2025年非煤矿山安全生产管理制度(2篇)_第1页
2025年非煤矿山安全生产管理制度(2篇)_第2页
2025年非煤矿山安全生产管理制度(2篇)_第3页
2025年非煤矿山安全生产管理制度(2篇)_第4页
2025年非煤矿山安全生产管理制度(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年非煤矿山安全生产管理制度____年度非煤矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为强化非煤矿山安全生产管理,确保矿工生命财产安全,依法规范非煤矿山生产经营活动,特制定本制度。第二条本制度在全国范围内所有非煤矿山中适用。第三条非煤矿山应依据本制度,构建完善的安全生产管理体系,制定并执行安全生产规章制度,明确安全生产责任及具体工作要求,以保障矿山安全生产工作的有序进行。第四条矿山企业需全面履行安全生产主体责任,设立健全的安全生产管理机构,配置专职安全生产管理人员及必要的安全生产设备设施。第五条在安全生产工作中,应始终将人的生命安全与健康置于首位,坚决防范与减少事故发生,加强对员工的安全教育培训,提升员工的安全意识与技能水平。第六条矿山企业应依据国家相关标准及规范,对生产设施进行建设、改造与维护,确保设施的完整、稳定与安全。第七条矿山企业应建立并完善安全生产信息化管理系统,实现对矿山生产、设备状态、安全隐患等的实时监控与分析。第二章安全生产责任第八条矿山企业法人需对矿山安全生产承担全面责任,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度及内部责任体系。第九条矿山企业法人应明确安全生产目标任务,制定并实施相应的安全生产计划与措施,有效防范与化解安全风险。第十条矿山企业法人应配置专职安全生产管理人员,负责安全生产管理与监督工作,协助企业法人履行安全生产职责。第十一条矿山企业应建立并完善安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责与权限。第十二条矿山企业应建立并执行安全生产监督检查制度,定期开展内部与外部的安全生产检查,及时发现并纠正安全生产隐患。第十三条矿山企业应按照国家相关规定,做好安全生产记录,保留相关数据与信息,接受政府相关部门的监督检查。第三章安全生产管理第十四条矿山企业应对员工进行安全培训,提升其安全意识与技能水平,确保员工正确使用安全防护设备,规范操作生产设备。第十五条矿山企业应建立并执行安全生产风险评估与管理制度,对潜在安全风险进行全面排查与评估,采取有效控制措施,防止事故发生。第十六条矿山企业应明确隐患排查整治责任,建立隐患排查治理台账,及时整改安全隐患,确保隐患得到及时消除。第十七条矿山企业应确保设备处于良好状态,加强设备的维护与保养,定期进行检查与试验,及时消除设备安全隐患。第十八条矿山企业应加强对重要岗位与关键工序的监控与管理,确保关键工序的安全生产。第四章应急管理第十九条矿山企业应建立并执行应急管理制度,制定安全生产事故应急预案,组织应急演练与培训,提升应急处理能力与水平。第二十条矿山企业应配置必要的应急救援设备与器材,组建专门的应急救援队伍,定期开展救援演练。第二十一条矿山企业应建立并执行信息报告与发布制度,及时向上级主管部门及社会公众报告安全生产事故情况。第五章监督检查第二十二条政府相关部门应建立并执行非煤矿山安全生产管理的监督检查制度,加强对矿山企业的监管力度。第二十三条政府相关部门应定期开展对矿山企业的安全生产监督检查工作,及时发现并纠正安全生产违法行为。第六章法律责任第二十四条矿山企业违反本制度规定,导致安全事故发生的,将依法承担刑事、行政及民事法律责任。第二十五条监管部门在履行监管职责过程中失职、渎职,导致安全事故发生或扩大的,将依法追究相关责任。第七章附则第二十六条本制度由国家相关部门负责解释。第二十七条本制度自颁布之日起施行,有效期为五年。2025年非煤矿山安全生产管理制度(二)在《____年非煤矿山安全生产管理制度模板》中,明确提出了以下核心要求与规范:一、总体方针与责任落实全面贯彻执行预防为主、防治结合的基本原则,并深入实施安全生产责任制,确保各级管理层、相关部门及岗位间层层负责、紧密协作、责任明确且落实到位。二、基本任务与目标非煤矿山安全生产管理的核心任务在于预防事故发生,全力保障人民群众的生命安全与健康,维护非煤矿山安全生产环境的稳定。为此,需确保安全生产责任制得到切实执行,并不断提升安全生产管理的整体水平。三、管理机构与制度建设1.非煤矿山应设立完善的安全生产管理机构,配备充足且具备专业知识与经验的工作人员,明确机构职责与权限,并负责制定、执行与监督安全生产管理制度。2.建立健全安全生产管理制度体系,包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训、事故预防、应急救援及职业病防治等制度,确保各项制度符合法律法规要求,并紧密结合企业实际进行制定与实施。四、教育培训与意识提升非煤矿山应高度重视安全教育培训工作,建立健全培训制度,涵盖新员工入职培训、岗前培训及定期复训等,针对不同岗位与工种特点,制定具有针对性的培训内容,强化员工的安全意识与实操技能。五、监督检查与隐患排查建立健全安全生产检查机制,实施日常、定期及专项检查,全面覆盖生产设备、作业场所及作业人员等方面,对发现的问题及时整改,确保问题得到有效解决,消除安全隐患。六、事故预防与应急救援构建完善的安全生产事故预防与应急救援体系,制定事故防范措施,加强事故隐患的排查与整改工作。同时,配备充足的应急救援设备与专业人员,并进行相关培训,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援与处置。七、职业健康与档案管理重视职业卫生与职业病防治工作,建立健全相关制度,保障员工身体健康。同时,建立健全安全生产记录档案管理制度,按照相关要求规范档案的建立、管理与保存工作,确保安全生产信息的完整性与可追溯性。八、督导与处罚机制设立专门的督导机构,对非煤矿山的安全生产工作进行监督检查,发现问题及时提出整改意见,并督促企业落实整改措施。对于违反制度规定的行为,依法进行处罚,以维护安全生产管理的严肃性与权威性。九、制度实施与持续改进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论