二零二五年度员工职务秘密及保密风险评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工职务秘密及保密风险评估合同合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方第二章合同主体2.1甲方2.2乙方2.3合同授权代表第三章合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止条件3.3合同延期第四章员工职务秘密4.1员工职务秘密定义4.2员工职务秘密范围4.3员工职务秘密管理第五章保密风险评估5.1保密风险评估方法5.2保密风险评估流程5.3保密风险评估结果第六章风险控制措施6.1物理控制措施6.2人员控制措施6.3技术控制措施6.4制度控制措施第七章保密责任与义务7.1甲方责任与义务7.2乙方责任与义务7.3员工责任与义务第八章合同履行8.1合同履行主体8.2合同履行方式8.3合同履行期限第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序第十章违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同附件12.1保密风险评估报告12.2员工保密协议12.3其他相关文件第十三章合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同终止后的处理第十四章其他14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同份数及效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.甲方因业务发展需要，涉及员工职务秘密信息，为确保公司秘密安全，特制定本合同。1.2合同目的1.确保公司员工职务秘密信息安全，降低保密风险。1.3合同双方1.甲方：[公司名称]1.乙方：[保密服务机构名称]第二章合同主体2.1甲方2.甲方为[公司名称]，具有独立法人资格，住所地为[详细地址]。2.2乙方2.乙方为[保密服务机构名称]，具有独立法人资格，住所地为[详细地址]。2.3合同授权代表2.甲方授权[姓名]为本合同甲方代表，乙方授权[姓名]为本合同乙方代表。第三章合同期限3.1合同生效日期3.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止条件3.2.1合同约定的保密风险评估工作完成；3.2.2双方协商一致解除合同；3.2.3出现合同约定的其他终止条件。3.3合同延期3.如需延期，双方应提前[天数]书面通知对方，并协商一致签订延期协议。第四章员工职务秘密4.1员工职务秘密定义4.员工职务秘密是指[公司名称]在其生产经营活动中产生的，不为公众所知悉、能为[公司名称]带来经济利益或避免损失、具有实用性并经[公司名称]采取保密措施的技术信息和经营信息。4.2员工职务秘密范围4.2.1技术秘密：包括研发、生产、销售等方面的技术资料、技术方案、技术数据等；4.2.2经营秘密：包括市场策略、客户信息、供应商信息、商业计划等；4.2.3其他秘密：根据国家法律法规和[公司名称]内部规定认定的其他秘密。4.3员工职务秘密管理4.3.1[公司名称]应建立健全员工职务秘密管理制度；4.3.2[公司名称]应采取必要措施，确保员工职务秘密不被泄露。第五章保密风险评估5.1保密风险评估方法5.1.1采用定量和定性相结合的方法；5.1.2结合公司实际情况，选择合适的评估指标和评估方法；5.1.3对保密风险进行评估和分析。5.2保密风险评估流程5.2.1制定保密风险评估计划；5.2.2收集相关资料；5.2.3进行现场调查；5.2.4分析评估结果；5.2.5提出改进措施。5.3保密风险评估结果5.3.1评估结果应以书面形式提交甲方；5.3.2评估结果应包括保密风险等级、风险因素、风险发生概率、风险影响程度等。第六章风险控制措施6.1物理控制措施6.1.1限制员工访问保密区域；6.1.2设立保密文件柜；6.1.3加强保密区域监控。6.2人员控制措施6.2.1对员工进行保密教育和培训；6.2.2对员工签订保密协议；6.2.3对员工进行保密考核。6.3技术控制措施6.3.1采用加密技术；6.3.2建立信息安全管理制度；6.3.3加强网络和信息系统安全。6.4制度控制措施6.4.1制定保密管理制度；6.4.2建立保密审查制度；6.4.3建立保密奖励和处罚制度。第七章保密责任与义务7.1甲方责任与义务7.1.1甲方应建立健全员工职务秘密管理制度；7.1.2甲方应采取必要措施，确保员工职务秘密不被泄露；7.1.3甲方应按照合同约定支付保密风险评估费用。7.2乙方责任与义务7.2.1乙方应按照合同约定，完成保密风险评估工作；7.2.2乙方应保守甲方秘密，不得泄露给任何第三方；7.2.3乙方应按照合同约定，提交保密风险评估报告。7.3员工责任与义务7.3.1员工应遵守保密管理制度，不得泄露公司秘密；7.3.2员工应接受保密教育和培训，提高保密意识；7.3.3员工应按照公司规定，履行保密义务。第八章合同履行8.1合同履行主体8.1.1甲方负责组织实施本合同约定的保密风险评估工作；8.1.2乙方负责完成保密风险评估报告的编制。8.2合同履行方式8.2.1乙方应在合同约定的期限内完成保密风险评估工作；8.2.2乙方提交的保密风险评估报告应经甲方审核确认。8.3合同履行期限8.3.1本合同履行期限自合同生效之日起至保密风险评估工作完成之日止。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1因不可抗力导致合同无法履行；9.1.2双方协商一致，且不违反法律法规；9.1.3出现合同约定的其他变更条件。9.2合同解除条件9.2.1一方严重违约，另一方提出解除；9.2.2合同约定的解除条件成就；9.2.3出现合同约定的其他解除条件。