2025年度公司代个人缴社保并享受企业年金待遇协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司代个人缴社保并享受企业年金待遇协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）联系人：_________（联系人姓名）联系电话：_________（联系电话）2.乙方：_________（个人姓名）地址：_________（个人住址）联系人：_________（联系人姓名）联系电话：_________（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议书旨在明确甲方为公司员工代缴社会保险和享受企业年金待遇的相关事宜，保障双方的合法权益。2.2合同依据本协议书依据《中华人民共和国社会保险法》、《企业年金办法》等法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）企业年金：指由企业建立的，为员工提供退休后福利待遇的补充养老保险制度。3.2关键词解释（1）甲方：指代为员工缴纳社会保险和享受企业年金待遇的公司；（2）乙方：指享受甲方代缴社会保险和享受企业年金待遇的个人；（3）社会保险费：指乙方应缴纳的社会保险费用；（4）企业年金待遇：指乙方在达到法定退休年龄后，按照企业年金办法规定享受的福利待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，包括但不限于身份证号码、社会保障卡号码等；（2）甲方有权根据法律法规和政策调整，对乙方应缴纳的社会保险费进行调整；（3）甲方有权根据企业年金办法规定，对乙方企业年金待遇进行调整；（4）甲方应按时足额缴纳乙方社会保险费和企业年金费用；（5）甲方应按照法律法规和政策要求，为乙方提供必要的社会保险和年金待遇服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，为其缴纳社会保险费和企业年金费用；（2）乙方应按照法律法规和政策要求，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费；（3）乙方应如实提供个人信息，配合甲方完成社会保险和年金待遇的办理；（4）乙方应遵守企业年金办法规定，按规定享受企业年金待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议书的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方应按照国家有关规定，按时足额缴纳乙方社会保险费和企业年金费用。乙方应按照国家有关规定，享受相应的社会保险和年金待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议书经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议书约定的期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲乙双方协商一致解除本协议；（4）法律法规政策调整导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止协议的，应提前30日书面通知对方；（2）协议终止后，甲乙双方应按照国家有关规定，办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费和企业年金费用至协议终止日；（2）协议终止后，乙方应按照国家有关规定，享受相应的社会保险和年金待遇。七、费用与支付7.1费用构成（1）社会保险费：根据国家规定和乙方实际工资水平，计算并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）企业年金费用：根据企业年金办法规定，计算并缴纳企业年金个人账户资金。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应通过银行转账方式支付乙方社会保险费和企业年金费用；（2）现金支付：经双方协商一致，甲方也可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）社会保险费：每月的15日前支付当月应缴纳的社会保险费；（2）企业年金费用：每月的15日前支付当月应缴纳的企业年金费用。7.4支付条款（1）甲方应确保支付的社会保险费和企业年金费用真实、准确；（2）甲方支付的款项应专款专用，不得挪用；（3）甲方支付的款项应包含乙方个人承担的部分和甲方承担的部分。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额缴纳乙方社会保险费和企业年金费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应缴金额的千分之五计算；（2）甲方未按约定支付乙方社会保险费和企业年金费用的，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的利息损失。8.2乙方违约（1）乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按应缴金额的千分之五计算；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的，赔偿金额为违约金和乙方实际损失；（2）乙方违约的，赔偿金额为违约金和甲方实际损失；赔偿方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容（1）乙方个人信息；（2）社会保险费和企业年金费用；（3）双方协商过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府行为导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点无法正常运营；（2）战争导致乙方无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方个人信息；（2）社会保险费和企业年金费用；（3）本协议约定的保密内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何权利的转让或放弃；（2）甲方保留在必要时修改本协议条款的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要措施保护自身权益的权利；（2）甲方保留在法律法规发生变化时，根据新规定调整本协议条款的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同完成本协议约定的各项事项；（2）双方应积极提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面或口头方式沟通，及时解决履行过程中的问题；（2）双方应按照约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2025年度公司代个人缴社保并享受企业年金待遇的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议或补充文件均无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方社会保障卡复印件3.