2025年度职业技能培训兼职教师聘任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度职业技能培训兼职教师聘任协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训课程及内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间安排3.教学任务及要求3.1教学任务分配3.2教学质量要求3.3教学进度要求4.教师职责与义务4.1乙方职责4.2甲方职责4.3乙方义务4.4甲方义务5.教师待遇与费用5.1薪酬支付方式5.2薪酬支付标准5.3差旅费报销5.4社会保险及公积金6.培训场地与设备6.1培训场地提供6.2设备提供与维护7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估标准7.3评估结果运用8.合同期限及续签8.1合同期限8.2合同续签9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权归属13.3法律适用与管辖14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X职业技能培训中心甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：手机号码：X，电子邮箱：2.培训课程及内容2.1培训课程名称《职业技能培训课程》2.2培训课程内容详细课程内容如下：（1）课程模块一：基础知识（2）课程模块二：实际操作技能（3）课程模块三：案例分析2.3培训课程时间安排培训时间为2025年1月1日至2025年6月30日，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.教学任务及要求3.1教学任务分配乙方负责课程模块一和课程模块二的教学任务。3.2教学质量要求（1）乙方需确保教学内容准确无误，符合职业技能培训标准。（2）乙方需保证课堂教学秩序，确保学员能够充分理解并掌握课程内容。3.3教学进度要求乙方需按照课程安排，按时完成教学任务，不得擅自调整教学进度。4.教师职责与义务4.1乙方职责（1）按时参加培训教学工作，遵守培训中心各项规章制度。（2）按照教学大纲要求，完成教学任务，保证教学质量。（3）积极与学员沟通，了解学员需求，及时调整教学方法和内容。4.2甲方职责（1）为乙方提供必要的教学场地、设备和资料。（2）对乙方在教学过程中遇到的问题给予指导和支持。（3）按照约定支付乙方报酬。4.3乙方义务（1）保守甲方商业秘密，不得泄露培训中心信息。（2）遵守国家法律法规，不得进行违法活动。（3）不得利用职务之便谋取不正当利益。4.4甲方义务（1）为乙方提供符合要求的培训场地、设备和资料。（2）保障乙方在教学过程中的合法权益。（3）按照约定支付乙方报酬。5.教师待遇与费用5.1薪酬支付方式甲方按月支付乙方报酬，每月支付日期为每月的15日。5.2薪酬支付标准乙方每月薪酬为人民币元。5.3差旅费报销乙方因教学需要产生的差旅费，按照甲方规定的标准予以报销。5.4社会保险及公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。6.培训场地与设备6.1培训场地提供甲方提供符合教学要求的培训场地，包括教室、实验室等。6.2设备提供与维护甲方负责提供教学所需的设备，并保证设备正常运行和维护。7.培训效果评估7.1评估方式培训结束后，甲方将组织学员对乙方进行教学效果评估。7.2评估标准评估标准包括教学内容、教学方法、教学态度等方面。7.3评估结果运用甲方将根据评估结果对乙方进行教学评价，并作为乙方续聘或解聘的依据。8.合同期限及续签8.1合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2合同续签合同期满前一个月，若双方均无异议，且乙方教学表现良好，甲方有权与乙方续签本协议。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付相当于应付款额的%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）消费者协会。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方违反本协议规定，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；（4）其他法定或约定的合同解除条件。11.2合同解除程序任何一方要求解除本协议，应提前天书面通知对方，并说明解除原因。解除通知送达对方后，本协议自通知到达之日起解除。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本协议经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件本协议期满或因双方协商一致解除后，合同终止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本协议内容及履行过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知识产权归属乙方在履行本协议过程中所创作的教学内容、教案等知识产权归甲方所有。13.3法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同附件（1）教学大纲；（2）课程安排表；（3）乙方个人简历；（4）甲方提供的培训场地及设备清单；（5）乙方薪酬支付明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方甲方或乙方在履行本协议过程中，若需要第三方提供中介服务，应书面通知对方，并经双方同意后，与中介方签订中介服务合同。15.2.2评估机构15.2.3咨询服务提供者在必要时，甲方或乙方可邀请第三方咨询服务提供者，就培训课程设计、教学方法等方面提供专业建议。