2025年度建筑公司建造师职业发展聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑公司建造师职业发展聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订目的3.建造师基本信息3.1建造师姓名及身份证号码3.2建造师学历、职称、专业3.3建造师工作经历及业绩4.聘用形式及期限4.1聘用形式4.2聘用期限4.3合同续签5.工作内容及职责5.1工作内容概述5.2职责划分6.工作地点及工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3福利待遇8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.考核与评估9.1考核标准9.2评估周期9.3考核结果运用10.保密条款11.知识产权归属12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称建筑公司名称：________________________建造师姓名：________________________1.2合同双方法定代表人或授权代表建筑公司法定代表人：________________________建造师授权代表：________________________1.3合同双方联系方式建筑公司联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________建造师联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________2.合同签订目的本合同旨在明确建筑公司与建造师之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。3.建造师基本信息3.1建造师姓名及身份证号码姓名：________________________身份证号码：________________________3.2建造师学历、职称、专业学历：________________________职称：________________________专业：________________________3.3建造师工作经历及业绩工作经历：________________________业绩：________________________4.聘用形式及期限4.1聘用形式本合同为正式聘用合同，期限为____年。4.2聘用期限聘用起始日期：________________________聘用终止日期：________________________4.3合同续签双方可根据实际情况协商续签合同，续签期限最长不超过____年。5.工作内容及职责5.1工作内容概述建造师在建筑公司从事建筑项目的施工管理、质量控制、进度控制等工作。5.2职责划分1.负责项目施工过程中的技术指导和质量管理；2.协调施工现场各方关系，确保施工顺利进行；3.完成公司安排的其他相关工作。6.工作地点及工作时间6.1工作地点工作地点：________________________6.2工作时间工作时间：每日____小时，每周工作____天。7.薪酬及福利待遇7.1基本工资基本工资：人民币____元/月。7.2奖金及津贴1.项目奖金：根据项目完成情况，按项目总金额的一定比例发放；2.津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据公司规定执行。7.3福利待遇1.社会保险：按照国家规定，为建造师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.住房公积金：按照国家规定，为建造师缴纳住房公积金；3.年假：根据国家规定及公司制度执行。8.培训与发展8.1培训计划1.定期组织内部技术培训，提升建造师的专业技能；2.选派建造师参加外部专业培训，扩大其知识面；3.为建造师提供在职研究生教育或相关证书考试的支持。8.2发展机会1.优先考虑建造师参与重要项目，积累项目管理经验；2.为建造师提供晋升空间，根据表现和考核结果，逐步提升职务；3.鼓励建造师参加行业交流活动，提升个人品牌。9.考核与评估9.1考核标准1.工作态度；2.专业技能；3.项目管理能力；4.个人发展潜力。9.2评估周期考核与评估将每半年进行一次，评估结果将作为薪酬调整和职业发展的依据。9.3考核结果运用1.薪酬调整；2.职业晋升；3.培训计划制定。10.保密条款10.1保密信息建造师在履行职务过程中接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属于本合同的保密范围。10.2保密义务建造师承诺未经建筑公司书面同意，不向任何第三方泄露或使用保密信息。11.知识产权归属建造师在履行职务过程中产生的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归建筑公司所有。12.违约责任12.1违约情形1.建造师未按合同约定履行工作职责；2.建造师泄露公司保密信息；3.建造师违反合同约定的其他行为。12.2违约责任1.建造师因违约行为给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.建筑公司有权解除合同，并要求建造师支付违约金。13.合同解除与终止13.1合同解除条件1.建造师严重违反合同约定；2.建筑公司因经营需要或不可抗力因素，经与建造师协商一致解除合同。13.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.合同因法定原因终止。14.其他约定事项14.1争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.建造师个人简历；2.考核评估标准；3.培训计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行并提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持单位等。15.2第三方职责1.第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；2.第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；3.第三方在提供服务的全过程中，应保护甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利1.第三方有权根据合同约定和实际服务情况，向甲乙双方收取服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.第三方有权对甲乙双方提供的信息进行保密。15.4第三方与其他各方的关系1.第三方与甲乙双方之间的关系是基于本合同产生的，第三方不承担甲乙双方之间的直接法律责任；2.第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序1.甲乙双方需书面同意第三方介入；2.第三方应向甲乙双方提供相关资质证明和服务方案；3.甲乙双方应与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等。16.2第三方介入后的合同调整1.本合同中涉及第三方的条款，应与第三方服务合同中的相应条款保持一致；2.如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，对合同进行相应调整。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，是指第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定1.第三方责任限额由甲乙双方在第三方服务合同中约定；2.责任限额不得低于本合同中约定的责任限额。17.3责任限额的调整1.如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲乙双方应协商一致，调整第三方责任限额；2.调整后的责任限额应不低于原合同约定的责任限额。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式1.第三方介入产生的争议，应通过协商解决；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2争议解决费用1.第三方介入产生的争议解决费用，由责任方承担；2.如争议双方均有责任，争议解决费用由双方分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.