乙方工资证明4.甲方企业年金办法5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方银行账户信息7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额缴纳乙方社会保险费和企业年金费用，认定为违约行为。未按约定提供必要的社会保险和年金待遇服务，认定为违约行为。未按约定调整企业年金待遇，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费，认定为违约行为。违反保密条款，未经甲方同意泄露保密内容，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.企业年金：指由企业建立的，为员工提供退休后福利待遇的补充养老保险制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息发生变化，未及时通知甲方。解决办法：乙方应在信息发生变化后及时通知甲方，甲方应核实并更新乙方信息。2.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费和企业年金费用。解决办法：甲方应在发现违约后立即改正，并向乙方支付违约金及利息损失。3.问题：乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。解决办法：乙方应在发现违约后立即改正，并向甲方支付违约金。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，如无法解决，可按不可抗力条款处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________（第三方名称）2.第三方地址：_________（第三方地址）3.第三方联系人：_________（联系人姓名）4.第三方联系电话：_________（联系电话）增加条款：3.1第三方责任（1）第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（2）第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的协助，确保其服务的顺利实施。3.3第三方义务（1）第三方应按时、按质完成其提供的服务；（2）第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定及时、足额缴纳社会保险费和企业年金费用；乙方有权要求甲方提供其社会保险和年金待遇的相关证明材料；乙方有权要求甲方在发生争议时，及时采取措施解决。2.增加乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的各项社会保险待遇；乙方有权享受企业年金待遇，包括退休后的养老金、医疗待遇等；乙方有权根据国家政策调整，要求甲方调整其社会保险费和企业年金费用。3.增加甲方违约及限制条款：甲方未按时足额缴纳社会保险费和企业年金费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应缴金额的千分之五计算；甲方未按约定提供必要的社会保险和年金待遇服务的，应向乙方支付违约金；甲方不得以任何理由拒绝乙方按照国家规定享受的社会保险待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息；甲方有权要求乙方按时足额缴纳个人应承担的社会保险费；甲方有权要求乙方遵守保密条款，不得泄露企业秘密。2.增加甲方利益条款：甲方有权享受乙方按照国家规定缴纳的社会保险费；甲方有权享受乙方按照企业年金办法缴纳的企业年金费用；甲方有权根据国家政策调整，要求乙方调整其社会保险费和企业年金费用。3.增加乙方违约及限制条款：乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按应缴金额的千分之五计算；乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；乙方不得以任何理由拒绝甲方按照国家规定享受的社会保险待遇。全文完。2025年度公司代个人缴社保并享受企业年金待遇协议书1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议有效期二、双方当事人1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、社保缴纳事项1.缴费基数2.缴费比例3.缴费方式4.缴费时间5.社保待遇享受条件四、企业年金事项1.年金缴费比例2.年金缴费方式3.年金待遇领取条件4.年金账户管理五、协议履行1.甲方义务2.乙方义务3.履行期限六、协议变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序七、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.税收政策2.通知方式3.合同附件十、协议生效1.生效条件2.生效日期十一、协议终止1.终止条件2.终止程序十二、协议解除1.解除条件2.解除程序十三、协议解除后的处理1.甲方权益2.乙方权益3.社保待遇处理4.企业年金待遇处理十四、协议附件1.附件一：社保缴费明细2.附件二：企业年金缴费明细合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度公司代个人缴社保并享受企业年金待遇协议书2.协议编号：_______3.协议签订日期：_______4.