9.3合同变更与解除程序9.3.1变更或解除合同，应书面通知对方；9.3.2双方应就变更或解除事宜达成一致；9.3.3变更或解除合同应签订书面协议。第十章违约责任10.1违约行为定义10.1.1甲方未按时支付保密风险评估费用；10.1.2乙方未按约定完成保密风险评估工作；10.1.3双方未履行保密义务，导致秘密泄露。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任；10.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。10.3违约纠纷解决10.3.1双方应友好协商解决违约纠纷；10.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1通过协商解决；11.1.2协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁；11.1.3仲裁不成，向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1[仲裁机构名称]11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后[天数]内提交争议解决机构；11.3.2争议解决机构应在[天数]内作出裁决。第十二章合同附件12.1保密风险评估报告12.2员工保密协议12.3其他相关文件第十三章合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同约定的期限届满；13.2.2合同依法解除；13.2.3出现合同约定的其他终止条件。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应结清所有费用；13.3.2双方应妥善处理合同终止后的保密事宜。第十四章其他14.1合同解释14.1.1本合同条款的未尽事宜，由双方协商解决；14.1.2本合同条款的解释权归甲方所有。14.2合同适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。[甲方名称]：（盖章）[乙方名称]：（盖章）[甲方代表签字]：[乙方代表签字]：[日期]：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导风险评估1.1.1甲方有权指定乙方按照甲方的要求进行保密风险评估；1.1.2乙方应根据甲方提供的资料和需求，制定保密风险评估计划；1.1.3甲方应配合乙方进行现场调查和访谈，确保评估工作的顺利进行。1.2保密信息提供1.2.1甲方应向乙方提供完整、准确的保密信息，包括但不限于员工职务秘密的范围、性质、重要程度等；1.2.2甲方提供的保密信息应真实、合法，不得隐瞒或提供虚假信息。1.3保密风险评估结果的应用1.3.1甲方应将乙方提供的保密风险评估结果作为制定保密措施和管理制度的依据；1.3.2甲方应根据评估结果，对存在保密风险的部门和岗位采取相应的控制措施。1.4保密协议的签订1.4.1甲方应要求所有涉及保密信息的员工签订保密协议；1.4.2保密协议应明确员工的保密义务和违约责任。1.5保密培训1.5.1甲方应定期组织员工参加保密培训，提高员工的保密意识和能力；1.5.2甲方应确保培训内容的针对性和实用性。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导风险评估2.1.1乙方有权根据自身专业能力，独立进行保密风险评估；2.1.2乙方应根据风险评估结果，提出改进建议和保密措施；2.1.3甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的协助。2.2保密信息处理2.2.1乙方在评估过程中获取的保密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方；2.2.2乙方应确保评估过程中所使用的工具和技术的安全性。2.3保密风险评估报告的质量2.3.1乙方应确保保密风险评估报告的准确性和可靠性；2.3.2乙方应在报告中对评估方法、评估结果和改进建议进行详细阐述。2.4保密措施的执行2.4.1乙方应协助甲方制定和实施保密措施；2.4.2乙方应监督保密措施的执行情况，确保其有效性。2.5保密费用支付2.5.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方保密风险评估费用；2.5.2乙方应提供详细的费用清单和发票。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的选定3.1.1第三方中介的选定应遵循公开、公平、公正的原则；3.1.2第三方中介的选定应经过甲乙双方协商一致。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介应独立进行保密风险评估，并提交评估报告；3.2.2第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密。3.3第三方中介的报告审核3.3.1甲乙双方应共同审核第三方中介提交的保密风险评估报告；3.3.2若甲乙双方对报告内容有异议，可要求第三方中介进行解释或重新评估。3.4第三方中介的费用3.4.1第三方中介的费用应按照合同约定支付；3.4.2第三方中介的费用支付应遵循透明原则。3.5第三方中介的争议解决3.5.1若甲乙双方对第三方中介的评估结果或服务有争议，应通过协商解决；3.5.2协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密风险评估报告2.员工保密协议3.保密管理制度4.保密审查制度5.保密奖励和处罚制度6.第三方中介评估报告（如有）7.保密培训材料8.费用清单和发票9.