二零二五年度员工试用期试用期员工劳动合同终止后社会保险接续及待遇协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工试用期试用期员工劳动合同终止后社会保险接续及待遇协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同目的1.3合同依据1.4合同适用范围1.5合同生效条件1.6合同变更与解除1.7争议解决1.8合同文本第二章员工试用期规定2.1试用期期限2.2试用期工资待遇2.3试用期工作内容2.4试用期考核标准2.5试用期合同解除条件2.6试用期合同解除程序第三章社会保险接续3.1社会保险种类3.2社会保险接续原则3.3社会保险接续程序3.4社会保险接续责任3.5社会保险接续期限3.6社会保险接续费用第四章待遇协议4.1待遇内容4.2待遇发放时间4.3待遇发放方式4.4待遇调整4.5待遇终止条件4.6待遇争议解决4.7待遇协议的保密性第五章合同终止5.1合同终止条件5.2合同终止程序5.3合同终止后待遇处理5.4合同终止后社会保险接续5.5合同终止后争议解决第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约责任赔偿6.4违约责任免除6.5违约责任争议解决第七章其他规定7.1合同附件7.2合同解释权7.3合同生效日期7.4合同解除日期7.5合同终止日期7.6合同续签7.7合同备案第八章通知和送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达时间8.4送达证明8.5送达争议解决第九章合同附件9.1社会保险接续协议9.2待遇协议9.3其他附件第十章合同附件10.1试用期考核报告10.2社会保险接续证明10.3待遇发放记录10.4其他附件第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点11.4争议解决期限11.5争议解决费用第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果12.4合同解除争议解决第十三章合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果13.4合同终止争议解决第十四章附则14.1合同补充条款14.2合同解释14.3合同生效14.4合同解除14.5合同终止14.6合同备案14.7合同争议解决14.8合同签订日期合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.2合同目的1.3合同依据1.4合同适用范围1.5合同生效条件1.6合同变更与解除1.7争议解决1.8合同文本第二章员工试用期规定2.1试用期期限2.2试用期工资待遇2.3试用期工作内容2.4试用期考核标准2.5试用期合同解除条件2.6试用期合同解除程序第三章社会保险接续3.1社会保险种类3.2社会保险接续原则3.3社会保险接续程序3.4社会保险接续责任3.5社会保险接续期限3.6社会保险接续费用第四章待遇协议4.1待遇内容4.2待遇发放时间4.3待遇发放方式4.4待遇调整4.5待遇终止条件4.6待遇争议解决4.7待遇协议的保密性第五章合同终止5.1合同终止条件5.2合同终止程序5.3合同终止后待遇处理5.4合同终止后社会保险接续5.5合同终止后争议解决第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约责任赔偿6.4违约责任免除6.5违约责任争议解决第七章其他规定7.1合同附件7.2合同解释权7.3合同生效日期7.4合同解除日期7.5合同终止日期7.6合同续签7.7合同备案第八章通知和送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达时间8.4送达证明8.5送达争议解决第九章合同附件9.1社会保险接续协议9.2待遇协议9.3其他附件第十章合同附件10.1试用期考核报告10.2社会保险接续证明10.3待遇发放记录10.4其他附件第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点11.4争议解决期限11.5争议解决费用第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果12.4合同解除争议解决第十三章合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果13.4合同终止争议解决第十四章附则14.1合同补充条款14.2合同解释14.3合同生效14.4合同解除14.5合同终止14.6合同备案14.7合同争议解决[附件1：社会保险接续协议][附件2：待遇协议][附件3：其他附件]甲方（用人单位）：签字：____________________日期：____________________乙方（员工）：签字：____________________日期：____________________见证人：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款说明：本条款旨在明确甲方在试用期、合同终止后社会保险接续及待遇协议中的责任和义务。条款内容：甲方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，为乙方提供相应的社会保险待遇，确保乙方在劳动合同终止后的合法权益得到保障。1.2甲方协助条款说明：本条款要求甲方在乙方需要办理社会保险接续手续时，提供必要的协助。条款内容：甲方应积极配合乙方办理社会保险接续手续，包括但不限于提供相关证明材料、协助乙方了解社会保险政策等。1.3甲方保密条款说明：本条款要求甲方对乙方个人信息和待遇信息进行保密。条款内容：甲方应严格保密乙方个人信息和待遇信息，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权益保障条款说明：本条款旨在确保乙方在合同终止后能够获得相应的待遇和权益。