协议有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方当事人1.甲方基本信息：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.乙方基本信息：姓名：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______三、社保缴纳事项1.缴费基数：根据乙方上一年度的平均工资确定，具体数额为_______元/月。2.缴费比例：甲方按国家规定缴纳比例缴纳，具体比例为_______%。3.缴费方式：甲方每月通过银行转账方式向社保机构缴纳乙方社保费用。4.缴费时间：每月_______日前缴纳当月社保费用。5.社保待遇享受条件：乙方在符合国家规定的退休年龄和累计缴费年限后，可享受相应的社保待遇。四、企业年金事项1.年金缴费比例：甲方按国家规定缴纳比例缴纳，具体比例为_______%。2.年金缴费方式：甲方每月通过银行转账方式向企业年金管理机构缴纳乙方企业年金费用。3.年金待遇领取条件：乙方在符合国家规定的退休年龄和累计缴费年限后，可按约定方式领取企业年金待遇。4.年金账户管理：企业年金管理机构负责管理乙方年金账户，并定期向乙方提供账户信息。五、协议履行1.甲方义务：按时足额缴纳社保费用。按时足额缴纳企业年金费用。按约定提供乙方企业年金待遇。2.乙方义务：按时足额缴纳个人应承担的社保费用。按约定参加企业年金计划。3.履行期限：自协议生效之日起至协议终止之日止。六、协议变更与解除1.变更条件：经双方协商一致，可对协议内容进行变更。2.变更程序：变更协议需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。乙方达到国家规定的退休年龄。乙方因故提前离职。协议约定的其他解除条件。4.解除程序：解除协议需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。七、违约责任1.甲方违约责任：未按时足额缴纳社保费用，应向乙方支付_______%的违约金。未按时足额缴纳企业年金费用，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方违约责任：未按时足额缴纳个人应承担的社保费用，应向甲方支付_______%的违约金。未按时足额缴纳个人应承担的企业年金费用，应向甲方支付_______%的违约金。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：_______3.争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行。九、其他约定1.税收政策：双方应遵守国家关于税收的法律法规，按照规定缴纳相关税费。2.通知方式：双方通过书面形式或电子方式发送通知，视为已送达对方。3.合同附件：本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十、协议生效1.生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。2.生效日期：_______年_______月_______日十一、协议终止1.终止条件：协议到期、双方协商一致解除或出现第七章规定的解除条件。2.终止程序：协议终止需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。十二、协议解除1.解除条件：协议约定的解除条件或一方违约导致协议无法履行。2.解除程序：协议解除需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。十三、协议解除后的处理1.甲方权益：甲方有权要求乙方支付已缴纳的社保费用和企业年金费用。2.乙方权益：乙方有权要求甲方支付已缴纳的个人应承担的社保费用和企业年金费用。3.社保待遇处理：根据国家规定和协议约定处理乙方社保待遇。4.企业年金待遇处理：根据国家规定和协议约定处理乙方企业年金待遇。十四、协议附件1.附件一：社保缴费明细2.附件二：企业年金缴费明细甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任加强条款说明：甲方作为主导方，对社保和企业年金的缴纳及待遇负有主要责任。内容：甲方应确保社保和企业年金费用的准确缴纳，如因甲方原因导致费用错误，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方信息更新条款说明：甲方需及时更新乙方个人信息，以确保社保和企业年金待遇的准确享受。内容：甲方应于每年_______月_______日前，向社保机构和企业年金管理机构提供乙方的最新个人信息，包括但不限于联系方式、居住地址等。3.甲方违约责任加重条款说明：甲方作为主导方，违约责任应加重。内容：如甲方未按时足额缴纳社保费用，应向乙方支付_______%的违约金；如甲方未按时足额缴纳企业年金费用，应向乙方支付_______%的违约金。4.甲方提供培训条款说明：甲方应提供必要的培训，帮助乙方了解社保和企业年金政策。内容：甲方应定期组织乙方参加社保和企业年金政策培训，确保乙方充分了解相关权益。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方选择权条款说明：乙方作为受益人，有权选择是否加入企业年金计划。内容：乙方有权自主决定是否参加企业年金计划，甲方应尊重乙方的选择。2.乙方个人信息保密条款说明：乙方个人信息应得到严格保密，防止泄露。内容：甲方和社保机构应严格保密乙方的个人信息，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.乙方权益保障条款说明：乙方在享受社保和企业年金待遇过程中，其权益应得到充分保障。内容：甲方和社保机构应确保乙方在享受待遇过程中，其合法权益不受侵害。4.乙方提前离职待遇处理条款说明：乙方提前离职时，其社保和企业年金待遇应得到妥善处理。内容：乙方提前离职后，甲方应协助乙方办理社保和企业年金待遇的转移手续，确保乙方权益不受损失。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介责任条款说明：第三方中介在协议履行过程中，应对其行为承担相应责任。内容：第三方中介应严格按照协议约定履行职责，如因第三方中介原因导致协议无法履行，第三方中介应承担相应责任。2.第三方中介费用承担条款说明：第三方中介提供的服务所产生的费用应由协议双方共同承担。