2025年度留学生实习就业跟踪与反馈协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度留学生实习就业跟踪与反馈协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国国际地位的不断提高，越来越多的留学生选择来我国学习、实习和就业。为更好地促进留学生在我国的实习就业，甲方、乙方及其他相关方共同签订本协议，旨在对留学生实习就业进行跟踪与反馈，提高留学生实习就业质量。2.2目的本协议旨在明确各方的权利与义务，确保留学生实习就业过程的顺利进行，提高留学生实习就业满意度，促进我国与国际间的交流与合作。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方所属的行业、领域或专业。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方要求，进行一定期限的实践学习。（2）就业：指乙方在实习结束后，根据自身条件和市场需求，在甲方或其他相关方提供的就业岗位上工作。（3）跟踪：指甲方、乙方及其他相关方对留学生的实习就业情况进行定期或不定期的了解、调查和评估。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供留学生实习就业的相关资料和信息。（2）甲方有权对乙方提供的留学生实习就业情况进行跟踪与反馈。（3）甲方有权根据实际情况调整实习就业岗位和条件。（4）甲方有义务为乙方提供必要的实习就业支持和服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解留学生的实习就业情况，并提出合理建议。（2）乙方有权对留学生的实习就业进行跟踪与反馈。（3）乙方有义务按照甲方要求，提供留学生实习就业的相关资料和信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方、乙方及其他相关方所在地区。5.3合同履行方式本协议履行方式为书面形式，甲方、乙方及其他相关方应按照本协议约定，及时、准确、完整地履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的履行期限届满；（2）甲方、乙方或其他相关方同意终止协议；（3）法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）协议终止后，双方应相互退还已收取的款项；（3）协议终止后，双方应相互提供必要的协助，以维护各方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的实习就业指导和服务费用；（2）乙方参与实习就业活动所产生的相关费用；（3）甲方对留学生实习就业跟踪与反馈工作的管理费用；（4）其他双方约定的相关费用。7.2支付方式（1）费用支付采用银行转账方式，乙方应在收到甲方开具的正式发票后五个工作日内支付相应费用。（2）如双方另有约定，可采取现金支付或其他双方认可的支付方式。7.3支付时间（1）实习就业指导和服务费用应在乙方完成实习就业指导服务后支付。（2）实习就业活动相关费用应在实习就业活动结束后支付。（3）管理费用按月或按季度支付，具体支付时间由双方协商确定。7.4支付条款（1）甲方应在提供服务或完成工作后，向乙方提供正式的发票。（2）乙方应在收到发票后五个工作日内完成支付。（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按日计收，利率为中国人民银行同期贷款利率的1.5倍。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定提供实习就业指导和服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。（2）甲方未按时提供正式发票，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。（3）甲方在协议履行过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定支付费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方在实习就业过程中违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（3）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或法院裁决。（3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍、消除危险等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的企业信息、技术秘密、经营策略等；（2）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（3）其他双方约定的保密信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）员工、合作伙伴等第三方应遵守保密义务，未经授权不得使用或泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议履行无法正常进行的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等；（4）其他双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行协议，并采取措施减轻损失。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复协议履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习就业活动无法正常进行；（2）政府政策调整导致实习就业岗位变化；（3）恐怖袭击导致实习就业活动安全风险增加。