建造师个人简历要求：详细列出建造师的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。2.考核评估标准要求：明确考核评估的指标、权重、评分标准等。说明：本附件用于对建造师的工作表现进行评估，作为薪酬调整和职业发展的依据。3.培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、培训方式等。说明：本附件用于明确建筑公司为建造师提供的培训计划，促进其职业发展。4.第三方服务合同要求：详细列出第三方服务内容、费用、期限、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容和服务标准。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属、使用范围、侵权责任等。说明：本附件用于明确建造师在履行职务过程中产生的知识产权归属。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为建造师未按合同约定履行工作职责。建造师泄露公司保密信息。建造师违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约行为发生后，由甲乙双方根据实际情况进行认定。如违约行为导致公司损失，建造师应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例建造师未按时完成项目任务，导致项目进度延误，造成公司损失。责任认定：建造师应承担相应的违约责任，赔偿公司因延误造成的损失。建造师泄露公司商业秘密，导致公司利益受损。责任认定：建造师应承担违约责任，赔偿公司因泄露保密信息造成的损失。全文完。2025年度建筑公司建造师职业发展聘用合同模板1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景鉴于甲方在建筑行业的发展需求，为了提高建筑公司的整体实力，甲方决定聘用具有丰富经验和专业能力的乙方作为公司建造师，共同推动公司业务的发展。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中充分发挥各自优势，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“建造师”是指具备国家建造师资格证书，具有建筑行业相关工作经验，能够独立承担建筑工程项目管理工作的人员。3.2关键词解释（1）建筑公司：指甲方，主要从事建筑工程施工、设计、监理等业务。（2）建造师：指乙方，具备国家建造师资格证书，受聘于甲方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成建筑工程项目管理工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。（3）甲方应按时支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行职责，完成建筑工程项目管理工作。（2）乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行合同约定的职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用科学、合理、高效的方法，完成建筑工程项目管理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同。（2）乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意解除合同。（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或解除合同前，双方应提前一个月书面通知对方。（2）合同解除后，乙方应将相关资料、文件等归还甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，妥善处理建筑工程项目管理工作。（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方所得费用包括但不限于基本工资、绩效奖金、项目奖金、补贴、加班费等。7.2支付方式乙方费用支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方在合同签订后提供。7.3支付时间甲方应在每月一个工作日前支付乙方上一个月的基本工资、绩效奖金及项目奖金。7.4支付条款（1）甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定，及时足额支付乙方费用。（2）乙方应在收到甲方支付费用后，对支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式为一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起5年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息。（2）乙方应采取有效措施，防止保密信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间因个人原因离职。（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同的权利进行修改和补充的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方工作进行监督和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应书面确认，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成建筑工程项目管理工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。（2）双方应相互提供必要的资料和信息，确保项目顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方建造师资格证书复印件。3.双方身份证复印件。4.银行账户信息。5.项目相关资料。6.本合同的修改和补充文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付乙方费用。违反保密条款：认定标准为甲方泄露乙方在工作中获取的保密信息。2.乙方违约行为及认定：未履行合同职责：认定标准为乙方未按照合同约定履行建筑工程项目管理工作。违反保密条款：认定标准为乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密信息：指在履行本合同过程中知悉的、不属于公开信息的商业秘密、技术秘密等。3.赔偿金额：指因违约行为给对方造成的损失，由违约方按照约定或法律规定进行赔偿的金额。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的培训和支持。2.问题：项目进度滞后。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，调整计划，确保项目按期完成。3.问题：支付费用存在争议。解决办法：双方应按照合同约定，通过协商或法律途径解决支付费用问题。4.问题：保密信息泄露。解决办法：甲方应加强保密意识，完善保密措施，并对泄露保密信息的行为进行追责。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应共同学习合同条款，如有疑问，可咨询专业法律人士。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：第三方负责为乙方提供必要的培训和技术支持。第三方应确保培训内容符合甲方项目需求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方支付培训费用及相关费用。第三方有权要求甲方配合完成培训工作。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成培训任务。第三方应保守甲方商业秘密。5.第三方违约责任：第三方未履行培训义务，甲方有权要求其承担违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和设备。乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。2.