争议解决协议（如有）10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付保密风险评估费用；乙方未按约定完成保密风险评估工作；双方未履行保密义务，导致秘密泄露；甲方未提供完整、准确的保密信息；乙方泄露甲乙双方的商业秘密；第三方中介未独立进行保密风险评估；第三方中介未保守甲乙双方的商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面证据或双方协商认定；任何一方发现违约行为，应及时通知对方；违约行为的认定应以合同约定和法律为准。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益或避免损失、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议，约定双方在保密事项上的权利和义务。3.保密措施：指为保护保密信息不被泄露而采取的各种措施，包括物理措施、人员措施、技术措施和制度措施。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供完整、准确的保密信息。解决办法：要求甲方在规定时间内提供，必要时可进行补充调查。2.问题：乙方未按约定完成保密风险评估工作。解决办法：要求乙方在规定时间内完成，必要时可进行监督或重新评估。3.问题：双方未履行保密义务，导致秘密泄露。解决办法：立即采取措施停止泄露，对泄露原因进行调查，并追究相关责任。4.问题：第三方中介未独立进行保密风险评估。解决办法：要求第三方中介重新进行评估，必要时可更换中介机构。五、所有应用场景：1.公司内部员工职务秘密管理；2.公司与合作伙伴、供应商之间的保密合作；3.公司对外发布信息的保密审查；4.公司内部保密培训；5.公司与第三方中介机构合作进行保密风险评估。全文完。二零二五年度员工职务秘密及保密风险评估合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方的名称、地址、法定代表人或负责人1.2合同签订双方的联系方式2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2合同适用范围3.员工职务秘密及保密风险评估的内容3.1员工职务秘密的界定3.2保密风险评估的流程3.3保密风险评估的方法4.员工职务秘密及保密风险评估的时间安排4.1评估周期的确定4.2评估工作的具体时间安排5.员工职务秘密及保密风险评估的组织与实施5.1评估组织的成立5.2评估小组成员的组成5.3评估小组的职责与权限6.员工职务秘密及保密风险评估的方法与工具6.1文件审查法6.2问卷调查法6.3访谈法6.4实地观察法7.员工职务秘密及保密风险评估的结果分析7.1风险等级划分7.2风险原因分析7.3风险应对措施8.员工职务秘密及保密风险评估报告的编制与提交8.1报告内容的编制8.2报告提交的时间及方式9.合同双方的保密义务9.1保密信息的界定9.2保密信息的保护措施9.3违反保密义务的责任10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更与解除的程序11.违约责任11.1违约行为的界定11.2违约责任的承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构的选定13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1.1甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]，联系方式：[甲方联系电话]。1.1.2乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]，联系方式：[乙方联系电话]。2.合同目的及适用范围2.1本合同旨在明确双方在二零二五年度内对员工职务秘密进行保密风险评估的职责、权利和义务，确保公司机密信息的安全。2.2本合同适用于甲方公司所有员工，包括但不限于在职员工、试用期员工及离职员工。3.员工职务秘密及保密风险评估的内容3.1员工职务秘密的界定：3.1.1员工职务秘密是指甲公司在其经营活动中，涉及公司利益、技术、管理等方面的非公开信息。3.1.2.1公司的经营策略、发展规划、财务状况等；3.1.2.2公司的技术秘密、专利技术、商业秘密等；3.1.2.3公司的客户信息、合作伙伴信息等；3.1.2.4公司的其他涉及公司利益、技术、管理等方面的非公开信息。3.2保密风险评估的流程：3.2.1乙方负责制定保密风险评估方案；3.2.2乙方组织评估小组，对甲方公司员工职务秘密进行评估；3.2.3评估小组对收集到的信息进行分析，确定风险等级；3.2.4乙方将评估结果提交甲方；3.2.5甲方根据评估结果，采取相应的保密措施。3.3保密风险评估的方法：3.3.1文件审查法：对甲公司内部文件、档案等进行审查，了解员工职务秘密的分布情况；3.3.2问卷调查法：通过问卷调查，了解员工对保密工作的认知和执行情况；3.3.3访谈法：对关键岗位员工进行访谈，了解其职务秘密的掌握程度；3.3.4实地观察法：对甲公司的工作环境、保密设施等进行实地观察，了解保密工作的实际情况。4.员工职务秘密及保密风险评估的时间安排4.1评估周期的确定：本合同约定，保密风险评估每年进行一次；4.2评估工作的具体时间安排：乙方应在每年的第一季度完成对甲公司员工的保密风险评估工作。5.员工职务秘密及保密风险评估的组织与实施5.1评估组织的成立：乙方应成立保密风险评估小组，负责具体实施评估工作；5.2评估小组成员的组成：评估小组成员应具备保密评估相关知识和经验，包括但不限于保密管理、信息安全、风险评估等方面的专业人才；5.3评估小组的职责与权限：5.3.1负责制定保密风险评估方案；5.3.2组织实施保密风险评估工作；5.3.3分析评估结果，提出风险应对措施；5.3.4向甲方提交评估报告。6.员工职务秘密及保密风险评估的方法与工具6.1文件审查法：6.1.1对甲公司内部文件、档案等进行审查；6.1.2分类整理文件，确定文件涉及的秘密等级；6.1.3分析文件内容，了解员工职务秘密的分布情况。