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，任何一方可向双方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。（2）经双方协商一致，本协议的权利和义务可转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）协议约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对留学生实习就业的指导和管理权利。（2）本协议的签订不影响乙方在实习就业过程中的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对留学生实习就业跟踪与反馈工作的监督权。（2）乙方保留对留学生实习就业情况的知情权和反馈权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。（2）未经双方签字盖章的修改和补充内容无效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就留学生实习就业跟踪与反馈工作相互协作。（2）双方应就实习就业过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，交流实习就业跟踪与反馈工作情况。（2）双方应建立信息共享机制，确保信息及时、准确传递。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于留学生实习就业跟踪与反馈的全部协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款（1）本协议的任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）未经双方签字盖章的增减条款无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.留学生实习就业指导和服务方案4.留学生实习就业活动安排表5.留学生实习就业跟踪与反馈记录表6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供实习就业指导和服务：认定依据为协议约定内容。未按时提供正式发票：认定依据为甲方开具发票的时间与乙方支付时间对比。泄露乙方商业秘密：认定依据为保密协议及双方沟通记录。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定依据为乙方支付时间与协议约定时间对比。在实习就业过程中违反甲方规定：认定依据为甲方规定及乙方行为记录。泄露甲方商业秘密：认定依据为保密协议及乙方行为记录。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指双方在协议中约定的关于保密内容的条款，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解原因，调整实习岗位或提供相应的支持。2.问题：实习生在实习过程中出现安全问题。解决办法：加强安全教育，制定应急预案，确保实习生安全。3.问题：实习生在实习结束后未能顺利就业。解决办法：提供就业指导服务，帮助实习生寻找合适的就业机会。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照协议约定，为留学生提供实习就业相关服务。第三方应确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。3.第三方义务：第三方应保证提供的服务质量，确保留学生的合法权益。第三方应遵守保密协议，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合协议约定的实习就业岗位。乙方有权要求甲方提供必要的实习就业指导和培训。乙方有权要求甲方在实习结束后提供就业推荐服务。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习期间的工资和福利待遇。乙方有权获得实习结束后推荐就业的优先权。乙方有权获得实习期间的个人成长和发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定提供实习岗位或指导服务，应向乙方支付违约金。甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方不得限制乙方在实习期间的其他就业机会。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的实习就业情况进行跟踪与反馈。甲方可对乙方提供的留学生资料进行审核。甲方可对乙方的工作进行监督和管理。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的实习就业服务中获得经济效益。甲方可通过乙方的服务提高自身的品牌影响力。甲方可通过乙方的服务拓展国际交流与合作。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供留学生资料或服务，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。乙方不得在甲方提供的实习岗位外进行其他商业活动。全文完。2025年度留学生实习就业跟踪与反馈协议1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议有效期二、协议双方1.实习生信息2.实习单位信息3.跟踪反馈机构信息三、实习安排1.实习岗位及职责2.实习时间及地点3.实习工作内容4.实习考核标准四、实习期间待遇1.工资及福利待遇2.住宿及交通安排3.