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，履行其合同义务，并对自身行为负责。15.3.2责任限额第三方因履行本协议产生的责任，其责任限额由双方在签订中介服务合同或咨询服务合同时约定，但不得超过合同总金额的%。15.4第三方权利15.4.1收费权第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4.2保密权第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务内容保密。15.4.3解约权若第三方在履行合同过程中发现甲方或乙方存在违约行为，有权解除合同，并要求甲方或乙方承担违约责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款甲方应确保第三方介入不影响乙方正常履行本协议，并承担因第三方介入产生的额外费用。16.2乙方额外条款乙方应积极配合第三方介入，并提供必要的信息和资料。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分第三方在履行本协议过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲方和乙方不因第三方介入而免除其在本协议中的责任。17.2权利划分第三方在履行本协议过程中享有的权利，由第三方自行行使。甲方和乙方不因第三方介入而影响其在本协议中的权利。17.3信息共享甲方、乙方和第三方在履行本协议过程中，应遵循信息保密原则，未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。17.4合同变更若因第三方介入导致本协议内容需要变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议。18.争议解决若因第三方介入产生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.合同附件（1）中介服务合同；（2）评估机构评估报告；（3）咨询服务合同；（4）第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.中介服务合同详细要求：明确中介方提供的服务内容、服务期限、服务费用、支付方式、违约责任等。说明：中介方应协助甲方或乙方完成培训工作的对接，包括但不限于教师招聘、课程安排等。2.评估机构评估报告详细要求：评估报告应包含评估方法、评估结果、改进建议等。说明：评估报告作为教学质量评估的重要依据，需由第三方评估机构出具。3.咨询服务合同详细要求：明确咨询服务提供者的服务内容、服务期限、服务费用、支付方式、违约责任等。说明：咨询服务提供者应针对培训课程设计、教学方法等方面提供专业建议。4.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额、赔偿范围、赔偿方式等。说明：本协议旨在明确第三方在履行本协议过程中可能产生的责任和赔偿标准。5.教学大纲详细要求：教学大纲应包含课程名称、课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是培训课程实施的重要依据，需由乙方提供。6.课程安排表详细要求：课程安排表应包含课程名称、授课时间、授课地点、授课教师等信息。说明：课程安排表是培训课程实施的时间表，需由甲方提供。7.乙方个人简历详细要求：个人简历应包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、教学经验等。说明：个人简历是乙方具备教学资格的重要证明。8.甲方提供的培训场地及设备清单详细要求：清单应包含场地名称、地址、容纳人数、设备名称、型号、数量等信息。说明：清单是甲方提供培训场地及设备的重要依据。9.乙方薪酬支付明细表详细要求：明细表应包含月份、薪酬金额、支付日期、支付方式等信息。说明：明细表是甲方支付乙方薪酬的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方报酬。责任认定：甲方应向乙方支付相当于应付款额的%的违约金。示例：若甲方应于2025年1月15日支付乙方报酬，但实际支付时间为1月20日，则甲方应支付乙方元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学任务。示例：若乙方未按约定完成1月的教学任务，则乙方应支付甲方元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行中介服务、咨询服务等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：若中介方未按约定协助乙方完成招聘工作，则中介方应承担相应的违约责任。全文完。2025年度职业技能培训兼职教师聘任协议1合同目录第一章总则1.1协议目的1.2协议依据1.3协议适用范围1.4协议期限第二章教师资格2.1教师基本条件2.2教师资质要求2.3教师资格审核第三章聘任程序3.1聘任申请3.2聘任审核3.3聘任决定3.4聘任合同签订第四章教学任务4.1教学内容4.2教学计划4.3教学时间安排4.4教学效果评估第五章教学资源5.1教学资料提供5.2教学设施使用5.3教学资源支持第六章工作职责6.1教学职责6.2考勤职责6.3沟通协调职责6.4质量控制职责第七章工资待遇7.1工资标准7.2发薪时间7.3工资支付方式7.4工资调整第八章休假与福利8.1休假规定8.2福利待遇8.3保险保障第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理第十三章附则13.1协议生效13.2协议修改13.3协议解除13.4协议的适用法律第十四章附件14.1教学大纲14.2教学计划14.3教师简历14.4聘任合同样本合同编号2025年度职业技能培训兼职教师聘任协议第一章总则1.1协议目的本协议旨在明确职业技能培训兼职教师的聘任条件、权利、义务及待遇，确保培训工作的顺利进行。