6.2问卷调查法：6.2.1设计保密问卷调查表；6.2.2组织员工填写问卷；6.2.3分析问卷结果，了解员工对保密工作的认知和执行情况。6.3访谈法：6.3.1确定访谈对象，包括关键岗位员工；6.3.2制定访谈提纲；6.3.3进行访谈，了解员工职务秘密的掌握程度。6.4实地观察法：6.4.1对甲公司的工作环境、保密设施等进行实地观察；6.4.2了解保密工作的实际情况，包括保密措施、保密意识等。8.员工职务秘密及保密风险评估报告的编制与提交8.1报告内容的编制：8.1.1报告应包括评估目的、范围、方法、结果、风险等级划分、风险原因分析、风险应对措施等内容；8.1.2报告应采用图表、文字等形式，清晰、准确地反映评估结果；8.1.3报告应附有必要的附件，如调查问卷、访谈记录等。8.2报告提交的时间及方式：8.2.1乙方应在评估工作完成后十个工作日内向甲方提交评估报告；8.2.2报告应以书面形式提交，并可通过电子邮件、快递等方式送达。9.合同双方的保密义务9.1保密信息的界定：9.1.1保密信息是指根据本合同规定，双方在履行合同过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息；9.1.2保密信息不包括公开信息或已经通过合法途径公开的信息。9.2保密信息的保护措施：9.2.1双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全；9.2.2双方不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息；9.2.3双方员工不得利用保密信息进行不正当竞争或损害对方利益。9.3违反保密义务的责任：9.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任；9.3.2违反保密义务的行为，一经发现，双方有权立即采取措施予以制止。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件：10.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容的；10.1.2由于不可抗力等原因，导致合同无法继续履行的。10.2合同解除的条件：10.2.1一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的；10.2.2由于不可抗力等原因，导致合同无法继续履行的。10.3合同变更与解除的程序：10.3.1双方应书面通知对方，提出变更或解除合同的要求；10.3.2双方应就变更或解除合同的内容进行协商，达成一致意见；10.3.3变更或解除合同的内容应以书面形式确认。11.违约责任11.1违约行为的界定：11.1.1一方未按照合同约定履行义务的行为；11.1.2一方违反保密义务的行为。11.2违约责任的承担：11.2.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2违约方应承担由此产生的其他责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构的选定：12.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议；12.2.2如选择仲裁，应将争议提交至双方共同约定的仲裁机构。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签署本合同并加盖公章；13.1.2合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1合同约定的期限届满；13.2.2合同因变更或解除而终止；13.2.3双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方介入是指在执行本合同时，由甲乙双方共同指定的具备相应资质和专业能力的第三方机构或个人，参与保密风险评估工作。1.2.1专业的保密风险评估机构；1.2.2具备保密风险评估资质的咨询公司；1.2.3拥有丰富保密管理经验的个人专家。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，独立、客观、公正地开展保密风险评估工作；2.1.2第三方应对其评估结果的真实性、准确性承担责任；2.1.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成评估工作；2.2.2第三方有权根据评估结果提出建议，甲乙双方应予以考虑。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分：3.1.1第三方应直接向甲方提交评估报告，并接受甲方对评估结果的质询；3.1.2甲方有权要求第三方在必要时提供评估过程中的相关资料。3.2第三方与乙方的划分：3.2.1第三方应协助乙方完成评估工作，包括但不限于提供专业意见和协助收集资料；3.2.2乙方应向第三方支付评估费用，并确保第三方在评估过程中的权益。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：4.1.1第三方因评估错误导致的损失，责任限额不超过评估费用的两倍；4.1.2第三方因违反保密义务导致的损失，责任限额不超过评估费用的两倍。4.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况承担。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的确定：5.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的事宜；5.1.2确定第三方后，甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方的职责和权利。