乙方利益条款：乙方在合同期满后，有权获得甲方提供的推荐信。乙方有权参与甲方组织的各类培训和学习活动。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供必要的办公条件和设备，乙方有权要求赔偿。甲方未按时支付薪酬和福利待遇，乙方有权要求支付违约金。甲方不得以任何理由限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方在项目中的专利权。甲方有权获得乙方在工作中产生的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求其承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求其承担法律责任。乙方在合同期内离职，甲方有权要求其支付违约金。全文完。2025年度建筑公司建造师职业发展聘用合同模板2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依据1.4合同签订日期1.5合同期限1.6合同适用范围第二章定义与解释2.1定义2.2解释第三章双方当事人信息3.1建筑公司信息3.2建造师信息第四章职位与职责4.1职位名称4.2职位职责4.3职位权限第五章聘用条件与待遇5.1聘用条件5.2薪酬待遇5.3社会保险与福利5.4休假制度第六章职业发展6.1职业发展规划6.2培训与提升6.3职称评定第七章工作内容与目标7.1工作内容7.2工作目标7.3工作考核第八章工作时间与地点8.1工作时间8.2工作地点8.3工作调派第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同的经济补偿第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约纠纷解决第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除后的处理第十三章其他条款13.1法律适用13.2通知与送达13.3不可抗力13.4合同附件第十四章合同附件14.1职位说明书14.2薪酬待遇明细14.3社会保险与福利明细14.4职业发展规划明细合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确建筑公司与建造师之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进建筑公司业务发展。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.4合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同适用范围本合同适用于建筑公司与建造师之间的劳动关系。第二章定义与解释2.1定义本合同中涉及的定义如下：（1）建筑公司：指在中华人民共和国境内注册，从事建筑活动的企业。（2）建造师：指取得建造师资格证书，从事建筑工程设计、施工、监理等工作的专业技术人员。2.2解释本合同中的解释如下：（1）“上述法律法规”指《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第三章双方当事人信息3.1建筑公司信息名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________3.2建造师信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________第四章职位与职责4.1职位名称建造师4.2职位职责（1）按照国家相关法律法规和建筑公司要求，参与建筑工程的设计、施工、监理等工作。（2）负责项目的质量、进度、安全、成本等管理工作。（3）参与项目的投标、合同签订、施工组织设计等工作。（4）完成建筑公司交办的其他工作。4.3职位权限（1）根据工作需要，对工程项目提出合理化建议。（2）参与项目的技术评审、施工图审查等工作。（3）对工程项目中出现的问题，提出处理意见。第五章聘用条件与待遇5.1聘用条件（1）具有建造师资格证书。（3）身体健康，能够胜任本职工作。5.2薪酬待遇（1）基本工资：根据岗位和任职资格确定。（2）绩效奖金：根据个人业绩和公司效益确定。（3）其他福利：按照国家规定和公司制度执行。5.3社会保险与福利（1）按照国家规定，为建造师缴纳五险一金。（2）提供带薪年假、病假等福利。5.4休假制度（1）按照国家规定执行工时制度。（2）根据工作需要，安排轮休和调休。第六章职业发展6.1职业发展规划建筑公司将根据建造师的职业发展需求，为其提供相应的培训、晋升机会。6.2培训与提升建筑公司将定期组织专业培训，提高建造师的专业技能和综合素质。6.3职称评定建筑公司将支持建造师参加职称评定，为其提供必要的帮助和指导。第七章工作内容与目标7.1工作内容（1）参与建筑工程的设计、施工、监理等工作。（2）负责项目的质量、进度、安全、成本等管理工作。（3）参与项目的投标、合同签订、施工组织设计等工作。（4）完成建筑公司交办的其他工作。7.2工作目标（1）确保工程项目按期、保质、安全、文明施工。（2）提高项目经济效益，降低成本。（3）加强团队协作，提升工作效率。7.3工作考核（1）定期对建造师的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。（2）考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。第八章工作时间与地点8.1工作时间建造师应按照建筑公司规定的工作时间制度，遵守工作纪律，不得擅自离岗。8.2工作地点建造师的工作地点为建筑公司指定的工程项目所在地。8.3工作调派建筑公司有权根据工作需要，合理调整建造师的工作地点和岗位。第九章合同变更与解除9.1合同变更双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式进行确认。9.2合同解除（1）因建造师原因解除合同：a.违反工作纪律，造成严重后果；b.被依法追究刑事责任；c.严重失职，营私舞弊，给建筑公司造成重大损失；d.患有重大疾病，无法胜任工作。（2）因建筑公司原因解除合同：a.未按照合同约定支付报酬；b.未提供必要的劳动条件；c.严重违反劳动纪律，经教育不改。9.3解除合同的经济补偿解除合同时，根据双方协商一致的原则，支付相应的经济补偿。第十章违约责任10.1违约行为双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）违约方应承担相应的违约金。10.3违约纠纷解决双方发生违约纠纷时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应采取友好协商的方式解决。11.2争议解决机构如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的规定执行。第十二章合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止本合同期满或双方协商一致解除后终止。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理遗留问题，并办理相关手续。第十三章其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达除非合同另有约定，所有通知应以书面形式送达。13.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1职位说明书14.2薪酬待遇明细14.3社会保险与福利明细14.4职业发展规划明细建筑公司（盖章）：代表签字：________________日期：________________建造师（签字）：日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1项目管理权甲方作为主导方，拥有对项目管理的最终决策权，包括但不限于项目进度、成本、质量、安全等方面的决策。1.2资源调配权甲方有权根据项目需求，对乙方的工作资源进行调配，包括人力、设备、材料等。1.3信息披露权甲方有权向乙方提供项目相关信息，包括但不限于技术资料、合同文件、财务报表等。1.4监督检查权甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同约定履行职责。1.5薪酬调整权甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的薪酬进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1项目执行权