的实践能力，促进校企合作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方提供的兼职实习岗位与甲方学生的专业背景相符。3.2关键词解释（1）兼职实习岗位：指乙方提供的非全日制工作，旨在使学生获得实践经验。（2）实习单位：指提供兼职实习岗位的企业或机构。（3）实习时间：指学生参与实习的起始和结束日期。（4）实习工资：指学生参与实习期间获得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的兼职实习岗位。（2）甲方有权对乙方提供的兼职实习岗位进行审核和监督。（3）甲方有权要求乙方按照合同约定支付实习工资。（4）甲方有义务为乙方提供学生信息，确保实习岗位的合理分配。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供学生信息。（2）乙方有权对甲方提供的学生信息进行审核和筛选。（3）乙方有义务按照合同约定提供符合要求的兼职实习岗位。（4）乙方有义务按照合同约定支付实习工资。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方根据乙方提供的兼职实习岗位需求，向乙方推荐学生，乙方根据甲方提供的学生信息进行筛选和安排实习岗位。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满。（2）双方协商一致解除本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）双方协商一致解除本合同时，应提前30日书面通知对方。（2）一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定结算实习工资。（2）本合同终止后，双方应继续履行合同约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方支付给乙方的实习岗位供应服务费；（2）乙方支付给实习学生的实习工资；（3）乙方为实习学生提供的必要保险费用；（4）双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）实习岗位供应服务费：甲方应按照合同约定，在合同生效后五个工作日内，向乙方支付实习岗位供应服务费。（2）实习工资：乙方应按照实习学生的实际工作时间，在每月的一个工作日前，向实习学生支付当月实习工资。（3）保险费用：乙方应在实习学生入职前，向保险公司支付保险费用，并确保保险合同的有效性。7.3支付时间（1）实习岗位供应服务费：甲方应在合同生效后五个工作日内支付。（2）实习工资：乙方应在每月的一个工作日前支付。（3）保险费用：乙方应在实习学生入职前支付。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的实习岗位供应服务费，应以人民币现金或银行转账方式支付。（2）实习工资支付，乙方应通过银行转账方式直接支付给学生本人。（3）保险费用支付，乙方应通过银行转账方式支付给保险公司。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付实习岗位供应服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费的百分之十。（2）甲方提供的学生信息不符合约定，导致乙方无法正常提供实习岗位的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付实习工资的，应向实习学生支付违约金，违约金为未支付工资的百分之十。（2）乙方提供的实习岗位不符合约定，导致实习学生权益受损的，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应以人民币现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）本合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自转让其在本合同中的权利和义务。（2）甲方保留对学生实习期间的指导和监督权利。13.2特殊权力保留（1）本合同中涉及的商业秘密和技术秘密，乙方在合同有效期内及合同终止后，均应予以保密。（2）乙方在实习岗位供应过程中，如发现甲方提供的学生信息有误，有权要求甲方及时更正。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）任何修改和补充内容，均应视为本合同的一部分。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应积极配合乙方完成实习岗位的供应工作。（2）乙方应协助甲方完成实习学生的选拔和安排工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决实习岗位供应过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习岗位供应的完整协议，取代了先前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_____________________日期：_____________________乙方（盖章）：签字：_____________________日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习岗位需求表2.乙方提供的实习学生信息表3.实习岗位安全协议4.实习学生保险合同5.合同修改和补充协议6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付实习岗位供应服务费。提供的学生信息不符合约定，导致乙方无法正常提供实习岗位。未按合同约定支付实习工资。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付实习工资。提供的实习岗位不符合约定，导致实习学生权益受损。泄露商业秘密、技术秘密或学生个人信息。三、法律名词及解释：1.不可