2025年度旅游行业人力资源外包及旅游体验合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行业人力资源外包及旅游体验合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容2.1人力资源外包服务2.2旅游体验服务3.服务期限3.1人力资源外包服务期限3.2旅游体验服务期限4.服务地点4.1人力资源外包服务地点4.2旅游体验服务地点5.服务费用及支付方式5.1人力资源外包服务费用5.2旅游体验服务费用5.3支付方式6.服务质量要求6.1人力资源外包服务质量要求6.2旅游体验服务质量要求7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：人力资源外包服务明细12.2附件二：旅游体验服务明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方联系电话：________甲方电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方名称：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方联系电话：________乙方电子邮箱：________2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1服务范围：乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面的人力资源外包服务。2.1.2服务人员：乙方将派遣具备相应资质的专业人员为甲方提供服务。2.2旅游体验服务2.2.1服务内容：乙方将为甲方提供包括但不限于行程安排、景点门票、导游服务、餐饮住宿等方面的旅游体验服务。2.2.2服务标准：乙方将按照国家标准和行业标准提供优质服务。3.服务期限3.1人力资源外包服务期限3.1.1服务起始日期：____年____月____日3.1.2服务结束日期：____年____月____日3.2旅游体验服务期限3.2.1服务起始日期：____年____月____日3.2.2服务结束日期：____年____月____日4.服务地点4.1人力资源外包服务地点4.1.1服务地点：____市____区4.2旅游体验服务地点4.2.1服务地点：____市____区5.服务费用及支付方式5.1人力资源外包服务费用5.1.1服务费用总额：____元5.1.2费用支付方式：甲方应于服务开始前支付总费用的____%，剩余费用在服务期间按月支付。5.2旅游体验服务费用5.2.1服务费用总额：____元5.2.2费用支付方式：甲方应于服务开始前支付总费用的____%，剩余费用在服务期间按实际发生金额支付。6.服务质量要求6.1人力资源外包服务质量要求6.2旅游体验服务质量要求7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。7.1.2若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任7.2.1若乙方未按时完成招聘或旅游体验服务，应向甲方支付____%的违约金。7.2.2若乙方提供的服务未达到约定的质量标准，应重新提供服务或退还相应费用。8.保密条款8.1保密范围8.1.1乙方应对甲方提供的相关商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息进行保密。8.1.2保密信息包括但不限于：服务内容、服务流程、服务费用、客户名单、市场策略等。8.2保密义务8.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.2.2乙方应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全，防止泄露、丢失或被非法使用。9.解除合同9.1解除合同的条件9.1.1任何一方违反合同约定的主要义务，另一方有权解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，任何一方均有权解除合同。9.2解除合同的程序9.2.1解除合同应提前____天书面通知对方。9.2.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商，包括但不限于服务费用的结算、资料移交等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方同意仲裁，应选择____仲裁委员会作为争议解决机构。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同文本并加盖公章或合同专用章。11.1.2甲方支付首期服务费用。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：人力资源外包服务明细12.1.1服务项目12.1.2服务人员配置12.1.3服务时间安排12.2附件二：旅游体验服务明细12.2.1行程安排12.2.2景点门票12.2.3导游及服务人员配置13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，参与合同履行、提供相关服务或具有合同履行相关权益的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、供应商、服务商、担保方等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、执行、监督、争议解决等环节。16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方介入时，应提前____天以书面形式通知对方。16.1.2双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见。