5.2第三方介入的实施：5.2.1第三方应按照本合同和甲乙双方的要求，开展保密风险评估工作；5.2.2第三方应定期向甲乙双方报告评估进展情况。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：6.1.1如有需要，甲乙双方可协商变更第三方的职责、权利和责任；6.1.2变更内容应以书面形式确认，并通知第三方。6.2第三方介入的解除：6.2.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入；6.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并纳入本合同；7.2第三方介入的费用应在合同签订后支付，具体支付方式和时间由甲乙双方约定。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密风险评估方案详细要求：包括评估目的、范围、方法、时间安排、人员组成等。说明：本附件为保密风险评估工作的指导文件，由乙方制定。2.保密风险评估报告详细要求：包括评估结果、风险等级划分、风险原因分析、风险应对措施等。说明：本附件为评估工作的最终成果，由第三方提交给甲方。3.员工保密承诺书详细要求：包括员工对保密信息的承诺、保密措施、违反保密义务的后果等。说明：本附件为员工签署的保密承诺，由甲方发放给所有员工。4.保密风险评估问卷调查表详细要求：包括员工对保密工作的认知、执行情况、建议等。说明：本附件用于收集员工对保密工作的反馈，由乙方发放给员工。5.访谈记录详细要求：包括访谈对象、访谈内容、访谈时间、访谈地点等。说明：本附件记录了访谈过程，由第三方在访谈过程中填写。6.保密信息清单详细要求：包括保密信息的类别、名称、密级、保管人等。说明：本附件为甲公司保密信息的汇总，由甲方负责更新和维护。7.保密设施清单详细要求：包括保密设施的名称、型号、数量、使用情况等。说明：本附件记录了甲公司保密设施的情况，由甲方负责更新和维护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按照合同约定支付保密评估费用；1.1.2未按时提供评估所需资料；1.1.3违反保密义务，泄露公司机密信息。1.2乙方违约行为：1.2.1未按照合同约定完成保密评估工作；1.2.2提供虚假评估结果；1.2.3未采取必要措施保护保密信息。1.3第三方违约行为：1.3.1未按照合同约定履行评估职责；1.3.2提供虚假评估结果；1.3.3泄露保密信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未支付保密评估费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用的一倍；2.1.2违反保密义务，承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：2.2.2提供虚假评估结果，承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；2.2.3未采取必要措施保护保密信息，承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约责任：2.3.1未履行评估职责，承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.3.2提供虚假评估结果，承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.3.3泄露保密信息，承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1甲方未按时提供评估所需资料，导致乙方无法按时完成评估工作。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为评估费用的一倍。3.2第三方在评估过程中泄露了甲公司的商业秘密，导致甲公司遭受重大损失。第三方应承担违约责任，赔偿甲公司因此遭受的损失。全文完。二零二五年度员工职务秘密及保密风险评估合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，企业核心信息的重要性愈发凸显。为保护企业商业秘密，防范职务秘密泄露，甲方决定对员工职务秘密及保密风险进行评估。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在员工职务秘密及保密风险评估过程中的权利、义务，确保评估工作的顺利进行，有效保护甲方商业秘密。三、定义与解释3.1专业术语：保密风险评估：指通过对企业员工职务秘密的识别、评估和分析，确定其可能泄露的风险程度，并提出相应的保密措施。3.2关键词解释：职务秘密：指企业在经营活动中，因业务需要而掌握的，不为公众所知悉、具有商业价值的信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定，对员工职务秘密及保密风险进行评估。4.1.2甲方应向乙方提供评估所需的相关资料，确保乙方能够全面、准确地了解企业情况。4.1.3甲方应配合乙方开展评估工作，包括但不限于提供必要的工作场所、设备等。4.1.4甲方应承担因评估工作而产生的合理费用。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方应按照合同约定，对员工职务秘密及保密风险进行评估。4.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2.3乙方应按时完成评估工作，并向甲方提交评估报告。4.2.4乙方应按照甲方要求，对评估过程中发现的问题提出解决方案。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至评估工作完成之日止。5.2合同履行地点：甲方所在地或双方协商一致的其他地点。