社会保险及公积金五、实习生权益保障1.实习生权益2.实习生权益保护措施3.实习生权益争议解决六、实习单位责任1.实习单位职责2.实习单位培训与指导3.实习单位安全保障七、跟踪与反馈1.跟踪反馈方式2.跟踪反馈内容3.跟踪反馈频率4.跟踪反馈责任八、协议变更与终止1.协议变更条件2.协议终止条件3.协议终止程序九、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.跟踪反馈机构违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决费用十一、协议生效1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议生效地点十二、其他1.协议附件2.协议未尽事宜3.协议解释权十三、附件1.实习生个人信息2.实习单位资质证明3.跟踪反馈机构资质证明4.其他相关文件十四、签署与生效1.签署主体2.签署时间3.签署地点合同编号_________一、协议概述1.协议目的本协议旨在明确2025年度留学生实习就业跟踪与反馈的相关事宜，确保实习生在实习期间得到有效指导和支持，促进留学生实习就业的顺利进行。2.协议适用范围本协议适用于2025年度所有参与实习就业跟踪与反馈的留学生及实习单位。3.协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至2025年度实习就业跟踪与反馈工作结束之日止。二、协议双方1.实习生信息（1）姓名（2）性别（3）出生日期（4）国籍（5）联系方式（6）学历背景2.实习单位信息（1）单位名称（2）单位地址（3）联系人（4）联系电话（5）单位性质3.跟踪反馈机构信息（1）机构名称（2）机构地址（3）联系人（4）联系电话（5）机构性质三、实习安排1.实习岗位及职责（1）实习岗位名称（2）岗位职责（3）工作内容2.实习时间及地点（1）实习开始时间（2）实习结束时间（3）实习地点3.实习工作内容（1）具体工作内容（2）工作目标（3）工作成果4.实习考核标准（1）考核指标（2）考核方式（3）考核结果四、实习期间待遇1.工资及福利待遇（1）工资标准（2）工资支付方式（3）福利待遇2.住宿及交通安排（1）住宿条件（2）交通补贴3.社会保险及公积金（1）社会保险缴纳（2）公积金缴纳五、实习生权益保障1.实习生权益（1）知情权（2）参与权（3）表达权2.实习生权益保护措施（1）实习单位责任（2）跟踪反馈机构责任3.实习生权益争议解决（1）争议解决途径（2）争议解决程序六、实习单位责任1.实习单位职责（1）提供实习岗位（2）提供必要的工作条件（3）保障实习生权益2.实习单位培训与指导（1）入职培训（2）在职指导3.实习单位安全保障（1）工作场所安全（2）劳动保护七、跟踪与反馈1.跟踪反馈方式（1）定期报告（2）现场检查（3）电话沟通2.跟踪反馈内容（1）实习情况（2）实习生表现（3）实习单位评价3.跟踪反馈频率（1）每月一次（2）每季度一次4.跟踪反馈责任（1）实习生责任（2）实习单位责任（3）跟踪反馈机构责任八、协议变更与终止1.协议变更条件（1）因不可抗力导致协议内容需要调整（2）双方协商一致，且不违反法律法规2.协议终止条件（1）实习就业跟踪与反馈工作完成（2）实习生提前结束实习（3）协议一方违约3.协议终止程序（1）协议一方提出终止请求（2）双方协商一致（3）书面通知对方九、违约责任1.实习生违约责任（2）泄露实习单位商业秘密（3）违反实习单位规章制度2.实习单位违约责任（1）未提供约定的实习岗位和工作条件（2）未履行培训与指导责任（3）侵犯实习生合法权益3.跟踪反馈机构违约责任（1）未履行跟踪反馈职责（2）泄露实习生个人信息（3）未提供及时有效的反馈十、争议解决1.争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁解决（4）诉讼解决2.争议解决程序（1）争议发生时，双方应积极协商解决（2）协商不成，可申请调解或仲裁（3）调解或仲裁期间，双方应保持原协议的效力3.争议解决费用（1）协商解决：由双方各自承担（2）调解解决：由调解机构收取（3）仲裁解决：由仲裁机构收取（4）诉讼解决：由败诉方承担十一、协议生效1.协议生效条件（1）双方签字盖章（2）协议内容合法有效2.协议生效时间自双方签字盖章之日起生效3.协议生效地点双方约定地点十二、其他1.协议附件（1）实习岗位描述（2）实习生个人信息表（3）实习单位资质证明（4）跟踪反馈机构资质证明2.协议未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决3.协议解释权本协议的解释权归双方共同所有十三、附件1.实习生个人信息2.实习单位资质证明3.跟踪反馈机构资质证明4.其他相关文件十四、签署与生效1.签署主体（1）实习生（2）实习单位（3）跟踪反馈机构2.签署时间（1）实习生签名：（2）实习单位代表签名：（3）跟踪反馈机构代表签名：3.签署地点（1）实习生签名：（2）实习单位代表签名：（3）跟踪反馈机构代表签名：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务（1）甲方负责提供实习岗位，确保岗位的真实性和合法性。（2）甲方负责为实习生提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。（3）甲方负责对实习生进行入职培训，使其了解岗位要求和企业文化。（4）甲方负责对实习生进行在职指导，帮助其提高工作能力和职业素养。2.实习生选拔与安排（1）甲方有权根据实习岗位需求，对实习生进行选拔和安排。（2）甲方应确保实习生与实习岗位的匹配度，避免因岗位不合适导致的实习问题。（3）甲方应与实习生签订实习协议，明确双方的权利和义务。3.实习生权益保障（1）甲方应保障实习生的合法权益，包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。