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度职业技能培训兼职教师的聘任工作。1.4协议期限本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。第二章教师资格2.1教师基本条件（2）具备相关专业背景和教学经验；2.2教师资质要求（2）具有相关职业技能培训师资格证书；（3）具有相关行业工作经验。2.3教师资格审核聘任单位将对兼职教师的资格进行审核，审核内容包括但不限于学历、证书、工作经验等。第三章聘任程序3.1聘任申请有意向的兼职教师应向聘任单位提交聘任申请，包括个人简历、相关证书及工作经历证明等。3.2聘任审核聘任单位将对申请人的材料进行审核，并组织面试。3.3聘任决定聘任单位根据审核结果和面试表现，做出聘任决定。3.4聘任合同签订经双方协商一致后，聘任单位与兼职教师签订本协议。第四章教学任务4.1教学内容兼职教师应按照培训大纲进行教学，确保教学内容的完整性和准确性。4.2教学计划兼职教师应根据培训需求，制定详细的教学计划，并报聘任单位批准。4.3教学时间安排兼职教师应按照教学计划安排教学时间，确保教学质量。4.4教学效果评估聘任单位将对兼职教师的教学效果进行定期评估，评估结果作为考核依据。第五章教学资源5.1教学资料提供5.2教学设施使用兼职教师可使用聘任单位提供的教学设施，如教室、实验室等。5.3教学资源支持聘任单位将为兼职教师提供必要的资源支持，包括技术支持、后勤保障等。第六章工作职责6.1教学职责兼职教师应认真履行教学职责，确保教学质量。6.2考勤职责兼职教师应按时参加教学工作，遵守考勤制度。6.3沟通协调职责兼职教师应与聘任单位保持良好沟通，及时反馈教学情况。6.4质量控制职责兼职教师应关注教学质量，积极参与教学质量控制工作。第七章工资待遇7.1工资标准兼职教师的工资标准根据聘任单位规定及市场行情确定。7.2发薪时间兼职教师工资每月支付一次，具体支付时间由聘任单位确定。7.3工资支付方式兼职教师工资通过银行转账方式支付。7.4工资调整根据聘任单位的规定和兼职教师的工作表现，工资可进行适当调整。第八章休假与福利8.1休假规定兼职教师享有国家规定的法定节假日、年休假及带薪病假。8.2福利待遇（1）节假日福利；（2）生日福利；（3）节日慰问金；（4）其他由聘任单位规定的福利。8.3保险保障聘任单位将为兼职教师购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九章违约责任9.1违约情形（1）兼职教师未按照教学计划完成教学工作；（2）兼职教师违反教学纪律，严重影响教学质量；（3）兼职教师擅自离职或严重违反工作规定。9.2违约责任承担（1）兼职教师违约，聘任单位有权解除本协议，并要求兼职教师承担相应的违约责任；（2）聘任单位违约，兼职教师有权要求聘任单位承担相应的违约责任。9.3违约赔偿违约方应按照法律法规及本协议约定，向守约方支付违约赔偿金。第十章争议解决10.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向聘任单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议履行过程中发生的争议，双方可向聘任单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及仲裁委员会的规定执行。第十一章合同解除11.1合同解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除协议；（3）法律法规规定的其他解除条件。11.2合同解除程序合同解除应当书面通知对方，并按照法定程序办理。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定或法律法规规定，处理相关事宜。第十二章合同终止12.1合同终止条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）一方或双方解除协议；（3）法律法规规定的其他终止条件。12.2合同终止程序合同终止应当书面通知对方，并按照法定程序办理。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照协议约定或法律法规规定，处理相关事宜。第十三章附则13.1协议生效本协议自双方签字之日起生效。13.2协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3协议解除本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.4协议的适用法律本协议适用中华人民共和国法律。第十四章附件14.1教学大纲14.2教学计划14.3教师简历14.4聘任合同样本甲方（聘任单位）：____________________乙方（兼职教师）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学内容更新与调整说明：甲方负责定期更新教学内容，以适应市场变化和行业需求。乙方应配合甲方调整教学计划，确保教学内容与时俱进。1.2教学质量监控与评估说明：甲方将设立教学质量监控小组，定期对乙方教学情况进行评估。评估结果将作为乙方续聘、调整工资待遇的依据。1.3教学资料版权说明：甲方提供的教材、课件等教学资料，其版权归甲方所有。乙方在教学过程中使用这些资料，不得侵犯甲方版权。1.4教学场地与设备说明：甲方负责提供符合教学要求的场地和设备。乙方在使用过程中应爱护场地和设备，如发生损坏，应承担赔偿责任。1.5教学成果转化说明：乙方在教学中取得的成果，包括但不限于专利、论文等，其知识产权归乙方所有。甲方不得侵犯乙方知识产权。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学内容选择权说明：乙方有权根据自身专业特长和市场需求，选择合适的教学内容。甲方应尊重乙方选择，并提供必要的支持。2.2教学时间安排权说明：乙方有权根据自身时间安排，提出教学时间表。甲方应尽量满足乙方的时间要求，确保教学工作顺利进行。