5.3合同履行方式：乙方根据甲方提供的资料，开展现场调查、访谈、数据分析等工作，完成评估报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：6.2.1合同约定的评估工作完成；6.2.2双方协商一致解除合同；6.2.3因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：6.3.1合同终止前，乙方应向甲方提交评估报告；6.3.2双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；6.3.3合同终止后，乙方应将评估报告及相关资料交还甲方。6.4终止后果：6.4.1合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；6.4.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；6.4.3双方应就合同终止事宜进行结算，包括但不限于费用结算。七、费用与支付7.1费用构成：7.1.1评估费用：根据评估工作量、难度和所需资源，经双方协商确定的评估费用。7.1.2差旅费用：乙方因执行本合同而产生的合理差旅费用。7.1.3其他费用：与本合同执行相关的其他费用。7.2支付方式：7.2.1评估费用：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的评估费用作为预付款。7.2.2差旅费用：乙方在完成差旅任务后五个工作日内向甲方提交费用清单，甲方应在收到清单后十个工作日内支付。7.2.3其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间：7.3.1预付款：合同签订后五个工作日内支付。7.3.2差旅费用：完成差旅任务后五个工作日内支付。7.3.3其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.4支付条款：7.4.1甲方应在收到乙方提供的合法发票后十个工作日内支付相应费用。7.4.2甲方支付的款项应通过银行转账方式直接支付至乙方指定的账户。7.4.3乙方应在收到款项后出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。8.1.2甲方未按约定提供相关资料或协助乙方开展评估工作的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：8.2.1乙方未按时完成评估工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：8.3.1违约金的计算方式：按照合同约定的违约金比例计算。8.3.2赔偿金额的支付方式：违约方应在违约行为发生后十个工作日内支付赔偿金额。8.3.3赔偿金额的支付时间：按照合同约定的支付时间支付。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式：9.3.1双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。9.3.2双方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：10.3.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。10.3.2双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.3.3因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：12.2.1合同中明确约定不得转让的情形；12.2.2乙方因评估工作需要，经甲方同意，可以将部分工作内容委托给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：13.1.1甲方保留对乙方评估结果进行审核和确认的权利。13.1.2甲方保留对乙方工作过程中的任何不当行为进行纠正和处罚的权利。13.2特殊权力保留：13.2.1甲方保留在保密风险评估过程中，对乙方提出的问题和要求进行解释和澄清的权利。13.2.2甲方保留在必要时对乙方进行培训和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：14.1.1合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.1.2修改和补充的内容应作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：14.2.1合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。14.2.2修改和补充的内容对本合同原有条款的效力进行补充或变更。十五、协助与配合15.1相互协作事项：15.1.1双方应相互配合，确保评估工作的顺利进行。15.1.2双方应就评估过程中出现的问题及时沟通，共同寻找解决方案。15.2协作与配合方式：15.2.1双方应按照合同约定的时间、地点和方式进行协作与配合。15.2.2双方应通过书面形式或其他有效方式保持沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于员工职务秘密及保密风险评估的全部协议，其他口头或书面协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款：本合同的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.员工职务秘密及保密风险评估报告2.保密风险评估工作计划3.保密风险评估工作底稿4.保密风险评估访谈记录5.保密风险评估相关法律法规及政策文件6.双方协商达成的修改和补充