16.2第三方介入条件16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的要求。16.2.2第三方应同意遵守本合同的约定，并承担相应的责任。17.第三方的责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。17.1.2第三方有权参与合同的履行，并对合同的履行情况进行监督。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同约定履行相关职责，确保合同的履行。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.3第三方的责任17.3.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方根据合同的具体情况协商确定。18.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。18.2超过责任限额的责任承担18.2.1若第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，其超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.2.2甲方和乙方对超出责任限额的部分不承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。19.1.2甲方与第三方之间的关系由本合同约定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。19.2.2乙方与第三方之间的关系由本合同约定。19.3第三方与合同其他方的划分19.3.1第三方与合同其他方之间的关系由第三方介入协议约定。19.3.2合同其他方之间的权利义务关系由本合同约定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，合同如需变更，应经甲乙双方及第三方协商一致。20.1.2合同变更应书面记载，并由各方签字盖章。20.2合同解除20.2.1第三方介入的合同，如需解除，应按照本合同的解除条款执行。20.2.2解除合同应书面通知各方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务明细详细要求：包括服务项目、人员配置、服务时间安排、费用预算等。说明：此附件用于明确人力资源外包服务的具体内容和要求。2.附件二：旅游体验服务明细详细要求：包括行程安排、景点门票、导游及服务人员配置、餐饮住宿安排等。说明：此附件用于明确旅游体验服务的具体内容和标准。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入范围、责权利、责任限额、合同变更与解除等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体条款和双方的权利义务。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、保密措施等。说明：此附件用于明确合同双方及第三方对保密信息的保护责任。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确合同双方在发生争议时的解决方式。6.附件六：合同履行监督报告详细要求：包括合同履行情况、第三方介入情况、问题及建议等。说明：此附件用于监督合同履行情况，并及时反映问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按时提供人力资源外包服务或旅游体验服务。第三方泄露保密信息。任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。乙方未按时提供服务，应向甲方支付____%的违约金。第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.示例说明：甲方未按时支付服务费用，逾期____天，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。乙方未按时提供旅游体验服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方____元。第三方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失____元，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度旅游行业人力资源外包及旅游体验合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释范围2.合同双方2.1甲方法定代表人（或负责人）信息2.2乙方法定代表人（或负责人）信息2.3双方联系方式3.项目背景与目标3.1项目背景3.2项目目标4.服务内容与范围4.1人力资源外包服务4.2旅游体验服务4.3服务期限5.人力资源外包服务5.1人员配置5.2职责分工5.3培训与考核6.旅游体验服务6.1体验项目6.2服务标准6.3实施流程7.费用与支付7.1服务费用7.2付款方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他条款13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案情况第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人力资源外包”指甲方根据乙方提供的人力资源服务，将部分或全部员工派遣至甲方工作，并由乙方承担相应的人力资源管理职责。1.1.2“旅游体验”指乙方为甲方提供包括行程安排、导游服务、交通住宿等在内的全方位旅游服务。1.2解释范围本合同中涉及的定义和解释，如未特别说明，均适用于合同全文。2.