内容：协议双方应按照约定比例分担第三方中介费用。3.第三方中介保密条款说明：第三方中介在协议履行过程中，应对双方信息进行保密。内容：第三方中介应严格遵守保密协议，未经协议双方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。4.第三方中介争议解决条款说明：第三方中介在协议履行过程中产生的争议，应通过协商解决。内容：协议双方应就第三方中介争议进行友好协商，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：社保缴费明细2.附件二：企业年金缴费明细3.附件三：乙方个人信息表4.附件四：社保和企业年金政策培训记录5.附件五：第三方中介服务协议6.附件六：协议变更记录7.附件七：协议解除记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社保费用。甲方未按时足额缴纳企业年金费用。乙方未按时足额缴纳个人应承担的社保费用。乙方未按时足额缴纳个人应承担的企业年金费用。第三方中介未按协议约定履行职责。2.违约行为的认定：甲方未按时足额缴纳社保费用，经乙方书面催告后仍未在规定期限内缴纳的，视为违约。甲方未按时足额缴纳企业年金费用，经乙方书面催告后仍未在规定期限内缴纳的，视为违约。乙方未按时足额缴纳个人应承担的社保费用，经甲方书面催告后仍未在规定期限内缴纳的，视为违约。乙方未按时足额缴纳个人应承担的企业年金费用，经甲方书面催告后仍未在规定期限内缴纳的，视为违约。第三方中介未按协议约定履行职责，经协议双方书面催告后仍未在规定期限内改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。2.企业年金：企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。3.违约责任：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密协议：合同双方就保密事项达成的协议，约定对特定信息进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息变更未及时通知。解决办法：乙方应及时更新个人信息，并在变更后_______日内通知甲方和社保机构。2.问题：社保和企业年金缴费基数确定争议。解决办法：双方应依据国家规定和实际情况协商确定缴费基数。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：双方应与第三方中介协商解决，协商不成的，可向相关监管部门投诉。五、所有应用场景：1.企业与员工签订协议，由企业代缴社保和企业年金。2.个体工商户与员工签订协议，由个体工商户代缴社保和企业年金。3.企业与自由职业者签订协议，由企业代缴社保和企业年金。4.企业与第三方中介签订协议，由第三方中介代缴社保和企业年金。全文完。2025年度公司代个人缴社保并享受企业年金待遇协议书2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条社会保险缴纳2.1缴纳范围2.2缴纳基数2.3缴纳比例2.4缴纳方式2.5缴纳时间2.6缴纳变更第三条企业年金待遇3.1参加条件3.2缴费比例3.3账户管理3.4收益分配3.5提前领取3.6遗产继承第四条保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任第五条争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决程序5.4争议解决费用第六条合同解除6.1解除条件6.2解除程序6.3解除通知6.4解除后果第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条合同生效8.1生效条件8.2生效日期8.3生效通知第九条合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知9.4终止条件9.5终止程序9.6终止通知第十条合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知10.4变更生效第十一条合同解除与终止后的处理11.1资金结算11.2保险权益处理11.3其他事项处理第十二条合同解除与终止后的责任12.1责任承担12.2赔偿责任12.3违约责任第十三条合同解除与终止后的保密义务13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条合同的其他约定14.1法律适用14.2通知送达14.3不可抗力14.4合同附件14.5其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.5乙方名称：1.6乙方地址：省市区路号第二条社会保险缴纳2.1缴纳范围：乙方参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.2缴纳基数：以乙方工资收入作为缴纳基数，具体数额以乙方实际工资为准。2.3缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定，甲方承担各项社会保险费的比例为：养老保险8%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。2.4缴纳方式：甲方通过银行代扣代缴的方式，每月定期从乙方工资中扣除社会保险费。2.5缴纳时间：每月15日前完成社会保险费的缴纳。第三条企业年金待遇3.1.1在甲方工作满一年；3.1.2年度工资收入达到国家规定的最低缴费基数；3.1.3甲方同意乙方参加企业年金。3.2缴费比例：企业年金缴费比例为乙方工资收入的4%，甲方承担相同比例的缴费。3.3账户管理：企业年金账户由第三方托管机构管理，确保资金安全。3.4收益分配：企业年金收益按照国家及地方相关政策规定进行分配。3.5提前领取：乙方因退休、离职、丧失劳动能力等特殊情况，可提前领取企业年金。3.6遗产继承：乙方去世后，其企业年金账户余额可由法定继承人继承。第四条保密条款4.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。4.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。4.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第五条争议解决5.