2.3教学方法自主权说明：乙方有权自主选择教学方法，以提高教学效果。甲方应尊重乙方教学方法的选择，并提供必要的支持。2.4教学成果分享权说明：乙方在教学过程中取得的成果，包括但不限于学生满意度、教学效果等，乙方有权与甲方分享，并得到相应的认可。2.5教学资源获取权说明：乙方有权向甲方申请所需的教学资源，如教材、课件等。甲方应尽力满足乙方需求，以保证教学工作的顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担说明：中介机构提供的服务费用，由甲方承担。甲方与中介机构签订合作协议，明确费用支付方式和期限。3.2中介责任说明：中介机构应保证提供的兼职教师具备相应的资格和能力。如因中介机构推荐不符合要求的教师导致甲方损失，中介机构应承担相应责任。3.3中介保密说明：中介机构及其工作人员应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。违反保密协议的，中介机构应承担法律责任。3.4中介服务期限说明：中介机构提供的服务期限为协议约定的期限。服务期限届满后，中介机构应将所有与甲方相关的资料和信息移交给甲方。3.5中介变更说明：如中介机构发生变更，需提前通知甲方，并取得甲方同意。未经甲方同意，中介机构不得变更服务内容或服务期限。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学大纲2.教学计划3.教师简历4.聘任合同样本5.中介合作协议（如有）6.教学资源清单7.教学效果评估表8.工资待遇明细表9.休假与福利明细表10.违约责任认定及处理流程二、违约行为及认定：1.违约行为：兼职教师未按照教学计划完成教学工作。认定：根据教学计划及完成情况，经评估确认未达到预期教学效果。2.违约行为：兼职教师违反教学纪律，严重影响教学质量。认定：根据学生反馈、同行评价及教学质量监控小组的评估结果，确认存在严重影响教学质量的违纪行为。3.违约行为：甲方未按约定提供教学资源或设施。认定：根据甲方提供的教学资源及设施与协议约定不符的事实，确认甲方违约。4.违约行为：甲方未按时支付工资或福利。认定：根据工资支付记录，确认甲方未按约定时间支付工资或福利。5.违约行为：乙方擅自离职或严重违反工作规定。认定：根据乙方离职原因及违反工作规定的事实，确认乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确劳动合同双方权利义务的法律。2.教师法：规范教师职业行为，保障教师合法权益的法律。3.侵权责任法：规定侵权行为的民事责任，保护受害人民事权益的法律。4.仲裁：指在仲裁机构主持下，通过仲裁员的裁决解决争议的活动。5.诉讼：指当事人通过法院依法解决争议的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方协商，争取增加教学资源或调整教学计划。2.问题：教学方法不适应学生需求。解决办法：与甲方沟通，根据学生反馈调整教学方法。3.问题：工资待遇未按时支付。解决办法：向甲方提出书面投诉，要求甲方按约定支付工资。4.问题：教学场地及设备损坏。解决办法：及时向甲方报告损坏情况，并配合甲方进行维修或更换。五、所有应用场景：1.职业技能培训机构与兼职教师之间的聘任关系。2.企业内部培训项目与兼职教师之间的聘任关系。3.社区教育机构与兼职教师之间的聘任关系。4.行业协会或专业组织举办的培训活动与兼职教师之间的聘任关系。全文完。2025年度职业技能培训兼职教师聘任协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的发展，职业技能培训在提高劳动者素质、促进就业和推动产业升级方面发挥着越来越重要的作用。为充分发挥职业技能培训在推动经济发展中的作用，甲方决定开展2025年度职业技能培训工作。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度职业技能培训兼职教师聘任事宜中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方具备甲方所需职业技能培训的专业知识和技能。3.2关键词解释：1.职业技能培训：指以提高劳动者职业技能、促进就业和推动产业升级为目的，由甲方组织实施的培训活动。2.兼职教师：指在完成本职工作的同时，受甲方聘请，承担职业技能培训教学任务的教师。3.聘任：指甲方与乙方达成一致，乙方接受甲方聘请，担任兼职教师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方进行资格审查，确保乙方具备担任兼职教师的基本条件。2.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方教学水平。3.甲方有权根据培训需求，调整乙方授课内容。4.甲方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方有权解除聘任。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权了解甲方培训需求，根据自身专业特长选择授课方向。2.乙方有权接受甲方提供的培训，提高自身教学水平。3.乙方应按照甲方要求，按时完成授课任务。4.乙方应遵守甲方制定的培训纪律，不得擅自离岗。5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方培训内容。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至2025年度职业技能培训结束之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场所。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，承担职业技能培训教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本协议约定的培训期限届满；2.甲乙双方协商一致解除本协议；3.