合同双方2.1甲方法定代表人（或负责人）信息姓名：职务：总经理联系电话：138xxxx56782.2乙方法定代表人（或负责人）信息姓名：职务：执行总裁联系电话：139xxxx2.3双方联系方式甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号3.项目背景与目标3.1项目背景甲方为提高旅游服务质量，降低人力资源成本，决定将人力资源外包及旅游体验服务交由乙方负责。3.2项目目标1.提升旅游服务质量；2.降低人力资源成本；3.确保旅游体验的满意度。4.服务内容与范围4.1人力资源外包服务4.1.1乙方将为甲方提供20名全职导游，负责旅游行程中的讲解、引导和服务。4.1.2乙方负责导游的招聘、培训、考核和薪酬福利管理。4.2旅游体验服务4.2.1乙方将为甲方提供5条旅游线路，包括行程安排、导游服务、交通住宿等。4.2.2乙方确保旅游线路符合甲方要求，并保证服务质量。5.人力资源外包服务5.1人员配置5.1.1乙方将在合同签订后30日内完成导游人员的招聘、培训工作。5.1.2乙方应保证导游人员的专业素质和服务态度。5.2职责分工5.2.1甲方负责提供旅游线路信息、客户需求等。5.2.2乙方负责导游人员的日常管理、培训和考核。5.3培训与考核5.3.1乙方应定期对导游人员进行业务培训，提高其专业技能和服务水平。5.3.2甲方有权对导游人员进行考核，考核结果作为乙方支付工资和奖金的依据。6.旅游体验服务6.1体验项目6.1.1乙方提供的旅游线路包括：山水风光、历史文化、民俗风情等。6.1.2乙方应根据甲方要求，调整旅游线路和行程安排。6.2服务标准6.2.1乙方确保旅游体验服务的质量，包括导游服务、交通住宿、餐饮等。6.2.2乙方应提供安全、舒适的旅游环境。6.3实施流程6.3.1甲方在合同签订后30日内，向乙方提交旅游线路需求。6.3.2乙方在收到甲方需求后15日内，向甲方提交旅游线路方案。6.3.3甲方在收到方案后10日内，确认方案并安排出行时间。8.保密条款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于保密信息。8.2保密义务8.2.1双方均应妥善保管保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未能履行本合同约定的义务，均构成违约。9.1.2违约情形包括但不限于：未按时提供服务、提供的服务不符合约定标准、泄露保密信息等。9.2违约责任9.2.1违约方应立即采取补救措施，恢复履行合同义务。9.2.2因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。9.3.2赔偿金额包括直接损失和合理预期利益损失。10.解除合同10.1解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3出现不可抗力，致使合同无法履行。10.2解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照约定处理已履行部分。10.3.2因合同解除给对方造成损失的，应予以赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.1.2合同生效日期为签字盖章日期。12.2生效日期12.2.1合同自2024年1月1日起生效。12.3终止条件12.3.1合同期满自然终止。12.3.2出现本合同第十条规定的解除条件时，合同终止。13.其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：人力资源外包服务明细、旅游体验服务明细等。14.合同签署与备案14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为市区。14.3备案情况本合同自生效之日起，双方应按照相关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方参与合同履行，应遵守本合同的相关规定，并对自身的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成合同任务。15.3.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，不因本合同的履行而成为甲乙双方的关联方。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方时，应由一方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。16.2介入批准16.2.1甲乙双方应在收到介入申请后10日内，共同决定是否批准第三方介入。16.2.2如批准介入，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义17.1.1“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额由甲乙双方在第三方介入申请时协商确定，并写入补充协议。17.3责任限额的履行17.3.1如第三方在履行合同过程中发生违约行为，应在责任限额范围内承担赔偿责任。17.3.2若第三方赔偿责任超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况，协商确定超出部分的赔偿责任。18.第三方介入的监督18.1监督机构18.1.1甲乙双方可共同指定监督机构，负责监督第三方在合同履行过程中的行为。18.1.2监督机构应具备独立性，并有权要求第三方提供相关资料和报告。18.2监督程序18.2.1监督机构应定期对第三方进行监督检查，并向甲乙双方报告检查结果。18.2.2如发现第三方存在违约行为，监督机构应立即通知甲乙双方，并采取相应措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源外包服务明细详细要求：包括导游人员名单、岗位职责、培训计划、考核标准等。说明：本附件用于明确人力资源外包服务的具体内容和标准。2.旅游体验服务明细详细要求：包括旅游线路名称、行程安排、景点介绍、住宿餐饮安排等。