（2）甲方应定期对实习生进行考核，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励。（3）甲方应建立实习生反馈机制，及时解决实习生在工作中遇到的问题。4.协议变更与解除（1）如甲方因特殊情况需要变更实习岗位或终止实习，应提前一个月通知实习生和乙方。（2）甲方变更实习岗位或终止实习，需与实习生和乙方协商一致，并签署书面协议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任与义务（1）乙方负责组织实习生的实习活动，包括实习岗位的筛选、实习协议的签订等。（2）乙方负责对实习生进行职业规划指导，帮助其明确职业发展方向。（3）乙方负责对实习生进行实习过程中的跟踪与反馈，确保实习效果。2.实习生权益保障（1）乙方应保障实习生的合法权益，包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。（2）乙方应定期对实习生进行考核，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励。（3）乙方应建立实习生反馈机制，及时解决实习生在工作中遇到的问题。3.协议变更与解除（1）如乙方因特殊情况需要变更实习岗位或终止实习，应提前一个月通知实习生和甲方。（2）乙方变更实习岗位或终止实习，需与实习生和甲方协商一致，并签署书面协议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任与义务（1）第三方中介负责为甲方和乙方提供实习岗位信息，确保信息的真实性和合法性。（2）第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保实习活动的顺利进行。（3）第三方中介负责对实习生的实习情况进行跟踪与反馈，确保实习效果。2.第三方中介费用（1）第三方中介向甲方和乙方收取中介费用，具体费用由双方协商确定。（2）中介费用应在协议签订时一次性支付。3.第三方中介责任（1）第三方中介在提供实习岗位信息时，应确保信息的真实性和合法性。（2）第三方中介在协调甲方和乙方之间的沟通时，应保持中立，不得偏袒任何一方。（3）第三方中介在跟踪与反馈实习生实习情况时，应确保信息的准确性和及时性。4.协议变更与解除（1）如第三方中介因特殊情况需要变更实习岗位或终止实习，应提前一个月通知甲方和乙方。（2）第三方中介变更实习岗位或终止实习，需与甲方和乙方协商一致，并签署书面协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习单位资质证明4.跟踪反馈机构资质证明5.实习生与实习单位签订的实习协议6.第三方中介资质证明（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按照协议约定完成实习任务。实习单位未提供协议约定的实习岗位和工作条件。跟踪反馈机构未履行协议约定的跟踪与反馈职责。第三方中介提供虚假实习岗位信息。2.违约行为的认定：通过协议约定或相关法律法规进行认定。通过双方协商或第三方仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.职业规划：指对个人职业生涯的规划和发展方向进行系统性的思考和设计。3.劳动保护：指国家为了保障劳动者身心健康，防止职业危害，所采取的法律法规措施。4.社会保险：指国家通过法律规定，强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体原因，调整实习岗位或提供职业规划指导。2.问题：实习单位对实习生表现不满意。解决办法：与实习单位沟通，了解具体原因，加强实习生培训与指导。3.问题：跟踪反馈机构无法及时提供反馈。解决办法：与跟踪反馈机构协商，优化反馈机制，确保及时性。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商，提高服务质量或更换中介机构。五、所有应用场景：1.留学生实习就业跟踪与反馈。2.实习岗位的选拔与安排。3.实习生权益保障。4.协议变更与解除。5.违约行为的处理。6.第三方中介的引入与管理。全文完。2025年度留学生实习就业跟踪与反馈协议2本合同目录一览第一条实习生基本情况1.1实习生个人信息1.2实习生教育背景1.3实习生专业能力第二条实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位行业2.3实习单位规模第三条实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求第四条实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间4.3工作班次第五条实习待遇5.1实习津贴5.2社会保险5.3住宿安排第六条实习期间管理6.1实习生管理职责6.2实习单位管理职责6.3实习生考核与评价第七条实习生权益保障7.1实习生权益内容7.2实习生权益保障措施7.3实习生投诉与处理第八条实习成果及反馈8.1实习成果形式8.2实习反馈方式8.3实习反馈内容第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止程序第十四条其他约定14.1合同附件14.2合同修订14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本情况1.1实习生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4国籍1.1.5身份证号码1.1.6联系电话1.1.7电子邮件1.2实习生教育背景1.2.1毕业院校1.2.2毕业时间1.2.3学历1.2.4专业1.3实习生专业能力1.3.1专业技能1.3.2语言能力1.3.3计算机水平第二条实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位行业2.3实习单位规模2.3.1员