条款内容：乙方在劳动合同终止后，有权按照本协议约定，获得相应的社会保险待遇和一次性补偿。2.2乙方通知义务条款说明：本条款要求乙方在发生可能影响社会保险待遇的事件时，及时通知甲方。条款内容：乙方在发生可能影响社会保险待遇的事件（如离职、退休等）时，应在事件发生之日起五日内通知甲方。2.3乙方信息真实性条款说明：本条款要求乙方提供的信息必须真实、准确，以保证社会保险待遇的准确性。条款内容：乙方应保证所提供的信息真实、准确，如因信息不实导致乙方待遇受损，乙方应自行承担责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款说明：本条款旨在明确第三方中介在协议中的服务内容和责任。条款内容：第三方中介应按照本协议的约定，为甲方和乙方提供社会保险接续和待遇处理的相关服务，包括但不限于信息咨询、手续办理等。3.2中介费用条款说明：本条款要求明确第三方中介的服务费用及支付方式。条款内容：第三方中介的服务费用为人民币____元，由甲方承担。甲方应在协议签订之日起____日内支付全部中介费用。3.3中介责任条款说明：本条款要求第三方中介对其提供的服务质量承担相应责任。条款内容：第三方中介应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和本协议的约定，如因第三方中介的服务导致甲方或乙方权益受损，第三方中介应承担相应责任。[附件1：第三方中介服务协议][附件2：中介费用支付凭证][附件3：其他附件]附件及其他补充说明一、附件列表：1.社会保险接续协议2.待遇协议3.第三方中介服务协议4.中介费用支付凭证5.试用期考核报告6.社会保险接续证明7.待遇发放记录8.其他附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定为乙方办理社会保险接续手续。2.违约行为：乙方未按照协议约定提供真实、准确的信息。认定：乙方在办理社会保险接续或待遇领取过程中，提供虚假信息，导致甲方或乙方权益受损。3.违约行为：第三方中介未按照协议约定提供服务。认定：第三方中介未能按照协议约定完成服务内容，或服务质量不符合约定标准。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制实施的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得必要的物质帮助。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式录用前进行一定期限的考核试用。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：社会保险政策变化导致协议条款无法适用。解决办法：及时更新协议内容，确保协议条款与最新政策相符。2.问题：乙方在办理社会保险接续过程中遇到困难。解决办法：甲方提供必要的协助，如提供咨询、办理手续等。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.员工试用期劳动合同终止后，进行社会保险接续和待遇处理。2.员工因个人原因或公司原因提前终止劳动合同，进行社会保险接续和待遇处理。3.员工正常退休，进行社会保险待遇领取。4.员工因工伤、疾病等原因无法继续工作，进行社会保险待遇领取。全文完。二零二五年度员工试用期试用期员工劳动合同终止后社会保险接续及待遇协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（试用期员工）：姓名：_________身份证号：_________地址：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本协议双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就试用期员工劳动合同终止后社会保险接续及待遇事宜，经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确试用期员工劳动合同终止后，甲方应承担的社会保险接续及待遇责任，保障乙方合法权益，维护双方合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：（1）社会保险：指国家为保障公民基本生活，根据法律规定，通过国家、单位和个人共同缴纳社会保险费，建立社会保险基金，对参保人员实施的社会保障制度。（2）社会保险接续：指试用期员工劳动合同终止后，乙方继续参加社会保险，享受社会保险待遇的行为。3.2关键词解释：（1）试用期：指乙方在甲方工作期间，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》约定的试用期。（2）社会保险待遇：指乙方在参加社会保险期间，依法享受的各项社会保险待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法为乙方缴纳社会保险费；（2）按照社会保险法律规定，为乙方办理社会保险接续手续；（3）在本协议约定的范围内，保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）依法参加社会保险，缴纳社会保险费；（2）在合同终止后，按照本协议约定，办理社会保险接续手续；（3）遵守国家法律法规，履行社会保险待遇相关义务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方社会保险待遇享受完毕之日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险费；（2）乙方在合同终止后，按照本协议约定，办理社会保险接续手续；（3）双方按照国家法律法规，共同维护社会保险待遇权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因提出终止社会保险待遇享受；（2）国家法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序：（1）乙方提出终止社会保险待遇享受的，应提前一个月书面通知甲方；（2）国家法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行的，双方应协商一致，终止本协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲方应按照国家法律法规，为乙方办理社会保险待遇结算手续；（2）本协议终止后，乙方应按照国家法律法规，享受相应的社会保险待遇。