说明：本附件用于明确旅游体验服务的具体内容和标准。3.第三方介入申请表详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用预算、介入原因等。说明：本附件用于申请第三方介入合同履行，明确第三方的基本情况。4.第三方服务协议详细要求：包括甲乙双方与第三方之间的权利义务、费用支付、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.监督报告详细要求：包括监督机构对第三方履行情况的检查结果、发现的问题及整改措施等。说明：本附件用于监督第三方在合同履行过程中的行为，确保服务质量。6.争议解决文件详细要求：包括争议解决过程中的沟通记录、协商结果、诉讼文件等。说明：本附件用于记录争议解决的过程和结果。7.合同履行情况报告详细要求：包括合同履行过程中的进度、问题、解决方案等。说明：本附件用于跟踪合同履行情况，确保合同目标的实现。8.费用支付凭证详细要求：包括服务费用支付凭证、发票等。说明：本附件用于证明服务费用已支付，确保合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按约定时间提供服务。违约方提供的服务不符合约定标准。违约方泄露保密信息。违约方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约方应根据违约行为对对方的损失进行赔偿。赔偿金额应包括直接损失和合理预期利益损失。责任认定标准应根据合同约定和法律规定确定。3.示例说明示例一：若乙方未按约定时间提供导游服务，导致甲方旅游活动受阻，乙方应赔偿甲方因行程延误造成的损失。示例二：若乙方提供的导游服务不符合约定标准，导致甲方游客不满，乙方应赔偿甲方因服务质量问题造成的损失。示例三：若第三方在合同履行过程中泄露甲方客户信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度旅游行业人力资源外包及旅游体验合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.服务内容与范围2.1.人力资源外包服务2.2.旅游体验服务2.3.服务期限2.4.服务地点3.人力资源配置与管理3.1.人员招聘与选拔3.2.培训与发展3.3.薪酬福利3.4.绩效考核4.旅游体验服务流程4.1.行程安排4.2.住宿安排4.3.交通安排4.4.导游服务4.5.购物安排4.6.保险服务5.费用与支付5.1.人力资源外包费用5.2.旅游体验服务费用5.3.费用支付方式5.4.付款时间5.5.逾期付款处理6.保密条款6.1.保密范围6.2.保密期限6.3.违约责任7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任7.3.违约赔偿8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决费用9.合同生效与终止9.1.合同生效条件9.2.合同生效日期9.3.合同终止条件9.4.合同终止日期10.合同附件10.1.人力资源外包服务协议10.2.旅游体验服务协议10.3.其他附件11.合同变更与解除11.1.合同变更条件11.2.合同解除条件11.3.合同变更与解除程序12.其他约定12.1.法律适用12.2.通知与送达12.3.合同附件效力12.4.合同解释13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点13.3.签署人员14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：_______1.1.2.甲方地址：_______1.1.3.甲方联系人：_______1.1.4.甲方联系电话：_______1.1.5.甲方电子邮箱：_______1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：_______1.2.2.乙方地址：_______1.2.3.乙方联系人：_______1.2.4.乙方联系电话：_______1.2.5.乙方电子邮箱：_______2.服务内容与范围2.1.人力资源外包服务2.1.1.乙方将为甲方提供一定数量的全职或兼职员工，以满足甲方的人力资源需求。2.1.2.人力资源外包服务包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等。2.2.旅游体验服务2.2.1.乙方将为甲方提供旅游线路规划、行程安排、住宿预订、交通安排、导游服务等。2.2.2.旅游体验服务旨在提升甲方员工的旅游体验和满意度。2.3.服务期限2.3.1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.4.服务地点2.4.1.人力资源外包服务地点为甲方指定的工作场所。3.人力资源配置与管理3.1.人员招聘与选拔3.1.1.乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，选拔符合条件的人员。3.1.2.乙方需确保招聘过程公平、公正、公开。3.2.培训与发展3.2.1.乙方为甲方员工提供必要的培训，包括岗前培训和在职培训。3.2.2.乙方应定期评估培训效果，并调整培训计划。3.3.薪酬福利3.3.1.乙方按照甲方提供的薪酬标准，支付员工工资、奖金等。3.3.2.乙方负责为员工购买社会保险和住房公积金。3.4.绩效考核3.4.1.乙方制定绩效考核方案，对员工进行定期考核。3.4.2.乙方根据考核结果，对员工进行奖惩或调整。4.旅游体验服务流程4.1.行程安排4.1.1.乙方根据甲方需求，制定合理的旅游行程。4.1.2.行程安排包括景点游览、餐饮住宿、交通等。4.2.住宿安排4.2.1.乙方为甲方员工提供舒适的住宿环境。4.2.2.住宿安排需满足甲方员工的特殊需求。4.3.交通安排4.3.1.乙方负责安排舒适的交通工具，确保甲方员工安全、便捷地出行。4.3.2.交通工具包括但不限于飞机、火车、汽车等。4.4.