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2争议解决机构：无。5.3争议解决程序：按照相关法律法规及诉讼程序进行。5.4争议解决费用：双方各自承担。第六条合同解除6.1.1乙方离职或退休；6.1.2甲方根据国家政策或自身经营需要，决定不再提供企业年金待遇；6.1.3双方协商一致解除合同。6.2解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。6.3解除通知：解除通知应以书面形式送达对方。6.4解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理社会保险和企业年金账户的结算手续。第七条违约责任7.1.1甲方未按时足额缴纳社会保险费；7.1.2乙方未按时足额缴纳企业年金费；7.1.3一方违反保密条款；7.1.4一方未按照约定履行合同义务。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效8.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2生效日期：2025年1月1日。8.3生效通知：甲方应在合同生效后5个工作日内将合同生效通知送达乙方。第九条合同解除与终止9.1.1国家法律法规、政策调整，导致本合同无法继续履行；9.1.2任何一方发生破产、解散等情形；9.1.3一方严重违约，经对方书面催告后仍未改正。9.2解除程序：解除合同应提前30日书面通知对方，并按照本合同第六条规定的程序进行。9.3解除通知：解除通知应以书面形式送达对方。9.4终止条件：合同期限届满，双方无续约意愿或本合同约定的终止条件成就时，合同终止。9.5终止程序：合同终止应按照本合同第九条规定的程序进行。9.6终止通知：终止通知应以书面形式送达对方。第十条合同变更10.1变更条件：本合同在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行变更。10.2变更程序：变更合同应书面记录变更内容，并由双方签字盖章后生效。10.3变更通知：变更通知应在变更内容生效后5个工作日内送达对方。10.4变更生效：变更内容自双方签字盖章之日起生效。第十一条合同解除与终止后的处理11.1资金结算：合同解除或终止后，双方应按照约定办理社会保险和企业年金账户的结算手续。11.2保险权益处理：乙方在合同解除或终止后，其社会保险和企业年金权益按国家及地方相关政策规定处理。11.3其他事项处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的其他事项。第十二条合同解除与终止后的责任12.1责任承担：合同解除或终止后，双方应各自承担相应的责任。12.2赔偿责任：因一方违约导致合同解除或终止，违约方应承担相应的赔偿责任。12.3违约责任：违约方应按照本合同第七条规定的违约责任承担相应责任。第十三条合同解除与终止后的保密义务13.1保密内容：合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同第四条规定的保密义务。13.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后三年内。13.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十四条合同的其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知送达：通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.3不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.4合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.5其他约定：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于保险公司、托管机构、中介机构等。1.2介入范围：第三方介入的范围包括但不限于社会保险费的缴纳、企业年金的管理、账户的托管、收益的计算与分配等。第二条第三方选择与责任2.1第三方选择：甲乙双方有权根据各自的需要和条件选择合适的第三方，并与其签订相应的服务协议。2.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在服务协议中的义务，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方因自身过错造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定：责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容、市场行情等因素，由甲乙双方在服务协议中约定。3.3责任限额调整：如市场行情或服务内容发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1甲乙双方责任：甲乙双方应按照本合同的规定，各自承担相应的责任和义务。4.2第三方责任：第三方应按照服务协议的规定，对自身提供的服务承担相应责任。4.3损害赔偿：如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿，并保留向第三方追偿的权利。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入通知：甲乙双方在决定引入第三方时，应提前通知对方，并取得对方的同意。5.2第三方服务协议：甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。5.3第三方变更通知：如第三方变更，甲乙双方应及时通知对方，并取得对方的同意。第六条第三方介入时的权利6.1第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其服务协议中的义务。6.2第三方监督权：第三方有权对甲乙双方履行本合同的情况进行监督。第七条第三方介入时的义务7.1第三方义务：第三方应按照服务协议的规定，履行其服务义务，确保服务质量。7.2第三方保密义务：第三方应遵守保密原则，对甲乙双方提供的信息和资料进行保密。第八条第三方介入时的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。