七、费用与支付7.1费用构成：（1）社会保险费：根据国家规定和乙方实际情况，计算乙方应缴纳的社会保险费；（2）社会保险待遇：乙方在合同终止后，根据国家法律法规和本协议约定，应享受的社会保险待遇；（3）其他相关费用：根据双方协商一致，可能产生的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照国家法律法规和本协议约定，通过银行转账等方式支付乙方社会保险费；（2）甲方应按照国家法律法规和本协议约定，通过银行转账等方式支付乙方社会保险待遇；（3）其他相关费用的支付方式，由双方另行协商确定。7.3支付时间：（1）社会保险费：甲方应在每月规定的时间内，缴纳乙方当月的社会保险费；（2）社会保险待遇：甲方应在乙方符合享受社会保险待遇条件后，及时支付乙方待遇；（3）其他相关费用：按照双方协商一致的时间节点支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付社会保险费和社会保险待遇时，确保款项足额、及时到账；（2）甲方应保留支付凭证，并按照国家法律法规和本协议约定，提供乙方支付证明；（3）乙方应在收到支付证明后，确认款项已收到。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照本协议约定支付社会保险费或社会保险待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算；（2）甲方未按照本协议约定办理社会保险接续手续的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照本协议约定参加社会保险的，应承担相应的法律责任；（2）乙方未按照本协议约定办理社会保险接续手续的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金；（2）违约方应按照国家法律法规和本协议约定，赔偿守约方因此遭受的损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方和乙方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密；（2）本协议的内容、履行情况及双方协商的其他保密信息。9.2保密期限：本协议项下的保密期限为自本协议签订之日起至本协议终止后五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方应遵守国家法律法规和本协议约定，履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府命令、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件发生后，双方应协商解决如何继续履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方办公场所损坏，无法继续履行本协议；（2）战争导致乙方无法正常工作，无法履行本协议。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）双方可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）本协议项下的权利和义务不得与甲方或乙方的主要业务活动相冲突。12.2不得转让的情形：（1）本协议项下的权利和义务与甲方或乙方的主要业务活动直接相关的；（2）涉及国家法律法规或政策限制的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本协议的最终解释权；（2）本协议中未明确约定的权利，甲方保留在符合国家法律法规和本协议精神的前提下，对乙方进行管理的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要的法律手段维护自身合法权益的权利；（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整本协议相关条款的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应由双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字（或盖章）确认的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互协助，共同维护本协议的履行；（2）在履行本协议过程中，如遇问题，双方应积极协商解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照国家法律法规和本协议约定，履行各自的义务；（2）在履行本协议过程中，如需对方协助，应提前通知对方，并提供必要的协助条件。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间就社会保险接续及待遇事宜的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本协议不具有约束力。