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文档简介

爱婴医院配奶间管理制度流程一、制定目的及范围为确保爱婴医院配奶间的管理规范化、流程化，提高工作效率，保障婴儿的营养需求，特制定本管理制度。该制度适用于医院内所有涉及配奶间的工作人员，包括护士、营养师及相关管理人员。二、配奶间管理原则1.配奶工作必须遵循“安全、卫生、准确”的原则，确保每一份奶品的质量。2.配奶间内所有操作人员需经过专业培训，持证上岗。3.配奶间的物资采购需从正规渠道，确保奶源的安全与可靠。4.定期对配奶间进行卫生检查，确保环境符合标准。三、配奶流程1.奶品准备1.1奶源确认：护士需提前确认婴儿的奶品需求，包括奶粉种类、配比及数量。1.2物资检查：在配奶前，检查配奶间内的奶粉、清洁用具及其他配料是否齐全，确保无过期物品。1.3环境消毒：配奶前对配奶间进行全面消毒，确保操作环境的卫生。2.配奶操作2.1洗手消毒：操作人员在进入配奶间前，需进行手部洗手和消毒。2.2称量奶粉：根据婴儿的需求，准确称量所需奶粉，确保配比准确。2.3加水调配：将称量好的奶粉放入消毒过的奶瓶中，加入适量的温水，摇匀后检查温度。2.4标识与记录：每瓶奶品需贴上标签，注明配制时间、配制人及婴儿姓名，确保信息可追溯。3.奶品分发3.1分发前检查：在分发前，护士需再次检查奶品的温度及标签信息，确保无误。3.2分发记录：每次分发奶品时，需在记录本上详细记录分发时间、数量及接收人信息。3.3反馈收集：在分发后，收集护理人员及家属对奶品的反馈，及时调整配奶方案。四、配奶间卫生管理1.日常清洁：配奶间需每日进行清洁，确保操作台、器具及地面无污垢。2.定期消毒：每周对配奶间进行全面消毒，确保环境卫生。3.物品管理：所有器具需定期检查，损坏的器具需及时更换，确保配奶工作的顺利进行。五、人员培训与管理1.培训计划：定期组织配奶相关人员进行培训，内容包括配奶流程、卫生管理及应急处理等。2.考核机制：对培训人员进行考核，确保每位员工掌握配奶的基本技能。3.责任制度：明确每位员工在配奶过程中的职责，确保责任到人，避免因操作失误造成的损失。六、反馈与改进机制1.定期评估：每月对配奶流程进行评估，收集各方意见，发现问题及时调整。2.问题记录：建立问题反馈机制，所有在配奶过程中出现的问题需记录在案，分析原因并提出改进措施。3.持续改进：根据反馈与评估结果，持续优化配奶流程，确保其高效、顺畅。七、附则本制度自发布之日起实施，所有相关人员需严格遵守。如有未尽事宜，按医院相关规定执行。定期对本制度进行审查与修订，确保其适应医院发展的

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