乙方因个人原因无法继续履行本协议；4.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序：1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应当书面通知对方；2.甲方因乙方违反本协议约定解除本协议的，应当书面通知乙方，并给予乙方合理期限整改；3.乙方因个人原因无法继续履行本协议的，应当提前一个月书面通知甲方。6.4终止后果：1.本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行各自义务；2.本协议终止后，甲方应向乙方支付已完成的培训任务报酬；3.本协议终止后，乙方应将甲方提供的培训资料、设备等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成1.课时费：根据乙方授课课时和甲方提供的课时费用标准计算。2.补助费：包括交通补助、住宿补助等，根据甲方相关规定执行。3.培训材料费：乙方授课所需材料费用，经甲方审核后由甲方承担。4.培训补贴：根据甲方对兼职教师的教学质量评估，给予乙方的额外奖励。7.2支付方式1.甲方将按照约定的支付方式将费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方支付费用时，乙方应提供有效的收款凭证。7.3支付时间1.课时费：每月结束后，甲方将在次月第一个工作日内支付上个月完成的课时费。2.补助费：根据实际情况，甲方将在每月固定日期支付乙方相应的补助费。3.培训材料费：在乙方提供材料费用清单后，甲方将在七个工作日内支付。4.培训补贴：在甲方完成教学质量评估后，将在次月第一个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方在支付费用时，应保证款项的及时足额支付。2.乙方应按时提供相应的费用凭证，如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。2.若甲方未按约定提供培训材料或设施，导致乙方无法正常授课，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按约定履行教学义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的5%。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况协商确定。2.赔偿方式为货币支付，赔偿金额应在双方协商一致后，由违约方在约定的时间内支付给受害方。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。2.乙方在培训过程中获取的甲方、学员和其他相关方的信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自本协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式1.乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。2.乙方不得将保密内容用于任何与甲方无关的商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致无法履行或不能如期履行本协议的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并尽力采取措施减少损失。2.不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任，但应及时恢复履行。10.4不可抗力实例1.新冠疫情（COVID19）。2.地震。3.政府突然发布的贸易限制政策。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议约定的保密内容。2.本协议涉及的商业秘密和知识产权。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议内容的最终解释权。2.甲方保留对乙方授课内容的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整培训计划的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字之日起生效。2.修改和补充协议与本协议不一致之处，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方了解培训需求，确保乙方授课内容与实际需求相符。2.乙方应积极配合甲方完成培训工作，包括但不限于提供教学资料、参与培训活动等。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通。2.双方应共同制定培训计划，确保培训工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2025年度职业技能培训兼职教师聘任事宜的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议作出任何修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的职业技能培训课程大纲及教学计划。2.乙方提交的个人信息及专业资格证书。3.乙方授课所需的教材及辅助材料清单。4.甲方制定的培训纪律及考核标准。5.双方协商一致的补充协议。6.乙方授课期间产生的相关费用清单。7.甲方对乙方教学质量评估的报告。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付费用。未按约定提供培训材料或设施：认定标准为甲方未能提供乙方授课所需的材料或设施，影响乙方正常授课。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行教学义务：认定标准为乙方未按时完成授课任务或未达到约定的教学质量。泄露甲方