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得对本协议进行增减；（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（签字/盖章）_________日期：_________乙方（试用期员工）：（签字/盖章）_________日期：_________甲方（用人单位）：（签字/盖章）_________日期：_________乙方（试用期员工）：（签字/盖章）_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方身份证复印件；3.社会保险政策文件及相关规定；4.双方协商达成的补充协议（如有）；5.乙方社会保险待遇结算明细表；6.乙方社会保险待遇支付凭证；7.任何其他与本协议相关的文件或资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额缴纳社会保险费的，认定为违约；未按规定办理社会保险接续手续的，认定为违约；未按照本协议约定支付社会保险待遇的，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时足额缴纳社会保险费的，认定为违约；未按规定办理社会保险接续手续的，认定为违约；未遵守国家法律法规和本协议约定的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，通过国家、单位和个人共同缴纳社会保险费，建立社会保险基金，对参保人员实施的社会保障制度。2.试用期：指乙方在甲方工作期间，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》约定的试用期。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的补偿。5.法律适用：指在合同履行过程中，适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方因故无法按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，说明情况，并尽可能在规定时间内补缴，同时按照违约金规定支付违约金。2.问题：乙方因故无法按时办理社会保险接续手续。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，并尽快完成手续办理。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商，对条款进行解释和说明，确保双方对合同的理解一致。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款处理，根据实际情况调整合同履行方式或终止合同。5.问题：合同履行过程中，一方发现对方存在违约行为。解决办法：违约方应立即停止违约行为，并按照合同约定承担相应的违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中的第三方，指在甲乙双方社会保险接续及待遇协议中提供相关服务的第三方机构，如社会保险代理机构、律师事务所等。2.第三方责任：（1）第三方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供专业的社会保险代理服务；（2）第三方应确保乙方社会保险待遇的准确计算和及时发放；（3）第三方应保守乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。3.第三方权利：（1）第三方有权根据国家法律法规和本协议约定，收取合理的代理服务费用；（2）第三方有权在乙方同意的情况下，对乙方的个人信息进行必要的查询和核实。4.第三方义务：（1）第三方应在本协议约定的范围内，履行相应的服务义务；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，为其缴纳社会保险费；（2）乙方有权要求甲方在合同终止后，为其办理社会保险接续手续；（3）乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付其社会保险待遇。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同终止后，有权享受国家规定的各项社会保险待遇；（2）乙方有权要求甲方在合同终止后，为其提供必要的社会保险接续指导。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按规定办理社会保险接续手续的，应承担相应的法律责任；（3）甲方不得以任何理由拒绝为乙方办理社会保险接续手续。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照国家法律法规和本协议约定，参加社会保险；（2）甲方有权要求乙方在合同终止后，按照本协议约定，办理社会保险接续手续。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在乙方参加社会保险期间，对其工作进行管理；（2）甲方有权在合同终止后，要求乙方按照本协议约定，继续参加社会保险。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向甲方支付违约金；（2）乙方未按规定办理社会保险接续手续的，应承担相应的法律责任；（3）乙方不得以任何理由拒绝甲方要求其参加社会保险的要求。全文完。二零二五年度员工试用期试用期员工劳动合同终止后社会保险接续及待遇协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同术语定义1.2相关法律法规解释2.合同签订与生效2.1合同签订条件2.2合同生效时间3.试用期员工社会保险接续3.1社会保险接续范围3.2社会保险接续程序3.3社会保险接续期限4.社会保险待遇协议4.1待遇类型4.2待遇标准4.3待遇支付方式5.终止劳动合同后的待遇支付5.1待遇支付条件5.2待遇支付期限5.3待遇支付方式6.