导游服务4.4.1.乙方为甲方员工提供专业的导游服务，确保行程顺利进行。4.5.购物安排4.5.1.乙方根据甲方需求，安排合理的购物时间。4.5.2.购物安排需尊重甲方员工的意愿。4.6.保险服务4.6.1.乙方为甲方员工购买旅游保险，确保行程安全。4.6.2.保险范围包括但不限于意外伤害、疾病、行李丢失等。5.费用与支付5.1.人力资源外包费用5.1.1.甲方应按月向乙方支付人力资源外包费用，具体金额由双方另行协商确定。5.2.旅游体验服务费用5.2.1.甲方应按实际发生费用向乙方支付旅游体验服务费用。5.3.费用支付方式5.3.1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用。5.4.付款时间5.4.1.甲方应在每个服务周期结束后五个工作日内支付相应费用。5.5.逾期付款处理5.5.1.甲方逾期付款，应向乙方支付_____%的滞纳金。6.保密条款6.1.保密范围6.1.1.本合同内容、服务信息、客户信息等均为保密内容。6.2.保密期限6.2.1.保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。6.3.违约责任6.3.1.任何一方泄露保密内容，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。8.1.2.若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2.乙方违约责任8.2.1.若乙方未按合同约定提供人力资源或旅游体验服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约金，并有权解除合同。8.2.2.若乙方泄露甲方保密信息，乙方应立即采取措施停止泄露，并承担相应的法律责任。8.3.违约赔偿8.3.1.违约方应按照实际损失或合同约定的赔偿标准支付赔偿金。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2.若协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。9.2.争议解决机构9.2.1.仲裁机构：_______9.2.2.诉讼法院：_______9.3.争议解决费用9.3.1.争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。10.合同生效与终止10.1.合同生效条件10.1.1.双方签署合同后，经双方确认无误并签字盖章，合同生效。10.2.合同生效日期10.2.1.合同生效日期为_______年_______月_______日。10.3.合同终止条件10.3.1.合同期满自动终止。10.3.2.双方协商一致解除合同。10.3.3.因一方违约导致合同无法履行。10.4.合同终止日期10.4.1.合同终止日期为_______年_______月_______日。11.合同附件11.1.人力资源外包服务协议11.1.1.本附件详细列明人力资源外包服务的具体内容和要求。11.2.旅游体验服务协议11.2.1.本附件详细列明旅游体验服务的具体内容和要求。11.3.其他附件12.其他约定12.1.法律适用12.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。12.2.通知与送达12.2.1.双方应以书面形式进行通知与送达。12.2.2.通知与送达地址为合同中约定的地址。12.3.合同附件效力12.3.1.合同附件与本合同具有同等法律效力。12.4.合同解释12.4.1.本合同条款的最终解释权归甲方所有。13.合同签署13.1.签署日期13.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.签署地点13.2.1.本合同签署地点为_______。13.3.签署人员13.3.1.甲方代表：_______13.3.2.乙方代表：_______14.合同份数及效力14.1.合同份数14.1.1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。14.2.合同效力14.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同中“第三方”指任何非甲方、乙方及甲方、乙方员工或代表的人或实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构等。2.第三方责任2.1.第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的相关约定，并承担相应的法律责任。2.2.第三方应确保其提供的服务或信息真实、准确、完整，并对因提供虚假信息导致的损失承担赔偿责任。2.3.第三方在介入本合同过程中，不得泄露甲方、乙方或合同相关方的任何商业秘密。3.第三方责任限额3.1.第三方在介入本合同过程中，对甲方、乙方或合同相关方造成的直接经济损失，其赔偿责任不超过合同总金额的_____%。3.2.第三方责任限额包括但不限于因第三方故意或重大过失导致的合同履行障碍、信息泄露、服务质量不合格等情况。4.第三方介入程序4.1.甲方、乙方如需引入第三方介入本合同，应提前向对方书面通知，并取得对方同意。4.2.第三方介入前，甲方、乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。4.3.第三方介入后，甲方、乙方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。5.第三方介入费用5.1.第三方介入本合同产生的费用，包括但不限于咨询费、评估费等，由甲方、乙方根据实际情况协商承担。5.2.若第三方介入费用由甲方、乙方共同承担，则按合同约定的比例分摊。6.第三方变更6.1.甲方、乙方如需更换第三方，应提前向对方书面通知，并取得对方同意。6.2.第三方更换后，甲方、乙方应与新的第三方签订书面协议，明确新的第三方的责任、权利和义务。7.第三方退出7