工人数2.3.2年营业额2.3.3企业性质第三条实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.2.1工作内容3.2.2工作目标3.2.3工作标准3.3实习岗位要求3.3.1学历要求3.3.2专业要求3.3.3技能要求3.3.4语言要求第四条实习期限及工作时间4.1实习期限4.1.1实习起始日期4.1.2实习结束日期4.2工作时间4.2.1工作日4.2.2工作时长4.2.3休息日第五条实习待遇5.1实习津贴5.1.1津贴标准5.1.2发放方式5.2社会保险5.2.1参保种类5.2.2参保比例5.3住宿安排5.3.1住宿条件5.3.2住宿费用第六条实习期间管理6.1实习生管理职责6.1.1实习单位职责6.1.2学校指导教师职责6.2实习单位管理职责6.2.1实习岗位安排6.2.2实习指导与培训6.2.3实习考核与评价6.3实习生考核与评价6.3.1考核方式6.3.2评价标准6.3.3考核结果第七条实习生权益保障7.1实习生权益内容7.1.1实习期间工资待遇7.1.2实习期间社会保险7.1.3实习期间休息时间7.1.4实习期间劳动保护7.2实习生权益保障措施7.2.1实习单位保障措施7.2.2学校保障措施7.3实习生投诉与处理7.3.1投诉渠道7.3.2投诉处理程序7.3.3投诉处理结果第八条实习成果及反馈8.1实习成果形式8.1.1实习报告8.1.2项目成果8.1.3实习单位评价8.2实习反馈方式8.2.1定期反馈8.2.2突发情况反馈8.2.3反馈内容8.3实习反馈内容8.3.1实习生个人表现8.3.2实习岗位适应度8.3.3实习单位对实习生的评价第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1实习生单方面解除9.1.2实习单位单方面解除9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满9.2.2实习生因故无法继续实习9.3合同解除及终止程序9.3.1解除合同通知9.3.2解除合同确认9.3.3合同解除后的处理第十条保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位商业秘密10.1.2实习生个人隐私10.2保密义务10.2.1实习生保密义务10.2.2实习单位保密义务10.3违约责任10.3.1违约情形10.3.2违约责任承担10.3.3违约赔偿第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1实习生违约11.1.2实习单位违约11.2违约责任承担11.2.1违约赔偿11.2.2违约解除合同11.3违约赔偿11.3.1赔偿标准11.3.2赔偿方式第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决程序12.3.1申请仲裁12.3.2仲裁审理12.3.3仲裁裁决第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容完整13.2合同终止条件13.2.1实习期限届满13.2.2合同解除13.3合同解除及终止程序13.3.1解除合同通知13.3.2解除合同确认13.3.3合同解除后的处理第十四条其他约定14.1合同附件14.1.1实习岗位说明书14.1.2实习协议书14.2合同修订14.2.1修订程序14.2.2修订生效14.3合同签署及生效日期14.3.1签署日期14.3.2生效日期第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或同意介入合同执行过程中的个人、机构或其他实体。1.2第三方介入的范围1.2.1中介服务：为甲方或乙方提供信息匹配、推荐、协调等中介服务。1.2.2咨询服务：为甲方或乙方提供专业咨询、风险评估、法律服务等。1.2.3监督服务：对实习过程进行监督，确保实习质量和安全。1.2.4其他服务：经甲方和乙方协商一致，由第三方提供的其他服务。第二条甲乙双方的权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1甲方有权选择第三方介入，并与其签订相关协议。2.1.2甲方应确保第三方具备相应的资质和能力。2.1.3甲方应向第三方提供必要的信息和资料。2.1.4甲方应监督第三方履行职责，确保其服务质量。2.2乙方权利与义务2.2.1乙方有权选择第三方介入，并与其签订相关协议。2.2.2乙方应确保第三方具备相应的资质和能力。2.2.3乙方应向第三方提供必要的信息和资料。2.2.4乙方应监督第三方履行职责，确保其服务质量。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其介入合同中的职责。3.1.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人隐私。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按时提供所需的服务，确保服务质量。3.2.2第三方应接受甲乙双方的监督和检查。3.2.3第三方应配合甲乙双方解决实习过程中出现的问题。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定。4.2赔偿方式4.2.1第三方赔偿应以货币形式支付。4.2.2第三方赔偿应在收到甲方或乙方的赔偿请求后30日内支付。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的责任划分，由双方在签订第三方协议时明确。5.1.2第三方应向甲方提供相关服务，甲方应支付相应费用。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的责任划分，由双方在签订第三方协议时明确。5.2.2第三方应向乙方提供相关服务，乙方应支付相应费用。5.3第三方与实习生的划分5.3