信息保密与隐私保护6.1信息保密义务6.2隐私保护措施7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约行为认定8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除与终止后的处理11.1社会保险关系处理11.2待遇支付处理12.合同解除与终止后的争议处理12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止后的权利义务13.1权利义务终止13.2权利义务转移14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中，“试用期员工”指与用人单位签订劳动合同，并在试用期内工作的员工。1.2“社会保险”指根据国家法律法规，由用人单位和员工共同缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.3“社会保险接续”指员工在劳动合同终止后，继续参加社会保险，保持社会保险关系的连续性。1.4“待遇协议”指双方就社会保险接续后的待遇支付、期限等事项达成的协议。2.合同签订与生效2.2甲方应在乙方试用期满前与乙方签订本合同。2.3本合同自双方签字盖章之日起生效。3.试用期员工社会保险接续3.1乙方在劳动合同终止后，应继续参加社会保险。3.2甲方应在乙方劳动合同终止后一个月内，将乙方的社会保险关系转移至乙方选择的续保机构。3.3乙方应在甲方转移社会保险关系后一个月内，完成续保手续。4.社会保险待遇协议4.1乙方在劳动合同终止后，继续享受的社会保险待遇包括但不限于：4.1.1养老保险待遇4.1.2医疗保险待遇4.1.3失业保险待遇4.1.4工伤保险待遇4.1.5生育保险待遇4.2社会保险待遇的标准按照国家法律法规和续保机构的规定执行。4.3社会保险待遇的支付方式为：4.3.1甲方应在每月支付乙方社会保险待遇的相应部分。4.3.2乙方应在收到甲方支付的社会保险待遇后，及时办理相关手续。5.终止劳动合同后的待遇支付5.1乙方在劳动合同终止后，甲方应继续支付乙方社会保险待遇，直至乙方达到法定退休年龄或符合国家规定的其他待遇领取条件。5.2甲方应在每月支付乙方社会保险待遇的相应部分，支付期限不超过六个月。5.3若乙方在支付期限内死亡或丧失领取待遇资格，甲方应停止支付待遇，并按规定办理相关手续。6.信息保密与隐私保护6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在签订本合同前，甲方应向乙方提供其社会保险缴费记录等相关信息，并确保乙方隐私权不受侵犯。6.3乙方在签订本合同后，甲方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露或用于其他目的。8.违约责任8.1若甲方未按照本合同约定支付乙方社会保险待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金，违约金按逾期支付金额的千分之五计算。8.2若乙方未按照本合同约定办理续保手续，导致社会保险待遇无法接续，乙方自行承担由此产生的后果。8.3若双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与变更10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。11.合同解除与终止后的处理11.1合同解除或终止后，甲方应将乙方的社会保险关系转移至乙方选择的续保机构，并协助乙方办理相关手续。11.2合同解除或终止后，乙方应继续按照本合同约定享受社会保险待遇，直至待遇领取条件成就。12.合同解除与终止后的争议处理12.1合同解除或终止后的争议，应按照第九条规定的争议解决方式处理。12.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极协商，争取通过友好协商解决争议。13.合同解除与终止后的权利义务13.1合同解除或终止后，双方的权利义务按照本合同约定和法律法规的规定执行。13.2合同解除或终止后，双方应互相通知对方，并妥善处理合同解除或终止后的事宜。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续期一年。14.4本合同签订地为中华人民共和国市，适用中华人民共和国法律。14.5任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同执行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构等，乙方应事先征得甲方同意。15.2第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方处理社会保险接续、待遇支付等事宜，确保合同的有效执行。16.第三方责任16.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。16.2第三方的责任限于其在介入事项中的直接行为和过错，不包括因甲方或乙方原因导致的损失。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便完成其介入任务。17.2第三方有权根据甲方和乙方的授权，代表甲方或乙方与相关机构进行沟通和协商。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款应在合同中明确约定，包括：18.1.1第三方的名称、资质和联系方式；18.1.2第三方介入的具体事项和范围；18.1.3第三方介入的费用和支付方式；18.1.4第三方介入的时间安排；18.1.5第三方介入的成果要求。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应根据介入事项的性质、复杂程度和可能产生的风险进行评估，并在合同中明确约定。19.2第三方的责任限额应包括但不限于：19.2.1因第三方过失导致甲方或乙方遭受的直接经济损失；19.2.2因第三方过失导致甲方或乙方承担的违约责任；19.2.